Работа в ГЕМОТЕСТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГЕМОТЕСТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 125 отзывов бывших работников про ГЕМОТЕСТ с рейтингом 2.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГЕМОТЕСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (125)
-
Ужасные условия труда, зарплата маленькая, а работать надо за восьмерых, вакансии постоянно висят, потому что работники постоянно увольняются, нигде не видел такой текучки кадров. Везде камеры, не только на рабочих местах, но и в раздевалке для персонала, так что там не стоит раздеваться до белья Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не задерживалась Далее →✗ НедостаткиБольшинство отделений работает на графике 6/1 по одному человеку (оформление пациента и взятие биоматериала) в следствии этого ожидающий пациент будет ругаться что долго ждет, выслушивает это медицинская сестра, а не руководитель. Руководство любит кормить завтраком в виде «подожди мы сейчас сотрудника найдем и будете работать в двоем» по факту есть какие-то правила, что в двоем работают при определенной проходимости людей. Проходимость в большинстве отделений от 10−15 человек, работаешь за двоих, слушаешь претензии людей, оклад не двойной. Много обязанностей на одного человека это: работа с кассой (инкассация,заполнение документации иногда и самоинкамсация),оформление справок, постановка капельниц, снятие экг, взятие анализов, сбор сумки для курьера с анализами, уборка,работа с детьми, инвентаризация,заполнение журналов. Качество расходных материалов ухудшилось, по сравнению с тем что было 4 года назад. На протяжении долгого времени не заменяли перчатки после жалоб сотрудников на аллергию, ссылаясь «сдайте анализ и докажите что это на перчатки»,отмечу, у 80% девушек работающих в проц.кабинете был дерматит (обработка рук спиртом+тальк=кожный дерматит) Могут принудительно отправить работать в другое отделение, до которого доехать сложно или долго, при трудоустройстве оговаривалось «работа у дома» это может быть не другой район, а другой город.... Далее →
-
Задержка зп, график работы сменный, вместо 2/2, отработала больше 200 часов Не умеют составлять график работы, когда нужно усиление, ставят сокращённый и наоборот Сотрудники меняются каждые 2−3 месяца Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботу в гемотесте мне порекомендовала моя одногруппница.она устроилась сюда после колледжа, прошла обучение, стажировку и очень довольна своим местом работы.я после колледжа работала в нашей районной больнице, поэтому опыта у меня уже было не мало! руководство мне понравилось еще на собеседовании-спрашивали все по делу и не лили воду.работаю здесь с февраля 24 года (чуть больше полугода).все что обещали на собеседовании за эти полгода-ни разу не нарушили (зарплату не задерживали, в отпуск сейчас отпустили, официально трудоустроили. Далее →✗ Недостаткину есть конечно минусы, как и в любой работе, но в целом меня все устраивает Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель нарушил трудовое право, а именно: при пятидневном графике 5/2, я вынуждена была работать в свои выходные дни (суббота — воскресенье), причем неоплаченных. Когда спрашивала что за бардак в графике и режиме, ответили, что устранят пробелы. В итоге ничего не было устранено и выход на работу в выходные дни оплачены не были (естественно). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПожалуй, только коллектив. Далее →✗ НедостаткиИтак, начну: 1) График работы 5/2. Вроде бы, казалось, всё просто — 5 дней работаешь, а 2 дня отдыхаешь? На деле совсем не так! Сотрудник работает когда 10 дней подряд без выходных, а то и все 14! А всё почему? Потому что не хватает сотрудников! 2) Дикая «текучка» сотрудников (если ты «неудобен» начальству, тебя вынудят написать заявление на увольнение); 3) Когда устраиваешься в данную организацию, близко к дому, то не рассчитывай, что ты будешь там работать постоянно. Будут кидать принудительно в другие отделения, и не только по городу, а то и в другой город! Опять же, это из-за нехватки сотрудников. И никого не волнует, что тебе неудобно туда добираться; 4) Ты будешь не только медсестрой, а я бы сказала, что 90 % — менеджером по продажам! Руководитель дивизиона каждый день требует продавать анализы, требует отчёт 2 раза в день о продажах. И если не продаёшь столько, сколько нужно, начинает тебя заколебывать! Выяснять, почему же ты не продал. Руководитель так и говорит прямо, без стеснений — у нас как в Пятерочке! Мне старшая медсестра так и сказала — у тебя же много онкологических больных в отделение приходит, вот им и втюхивай анализы! (да, да!); 5) Качество... Далее →
-
✓ ПреимуществаМало Далее →✗ НедостаткиЯ сюда писала уже очень много, руководство побдивает все больше и больше сюда писать негативных отзывов. Сегодня мне хочется написать об отношении некоторых старших медицинских сестёр. Предвзятое отношение к некоторым сотрудникам, за спиной говорят гадости, о которых я все равно узнаю. В лицо всегда улыбаются, просят о помощи, я никогда практически не отказываю. Но все равно оказываюсь плохим сотрудником. Очень хочется уволиться, но семейная ситуация пока не позволяет, приходится все это терпеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни конечно есть, но их очень мало Далее →✗ НедостаткиИтак, я год назад писала про майские праздники. Я снова остаюсь работать одна, пациентов прибавилось ещё больше, но руководство так же не даёт мне выходные в праздники. За год у меня поменялось 3 напарницы. Они молодцы, у них хватает духу уволиться отсюда. Я же боюсь, что работу не найду подходящую, а у меня, как и у большинства людей, есть кредиты. Народа больше, зарплата меньше. Подходящие расходные материалы не присылают, из-за чего пациенты пишут жалобы на меня, якобы я отказываю им во взятии их биоматериала. Можно бесконечно писать обо всём этом. Я не советую идти сюда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую трудоустраиваться в отдел кадров этой компании. Врут на собеседовании, то, что обсуждалось на собеседовании, не соответствует действительности. В компании принято всю работу, которую не знают, кому поручить, валить на менеджера по кадровому делопроизводству. При всем при том, что в должностной инструкции у него таких обязанностей нет, эти обязанности прописаны в должностных инструкциях других сотрудников. Самое худшее руководство в Москве в лице мадам [К.] и мадам [Р.], которое только можно представить, было в этом отделе. Жизнь сотрудников отдела кадров в регионах отравляет мадам [К.] — человек без совести с повышенным уровнем подлости. Отдел кадров в данной компании входит в состав отдела персонала, в котором несколько человек. Так вот, [К.] работу всего отдела персонала и работу руководителя отдела персонала взваливает на менеджера по кадровому делопроизводству. Все за весь отдел персонала в составе нескольких человек с легкой руки мадам [К.] будет делать менеджер по кадровому делопроизводству. И не только за отдел персонала, но и за сотрудников других отделов тоже. Она будет валить на вас все, что только можно, и то, что не относится к вашим должностным обязанностям, и без дополнительной оплаты. При этом зарплата у вас будет самая маленькая не только в отделе,... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНет! Не ведитесь на обещания, многое не соответствует действительности, отзывы пишутся по принуждению. В отделениях часто работают по одному сотруднику, ты и админ, и медсестра, и уборщица. Ты всем должен, тебе же никто и ничего. Втюхивание мотивационных комплексов, если не выполнить по их продажам план, мозг вычерпают чайными ложками. Далее →✗ НедостаткиВо всём! Премии при увольнении не выплачивают, повышения з/п нет, могут снизить на 15%, причём ты пишешь заявление, что просишь это сделать, затем через 2−3 месяца вернут, и это будет считаться повышением. На бумаге всё хорошо, постоянно подписываешь, что всё получаешь, по факту спецодеждой не обеспечивают. Текучка кадров огромная. Если себя уважаете, то вам точно не сюда. Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиврагу не пожелаю пойти сюда работать. это компания, где сотрудников просят написать заявление о понижении з/п на 15%, потом урезают или вовсе не выплачивают премию, никакого карьерного роста, ценность как к сотруднику — ноль. вы будете сидеть, получая копейки, но из вас вытрясут всю душу, вымотают все нервы. жалею, что вообще пошла туда работать, единственное, что держало — так это коллектив, который стал почти второй семьёй. денег у компании нет, учитывая, что люди пачками каждый день увольняются, премию за последние 2−3 месяца вам не заплатят, просто потому что. к вам будут относиться как к временному куску мяса, который надо использовать и ничего больше. максимум, сколько могут платить, это несчастные 34к оклада и еле-еле премию (тут уж как поработаешь), может быть, и 15к. ну разве это деньги для Москвы? гемотест вас прожует и выплюнет без каких-либо сожалений. не стоит тратить своё время, нервы, силы на это унылое «предприятие». Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов здесь только белая заработная плата, и много хороших людей (но подробнее в недостатках). Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, улучшить можно было бы более, чем всё. Работала в отделении г. Всеволожска на Заводской 2, и уволиться меня вынудили! Устроившись в компанию, всё было отлично: хороший коллектив, понимание, помощь и зп. Но сначала снизили зп на 15%, попросили написать заявление на уменьшение по якобы собственной воле, прошу мне понизить оклад)), но всё стало хуже с приходом нового руководства, с января 2023 г. Сначала тебе звонят и просят оставить ключи в кустах, так как до тебя работал сотрудник, а по-другому ключ не передать! Затем постоянно звонят на личный телефон, хотя есть рабочий, и задают вопросы «почему ты не берёшь трубку?», смешно, правда? А, да, обращаться к Вам будут только на «ты», и не важно, что это фамильярность, культуре тут руководителей не учат! По камерам следить будут за каждым словом и действием, всё слушают и всё смотрят, ведь другой-то деятельностью заниматься никто не считает нужным (работой например). Премии урезают за всё подряд, если наклейку не туда наклеил — минус 400 руб. Чтобы взять выходной за свой счет — его надо вымаливать, так как без проблем дают только любимчикам. Старшая медицинская сестра не владеет даже данными, как правильно разводить... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоист нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Гемотесте с 2013−2017, затем вернулась в апреле 2023г, сейчас уволилась. Объём работы всего отделения начиная с администратора, медсестры, уборщика-универсала. Остаётся неуважение к сотрудникам, снижение заработной платы, и всё это оказывается твоим личным мнением — руководство не слышит и не желает слушать, услышать. Заявленные на сайтах зарплаты могут не соответствовать по выходу на работу. Нужно работать без выходных 30 дней, чтобы получить 80 000. Зарплата с сентября 2023г уменьшилась. До этого, да, можно было получать больше 100 000, сейчас 2023 с сентября решили удержать на сотрудниках. Далее →