Работа в ГЕМОТЕСТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГЕМОТЕСТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 125 отзывов бывших работников про ГЕМОТЕСТ с рейтингом 2.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГЕМОТЕСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (125)
-
Ужасные условия труда, зарплата маленькая, а работать надо за восьмерых, вакансии постоянно висят, потому что работники постоянно увольняются, нигде не видел такой текучки кадров. Везде камеры, не только на рабочих местах, но и в раздевалке для персонала, так что там не стоит раздеваться до белья Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не задерживалась Далее →✗ НедостаткиБольшинство отделений работает на графике 6/1 по одному человеку (оформление пациента и взятие биоматериала) в следствии этого ожидающий пациент будет ругаться что долго ждет, выслушивает это медицинская сестра, а не руководитель. Руководство любит кормить завтраком в виде «подожди мы сейчас сотрудника найдем и будете работать в двоем» по факту есть какие-то правила, что в двоем работают при определенной проходимости людей. Проходимость в большинстве отделений от 10−15 человек, работаешь за двоих, слушаешь претензии людей, оклад не двойной. Много обязанностей на одного человека это: работа с кассой (инкассация,заполнение документации иногда и самоинкамсация),оформление справок, постановка капельниц, снятие экг, взятие анализов, сбор сумки для курьера с анализами, уборка,работа с детьми, инвентаризация,заполнение журналов. Качество расходных материалов ухудшилось, по сравнению с тем что было 4 года назад. На протяжении долгого времени не заменяли перчатки после жалоб сотрудников на аллергию, ссылаясь «сдайте анализ и докажите что это на перчатки»,отмечу, у 80% девушек работающих в проц.кабинете был дерматит (обработка рук спиртом+тальк=кожный дерматит) Могут принудительно отправить работать в другое отделение, до которого доехать сложно или долго, при трудоустройстве оговаривалось «работа у дома» это может быть не другой район, а другой город. Система оплаты труда неплоха,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботу в гемотесте мне порекомендовала моя одногруппница.она устроилась сюда после колледжа, прошла обучение, стажировку и очень довольна своим местом работы.я после колледжа работала в нашей районной больнице, поэтому опыта у меня уже было не мало! руководство мне понравилось еще на собеседовании-спрашивали все по делу и не лили воду.работаю здесь с февраля 24 года (чуть больше полугода).все что обещали на собеседовании за эти полгода-ни разу не нарушили (зарплату не задерживали, в отпуск сейчас отпустили, официально трудоустроили. Далее →✗ Недостаткину есть конечно минусы, как и в любой работе, но в целом меня все устраивает Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель нарушил трудовое право, а именно: при пятидневном графике 5/2, я вынуждена была работать в свои выходные дни (суббота — воскресенье), причем неоплаченных. Когда спрашивала что за бардак в графике и режиме, ответили, что устранят пробелы. В итоге ничего не было устранено и выход на работу в выходные дни оплачены не были (естественно). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПожалуй, только коллектив. Далее →✗ НедостаткиИтак, начну: 1) График работы 5/2. Вроде бы, казалось, всё просто — 5 дней работаешь, а 2 дня отдыхаешь? На деле совсем не так! Сотрудник работает когда 10 дней подряд без выходных, а то и все 14! А всё почему? Потому что не хватает сотрудников! 2) Дикая «текучка» сотрудников (если ты «неудобен» начальству, тебя вынудят написать заявление на увольнение); 3) Когда устраиваешься в данную организацию, близко к дому, то не рассчитывай, что ты будешь там работать постоянно. Будут кидать принудительно в другие отделения, и не только по городу, а то и в другой город! Опять же, это из-за нехватки сотрудников. И никого не волнует, что тебе неудобно туда добираться; 4) Ты будешь не только медсестрой, а я бы сказала, что 90 % — менеджером по продажам! Руководитель дивизиона каждый день требует продавать анализы, требует отчёт 2 раза в день о продажах. И если не продаёшь столько, сколько нужно, начинает тебя заколебывать! Выяснять, почему же ты не продал. Руководитель так и говорит прямо, без стеснений — у нас как в Пятерочке! Мне старшая медсестра так и сказала — у тебя же много онкологических больных в отделение приходит, вот им и втюхивай анализы! (да, да!); 5) Качество расходных материалов оставляет желать лучшего. Приходится постоянно просить... Далее →
-
Задержка зп, график работы сменный, вместо 2/2, отработала больше 200 часов Не умеют составлять график работы, когда нужно усиление, ставят сокращённый и наоборот Сотрудники меняются каждые 2−3 месяца Далее →
-
✓ ПреимуществаМало Далее →✗ НедостаткиЯ сюда писала уже очень много, руководство побдивает все больше и больше сюда писать негативных отзывов. Сегодня мне хочется написать об отношении некоторых старших медицинских сестёр. Предвзятое отношение к некоторым сотрудникам, за спиной говорят гадости, о которых я все равно узнаю. В лицо всегда улыбаются, просят о помощи, я никогда практически не отказываю. Но все равно оказываюсь плохим сотрудником. Очень хочется уволиться, но семейная ситуация пока не позволяет, приходится все это терпеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни конечно есть, но их очень мало Далее →✗ НедостаткиИтак, я год назад писала про майские праздники. Я снова остаюсь работать одна, пациентов прибавилось ещё больше, но руководство так же не даёт мне выходные в праздники. За год у меня поменялось 3 напарницы. Они молодцы, у них хватает духу уволиться отсюда. Я же боюсь, что работу не найду подходящую, а у меня, как и у большинства людей, есть кредиты. Народа больше, зарплата меньше. Подходящие расходные материалы не присылают, из-за чего пациенты пишут жалобы на меня, якобы я отказываю им во взятии их биоматериала. Можно бесконечно писать обо всём этом. Я не советую идти сюда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Не ведитесь на обещания, многое не соответствует действительности, отзывы пишутся по принуждению. В отделениях часто работают по одному сотруднику, ты и админ, и медсестра, и уборщица. Ты всем должен, тебе же никто и ничего. Втюхивание мотивационных комплексов, если не выполнить по их продажам план, мозг вычерпают чайными ложками. Далее →✗ НедостаткиВо всём! Премии при увольнении не выплачивают, повышения з/п нет, могут снизить на 15%, причём ты пишешь заявление, что просишь это сделать, затем через 2−3 месяца вернут, и это будет считаться повышением. На бумаге всё хорошо, постоянно подписываешь, что всё получаешь, по факту спецодеждой не обеспечивают. Текучка кадров огромная. Если себя уважаете, то вам точно не сюда. Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиврагу не пожелаю пойти сюда работать. это компания, где сотрудников просят написать заявление о понижении з/п на 15%, потом урезают или вовсе не выплачивают премию, никакого карьерного роста, ценность как к сотруднику — ноль. вы будете сидеть, получая копейки, но из вас вытрясут всю душу, вымотают все нервы. жалею, что вообще пошла туда работать, единственное, что держало — так это коллектив, который стал почти второй семьёй. денег у компании нет, учитывая, что люди пачками каждый день увольняются, премию за последние 2−3 месяца вам не заплатят, просто потому что. к вам будут относиться как к временному куску мяса, который надо использовать и ничего больше. максимум, сколько могут платить, это несчастные 34к оклада и еле-еле премию (тут уж как поработаешь), может быть, и 15к. ну разве это деньги для Москвы? гемотест вас прожует и выплюнет без каких-либо сожалений. не стоит тратить своё время, нервы, силы на это унылое «предприятие». Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов здесь только белая заработная плата, и много хороших людей (но подробнее в недостатках). Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, улучшить можно было бы более, чем всё. Работала в отделении г. Всеволожска на Заводской 2, и уволиться меня вынудили! Устроившись в компанию всё было отлично, хороший коллектив, понимание, помощь и зп. Но сначала снизили зп на 15%, попросили написать заявление на уменьшение по якобы собственной воли прошу мне понизить оклад)), но всё стало хуже с приходом нового руководства, с января 2023 г. Сначала тебе звонят и просят оставить ключи в кустах, так как до тебя работал сотрудник, а по другому ключ не передать! Затем постоянно звонят на личный телефон, хотя есть рабочий и задают вопросы «почему ты не берёшь трубку?», смешно правда? А, да, обращаться к Вам будут только на «ты», и не важно, что это фамильярность, культуре тут руководителей не учат! По камерам следить будут за каждым словом и действием, всё слушают и всё смотрят, ведь другой то деятельностью заниматься никто не считает нужным (работой например). Премии урезают за всё подряд, если наклейку не туда наклеил минус 400 руб. Чтобы взять выходной за свой счет — его надо вымаливать, так как без проблем дают только любимчикам. Старшая медицинская сестра не владеет даже данными как правильно разводить растворы, и наставники, кстати тоже, поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоист нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Гемотесте с 2013−2017 затем вернулась в апреле 2023гсейчас уволила. Объем работы всего отделения начиная с администратора, медсетры,уборщика универсала. Остается не уважение к сотрудникам снижение заработной платы и все это оказывается твоим личным мнением руководство не слышит и не желает слушать, услышать. Заявленные на сайтах зарплаты могут не соответствовать по выходу на работу. Нужно работать без выходных 30 дней, чтоб получит 80 000 зарплата с сентября 2023г уменьшилась. До этого да можно было получать больше 100 000 сейчас 2023 с сентября решили удержать на сотрудниках. Далее →