Работа в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 163 отзыва бывших работников про ГРУППА ЧЕРКИЗОВО с рейтингом 3.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (163)
-
✓ ПреимуществаБольшинство Далее →✗ НедостаткиМы познакомились около 9 на сайте знакомств 7 Я не хотел видеть её лица три дня, знал, что справлюсь Это тот возраст, когда мужчины переворачивают мир Я перевернул его, с огромной радостью, и не могу не поделиться с вами. И не предостеречь вас от контакта с этой грязной особой Я решил всегда называть её [М.] Воспитан шикарно, образован, всё во мне есть. В ней я первые два дня видел смирение, и как ребёнка Божьего это подкупило. Также и на третий, там фото, общение и покладистость. Я буду очень краток, вам более расскажут мои произведения, песни, проза, подкасты, этого масса, случай воистину уникален. С самого начала предупрежу, что данная особа манипулирует тем, что я не в себе. Я в себе Могу пройти любые тесты и прочее Моё айкью и мышление уникальны Я не из Москвы, но моих родственников в РФ больше, чем у вас пальцев. Я люблю людей и несу им добро. Повторюсь, в этом сообщении не будет концентрации на подробностях, это всё в другом формате, здесь есть определённые корпоративные стандарты Я к делу Мы знакомимся Она клерк в метро на 10 000 к ЗП, не делающая себе маникюр с миллионным кредитом Конец отношений, ну дальше нельзя было никак Почему-то кредита ещё чуть не выплачено, я предполагаю проблемы с психикой... Далее →
-
✓ Преимущества- отношение к персоналу радует, руководство — слушает и слышит, поддержка на всех уровнях; — команда — профессионалы, отзывчививые; — возможность роста во все стороны света, различные способы повышения квалификации (коллеги, площадка мир черкизово); — гибкий график работы. Далее →✗ НедостаткиОфис в центре, когда едешь на машине, иногда попадаешь в пробку. Далее →
-
Будете выполнять работу на всех. К нам в Питер приезжали москвичи. Они спросили, почему заведующий складом не оплачивает работу дополнительную. Заведующий сказал, что это прошлый век. Руководство полное «г»! Ходить на работу невыносимо. Карьеры нет от слова совсем. Если вы пришли грузчиком, то можете стать комплектовщиком и всё. Людей поувольняли, и теперь их не хватает. Постоянно кидают из смены в смену. Заведующему складом в Горелово даже швабру доверить нельзя, а тут целый склад. Удивительно, что ещё никто не пострадал, кроме бизнес-процессов. Будете устраиваться, [М.] [И.] вас к себе пригласит и будет рассказывать, как всю работу оплачивают. А потом скажет: «нужно помочь…» бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп и офис Далее →✗ НедостаткиПопала в отдел, который занимается документооборотом. Ожидала большего, но пришлось работать в тандеме с абсолютно скучной и неинтересной мадам, которая плещет ядом, совершенно неинтересная, так же и показала работу, которая оказалась такой же неинтересной. Ушла оттуда и счастлива. Может, в других отделах лучше; но мне не повезло.. Далее →💬1 комментарий
-
-
-
Пишу вам как водитель, работаю через диспетчера, доставляем гофрокартон. Стоим на выгрузке по 7−9 часов. Работу представителей «Куриное Царство» г. Лиски считаю отвратительной. Вышестоящему руководству рекомендую принять меры в наведении порядка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп приходит во время без задержек Далее →✗ НедостаткиЗарплату платят маленькую, обещают повысить, но не повышают. Если отвечать за косяки, то ты считаешься специалистом, когда делят 13-ю зарплату, ты к специалистам не относишься. Руководство отвратительное, думают только о своих кошельках и как бы своих шестерок протянуть на должности стоящие и руководящие, только и знают, как накинуть обязанностей. На любой вопрос, касающийся производства, говорят, что если что-то не устраивает, заменят человека аутстаффом. Далее →
-
С приходом новой директрисы в компании началось жесткое ущемление прав простых рабочих, снижение зарплат, штрафы. Общежитие, которое всегда предоставлялось бесплатным, неожиданно стало частично платным. Они сделали так, что работник типа добровольно по собственной инициативе хочет заплатить за общежитие (см. документ). По некоторым направлениям отменили рабочий автобус с целью экономии. Сейчас продвигают идею сделать платной столовую, которая всегда была бесплатной, независимо в своей смене ты или на подработке. Люди начали массово увольняться, в туалетах грязь, некому убирать. В сырьевом цеху начальник заставляет переходить подработчиков в «мобильную бригаду», чтобы не платить двойную оплату. Каждый месяц люди не досчитываются 5–10 тыс. к зарплате. Начальник сам может урезать ее просто по настроению. Просим высшее руководство обратить на все внимание и наказать таких руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. При трудоустройстве контроллером-весовщиком обещали з/п 70 400. По факту за 7 смен я получила 16 700, но никто тебя не поставит работать на то место, кем ты сюда пришел, ты будешь стоять там, где прикажет мастер. Бухгалтерия и начальство — темный лес, где не могут предоставить даже номер бухгалтерии. За мед. комиссию, кстати, тоже спишут в 1-й месяц (хотя про это ничего не говорили). Раздевалки — сущий ад, шкафчиков не хватает, одежду санитарную вахте не выделяют, приезжаешь за 40 мин, чтобы успеть найти свой размер, одежда как будто стирается просто водой (и то не факт), без слез не посмотришь на нее. Помимо основной работы в цеху, в ночную смену ты будешь еще мойщиком, где потом будут ходить и фотографировать все недочеты. Руководство постоянно ничего не знает, как будто ходит только чай туда попить. Просто ужас, если не хотите работать за еду — не идите. Далее →
-
На собеседовании меня начали спрашивать, зачем я вообще трачу время руководителя, раз у меня нет определённого сертификата, хотя, очевидно, HR в таком случае должен был спросить о его наличии (или же работа руководителя — объяснить HR, что нужно спрашивать у кандидатов). Помимо этого, руководитель задавал слишком личные и нетактичные вопросы, да и вёл себя непрофессионально. Неприятный осадок, непонятно, на что вообще потратила 20 минут своей жизни. Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график, но мне не по душе вонь задержки зп Далее →✗ Недостаткипервый недостаток — это враньё. водители воруют и перепродают бензин. это доказать легко по камерам на заправках, но безопасность всё спускает на тормоза. второе: одни работают полный рабочий день, а у других рабочий день заканчивается в 12 дня, хотя должны сидеть до 16:00. Далее →
-
Рабочая смена по 12 часов, все на ногах. Хотя есть некоторые работы, что можно их выполнять и сидя. Из этих 12 часов один час на обед. Хотя по закону положено 45 мин работы 15 отдыха, тут такого нет. В основном все работники кавказской нации, от мастеров до бригадиров, и рабочих славян как таковой практически нет. Издевательство полное. Своих они не трогают, гоняют на износ славян. Черкизовский птицезавод г. Москва. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно большая компания, поэтому здесь все строго официально. Устраивают по ТК РФ, больничные и отпускные оплачивают, даже кормят и одежду для работы выдают бесплатно. Ездить на работу тоже можно бесплатно на корпоративном транспорте, но у меня машина поэтому не сильно важно. А так коллектив и начальство нормальное, зарплата достойная, меня все устраивает пока. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ Преимущества1) Хороший уровень заработной платы, 2) Возможность работы без опыта, З) Теплое и чистое помещение для работы. Далее →✗ Недостатки1) Непринятие нового человека в коллектив, 2) Не было четкого понимания роли каждого сотрудника в компании, поэтому многие были бесполезны, но зарплату получали, как те, кто работал за троих. Это провоцировало споры и конфликты внутри коллектива, 3) Работники не были компетентны в своей работе. Постоянные претензии и замечания мешали сосредоточиться на выполнении своих обязанностей, 4) На месте работы была плохая атмосфера, коммуникация между коллегами была в негативном ключе, 5) Работодатель не предоставлял больничный в запрашиваемый период, 6) Компания не заботится о психологическом состоянии работников, 7) Работодатель не был готов решать своевременно вопросы, возникающие на предприятии. Все организационные моменты пускаются на самотек, 8) Не было четкой политики по разрешению конфликтов. В большинстве случаев спорные ситуации оставались без внимания, что приводило к нарастанию конфликта между коллегами и общей негативной обстановке на месте работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, питание в столовой, доствка на автобусе до места работы. Далее →✗ Недостатки- Огромный тоннаж. — Постоянная нехватка людей (транспортировка, жиловка, обвалка). — Нехватка тары для сырья, из-за этого приходится отключать конвейеры и тормозить производственный процесс. — Мясо падает с конвейера, так как не хватает тары и напольных тележек. — Проблемы начальник не хочет решать вообще, перекладывает на других. — В случае серьёзной поломки ваш рабочий день может продлиться до «25:00» легко. — Коллектив плохой, любят «поливать грязью» за спиной, распускать слухи, выслуживаться. — Общаются с подчинёнными по-хамски и на повышенных тонах. — Чтобы дойти из цеха до комнаты для курения, потребуется пройти половину предприятия в прямом смысле. — Качество питания в столовой оставляет желать лучшего. — Штрафы естественно неофициальные присутствуют, многое зависит от настроения руководителя. — Зарплаты у всех разные. Естественно, у «любимчиков», «лизунов», и «своих» более высокие. — Постоянные поломки оборудования, мелкие и крупные. — Сотрудники работают на износ. — Заставляют делать работу, не входящую в ваши прямые обязанности, так как надо «войти в положение». В общем… если у вас много здоровья и крепкие нервы — то добро пожаловать в цех. Далее →
-
✓ ПреимуществаТанцы с бубнами вокруг сосиски венской Далее →✗ НедостаткиКогда вам предлагают уволиться по соглашению сторон, не стоит сразу подписывать. Скажите, что вам нужно посоветоваться с родственниками или нужно время подумать или выйти в туалет. Делайте всё, чтобы выйти из переговорной. Потом включайте диктофон на телефоне и ведите запись, но так, чтобы они не догадались, что ведётся аудиозапись. Крутите телефон в руке. После того как вы вернётесь в переговорную, начните задавать вопросы, почему именно вас хотят уволить, можно ли отказаться или увеличить сумму компенсации, можно ли перейти на другую должность. Не бойтесь и уважайте себя! Если вам скажут, что нельзя, то смело подписывайте и идите в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаКусочки колбаски, сырые сосиски, танцы с бубном. Далее →✗ НедостаткиМногие пишут, что часто Черкизово использует увольнение по соглашению. Так и есть. Но, когда вам предлагают уволиться по соглашению, говорите, что вам нужно подумать, посоветоваться с женой/мамой/папой/мужем/детьми и т.д. Сделайте все, чтобы выйти из переговорочной. Говорите, что через час дадите ответ. Как только вы выйдете из поля зрения тупых кадровиков, включайте аудиозапись на телефоне. Телефон крутите в руке, как будто телефон некуда убрать. Все! При повторном предложении спрашивайте, почему именно вам предложили, можете ли вы отказаться от подписания соглашения, можете ли вы увеличить сумму выплат. Главное, не бойтесь! Руководство Черкизово это болванчики, они пользуются исключительно своим должностным положением. Уважайте себя и своих родственников, которые вас поддерживали на протяжении всей жизни. Руководитель сегодня есть, а завтра его уволят и он будет с вами на одной должности работать. Старайтесь записать разговор при предложении уволиться по соглашению. Если вам дадут день, то обратитесь к юристам/адвокатам, только к тем, кому вы доверяете. Если вам скажут, что отказаться нельзя, сумму увеличить нельзя, то смело подписывайте и идите к юристу с аудиозаписью и соглашением. В суде предоставьте аудиозапись. Все на этом. И, пожалуйста, пишите отзывы конкретнее. Фамилию Имя руководства, могли ли вы отказаться, где... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась сюда год назад поваром без опыта работы, за что компании огромное спасибо. Взяли без вопросов после стажировки. Оформили официально, со всеми бонусами, то есть полным соц. пакетом, оплачиваемым отпуском и больничными. На работу отвозят и привозят обратно, и ко всему прочему снабжают вполне приличным питанием в обеденное время. Отплата неплохая и, что главное, без опозданий. Далее →✗ Недостатки- Далее →
