Работа в АШАН: отзывы сотрудников
Планируете работать в АШАН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 97 отзывов бывших работников про АШАН с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АШАН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (97)
-
✓ ПреимуществаПолис дмс, развозка корпоративным транспортом, отличная я бы даже сказал обеденная зона, выдают либо 99 рублей компенсация на питание, либо бесплатно предоставляют обед (я этого не застал) шкафчики новые и чистые, форму выдают новую и в нескольких комплектах, есть принцип разделения труда, соблюдают все требования ТК РФ, мед книжку делают за счёт компании, оформление официальное, выдают расчётные листки и табельный листок со сменами, отдел кадров может пойти на встречу если заболел, нужен отгул и прочее, пожалуй на этом всё. Далее →✗ НедостаткиЗмеиный бабский коллектив, уроды через одного. Сплетничают и обсуждают друг друга. Начальство очень требовательное и даже во время твоего законного обеда может прийти с претензией! Карьерный рост не развит в силу того, что все теплые места уже давно насижены и освобождать их никто не собирается для тебя, максимум кем ты станешь — менеджером. Но ответственность вырастет в геометрической прогрессии, а зарплата не очень. Кстати, о ней родимой. Она копеечная. Работа адски тяжёлая (очень много паллетов), физически тяжёлая, и весь день будут мозги компостировать из-за ценников и отвлекать покупатели от твоей работы. Полис ДМС — это шляпа, потому что тебе тупо недовыплачивают зарплату, вот и всё, а директора зарабатывают на откатах. Строгая система пропусков. Бред. Нельзя выйти покурить, если явился на смену в 6:30 — терпи до 9:00. Охранники чуть ли не шмонают. Телефон и личные вещи сдавать под ответственное хранение, а если у меня мама не дай бог ногу сломала (не приведи Господь), а она не может мне позвонить! Работа каторжная, зарплата копеечная, а отношение как к расходному материалу из разряда: «Не нравится — дверь всегда открыта, за забором очередь из желающих»! Самые блатные отделы:... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп, страховка, четкие условия труда, своевременная стабильная зарплата, отутствие штрафов. Далее →✗ НедостаткиВ рекламе вакансии говорилось о корпоративном транспорте — он только для кассиров, либо жителей МО. Рабочий день по договору начинается с 6, но вас будут просить приехать пораньше, чтобы всё успеть к открытию. Проездной не оплачивается, такси — тем более. Никому не важно, что вечерняя смена кончается в 23 часа и что до дома вам придётся добираться час, а то и два, на метро вы так же бежите сами и едете сами. Условия самой работы очень сильно зависят от директора. У нас после смены директора начались жуткие сокращения, в январе потребовали подписать договор о согласии на неоплачиваемые переработки, к моему увольнению дошло до того, что при уходе одного сотрудника на больничный, другому приходилось работать без выходных по причине нехватки кадров. Поваров мучают невыполнимыми условиями работы, требуя при минимальном количестве рабочих рук соблюдать все санитарные требования, при этом успевать выполнять свою работу в минимальные сроки, держать полной витрину вплоть до 22.30, и в то же время каким-то образом делать так, чтобы к вечеру списания было немного. Между собой руководство договориться не может и часто от директора, шеф-сектора, менеджера и бригадира могут поступать совершенно разные указания, за которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиАбсолютно всё ужасно! Руководство невменяемо, терпеть не может мужской пол (неоднократно об этом заявлялось) — это сексизм. Неадекватность и вычурность руководства (во всем, когда и во сколько звонят, что требуют!) Малая ЗП! Большой объем работы (и не то, что должны) Наезды (большинство придуманы, было бы к чему) Сплетни (разделяй и властвуй) Интриги (личные комплексы). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП четко по времени, ДМС, скидка сотрудникам, льготное питание, форма. Далее →✗ НедостаткиКомпания летит в пропасть, и вместо того, чтобы меняться, они устраивают сборища для руководства — командировки, так называемые, тратят на это кучу денег, и в результате ничего не происходит. Очень много бесполезных людей в администрации гипермаркетов, типа К.У., кучи о.п.в.с. от которых толку ноль, но их оставляют, а сокращают работников зала, тех работяг, от которых зависит результат. Развития нет в плане открытия магазинов. Такая странная стратегия, то есть ее отсутствие удивляет. Нарушение правил, их много и они прописаны, но в реальности не соблюдаются: культура слабая, много грубых, злых людей, недалеких, высокомерных, непрофессиональных руководителей, конфликт интересов не соблюдается, есть пресловутое кумовство и т.д. При трудоустройстве говорится одно, в работе — другое. Работаешь за двоих, получаешь зарплату за одного. Помощь отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла неделю назад в сектор касс. За неделю за кассой была только 4−5 часов. Соответственно, у тебя самое низкое пробитие товара, а откуда ему взяться опыту, если один день сидела около трех часов, другой — два часа. Остальное время стоишь и смотришь, как работает наставник. Так можно простоять сколько угодно, но если ты не начнешь сама сидеть за кассой, ты не узнаешь ни товар, ни скорости не будет. Проговаривай речевку перед зеркалом. Может, вообще, дома учиться? Считаю, что это безобразие. Уволилась, обозвали, что я не хочу работать, а в чем работа — стояние и десять раз записывать одно и то же. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолис осага, дают гулять месяц в течение года, наличие больничного, комнаты сна, питание, Стабильная зп Далее →✗ НедостаткиРаботала лет 6 назад, все в принципе устраивало, правда иногда приходилось унижаться и присмыкаться перед менеджером. Нередко заставляли мыть полы за прогулы или невыполненные задачи, но это было по чесному. Иногда выходили в ночь на инвентаризацию — обедов не было, но если повезёт, кто-нибудь мог оставить пару котлет или вафельку на столе. Толкучки вечно не было, приходилось носить с собой. Постоянно тыкали головой в просрочку, дескать «это ты недоглядела». В остальном были мелкие недочёты. Не сказать, что супер, но работать можно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе удалось увидеть Далее →✗ НедостаткиВ начале марта общалась с HR Р., она записала меня на собеседование на следующий день. К сожалению, я ошиблась в расписании электричек и попросила перезаписать с 16:00 на 17:00, мне ответили, что руководитель в этот день работает до 17:00 и принять не сможет. Я попросила записать на другие дни и в ответ получила игнор, слегка удивилась компетенциям специалиста и начала искать другие предложения. Вчера, спустя две недели после общения, получила сообщение от Р. с вопросом, нахожусь ли я ещё в поиске работы и готова ли приехать в пятницу. Я согласилась, и Р. написала, что завтра направит мне точное время собеседования. Когда к вечеру я не получила обещанного согласования времени, то решила написать сама. Спросила, и в ответ вновь получила игнор. Уважаемое руководство Ашан, специалист HR — лицо компании для соискателей. Задумайтесь о своем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшинство может подумать, что в сравнении с другим ретейлом (и вообще розничными предприятиями) — Ашан довольно неплох. Это так, ведь в большинстве случаев смены длятся всего 8,5 часов, вас кормят, выдают форму и не облагают штрафами…Но на этом все его преимущества перед другими заканчиваются. Вообще, если вы крепкий орешек и можете смириться с хамством и большими нагрузками, то я вам даже могу порекомендовать эту работу. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы работаете на низкой должности, вы здесь никто. Можете ни на что не жаловаться, потому что виноватыми всё равно окажетесь вы. И особенно хорошо будет, если вам не повезёт с коллективом. Тогда, помимо тех, кто выше на должностях и слишком требовательных клиентах, вы будете получать ушаты помоев ещё и от коллег, которые работают в отделе дольше вашего. По системе предусмотрен «наставник», но на деле это точно такой же сотрудник с вашей же должности, и времени на работу с вами у него нет. Инициативу должны проявлять вы, и никаких прав на ошибку у вас не будет. Потому что те, кто там работает, это почти поголовно сторожилы, которые там с лучших времён, и вашим опытом проникаться не намерены. Зачастую, и вовсе считают себя жителями Олимпа. Зарплата на 5 тысяч выше будет только по контракту испытательного срока. И в это время у вас не будет никаких привилегий, которые есть у сотрудников на постоянном контакте. Мне вот повезло прийти на Новый Год работать, и вместо бонусов на карточку я получил фигу (к слову, я знаю, что он за несколько лет урезался в 5 раз). При этом моя смена выпала на вторую часть дня 31 числа. Переработки не оплачиваются, и перерабатывать вы будете каждый день. Сотрудников всегда не хватает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела ощутить на себе. Далее →✗ НедостаткиОтзыв про трудоустройство в офис (Мытищи)! Данная организация потратила огромное количество моего времени! Три собеседования + задания к выполнению, которые заняли ещё 4 дня, прохождение СБ. В итоге всё заняло месяц по времени. Руководители некомпетентные, задают личные вопросы, которые их не касаются и не касаются работы. Зарплаты ниже, чем предлагают на аналогичные должности в других сетях. Из собеседования с руководством стало понятно, что в компании политика постоянного прессинга сотрудников. На вас будут ездить как хотят, а вы должны радоваться грошам, которые вам будут платить. Руководство выстилается перед руководством над ним. Руководитель без предупреждений отключается от онлайн-собеседования, потому что ей позвонил её руководитель, и вы сидите 20 минут в непонятках, что вообще происходит. Второе собеседование отменили за 5 минут до его начала. Получается, соискатель отпросился с работы для комфортного прохождения собеседования дома, потратил личное время, а за 5 минут его кидают. А про всё это прохождение полиграфа. Данную процедуру я, к счастью, не проходила, так как считаю это унижением человеческого достоинства. В итоге А.Ю. после всех процедур отбора кандидатов даже не дал обратную связь спустя неделю после итогового собеседования! Это они называют европейской... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Все приимущества придуманы иаркетологами. Абсолютное враньё. Далее →✗ НедостаткиВсе преимущества придуманы маркетологами. Абсолютное враньё. Если захотите работать в Ашане, то обязательно ознакомьтесь с этой статьёй. Конкретно об «Ашане» г. Москва, Беседенском шоссе вл. 15. (р-н Братеево). Всегда требуются сотрудники в этот «Ашан». Условия шикарные. Но! Как только вы пытаетесь устроиться на работу в этот «Ашан», вам предлагают заполнить анкету с условием разрешения обработки ваших личных данных. Вы соглашаетесь в надежде на порядочность, но вам обязательно будет отказ по умолчанию без каких-либо объяснений. Реклама об привлекательных вакансиях будет продолжаться. Я 27.01.2023 г. решил обратиться через интернет официального сайта «Ашан» по вакансии. Меня записали на собеседование на 30.01.2023 г. в «Ашан» по адресу: г. Москва, Беседенском шоссе вл. 15. (скриншот записи на собеседование прилагаю). На собеседование требовались документы для рассмотрения. 30.01.2023 г. приехал в 11ч 55мин по вышеуказанному адресу. Каково было моё удивление, когда со мной никто и не собирался проводить собеседование. Бросили на торговую стойку анкету и сказали заполняй. Я показал в телефоне сообщение от центрального офиса с приглашением на собеседование в 12ч 30.01 2023 г. Но никто не хотел меня и слушать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле случившегося для меня нет достоинств в Ашане. Далее →✗ НедостаткиЧто за беспредел! Ашан что, у нас по национальному признаку на работу принимает??? Муж имеет постоянный вид на жительство с разрешением на работу. Хотел устроиться в Ашан. Ему отказали по причине, что у него нет гражданства РФ, обосновывая тем, что они боятся штрафов! Каких таких штрафов, когда у него есть все права на работу и постоянный вид на жительство? Почему руководство Ашана позволяет себе такие выходки! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к рабам. Менеджер Л. оскорбляет и орёт постоянно, заставляет прятать просроченный товар в морозильной камере с нормальным товаром. Пришлось уволиться, потому что это грубое нарушение. Я не могла на это нормально реагировать. Унижение сплошь и рядом. Далее →
-
После нескольких смен объявили, что работать я больше не могу, причин не указали, документов никаких на это не предоставили. Беспредел полный. Трудовой комиссии не хватает на них. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не на улице, есть перерывы Далее →✗ НедостаткиСняли со смены без объяснения причин. Лицо не понравилось, наверно. Не знал, что там кастинг проводят по внешности. Просто так захотелось, наверно, ему. Главный у них [И.] [Е.] — хамское, неуважительное отношение к людям! Колхозник какой-то. Это точно иностранная компания? В перекрестках работал, куда приятнее было. Вернусь туда. Не рекомендую! Обстановка и атмосфера напряг. Неадекватные требования. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, что-то по типу соцпакета (дмс, скидка сотрудника) Далее →✗ Недостаткинизкая з/п, ужасный график, огромная те кучка, физически тяжелая работа. График — человеконенавистнический, сами посудите — при работе в ночь получается что-то по типу 3/1/3 (три ночи пишешь, одну спишь и по новой) и раз в месяц в лучшем случае 2 спаренных выходных. Это полный финиш, месяц в таком режиме — и прощай здоровье. А магазину плевать, еще рабы найдутся. Огромный минус — отсутствие частичной занятости. Работать в этом шапито можно, но не более 20 часов в неделю. Если вы работаете днем — вас за 10 минут до конца смены выцепляют и накидывают работы на 2 часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств, к сожалению, нет. Далее →✗ НедостаткиНекоторое время назад проходил собеседование в IT подразделение на должность Эксперта службы поддержки. Первый этап с рекрутером прошел хорошо, второй этап с руководителем прошел отлично! А вот на третьем этапе началось что-то совершенно неадекватное. На этот этап пришло двое — [О.] и [В.], который не назвал свою фамилию, не включил камеру, не назвал даже должность. Во время общения [О.] сидела на полу рядом с незастеленной кроватью и глупо хихикала и кривлялась практически над любым ответом. Также задавали вопросы про языки программирования и другие компетенции, которых не было в их вакансии. [В.] не ограничивал себя и задавал вопросы личного характера — с кем я живу, как я живу, почему я живу вот так, а не иначе и пр. На все вопросы я спокойно и откровенно отвечал. Стоит ли говорить, что после трех этапов собеседования рекрутер не удосужился даже вернуться с обратной связью?… Видимо, такова корпоративная культура в компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, ЗП приходит вовремя, столовая чистая, Соцпакет. Далее →✗ НедостаткиДедовщина, жуткая дедовщина в коллективе, на мое место не могли найти сотрудника больше 5 лет, их просто выживали. Все очень боятся списания товара, я работаю в отделе Мясо, поэтому просроченный товар продают охране Ашан, другим сотрудникам Ашан и их знакомым, это все делается через специальную группу в Ватцапе (новеньких в эту группу не приглашают). Моя наставница клеит на свои покупки из нашего отдела скидки минус 40, также скидки делает своим друзьям и знакомым. Например, весовой товар в отделе колбасы, на которую подошел срок списания за 3 дня, наклеивают скидку -40%. Если товар не продается, то переупаковывается либо нарезается и продается заново. Менеджер отдела в курсе, что происходит. Если есть просроченный штучный товар, то делают цену, например, от 15 до 30 рублей и опять же продают товар в специальном чате, самые ярые покупатели просрочки — это охрана Ашан)))) за это им отдельное спасибо, они практически всеядны. Но тут небольшое отступление, начальнику охраны и своим подружкам они могут отдать продукты с хорошим сроком, по цене слива, например))) У сотрудников отдела колбасы, где я работаю, есть подработки от поставщиков, это примерно +30 000 ежемесячно.... Далее →