ВЕЛЛЕ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ВЕЛЛЕ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про ВЕЛЛЕ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВЕЛЛЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСнова сломалось. И вместо того, чтобы платить за простой по вине работодателя, директор производства всех на другие участки отправила. А помог ей в этом некто [Г.]. Её куколд и раб. Цирк, блин, какой-то Мне пишут ребята с производства: заказов всё меньше, поломок всё больше. [М.] больше не появляется в Питере. Слияние с фирмой фрутти похоже на агонию. Они поняли, что [censored] убыточно и умирает… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСейчас уже нету достоинств к сожалению, давно нету.. Далее →✗ НедостаткиВсе негативные отзывы ниже соответствуют. С момента как дир. производства поменялся, началось всё рушиться. И ещё пришла начальница ОТК новая, тут вообще Титаник на дно пошёл))) Пришла как-то женщина на вакансию технолога и начала стажироваться. Тем временем дир. произ-ва увольняется резко. Тут же ставят эту Котину [О.] и мандец)). Далее →
-
✓ Преимуществанету. Далее →✗ НедостаткиСалам алейкум. Очень странная организация. За мой период работы на Velle дважды сливалась какая-то химия в канализацию, общий штраф от этого составил примерно 25 млн рублей. А сколько молока было слито в брак, так можно наверно было Мёртвое море живым сделать. В итоге за профнепригодность двоих человек (варщик и оператор ЛОС), премии лишились почти все — производство, наладчики, электрики, лаборатория. Только склад вроде отстоял позицию, что они тут ни при чём. А всё потому, что такова политика компании — виноваты всегда работяги. И никого не волнует, что ты ни при чём — начальство априори не может быть виноватым в профнепригодности рабочего персонала. На заводе нет трудового регламента, никто не знает свои служебные обязанности. График рисуют как хотят. Всегда так, как угодно руководству. На собраниях диалог короткий — не нравится, вон дверь, можете уходить, завод месяц постоит и снова заработает. И это говорят директор производства [О.] [К.] и главная по качеству [А.] Кудрявцева! Народ бежит естественно, тех, кто остался перегружают работой. Просят сутками работать, а потом платят в одинарном размере. На производстве жара неимоверная, так ещё и график 5×12/6×12, в зависимости от плана. Планируется всё тоже странно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень четкий руководитель, все по делу, быстро, не отказывает, слушает, поддерживает инициативы, даже если считает что это бессмысленно. Далее →✗ НедостаткиЛюди на производстве очень расхоложены, всех надо уговаривать, на ручках поносить. Нет дисциплины, постоянно спорят, не хотят ничего делать и понимать, все им вечно должны. При этом, когда говоришь о том, что вот давай предложи, сразу молчание. То есть лишь бы не работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУшли 10 человек. Уволили [П.]. Это провал. Работают еле-еле. А что такое? Ааа. Это котина слила 60 тонн готового продукта в канализацию. Вот смешно-то как. Из-за колхоза Анны ОТК. По моему, Москве надо делать выводы насчёт [К.], [Л.] и котиной [О.]. Велле катится в пропасть. Велле умирает. Велле все… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПочитайте пол оперативного директора Л. К., который пришёл на вэлле с [Ф.] Моррис… довести человека до дрожи… И вдруг в 2015 году на завод прибыл [П.] Я. из Швейцарии и занял один из ключевых постов. [К.] сразу не взлюбил его за самоуверенность и обособленность. [П.] не вступил в группировку и не поддержал одного из кандидатов [К.] на промоушене. Диалог был примерно следующим: -Кто против кандидата? [П.] — Я против. Наташа (фаворитка [К.]) — [П.] ты не понял, я за. [П.] — А я против. [К.] — [П.] ты не понимаешь, что происходит. Я тоже за. [П.] — Все, я понимаю. Вы за, а я против… Тогда [К.] сказал «Фас» и в один день от [П.] отсели все коллеги в столовой, с ним перестали здороваться, а на общих собраниях слова [П.] просто пропускались мимо ушей, а его предложения встречали дружным хохотом. [П.] готовили под слив. И всё бы хорошо, но на место директора пришел давний друг и коллега [П.] — [Э.], и здесь начались проблемы. Все менеджеры в первый же день полюбили [П.] заново и отсели от [К.]. [П.] купался в лучах славы и вместе с этим спас многих ребят, которых [К.] прессовал и активно сливал. [П.] объявил всеобщую амнистию и начал создавать свою команду. PMI начал расцветать. Но сказка закончилась, т.к. [К.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОборудование старое. Зато три новых директора. В этой конторке по отмыву бабла. Куда смотрит О.Б.? Убыточное грязное предприятие. Там П. работает. Более тупого создания. Слабовидящего не видела Россия. Котина сливает это г в канализацию и рисует, типа произведено много. Позор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиПолностью черная заработная плата, обманывают с выплатами и задерживают. Не оформляют либо выдают договор, но без подписи и печати. Генеральный директор не подписывает и ставит печать на договоре и отдает сотрудникам. Это так и должно быть? Надеются на дураков! Ожидайте налоговой, штрафы и разбирательства! Чтобы знали, как обманывать людей! Далее →