Работа в ВКУСВИЛЛ: отзывы сотрудников

Бесплатный обед Хорошая зп для нашего округа Бесплатное оформление мед. книжки Далее →

Когда только пришла, многие рвались быть сборщиком на ДаркСторе и действительно до января можно было получать даже 5 тысяч в день. Сколько потопаешь, то и полопаешь. Видимо, мне так повезло, но в коллективе были одни ублюдки. Подлизывали старшим, хихи-хаха, в итоге ты делаешь больше, так тебя еще и гнобят за это, заставляют не собирать, чтобы якобы у всех поровну было. Это был реальный буллинг. Ощущение, что там работают одни м-зи, которые считают себя выше других, раз работают в магазине, где пачка молока стоит на 20 р дороже. Постоянно что-то меняют, звонят ночью: вот у нас появились смены в 6 утра, ты выходишь. Но вот самое моё большое разочарование в этой «работе» было, когда из-за этого адского труда у меня 2 грыжи в позвоночнике появились. Говорила, что спина болит и можно мне хотя бы посидеть немного, пока нет заказов! Учитывая, что норму я всегда за полдня выполняла, но мне просто говорили: Ты чо, увидят же как ты сидишь отдыхаешь! И вообще у всех проблемы есть. Хотя платят только за позиции, которые ты соберёшь. С мая я не работаю и сижу на больничном. Так опять же мне ещё претензии, почему я не уволилась, а сижу... Далее →

Компенсация обеда (200₽), скидка на товары фирмы 15% Далее →

Нашла объявление на hh.ru сборщик заказов в дарксторе во «Вкусвилл», думаю, попробую, с покупателями общения не будет, предлагать ничего не надо. Откликнулись, мне тут же перезвонили, обо всём радужно рассказали. На следующий день провели онлайн-собеседование и пригласили пройти медкнижку за счёт компании. Через пару дней я прошла лабораторию и сразу устроилась. Когда пришла в отдел кадров, была в ужасе от того, что там около 30 работников кадров, оформление по электронной очереди, а кандидатов на оформление около 100 человек. Короче, понятно, постоянная текучка. На следующий день я вышла на свой даркстор, и начался АД на Земле. Наставник мне показала, где что находится, как упаковывать товар и куда относить для курьеров, и всё, вперёд с песней работать. В первые два дня стажировки я поймала 2 жалобы от клиентов, и это косяк значительный, то есть я уже кандидат на вылет. Собирала в среднем за время стажировки по 8 часов примерно 350 строчек, а надо 600, в идеале за 12 часов 840. Это нереально, даже те, кто давно работает, столько не собирают, потому что помимо сборки заказов ещё есть дежурства, а именно: наводить порядок на полках с товарами и проверять сроки годности, выставлять товар, мыть... Далее →

Опыт работы 3.г РТЗ Далее →

3 г. опыт РТЗ и Сборщик. Далее →

З.п.вовремя Далее →

Хотят много, а платят мало. Работал на ногах, ни разу не присев. Это за 15−16 часов! Надо было и мне отзывы читать перед устройством… Всё описанное правда! Далее →

Не в курсе Далее →

Не первый год пытаюсь попасть в эту компанию на позицию менеджера по персоналу или специалиста по работе с клиентами (удаленно), но, к огромному сожалению, увидел, что в данной компании HR-специалисты отказывают в работе на основе расово-национальных признаков. Я являюсь гражданином РФ, но ф.и.о. у меня не русские, так как получил гражданство в 2018. Имею опыт работы в подборе персонала и в КЦ более 3 лет, но постоянно приходят отказы, причем моим знакомым, у которых вообще нет опыта в подборе персонала или КЦ, или же опыт минимальный (до 6 месяцев), приходят приглашения по работе, но у них ф.и.о. славянские. В наше время такое отношение не иначе как является скотским и унизительным. Далее →

мед книжка бесплатно, вс остальные достоинства ОтСуТСТВУЮТ, ПОЛНЫЙ НЕГАТИВ.На работу оформляют быстро, но поверьте лучше бы не оформляли совсем. Далее →

НЕ рекомендую! Оставите свое здоровье. ногам трындец, будете бегать 15−16 часов как дурик, Бошка болит не от народу, а от тыкалок начальства (быстрее надо), постоянный недосып, если магазин, то вам скажут приходить в 6−20 утра, если даркстор, то им побарабану. Графика нет, когда повелят, тогда и выйдешь на работу. В ваш выходной вам позвонят и пригласят поработать в другой магазин. Откажешься — станешь изгоем. Руководство сидит и тычит, не нравится — идите в офис на увольнение. ХУЖЕ ЧЕМ ВКУС ВИЛЛ нет места для работы. После того, как поработала у них, принципиально даже в их избёнки не пойду. А ВЫ, если пойдёте, помните, что там рабы торчат, а кто поважнее, тот ближе к начальству — ДеДоВщина. Далее →

График работы. Плюшки для сотрудников в виде бонусов за покупки и на праздники. Двойная оплата в праздники. Далее →

Ну что ж, пора раскрыть все карты о том, каково работать в этой удивительной и волшебной стране лжи и лицемерия «ВкусВилл». Являюсь я работником этой компании уже как 3 с лишним года (офис). За все то время, что я тут работаю, вот что мне удалось выяснить: тут как дедовщина в армии. Если ты работаешь на низких должностях и не успел слизаться со всем руководством, то путь дорожка к высокой зарплате и новым должностям закрыта. Об тебя будут вытирать ноги, общаться с тобой надменно, как будто ты никто и звать тебя никак. За то время, что я работаю, зарплата менялась раз — ЦАТЬ. Раньше зарплата была куда выше, но с каждым полугодием руководство решает, что мы дофига зарабатываем и создает нам такие условия, что о премиальной части можно забыть. Компания ВкусВилл кричит о том, что внутренний карьерный рост. Забудьте, его нет. Если ты занимаешь одну должность в одном отделе, а хочешь вырасти в другой должности в другом отделе — тебя заморозят с тестовыми заданиями и по итогу не возьмут. А знаете почему? Потому что для тех, кто слизался с руководством, уже готовят место. И это я еще не говорю о том, что устроившись сюда, тебя будет ждать работа в свои выходные (отказаться не можешь),... Далее →

нет Далее →

Удивительно, как Вкусвилл, заявляющий об экологичном отношении и лояльности к покупателям, ведет себя некрасиво по отношению к работникам и забывает о том, что они тоже являются (либо могли бы являться) действующими клиентами. Отзыв для тех, кто решил заглянуть в интернет перед трудоустройством, как и я когда-то. На обоих этапах собеседования дословно было озвучено условие: обучение и стажировка оплачиваются с первого дня. Если решите после первого дня уйти — он не будет оплачиваться. Работа по ГПХ до полугода (тут вспоминаем ст.15 ТК РФ). При обучении не сказали, кто куратор и кому с каким вопросом следует обращаться, в итоге постоянные отфутболивания. За первый месяц работы не доплатили за два дня, акт прислали в выходной день, когда никто из сотрудников не работал. На горячей линии никто не ответил, пришлось ждать понедельника. В понедельник меня обвинили в том, что я обратилась слишком поздно, и сообщили, что первые два дня будут оплачены только тогда, когда (и если) вы перейдете в штат. А прошедший месяц мне вообще никто не оплатит — потому что я не успела подписать акт в тот день, когда он был выслан. Никто нам нигде об этом не говорил, и информация не высылалась. При возникновении вопросов сотрудники оказались уже не такими приветливыми и сразу же удалили меня... Далее →

Быстрое трудоустройство, минимум канители, медкнижка за счёт конторы, куча формы (жаль б/у, да и самому вернуть пришлось) Далее →

Возможно, не самый конченный магазин, но самый конченный из тех, что я видел, бывший в СПб, ул. Варшавская 23к3, сейчас в соседний 23к2 переехал. Работницы сплошь тётки-паразиты недоённые, поэтому вечно недовольные, мужики тут вообще не держатся. Далее, старшая магазина, такая толстая [Н.], она не спроста толстая, она ворует и бракует товар, её зам [Е.] с ней заодно! А вешать пытаются на сотрудников мужиков, типа ты плохо коробку разрезал, вспорол, или что доставщики «Деливери» или «Яндекс. Еда» дорогую рыбу украли. [Н.] Это всё делает [Н.]. Она там одна такая с таким именем работала в прошлом году! Толстая [censored] Свинособака! Разберитесь с ней, смотрите видео с камер, лезьте к ней в сумки или в исподнее, где она выносит левак, я не знаю. Короче, копеечная работа за унижение бабами (а сами они при этом таскать ящики не особо хотят), воровство и клевета на новеньких, что творится. Очень мне нужны ваши розовые помидоры Азербайджана! *Л их в рот! Администрация, разберитесь. Толстая [Н.] должна быть наказана. Далее →