Работа в ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА: отзывы сотрудников

Все комментарии о том, что там все супер и хорошо, — полное вранье. Будете работать за троих и низкой З/П. На собеседовании доброжелательные, но по факту нет. В бухгалтерии текучка из-за неадекватности гл. Бухгалтера. Все слова боятся сказать этой хамке, она никого не стесняется и всех посылает, если что-то не по ней. Карьерного роста не ждите, и премий за переработку тоже, но работать будете как раб. Берегите нервы и не суйтесь в эту контору. Далее →

После увольнения долго ли идет трудовая книжка, сколько ждать. Далее →

Пошла туда заведующей. В штате у меня 2 сотрудника в смену. По факту их всего 2, и если у кого-то выходной, то вы с одним сотрудником работаете с 8:30 до 22:30. (магазин ~150 000 р в день и двумя залами). И не думайте, что за это платят. Уборщиц и грузчиков нет, как вида. Рабочее место у заведующей рядом с кассой СТОЯ! Присесть удается на 5 мин в день, типа обед, в 2-х метровой каморке, где помимо стола помещается товар, мусор, коробки и сейф. Сначала я на что-то надеялась, но через неделю определилась. Руководство попросило отработать еще пару дней. Получилось 9 смен, включая переработки. При трудоустройстве обещают окладную часть 40 000 на руки, при увольнении вы узнаете, что оклад у вас 19 000 р, а переработки оплачиваются только с премии! ? Ну и 9 смен мне оплатить не могут, т.к. оформили позже, чем начала работать. Короче, получила по 500 р за смену, убитые ноги и бесценный опыт. Если вы любите работать за спасибо, по 14 часов на ногах, забыть про выходные, таскать тяжелые коробки, мыть полы, стучать на кассе, выставлять товар и заполнять миллион журналов... Далее →

Высокомерное и некомпетентное начальство (р.г.м.), неумелая логистика, которая некорректно составляет маршруты поставок в магазины, и хамоватые водители РЦ, которые считают себя царями и не хотят слушать ни заведующих, ни заместителей. Поздние поставки, когда идет большой поток покупателей, некачественный товар с ограниченным сроком годности, который надо продать в течение 2-х недель (если это скоропорт) и месяц — если это кондитерка. Если не продал — либо выкупаешь сам, либо переносится на склад брака, но в тебя все равно вычтут эти деньги. Так какая разница?! Плохо отлаженная система ЕГАИС и 1С, что замедляет работу приемки и продажи акцизных марок. Можно в выходной, когда основные продажи и возрастает товарооборот, наткнуться на проблему с реализацией акцизного товара из-за того, что слетела система. Маленькая численность коллектива на смену при большой площади магазина, отсутствие охраны и большие потери из-за краж. В следствие этого большие вычеты из ЗП сотрудников после проведения локалок. Очень много задач на день с таким количеством народа и поставок. Особенно много поставок в те дни, когда надо продавать и работать с покупателем, вы же только и делаете, что разбираете коробки. И это кулаштанье над покупателями, как на рынке или базаре, когда каждому... Далее →

До устройства я отработала 2/2 и 4/2, да, в целом по 13 часов, час который якобы наш «обед», который не оплачивается. Всё, что сказали ранее бывшие сотрудники, правда. У нас на точке не было заведующей, и для прикола поставили АТЗ в заведующие, мало того что эта мадам приходила в 10:30, 9:10 и в 9:30 на работу, каждый день ходила на мониторинг цен в другой магазин, который проводится раз в неделю и 1,5 дня делала локалки. Больше ничем не занималась, мне пришлось исправлять все косяки за неё, так это: обучение персонала, ведение учености всех журналов и многое другое. Ещё было очень скотское отношение ко всему персоналу. Она даже не могла устроить стажеров полторы недели. Приходила, когда хотела, проставляла себе часы и уходила, когда хотела. А когда я ЗУМ решила всё-таки позвонить РГМ, тот, соответственно, посчитал, что он царь и бог и даже слушать не стал простого холопа, как я. По итогу он мне позвонил якобы спросить моего мнения о ней, естественно, на что он ответил «незаменимых НЕТ». Поэтому, ребят, если даже эта компания... Далее →

Работаешь по факту 14 часов по графику 2\2, платят за 12ч, обед 15 мин. максимум, списывают за всё, за просрочку, за кражи посетителей, сам же и охранник и уборщица и продавец и на дуде игрец. После большой инвенторизации вычеты достигают 8000-9000руб, на собеседовании говорят, что в договоре 26 000 сумма указана, по факту-19 000 в договоре, врут изначально, до сдачи экзамена ещё минус 20% зп, тоесть получаешь 16-17к, если повезёт, но вычет всё-равно будет с локальных инвентур. Вообщем, дворник получает больше. Далее →

Все хорошие комментарии ниже заказные. Плюсов нет от слова совсем. Все плюсы — это вранье! Я отмучилась в этой пагубной канторе 9 месяцев, потому что началась эпидемия и была боязнь остаться совсем без работы. Этим они и удерживали людей! Про з. п. вранье! Вы будете работать за продавца, товароведа, грузчика и уборщицу и получать максимум 23 тыс., хотя пишут в объявлениях по 40 тыс. Вычитывать тоже будут за всё! Расчетный лист Вы никогда не увидите! 13-ти часовой рабочий день с парой перерывов по 10 минут. В офисе сидят жуткие хабалки и хамки, которые никогда ничего не знают. Есть в канторе отдельное подразделение, называется СБ, она же служба безопасности, обязанность которой «пасти» Вас по камерам весь день. Не подумайте, что следить за воровством, как вначале может показаться, а следить за Вами, чтобы как можно больше налепить Вам штрафов! А еще есть специально обученный человек из этого СБ (скорее всего уволенные из правоохранительных органов), который раз в месяц будет приезжать в Ваш магазин, чтобы на месте насобирать штрафов!) Рассказывать можно долго! В заключении, отдельная история про увольнение! Как я сказала, в офисе редкие хамки. Кинут трудовую и досвидания,... Далее →

Проработала в компании год. Нужда заставила. Умоляю. Не идите туда работать. Это просто огромная. Ты работаешь за всех, еще тебя бывает обсуждают начальство за глаза, а ты об этом от третьих лиц узнаешь. Плати постоянно штрафы! (из-за всякой ерунды)! Плати за ревизии по 10–15 тысяч за раз! Плати за локалки! Убирай (буквально)! Общайся с быдлом (постоянно)! Зарплата 135 р. час (на самом деле бывает, что в разы меньше). Мне не доплатили к зарплате при увольнении больше 10 тысяч рублей! С такими сволочами лучше не работать. Если ты считаешь себя [censored], добро пожаловать в градусы! Далее →

ргм [Н.] такое впечатление, что все, на что она способна, это развалить всё хорошее. С её появлением ушел практически весь состав одного из магазинов, начиная от продавцов и заканчивая управляющей. Да и кто захочет работать в компании, где ты только должен, а тебе никто ничего не должен. ЗП упали, но при этом ты и грузчик, и уборщица, и кассир, и продавец-консультант, и охранник. Далее →

За 218 рабочих часов пришла зарплата 24.000 при обещанном окладе 27+премия. Работал на новом магазине, на первый месяц ставят план в 3 миллиона оборота, при прогнозе в лучшем случае 1 миллион. Абсолютно ненормальные поставки овощей и фруктов, за первый месяц на 5 человек персонала в сумме списаний более, чем на 50.000. Огромная текучка, только за месяц работы поменялось 5 человек, постоянные переработки, отношение руководства скотское, весь просрок заставляют выкупать. Посмотреть расчетку зарплаты не дают, в бухгалтерии якобы ничего не знают, управляющая магазина тоже не имеет возможности посмотреть, РГМ молчит. При увольнении заставляют отрабатывать, хотя договор заключается на испытательный срок, который отработки не подразумевает. На разных юрлицах получение зарплаты происходит по разному, где-то на карту конкретного банка (другие реквезиты не принимаются, что противоречит дейчтвующему законодательству), где-то зарплата выдается в конвертах прямо на магазине. В целом работаешь за копейки с переработками, выкупаешь просрочку, расчет зп и премий — тайна, покрытая мраком. При увольнении в 90% случаев вас расчитают по мроту. Работать в таких условиях или нет решать только вам. Далее →