ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников в Москве

не видел, так как я подошел на собеседование) Далее →

приём по приложение, и в приложение не написано, что воскресенье или субботу выходной день для приема на собеседование, приехал в скалов Красногорске захожу включаю инструкцию возле двери охрана говорит заходи там спроси, у меня в приложение показывает код qr показываю охранику он короче мимо ушей говорит заходи)))) зашёл нашёл кабинет подбор персонала девушка сидит спрашиваю я на собеседование, а она говори сегодня выходной никого нет, я ей объясняю, что в приложение написано в воблой для вас удобный день время приезжайте, улыбнулась и говорит найди там в складе старшего в зелёном жилетке обговорите с ним, дальше ищу этого старшего вообщем сказали от 12:00 до 5 вечера будет собеседование, потом сказали с 2:00 до 5 вечера, а потом пришёл другой какой-то рядовой работник сказал в понедельник будет проходит собеседование)))) але люди, что вам фут мячик?! бардак везде надписи штрафы 10 мин перекур в любой время Далее →

Свободный график Далее →

[Л.] привет! Ходил 2 раза. Один из них заработал 2700 из них потом штрафов вычли 1400, а второй день сегодня, заработал 970 и уже 350 штраф пришел. В общем нечего там делать, это просто жутчайшее дно по многим причинам: обман со стороны вайлдберриз с непонятными штрафами, кумовство со стороны старших где зарабатывают [censored] приближенные, хаос на территории там ты сам за себя т к воруют твой товар и пробивают себе в копилочку. Контингент: 70% гастробайтеры, 10% быдлоты, 10% ушлых старичков, 5% руководителей и 5% тех кто ничего не заработает и не прийдет больше. Вот такие дела. Эти деньги которые ты заработать умудришся, скушают штрафы, по факту ты упираешся весь день, а в кармане гроши которые не выведешь так как вывод от 5 тысяч. На сортировке есть [censored] которым перепадают гофры с мелким товаром в количестве 300−500шт, а для всех остальных кгт (крупно-габаритный товар) по 30−50шт в гофре. Конкретно про корпус 5 говорю. Там есть армянка Гуля которая своим подгоняет по несколько гофр за раз и всë как там говорят про это «халява», для остальных кгт. Влепили штраф, пошел разбираться, а мне говорят у вас всего 5 единиц, это даже не рассматриваем, вот если бы от 10 или 20 штук, то еще посмотрели бы.... Далее →

НЕТ Далее →

Wildberries — Кидает поставщиков! Подаем в Суд на [В]⁠⁠ Wildberries — Кидает поставщиков! Подаем в Суд на [В]! Наша компания давно на Российском рынке и мы производим с 2009 гола усилители интернет сигнала работаем со всеми крупными интернет площадками, интернет магазинами, 2 года назад зашли на «[В]» и хоть Маркетплейс не совсем с нашей аудиторией, решили попробовать. Заказы конечно были, но очень слабо, пока не нарастили рейтинг и достаточное количество отзывов от наших покупателей. Работали примерно год, с 2020−2021, проблем не было все поставки проходили четко и было удобно, что можно было отгружать партии в ближайшие пункты выдачи [В]. Позже изменения были не совсем благоприятными, закрыли возможность поставок в пункты выдачи и пришлось возить за МКАД в г. Электросталь, где и началось все это. Поставки всегда строго делаем через транспортную компанию СДЭК, так чтоб были подтверждающие документы о приемке товара и получении. Но на этот раз произошла просто Жесть. Очередная партия просто потерялась и не поступила на склад, в личном кабинете товар не поступал несколько недель, мы писали куда только можно, но поддержки у [В] просто... Далее →

Нет Далее →

Устроился, проработал три смены по 12 часов. На конец третьей смены было на счету 9 т.р. На следующий день пришёл минус! Минус 20 т.р.! Потеря сортировки. Теперь на счету -(минус) 11 т.р. Вот так вот. Отсортировать неправильно столько товара просто невозможно! В разговоре с сотрудниками выяснилось, что минусы прилетают всем, кому повезёт тысяча или полторы, а кому не повезёт может и до ста тысяч прилететь. При чём объяснять за что, НИКТО тебе не будет! Вот такая гавеная контора к сожалению. Теперь я им ещё и должен. Кто хочет испытать судьбу прямая дорога в эту недокомпанию. Далее →

Одни минусы Далее →

Ребят подскажите пожалуйста как мне уволиться расторгнуть договор гпх устала писать руководству полный игнор! на горячей линии прошу адрес офиса (отдел кадров) говорят мы не даём такую информацию. У меня ребёнок на инвалидности перестали платить пенсию так как я типо работаю, а я последний день отработала там 6 апреля. Помогите подскажите пожалуйста уже не знаю в какие двери стучать Далее →

Вовремя приходящая заработная плата. Общий чат, где всегда можно попросить помощи. Работа не на ногах, если точка не очень загружена — можно посидеть и попить чаю. Или хотя бы поесть. Далее →

Руководство. Настоятельно рекомендую каким-нибудь службам обратить внимание на [В.] Н. Или хотя бы саму компанию заняться этим вопросом. Человек неадекватен, орёт на сотрудников в голосовых сообщениях, когда ей что-то нужно — требует ответ немедленно и штрафует, если его не предоставить. А у сотрудника может быть завал в этот момент и куча клиентов. Когда её просят помочь с какой-то проблемой — «ну я не видела, я не обязана постоянно читать чат». Способна после увольнения по вашему желанию устроить всё так, будто это она вас уволила за прогулы. А вы ни разу работу не пропустили. Руководитель, обладающий огромной короной и отсутствием какой-либо эмпатии. Знаю историю, когда она заставила выйти работать девушку, заранее предупредившую руководство о своём плохом самочувствии. То есть вы, простите, всю ночь блев*ли, а вам звонят и говорят «Иди работай, иначе штраф пять тысяч». И неважно, что ты встать с постели не можешь. Проблемы с нехваткой рабочего места её не волнуют, зато орать, почему в зале стеллажи с заказами — это святое дело. О расширении точки, коли она у вас маленькая, можете даже не мечтать. Крутитесь сами, господа, и да поможет вам бог. Далее →

нет Далее →

Отзыв о качестве обучения сотрудников Вайлдберриз г. Москва ул. Молостовых 1 б  Добрый день!  1. Трудоустройство НЕ по ТД, а по ГПД  2. Трудоустройство на новый пукт выдачи г.Москва ул.1-я Владимирская 34 (на пункте НЕТ чайника, СВЧ и фильтра для воды девушка [А.] HR предложила принести из дома)  3. Моя стажировка проходила г.Москва ул. Молостовых 1 б   4. Стажировка предоставлялась не квалифицированными сотрудниками. Постоянно торопили и было чувство дедовщины. О пункте: 1 грязный, обшарпанный пункт, с обшарпанным диванчиком для посетителей с очень грязными окнами с новогодними снежинками …а на дворе конец марта, а завтра апрель)))) Очень маленький склад с обшарпанным и рваным линолеумом товар на стеллажах не помещается — навалено всё грудой и уже не понятно какой товар из какой ячейки. Остальной товар лежит: на полу, в общем зале на полу, под столом..где придется 2 очень грязный пол в черных разводах, который моют грязной шваброй и воду соответственно не меняют (в углу стояло ведро со шваброй- ужасного вида из-за грязи на нем, хотя само ведро и швабра хорошего качества)…Складывалось впечатление, что ты находишься в сельском магазине…а=ля «хозтовары" (Я не удержалась-помыла им ведро и пол) 3 затхлый воздух, т.к... Далее →

Возможность заработать 3−6 т.р. за 12 часовую смену (сделка 100%). Возможность ежедневного вывода денег на карту. Это единственные пункты, в которых видела причину работать на складе. Далее →

Новое руководство сц красногорск не разговаривает, но молча и очень часто штрафует и увольняет сотрудников. Сортировщики дерутся из-за товара, кто понаглее, тот и забрал. Руководство в эти вопросы не вникает, не может распорядиться как надо работать. Говорят: нам пофиг как, но товар должен быть отсортирован. Орите, деритесь, но за это штраф от 5000 р. Из-за этого рабочая обстановка перманентно напряжённая. Нарушаются договоры ГПХ (гражданско-правового характера) — штрафы за несоблюдение правил внутреннего распорядка (график и часы работы) — это признаки трудового договора. Склад пыльный, грязный. В «столовой», раздевалках, туалетах — грязь и антиснитария. Туалеты стоят отдельного внимания — не мытые годами стены со следами жизнедеятельности мух (летом, видимо, роятся там), бумаги обычно нет, мыла над умывальником — тоже. В эпидемию никто не использовал маски, но что маски, когда нет не только санитайзеров, но элементарных туалетки и мыла. Да, по ГПХ, вроде как не обязаны предоставлять, но по 12 часов находиться в таких условиях — такоэ… Картонные сортировочные коробки используются по многу раз, пока окончательно не «умрут». С точки зрения экологии и экономии это гуд, но работать с б/у неудобно и неприятно. Стеллажи хлипкие и установлены ненадежно, периодически падают. За повреждённый таким образом товар несут ответственность сортировщики. Кстати,... Далее →