ГРУППА ЧЕРКИЗОВО: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 95 отзывов бывших работников про ГРУППА ЧЕРКИЗОВО по городу Москва с рейтингом 4.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (95)
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок Далее →✗ НедостаткиНет никакой возможности понять — по какому принципу распределяются квартальные, годовые и прочие премии. Иногда возникает ощущение, что это зависит только от милости конкретного начальника. Ни в одной конторе не видел более непрозрачной ситуации с распределением вознаграждения. Далее →
-
Начальство придирается по любому поводу, отказались даже заплатить компенсацию за работу в выходные из-за карантина, плюнула и уволилась. Далее →💬1 комментарий
-
Нормальный коллектив, но! Постоянно контролируют каждый шаг, сами говоря, что борются с воровством, а на самом деле просто не дают работать нормальным людям. Далее →
-
Жизнь дежурного электрика на Черкизово. Залитые водой при мойке розетки, двигатели, щитки, светильники. Моют цеха ежедневно, качественно, [censored]. В следствие чего происходят постоянные короткие замыкания на всем выше перечисленном. 80% работы — устранение замыканий после мойки. Так как служба подстанций на ЧМПЗ отсутствует, то оперативные и аварийные переключения 10 кВ, обслуживание, контроль нагревов, осмотр силовых трансформаторов — прямая обязанность дежурного электрика. Помимо этого, ежесменно — работа по устранению замечаний, ППР оборудования, работа на закрепленной территории, монтажные работы. Типичные монтажные работы, выполняемые дежурным электриком — прокладка кабельных трасс, замена и монтаж новых светильников. Если вы наивно полагаете, что ночью вам удастся поспать, отдохнуть, то вы заблуждаетесь. Спальные места отсутствуют, да и некогда. В качестве отдыха предлагаются несколько заданий от инженера электроцеха (за которые утром спросят с фото до и фото после), и в то же время от беготни по аварийным заявкам производства вас никто не освобождает. Инженер электроцеха ставит задачу, а организационные вопросы по отключению оборудования, время и место работ ложатся на дежурного электрика. Запчасти для ремонта зачастую снимаются со старого оборудования, находящегося на помойке, что вносит разнообразие в скучные серые будни электрика. И главное, все вышеперечисленное — это аж ... Далее →
-
Отработал в транспортном цеху ч.м.п.з. на Пермской 5 не один десяток лет. Уволился несколько месяцев назад. Что происходит в цеху, не передать словами, одним словом — отмывание денег [С.] [Л.] всех денег у компании не утащили. Зарплата водителя 35 000 рублей, сюда включены все переработки. Подумайте прежде, чем сюда устраиваться. Возил магазин при заводе, вся продукция перевозится на машине без холодильного оборудования. Машина летом часами простаивает с продукцией на жаре, и все это при безразличном отношении [С.] Е. Я уже не говорю о санитарной обработке кузова — она вообще не проводится, в кузовах постоянная антисанитария, так можно и репутацию компании испортить благодаря такому отношению к группе Черкизово [С.] Е. Не понятно, куда смотрят на Лесной. . Далее →
-
Отработал в транспортном цеху ЧМПЗ на Пермской 5 не один десяток лет. Уволился несколько месяцев назад. Что происходит в цеху, не передать словами, одним словом — отмывание денег [С.] [Л.] всех денег у компании не утащили. Зарплата водителя 35 000 сюда включены все переработки. Подумайте прежде, чем сюда устраиваться. Возил магазин при заводе, вся продукция перевозится на машине без холодильного оборудования. Машина летом часами простаивает с продукцией на жаре, и все это при безразличном отношении [С.] Е. Я уже не говорю о санитарной обработке кузова — она вообще не проводится, в кузовах постоянная антисанитария, так можно и репутацию компании испортить благодаря такому отношению к группе Черкизово [С.] Е. Не понятно, куда смотрят на Лесной… Далее →
-
Всем все пофиг, лишь бы начальство не замечало воровства и подмазать могли бы вовремя, а кто пытается что-то сделать к лучшему — сразу выглядит белой вороной. Далее →
-
Сплошные формальности, подсиживания, интриги и угрозы тем, кто не боится начальству говорить что-то прямо в лицо, а те, кто прогибается, тут же получает теплые места и премию. Далее →
-
Если решите устроиться в Черкизово, то почитайте отзывы и подумайте хорошо. Красиво только внешне, в реальности внутри создается видимость работы. Многие отчёты — это фейки, на бумаге есть, в жизни нет. Недолго тут люди задерживаются, регламенты процедур не прописаны в компании от слова «совсем». Руководитель сам иногда не знает, где запросить информацию и у кого, и вообще, могут ли реально её предоставить? Руководителю подставить своего сотрудника как делать нечего. Каждый заинтересован только в своей работе, чтобы тебе кто-то подсказал, надо пройти круги «ада», чтобы что-то узнать. Многие долго не задерживаются, или ты учишься подставляться, наговаривать или с тобой также поступят, если сам не покажешь зубы вовремя. В общем, ничего хорошего нет, между собой сотрудники могут общаться на повышенных тонах. Более опытные и «бывалые» сотрудники отделов общаются высокомерно, свысока. Командной работы нет в компании. Кроме плюшек в виде ДМС и белой ЗП, больше нет. . Далее →
-
24 декабря 2020 года обратилась в службу по подбору персонала по вопросу трудоустройства. Пообщалась, заполнила анкету, получила направление на медицинский осмотр. На следующий день съездила в мед. центр и прошла его. 30 декабря позвонили из мед. центра и предложили вновь к ним подъехать, не указав причину. 12 января после праздников я явилась к ним, где выяснила, что мне надо пересдать анализ, т. к. предыдущий был плохой. Это я и сделала. 19 января — срок доставки курьером мед. книжки на предприятие, поэтому на трудоустройство я приехала утром 20 января. Ничего до этого не предвещало неприятностей, но как вскоре оказалось, зря радовалась. Получила словесный выговор от А. из службы по подбору персонала за то, что я не зашла без очереди на оформление. Я была на предприятии более почти месяц назад и обязана помнить, что оформление осуществляется без очереди. Не проще ли на двери или стене повесить информацию? Далее с выданным документом ходила по разным кабинетам. В медицинском кабинете я заполнила требуемую форму с указанием и моего телефона. На днях муж мне подарил новый телефон. Он у меня третий по счету. Получилось так, что в анкете, заполненной 24 декабря, я указала свой номер телефона, а поскольку появился новый телефон с новым номером, в медицинском кабинете... Далее →
-
24 декабря 2020 года обратилась в службу по подбору персонала по вопросу трудоустройства. Пообщалась, заполнила анкету, получила направление на медицинский осмотр. На следующий день съездила в мед. центр и прошла его. 30 декабря позвонили из мед. центра и предложили вновь к ним подъехать, не указав причину. 12 января после праздников я явилась к ним, где выяснила, что мне надо пересдать анализ, т. к. предыдущий был плохой. Это я и сделала. 19 января — срок доставки курьером мед. книжки на предприятие, поэтому на трудоустройство я приехала утром 20 января. Ничего до этого не предвещало неприятностей, но как вскоре оказалось, зря радовалась. Я. Далее →
-
Работаю в центральном офисе на Лесной. Обещали индексировать ЗП, вот более 2 лет индексации нет. Голый оклад, ниже рынка, премий тоже нет. Коллектив тут никакой, нет команды, нет сплоченности, каждый сидит молча и сам за себя. [Г.] тишина. Следующий минус, в бизнес-центре «Белая площадь» холодно круглогодично, офис-менеджер только руками разводит, мол отопление тут центральное и температура в офисе якобы соответствует нормам. При этом люди жалуются, работают в жилетках, куртках, пледах! Дует всегда! Летом жара на улице, а в офисе в пуховках сидят! Невозможно нормально одеваться, всегда приходится таскать теплые кофты! Либо как многие делают, оставляют тут пледы и работают замотанные. 21 век, не могут работу кондиционеров наладить!. Далее →
-
На этом же сайте и др. в общей поисковой строке вбивайте «черкизово», «Петелино», «микоян» и т.д.. Черкизово относится к группе эксима. Туда входит еще много юр. лиц. (микоян, петелино и мн. др.) Руководство общее, поэтому методы управления кадрами одни и те же. Хотите получить полную информацию о группе эксима, пробивайте все юр. лица в общей поисковой строке всех сайтов отзывов, а лучше обходите стороной и не ведитесь на ранее известные народу марки, за которыми осталось одно лишь нарушение законодательства. Далее →
-
Приглашаем кандидатов БЕЗ ОПЫТА! Обучение в процессе работы, опытные сотрудники РЦ проведут обучение прямо на рабочем месте, продолжительность — 3 месяца. Фиксированная заработная плата на время обучения — 50 000 т.р. Полное несоответствие при общении с начальником цеха готовой продукции! При собеседовании предложили место грузчика, так как нет опыта работы. Далее →
-
На hh.ru получил приглашение на прохождение интервью от Б.[М.] на позицию по закупкам автотранспорта. Перезвонив, хотел согласовать дату и время. На что HR попросила рассказать о причинах поиска работы, почему заинтересовала данная вакансия и оsalary ожиданиях. После того как выслушала ответы, поблагодарила, и на этом все. Ни о каком приглашении речи не шло, о вакансии ни слова. Удивил со знаком минус такой нетактичный и непрофессиональный подход. Далее →
-
Здравствуйте! Я работаю на Черкизовском птицеперерабатывающем предприятии в Горшечном Курской области. Вчера была в ночь, убой закончился в 20−00. НА ДВА ЧАСА НОЧИ вызвали автобусы, рабочие работают с разных районов. К полвторому ночи начальник смены объявил, что автобуса с направления Старый Оскол не будет, и рабочие остаются до восьми утра, хотя мы работаем до 5−30. В итоге, автобус был на два ночи, но об этом знали только единицы, которые и уехали. Мы узнали об этом позже, но суть не в этом. Почему не было автобуса на 5−30? Почему с работы я должна уезжать на такси, или ждать автобус, который приезжает к восьми утра? ЭТО ЧТО ЗА самоуправство? КТО МНЕ вернет деньги ЗА такси? При трудоустройстве на работу вы пишите, что рабочих возят рабочие автобусы. вопрос: почему я должна уезжать с работы на такси? Это 700 рублей. Начальник смены [Б.] [Н.] [Г.]. Далее →
-
-
Прошу руководство ЧМПЗ Москва принять меры насчет Начальника склада ТМЦ [С.] [Т.] [Н.], так как она постоянно хамит, рабочих обзывает нецензурными словами, табель ведет непонятно как, не ставит смены, угрожает увольнением, если человек пошел на больничный, обязанности свои не выполняет, за нее делают все кладовщицы. Далее →
-
в транспортном цеху непонятно, что происходит бабушка Л.С. уже не дееспособна. заставляет писать заявление без числа. придумала какие-то экзамены: не сдал — сиди без зарплаты или плати. Гостиничные не платят суточные, приходят через 3 месяца и то, если нет задолженности. живёшь в машине за еду. маски не выдают как положено. все повреждения ремонтируешь за свой счёт, хотя все тягачи на каско, деньги идут в карман. Служба безопасности ЧМПЗ по руководству цеха не работает, закрывает на всё глаза, имея свой процент. Далее →
-
Куда не глянешь — всюду красивые слова, а на самом деле все только и думают, как обмануть, оштрафовать, наказать! Здоровые лбы не работают, а только следят, чтобы указания начальства исполнялись! Далее →
-
Во время первого собеседования один на один [А.] вела себя корректно. Но на втором в августе месяце, когда присутствовал руководитель, они, во-первых, заставили меня ждать на скайпе 40 минут, так как у них что-то поломалось, а потом [А.] просто как с цепи сорвалась, перебивала и даже парировала. А потом я от нее не получил никакого ответа, хотя в конце собеседования поблагодарила и пообещала дать обратную связь. Далее →