Стажировка в ГЛОРИЯ ДЖИНС: условия, плюсы, минусы?
Изучаете информацию о работе в ГЛОРИЯ ДЖИНС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 44 отзыва бывших сотрудников про ГЛОРИЯ ДЖИНС с рейтингом 1.8 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ГЛОРИЯ ДЖИНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (44)
-
Для себя я уяснила одно, если и существует ад на земле, то это работа в крупных торговых сетях, где вы просто будете рабочей силой, расходным материалом из которого попытаются выжать всё по максимуму, силы и время, нервы… и всё это за копеечную зарплату. Gloria Jeans тому не исключение! Не знаю как я там продержалась пол года, но за это время сменился полностью весь персонал, продавцы консультанты, кассиры и даже один администратор. И это всего за пол года. Люди просто бегут оттуда, текучка ужасная, условия ужасные, требования заоблачные, зарплата унизительная. В основном там работают студенты, потому что только они могут согласиться на эти адские условия, но даже они приступая к работе понимают куда попали и бегут оттуда. Начнём с собеседования, как впрочем и везде, вам будут лить в уши о лояльной корпоративной политике данной компании, о карьерном росте, достойной заработной плате и прочих благах. Но на деле всё это окажется не более чем словами и приманкой. После, вас пригласят на бесплатную трёхдневную стажировку, которую вам не будут оплачивать. Три дня вы будете отрабатывать 12 часовую смену на ногах за спасибо, после чего вас скорее всего возьмут, поскольку текучка бешеная. Но весь ад будет... Далее →
-
Стажировался в этом с позволения сказать «магазине»)) Качество «товара» — чистая Шанхайка, на один раз, такое тряпье должно стоить раза в три дешевле. Торчащие нитки, выцветшая ткань даже новых вещей — все прелести. Дополняют великолепие кассирши, лениво играющие в телефон прямо перед покупателями и придурковатый охранник, ходящий по залу по пятам и дышащий в спину. Заполнил на кассе «анкету» (вечно лежат на кассе, как и висящие вакансии на сайтах). Позвали на стажировку. Пришел на следующий день в 9−30. Показали мое место и сказали — приступай. После этого никто мне ничего не показывал. «Стажировочка» неоплачиваемая (как и положено Рогам и Копытам), целый день, к слову больше рабочего дня (не говоря о том, что стажировка не может быть дольше 4-х часов в день). Как только появился «новичок», «старожилы» ушли кайфовать в подсобку, с чаем, печенюхами и айфончиками. Про мое существование забыли, про кассу ничего не рассказали. Но я такой человек — если делать, то на совесть. Начал развешивать валяющуюся в беспорядке детскую одежду по размерам, застегивать пуговицы, приводить полки в порядок, попутно показывая желающим товары, доставая с верхних полок подходящие размеры. Позже мне захотелось в туалет. Я пошел к «старожилам», заглянул к ним и поинтересовался, где... Далее →
-
Покупала там одежду ещё с детства, в этой компании. Но в последнее время стала покупать в Галерее, удобно заходить после работы и на выходных. Качество испортилось! Одежда порвалась через месяц, сшито не качественно, а обслуживание, просто ужас! Увидела вакансию в Глорию Джинс, Продавец-консультант, пришла туда, заполнила анкету и жду, слышу как перепераются между собой, кто же будет проводить собеседование со мной (уже не уважение и настораживает), всё таки пришла дама какая-то, даже не представилась и не извенилась. Рассказала в кратце, и сказала, точного графика нет, точной зарплаты нет, точных обязанностей нет, зато всё официально, как управляющая поставит график, так и будете работать. И ей пофиг, что не можешь до 22:00 работать, а только с 10.00 до 18.00. Говорит, что МЫ подстраиваемся ПОД график! Неужели нельзя сделать, чтобы я работала с 10:00 до 18:00 5/2? Что за бред? Естественно, не пошла на стажировку, организация уже в начале дала понять, что ты там никто будешь. И продукция такая же, как и сотрудники, полная ноль! Далее →
-
Пришла на стажировку в цех дополнительной отделки. Два молодых мастера с недовольными лицами и издевательским взглядом в течение трех минут объясняли принцип работы. В цеху было подозрительно тихо- похоже, что там может и работает человека три, но где-то совсем далеко. После трех минут моих проб работы- мне сказали — Вы нам не подходите, хотя причин для этого не было- вместо полосок звезды не рисовала. Я к тому моменту уже была готова уйти, так как ощущение, что на тебя смотрят свысока и чуть ли не прямо говорят что ты идиот- для меня неприемлемо. Непонятно, для чего нужен вообще ученический месяц, если по мнению мастеров- за три минуты уже готовый рабочий получается, который до этого пистолет с марганцем в глаза не видел. Не ходите, ребята. А хотя. Может есть еще народные умельцы среди нас? Далее →💬1 комментарий
-
Не заключают трудовой договор и не платят заработную плату. В период стажировки Нарушают все нормы трудового права. Потом просто без расчета отправляют человека. Нарушены все условия организации трудового места. Процветает хамство. Нарушение регламента работы. Далее →
-
Приняли на работу в охрану сети магазинов Глория джинс, мой работодатель Ахметова Г. Р, я отработал по графику с 04. 06 по 11. 06. 2018, 12. 06, выходной по графику, напарник попросил подменить его на два часа я согласился, а он не вернулся когда позвонил начальству, то был послан прямым текстом на х.., что не прошёл испытательный срок и расчет могу не ждать. Когда супруга связалась с моей работодательницей и тоже была послана труда куда и я. Супруга записала разговор и собирается подавать заявление в прокуратуру по факту мошенничества и оскорбление личности. Мне очень не приятно что я многодетный отец нарвался на мошенников. Почему в такую крупную компанию принимают на работу мошенников они ведь только позорят фирму. Далее →
-
Здравствуйте, хотелось бы оставить обличительный отзыв на весьма крупную контору ООО Глория Джинс. Итак, в середине марта 2018 года я разместила свое резюме визуального мерчендайзера на общеизвестном сайте «Хедхантер» и была в начале приглашена менеджером по персоналу Глории Джинс на собеседование, а затем и принята на работу. Кстати сказать, та же менеджер меня тут же предупредила о том, что компания свято чтит Трудовой Кодекс РФ и потому испытательный срок вновь принятых на работу сотрудников составляет 3 месяца (зп на испытательном сроке не отличается от обычной). Работать я была направлена в ТЦ «Заневский Каскад». Прийдя на работу, в первый же день мне пришлось столкнуться с жуткой бюрократией, непрофессионализмом и нарушением ТК РФ. Во-первых, управляющая магазина Глории Джинс ТЦ «Заневский Каскад», которую зовут [Л.] (данными о фамилии, увы, не владею) не оформила меня в качестве сотрудника компании под предлогом нехватки времени. Хотя я и подняла эту тему сразу же. Затем мне кратко рассказали о целях компании, и нагрузили неимоверным количеством работы. Мне пришлось практически в одиночку (изредка помогала одна из продавцов) перекладывать горы джинсов в соответствии с требованиями их «Руководства по мерчендайзингу» (которое выходит каждую неделю). Тут стоит отметить, что территория магазина составляет около 200 м и вмещает в себя огромное количество товара... Далее →
-
Добрый день, проходила стажировку в магазине ТЦ Галерея, на первый взгляд хороший коллектив, но это только первый взгляд. Пришла на вакансию продавца-кассира, на следующий же день без оформления и даже не спросив и просмотрев паспортные данные, меня подпустили к кассе и не просто подпустили, а оставляли переодически одну с денежной наличностью, доверие 100%. Просто приходи становись и торгуй. Это все ладно. Далее в процессе дня, был случай неверной цены на товаре, ценник неверно прикрепили, а покупатель настоял чтобы оплачивал по ценнику (цена на ценнике 799, а по касссе 1199) разница естественно падает на продавцов, т.к их косяк. Ну, торгую я себе торгую забыла про эту ситуацию, приходит к 5 часам старший кассир начинает считать кассы (прошу заметить их около 4, так же помимо меня доступ был у действующего кассира и естественно и у старшего, т.е конкретно, нет контроля и отвественности по отдельности) в общем он пошла считать деньги не при мне и других сотрудников. При ходит и заявляет что не хватает 300 руб и именной на кассе где я была «закреплена» Я не оформленный левый человек, вообще могла бы кассу взять и смыться с их контролем) в общем я без всяких оттадаю эти деньги, ну со всеми может случиться,... Далее →
-
-
Набирают на стажировку, 3−5 дней. После чего говорят что вы нам не подходите, и набирают снова. Бесплатная работа. Полный день. Открывают вакансию тогда когда приходит товар. Чтоб бесплатно поработали. В течению всего времени поддерживали что вскоре всего возьмут. Нас трое стажировались и не одну не взяли. И набрали новых. Пустая трата времени и денег на проезд. Далее →
-
Начать со смены вышестоящего персонала. Создать условия труда человеческие. Повысить, мизерную, заработную плату и перестать обманывать людей. Пригласили на испытательный срок. Почитала отзывы, но решила попробовать. Пришла первый день, ничего и объяснять не стали, были сотрудницы, которые со словами: «опять новенькая», полностью игнорили меня, никто ничего и объяснять не стал, но я долго работала продавцом и трудностей не было, привыкла сразу. Отработала два дня, пахала как проклятая, и примерочные и выкладка товара и разносить вещи всё оставили на меня, а сами мило беседовали на кассе и бегали на перекуры. За пол часа до конца смены ушла менеджер магазина, мило попрощавшись. А когда через пол часа собралась я домой, ко мне подходит продавец и говорит: «ой, чуть не забыла. [Р.] (менеджер) просила передать что ты нам не подходишь» Я её спросила, что не так делала и по какой причине не подхожу. На что получила ответ: «я не знаю, что мне сказали, то я и передала» Они постоянно размещают объявление о свободной вакансии, берут на испытательный срок 3 дня (не оплачивается), говорят что не подходишь, берут другую жертву на следующие 3 дня и так постоянно. Объявление о свободной вакансии они размещают постоянно. Далее →
-
На должность продавца-консультанта набирают людей, те 3 дня стажируются и в итоге им говорят вы нам не подходите, стажировка в таком случае не оплачивается. Мне например сказали плохо полы помыла. Так было в прошлом году, после такой работы очень сильно болели ноги, а злость и обида переполняют меня и по сей день. Теперь даже покупать там ничего не хочется! Далее →
-
Заполнила анкету в этом магазине, на следующий день позвонили, пригласили на стажировку. Сразу же вышла. Первый день стажировки с 12 до 7. Как пришла, заставили лезть на высокие полки по стремянке, которая шатается во все стороны.. Доставала огромные коробки (как из-под старых телевизоров), забитые до упора вешалками. Перебирала их по размеру. Коробки все ужасно пыльные, особенно те, которые на самом верху. (а говорили, что такие уборки делают каждую неделю, но, судя по пыли, они там стоят точно больше месяца). Кое как перебрала эти вешалки, спина жутко ныла и болела. Вышла из их коморки кое как. Руки грязные были, решила выйти в туалет помыть, только дошла до выхода, как девочки начали мне орать во весь зал, что мыл куда пошла вообще сиди здесь, а если выходишь, спрашивай разрешение. Ну да ладно. После этого сказали вешать вещи на вешалки, толком ничего не объяснили. Затем сказали ходить по залу, смотреть за порядком. Пока ходила, зазвонил телефон, достала чтобы сбросить и отключить звук, как опять на меня начали ворчать мыл выключать надо и в сумке оставлять. Коллектив мне не понравился. Стояла недалеко и слышала как обсуждали... Далее →
-
Ну что ж…Устраивайтесь поудобнее, можете чайку себе налить. Рассказ будет длинный, по максимуму правдивый. Поехали. Пришла я на стажировку. Собеседования кстати не было. Приставили ко мне девушку, от нее я узнала о зарплате, экзамене, который нужно будет сдать через три месяца. Ничего интересного. Ещё в тот момент нужно было снять розовые очки и бежать без оглядки. Но очень была нужна работа. Стажировка три дня. Используют по полной. Даже не скрывая этого. Открыто говорят, что любят, когда к ним стажеров ставят, ведь можно почти не работать в этот день. Итак, персонал. Управляющая. Енковская Екатерина Сергеевна. Кажется самый адекватный человек в руководящем составе. Она единственная понимающая. О ней могу только хорошее сказать. Товаровед Оксана. Хм…Даже не знаю, что про нее сказать. Никаких эмоций от неё. Администраторы. Маслюк Анастасия. [censored] Других слов нет. В один момент докапалась до меня с разговорами о моём парне. Потом стала добавляться к нему в социальных сетях. И понеслось. Она начала меня третировать. Придиралась по любому поводу. Положа руку на сердце не только ко мне. Может обматерить, накричать. Дикое желание имеется у каждого сотрудника, — взять лопату и снести ей корону вместе с головой. Тырышкина Ольга. Вот... Далее →
-
На склад туда работать не идите! Нужна была подработка. Отстажировался 3 дня как полагается, в итоге мне жирная, неадекватная, явно не понимающая ничего в складском деле, управляющая складом, заявила что о сменном графике и речи не идет и моя задача будет строительство стеллажей и перенос склада, а не наборка. А вот с того, что дальше она начала нести я вообще афигел. Т.к. график уже не сменный, а работа там по 14 часов в сутки, то соответственно возникают переработки. Эти переработки может оплатят, а может и нет «Я посмотрю как вы работаете». Это вообще как так? Т.е. теперь работодатель вообще может спокойно платить, а может и не платить? По настроению что ли? Естественно я развернулся и ушел пока не поздно, т.к. потом трудовая вообще в Ростов уйдет. Через два дня мне позвонила бригадир склада (это та кто мне и обещала все вкусности работы на стажировке) и начала орать в трубку «Какого [censored] я не на работе!?!» Далее →
-
Знакома с компанией Глория Джинс не первый год и ничего хорошего сказать не могу. Региональный директор, многие управляющие очень молодые и некомпетентные в своей профессии. Зп очень маленькая, льгот почти никаких. В магазине в котором работала я, управляющая была очень агрессивная, администраторы ходили у нее в подружках и ничего не делали, постоянные посиделки на складе, всю работу выполняют продавцы. Администраторы вечно откладывали себе товар, пробивали его со скидками, а потом еще могли вернуть товар. Вечные сплетни, интриги, скандалы. Работа магазина никого не волновала -бардак, в примерке никто не убирался, товар со склада не выносили по 2, 3 дня. Обед 1 час, никто не мог договориться об очередности, поэтому были вечные скандалы на этой почве и приходилось ходить голодной. Непонятно как устанавливается управляющая и администратор, подружки выбирают подружек. Частенько берут на стажировку новеньких, а потом им отказывают, чтобы просто иметь бесплатную рабочую силу. Очень жаль эту компанию, потому что есть реально работающие люди, чей труд просто выбрасывают на ветер. Именно поэтому там хорошая текучка кадров. Далее →
-
Прочитав отзывы о Глории Джинс г.Обнинск Триумф Плаза с сомнением пришла на собеседование и то пришла после того как озвучила свои проблемы со здоровьем и мне сказали:» приходи на стажировку т к впереди праздники мы все пониманием и отпустим к врачу». Пришла от стажировалась с 13 до 19 ч. Вечером мне дали документы для оформления. О з/п говорят очень скользко. Когда пришла на стажировку то первым делом обговорила с Администратором Викой и управляющей Яной о том, что мне нужно будет к врачу и что возможно это будет внезапно и что могут положить в больницу. В итоге сегодня мне нужно было к врачу и я с утра написала что не смогу выйти т к нужно к врачу, не позвонила, тк думала человек спит… В итоге мне звонит в 11 ч управляющая магазина Яна и говорит что я детсад и что ей такие сотрудники не нужны. Видимо в субботу когда я ей сказала все тоже самое я ей нужна была, т.к. в магазине куча народу зал в ужасном состоянии, в магазине работают все новички, старых нет. Так вот теперь я действительно согласна с тем что они просто используют раб силу бесплатную на один день, когда разговаривала с Яной она показалась очень милым человеком который действительно входит в положение,... Далее →
-
Такая же зараза, как и все сетевые магазины типа Лента, Магнит и т.д. Заполнила анкету, предложили стажировку в Сити Молле, управляющая объяснила принцип работы..довольно таки стандартный как и везде..быть вежливым.,быстро раскладывать вещи и то, что никто и никогда в глории не делает -это общение С покупателями И предлагать ИМ товар! Сколько бы я, как покупатель не заходила: НИКТО И никогда не помогал мне выбрать товар, (кроме как на кассе после покупки), а тут требовали работать с клиентами. После первого дня стажировки, мне сказала что я не подхожу им. Хотя и опыт в личной продаже есть (работала в ювелирке). объяснила тем, что сейчас они не готовы новичков принимать…Спрашивается: Где логика??? Да и коллектив, как я успела заметить..девки быдло, такое чувство что шаражниц набрали…матерятся,в раздевалке, как ни зайдешь..маты ..дерьмо так и льется… почувствовала себя как в женской колонии. Да и плюс ко всем стажировка по 8 часов, не оплачивается и обеды за свой счет…жаль потраченного времени, как не советовала там никому ничего покупать, так же и работать там вам не советую! Нечистые на руку люди и одежда ниже среднего уровня качества. Далее →
-
Ужасная конторушка Глория джинс! Сначала обещают горы, зарплата копейки! Работаешь на них потом не оплачивают половину! Используют тебя как рабов! Набирают на стажировку людей, оно выполняют свою работу, а набирают причем в момент переоценки магазина или еще какой-нибудь сложной работы, а потом просто не берут тебя, за 4 месяца работы я много людей повидала которые так работали, если можно назвать это работой! Об управляющей и остальных вообще можно молчать! Еле уволилась! Трудовую ждать 2 недели! Рассчитали копейки! Законов и прочего совершенно не знают эти безграмотные люди! Не идите в этот магазин ни при каких обстоятельствах, ужасная конторка подлых людей, лучше не тратьте свое время и нервы. Далее →
-
Глория Джинс на Юго-Западе, рядом со Спаром. Набирают сотрудников типа на испытательный срок. Работаешь как [censored] а в конце срока слышишь досвидос. Зарплата мизер, работа тяжелая, график отвратительный. Итог — хотите замучится бесплатно? Тогда вам в Глорию Джинс! Далее →
-
На праздники, как и другие возмущенные 3 дня стожировалась бесплатно в магазине ,Глория Джинс»»,находиться он на первом этаже торгового центра ,Москва»».Обещали позвонить и не звонят, зачем им продавцы если есть бесплатные стажеры. Мне в этом году не везёт или везде в городе у нас обман людей? Куда не звонишь везде то неоформляют, то тратишь время на стажировку и силы, но без результата, то на деньги кидают. Далее →