Работа в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО: отзывы сотрудников

Планируете работать в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 158 отзывов бывших работников про ГРУППА ЧЕРКИЗОВО с рейтингом 3.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

158

💵Средняя зарплата

32 500

⚖️ Судебные решения

1

💬 Собеседования

1

⭐ Общая оценка работы

3.8/5

⭐ Оценка руководства

2.8/5

⭐ Оценка атмосферы

2.6/5

Работали в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (158)

низкая зарплата переработки недостаток информации плохие условия плохие руководители штрафы кумовство поддержка сотрудников высокая зарплата официальное оформление Показать все
  • 31.05.2024 ПензаАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    есть дмс зарплата средняя по рынку Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянные переработки считаются нормой. Отсутствие карьерного роста. Нет роста зарплат. Далее →
  • 24.04.2024 МоскваМенеджер по планироованию💵 ЗП: 100000
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в планировании: более сложный процесс чем в безалкогольных напитках и алкоголе, но интереснее. Плотное взаимодействие между планированием продаж и производством. Хорошая «школа». 2 хороших офиса в Москве, Санкт-Петербурге. Далее →
    ✗ Недостатки
    Интенсивно. Далее →
  • 11.04.2024 Воронежводитель
    Пишу вам как водитель, работаю через диспетчера, доставляем гофрокартон. Стоим на выгрузке по 7−9 часов. Работу представителей «Куриное Царство» г. Лиски считаю отвратительной. Вышестоящему руководству рекомендую принять меры в наведении порядка. Далее →
  • 09.04.2024 Брянск👍3
    ✓ Преимущества
    Зп приходит во время без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату платят маленькую, обещают повысить, но не повышают. Если отвечать за косяки, то ты считаешься специалистом, когда делят 13-ю зарплату, ты к специалистам не относишься. Руководство отвратительное, думают только о своих кошельках и как бы своих шестерок протянуть на должности стоящие и руководящие, только и знают, как накинуть обязанностей. На любой вопрос, касающийся производства, говорят, что если что-то не устраивает, заменят человека аутстаффом. Далее →
  • 12.03.2024 Москва💵 ЗП: 80000👍2
    С приходом новой директрисы в компании началось жесткое ущемление прав простых рабочих, снижение зарплат, штрафы. Общежитие, которое всегда предоставлялось бесплатным, неожиданно стало частично платным. Они сделали так, что работник типа добровольно по собственной инициативе хочет заплатить за общежитие (см. документ). По некоторым направлениям отменили рабочий автобус с целью экономии. Сейчас продвигают идею сделать платной столовую, которая всегда была бесплатной, независимо в своей смене ты или на подработке. Люди начали массово увольняться, в туалетах грязь, некому убирать. В сырьевом цеху начальник заставляет переходить подработчиков в «мобильную бригаду», чтобы не платить двойную оплату. Каждый месяц люди не досчитываются 5–10 тыс. к зарплате. Начальник сам может урезать ее просто по настроению. Просим высшее руководство обратить на все внимание и наказать таких руководителей. Далее →
  • 01.03.2024 Брянск👍2
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую. При трудоустройстве контроллером-весовщиком обещали з/п 70 400. По факту за 7 смен я получила 16 700, но никто тебя не поставит работать на то место, кем ты сюда пришел, ты будешь стоять там, где прикажет мастер. Бухгалтерия и начальство — темный лес, где не могут предоставить даже номер бухгалтерии. За мед. комиссию, кстати, тоже спишут в 1-й месяц (хотя про это ничего не говорили). Раздевалки — сущий ад, шкафчиков не хватает, одежду санитарную вахте не выделяют, приезжаешь за 40 мин, чтобы успеть найти свой размер, одежда как будто стирается просто водой (и то не факт), без слез не посмотришь на нее. Помимо основной работы в цеху, в ночную смену ты будешь еще мойщиком, где потом будут ходить и фотографировать все недочеты. Руководство постоянно ничего не знает, как будто ходит только чай туда попить. Просто ужас, если не хотите работать за еду — не идите. Далее →
  • 28.02.2024 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник
    На собеседовании меня начали спрашивать, зачем я вообще трачу время руководителя, раз у меня нет определённого сертификата, хотя, очевидно, HR в таком случае должен был спросить о его наличии (или же работа руководителя — объяснить HR, что нужно спрашивать у кандидатов). Помимо этого, руководитель задавал слишком личные и нетактичные вопросы, да и вёл себя непрофессионально. Неприятный осадок, непонятно, на что вообще потратила 20 минут своей жизни. Далее →
  • 16.01.2024 ТамбовАнонимный сотрудник💵 ЗП: 27000
    ✓ Преимущества
    гибкий график, но мне не по душе вонь задержки зп Далее →
    ✗ Недостатки
    первый недостаток — это враньё. водители воруют и перепродают бензин. это доказать легко по камерам на заправках, но безопасность всё спускает на тормоза. второе: одни работают полный рабочий день, а у других рабочий день заканчивается в 12 дня, хотя должны сидеть до 16:00. Далее →
  • 19.12.2023 Москванаемный рабочий💵 ЗП: 2600
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Рабочая смена по 12 часов, все на ногах. Хотя есть некоторые работы, что можно их выполнять и сидя. Из этих 12 часов один час на обед. Хотя по закону положено 45 мин работы 15 отдыха, тут такого нет. В основном все работники кавказской нации, от мастеров до бригадиров, и рабочих славян как таковой практически нет. Издевательство полное. Своих они не трогают, гоняют на износ славян. Черкизовский птицезавод г. Москва. Далее →
  • 11.12.2023 МоскваСлесарь-наладчик
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Довольно большая компания, поэтому здесь все строго официально. Устраивают по ТК РФ, больничные и отпускные оплачивают, даже кормят и одежду для работы выдают бесплатно. Ездить на работу тоже можно бесплатно на корпоративном транспорте, но у меня машина поэтому не сильно важно. А так коллектив и начальство нормальное, зарплата достойная, меня все устраивает пока. Далее →
    ✗ Недостатки
  • 26.11.2023 Челябинск👍2
    ✓ Преимущества
    1) Хороший уровень заработной платы, 2) Возможность работы без опыта, З) Теплое и чистое помещение для работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Непринятие нового человека в коллектив, 2) Не было четкого понимания роли каждого сотрудника в компании, поэтому многие были бесполезны, но зарплату получали, как те, кто работал за троих. Это провоцировало споры и конфликты внутри коллектива, 3) Работники не были компетентны в своей работе. Постоянные претензии и замечания мешали сосредоточиться на выполнении своих обязанностей, 4) На месте работы была плохая атмосфера, коммуникация между коллегами была в негативном ключе, 5) Работодатель не предоставлял больничный в запрашиваемый период, 6) Компания не заботится о психологическом состоянии работников, 7) Работодатель не был готов решать своевременно вопросы, возникающие на предприятии. Все организационные моменты пускаются на самотек, 8) Не было четкой политики по разрешению конфликтов. В большинстве случаев спорные ситуации оставались без внимания, что приводило к нарастанию конфликта между коллегами и общей негативной обстановке на месте работы. Далее →
  • 24.11.2023 Москвахороший человек
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, питание в столовой, доствка на автобусе до места работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Огромный тоннаж.  — Постоянная нехватка людей (транспортировка, жиловка, обвалка).  — Нехватка тары для сырья, из-за этого приходится отключать конвейеры и тормозить производственный процесс.  — Мясо падает с конвейера, так как не хватает тары и напольных тележек.  — Проблемы начальник не хочет решать вообще, перекладывает на других.  — В случае серьёзной поломки ваш рабочий день может продлиться до «25:00» легко.  — Коллектив плохой, любят «поливать грязью» за спиной, распускать слухи, выслуживаться.  — Общаются с подчинёнными по-хамски и на повышенных тонах.  — Чтобы дойти из цеха до комнаты для курения, потребуется пройти половину предприятия в прямом смысле.  — Качество питания в столовой оставляет желать лучшего.  — Штрафы естественно неофициальные присутствуют, многое зависит от настроения руководителя.  — Зарплаты у всех разные. Естественно, у «любимчиков», «лизунов», и «своих» более высокие.  — Постоянные поломки оборудования, мелкие и крупные.  — Сотрудники работают на износ.  — Заставляют делать работу, не входящую в ваши прямые обязанности, так как надо «войти в положение». В общем… если у вас много здоровья и крепкие нервы — то добро пожаловать в цех. Далее →
  • 26.10.2023 Челябинск
    ✓ Преимущества
    Танцы с бубнами вокруг сосиски венской Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда вам предлагают уволиться по соглашению сторон, не стоит сразу подписывать. Скажите, что вам нужно посоветоваться с родственниками или нужно время подумать или выйти в туалет. Делайте всё, чтобы выйти из переговорной. Потом включайте диктофон на телефоне и ведите запись, но так, чтобы они не догадались, что ведётся аудиозапись. Крутите телефон в руке. После того как вы вернётесь в переговорную, начните задавать вопросы, почему именно вас хотят уволить, можно ли отказаться или увеличить сумму компенсации, можно ли перейти на другую должность. Не бойтесь и уважайте себя! Если вам скажут, что нельзя, то смело подписывайте и идите в суд. Далее →
  • 26.10.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Кусочки колбаски, сырые сосиски, танцы с бубном. Далее →
    ✗ Недостатки
    Многие пишут, что часто Черкизово использует увольнение по соглашению. Так и есть. Но, когда вам предлагают уволиться по соглашению, говорите, что вам нужно подумать, посоветоваться с женой/мамой/папой/мужем/детьми и т.д. Сделайте все, чтобы выйти из переговорочной. Говорите, что через час дадите ответ. Как только вы выйдете из поля зрения тупых кадровиков, включайте аудиозапись на телефоне. Телефон крутите в руке, как будто телефон некуда убрать. Все! При повторном предложении спрашивайте, почему именно вам предложили, можете ли вы отказаться от подписания соглашения, можете ли вы увеличить сумму выплат. Главное, не бойтесь! Руководство Черкизово это болванчики, они пользуются исключительно своим должностным положением. Уважайте себя и своих родственников, которые вас поддерживали на протяжении всей жизни. Руководитель сегодня есть, а завтра его уволят и он будет с вами на одной должности работать. Старайтесь записать разговор при предложении уволиться по соглашению. Если вам дадут день, то обратитесь к юристам/адвокатам, только к тем, кому вы доверяете. Если вам скажут, что отказаться нельзя, сумму увеличить нельзя, то смело подписывайте и идите к юристу с аудиозаписью и соглашением. В суде предоставьте аудиозапись. Все на этом. И, пожалуйста, пишите отзывы конкретнее. Фамилию Имя руководства, могли ли вы отказаться, где... Далее →
  • 19.10.2023 МоскваПовар
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Устроилась сюда год назад поваром без опыта работы, за что компании огромное спасибо. Взяли без вопросов после стажировки. Оформили официально, со всеми бонусами, то есть полным соц. пакетом, оплачиваемым отпуском и больничными. На работу отвозят и привозят обратно, и ко всему прочему снабжают вполне приличным питанием в обеденное время. Отплата неплохая и, что главное, без опозданий. Далее →
    ✗ Недостатки
  • 28.09.2023 Брянск
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    Питер. Планируют сократить мастеров смен в Горелово! Советую обращаться в суды. Ситуация такая, что какой-то сотрудник судится уже год. Он победил в суде, но его уволили второй раз. Он второй раз победил. И вот теперь третий раз пытаются его уволить, хотя мастера тут ни при чем. Они его так боятся, что постоянно в курилке о нем и говорят. Сыкуны. Нет сомнений, что он и третий раз восстановится. Мастера смен в Горелово, готовьтесь, что вас будут сокращать из-за того, что они боятся этого парня. Надеюсь, он их нагнет так, что они выгнуться не смогут) Говорят, что когда он приезжал на склад, К.К. выходной давали, чтобы начальник склада в штаны не наложил) Вот блин!). Далее →
  • 26.09.2023 Тамбов
    ✓ Преимущества
    Транспорт Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь конкретно о с. Гавриловка, Кирсановский р-н Начальство отвратительное, людей не хватает настолько, что в ночь работают только 2 сотрудника, с выходных после ночной смены вызывали, с отпусков выдергивают, и уколы, и приёмкой, и оборотом занимается один и тот же рабочий. Далее →
  • 16.09.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Развозка Далее →
    ✗ Недостатки
    Ленинградская область, площадки МКВ Горелово, Синявино. Условия ужасные, отдел кадров постоянно пытается обмануть, расчётные листы не выдают, непонятно, как идет начисление. [Е.] сотрудник кадров в Горелово [censored] не может объяснить, почему не сходятся часы отработанные, недоплачивают. Далее →
  • 15.09.2023 Санкт-Петербургменеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    [Д.] До 2021 года была начальником отдела кадров. После выкупа организации Черкизово, [Д.] стала менеджером отдела персонала. Она пропихнула своих знакомых на руководящие должности. Проводит махинации с зарплатами. Поэтому если будете работать на площадке Горелово, внимательно следите за начислениями зарплаты и сравнивайте их с фактическим получением денежных средств. Ведите учёт самостоятельно отработанных часов! Изучите трудовой договор, а именно «оплата труда». [Д.] не одна проводит махинации. Она намеренно назначала своих знакомых, чтобы было проще вывести деньги! Как специалист отдела кадров она ни о чём! Держат её, так как она — основное звено для проведения махинаций. Я не советую вам вообще туда идти работать. Устанете возвращать заработанные деньги. Берегите нервы и молодость! Удачи! Далее →
  • 10.09.2023 Липецкстажер
    ✓ Преимущества
    Приобретение опыта, бесплатно возят, кормят, спецодежда, зарплата вовремя. И на этом всë. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю на площадке КУДО 12 (Знаменка-2). Творится полный кошмар: ужасный коллектив операторов, которые постоянно мотают нервы и устраивают всякие интриги под руководством ветеринарного врача [А.] [Ю.] [П.]. Ветврач КУДО 12 неуравновешенный и неадекватный псих, который постоянно орет по любому поводу, считает себя авторитетом, эдакий «царёк», и что никто не должен вякать против него, всячески пытается искать косяки и сливает текущего стажёра по данным проблемам управляющему [И.], при этом его цель — не помочь решить проблему, а [censored] и показать, что он работает (типа), на самом деле [А.] плевать на животных, он просто кормится на этой площадке вместе с шоблой операторов, ленивых, наглых и неблагодарных %удалено%, которым стажер даёт переработки, а они об него вытирают ноги. Короче говоря, они живут самобытным аулом, эдакая резервация на КУДО 12. Когда предыдущий начальник площадки закончил работать, они сидели в гараже, проёбывались как обычно, и [А.] [Ю.] [П.] говорит с кем-то из операторов: «[Д.] уйдет, а этот [новый стажер] молодой тут долго работать не будет, ибо я его выпизжу, потому что хочу получать за двоих.» Таким образом, эта бешеная горилла хочет просто... Далее →