Работа в ДАНИЛА МАСТЕР: отзывы сотрудников

1. Работа подойдёт для первоначального опыта. 2. Зарплата серая (минималка + премия с продаж из кассы наличными, нет наличных нет зарплаты ни у кого в офисе). 3. Средняя зп около 25−30 тысяч (зимой зарплаты нет, не сезон, нет заказов, а летом может быть и по 40 тысяч). 4. За эту зарплату нужно быть: менеджером, колцентром, управляющим, юристом, грузчиком, уборщицей, психологом. 5. Руководство полностью неадекватное, в том числе неадекватны и планы продаж. 6. Ежедневный негатив клиентов по поводу нарушения договора сваливается тоже на вас (очень жалко людей, но сделать ничего не можешь, только бесконечно извиняться). 7. Компания максимально старается уйти от налогов, поэтому никакой поддержки не будет. К сожалению это была моя первая попытка найти работу, осталась там на два года из-за страха потерять и ее. Однако контора дала несоизмеримый опыт во всех сферах. Нас должность менеджера лучше устраиваться для получения опыта. Категорически нельзя работать эмпатам, так как постоянное сочувствие клиентам сведёт с ума. Также если вы не мощный продажник — проходите мимо, без продаж зарплаты не будет, а продавать иногда заставляют... Далее →

ся компания Данила-мастер построена на обмане. Позиционируют себя как крупнейшего обработчика камня в России, а принимают на работу в ИП [П.] В объявлении на крупнейшем портале по подбору работы — НН РУ размещена вакансия мастер по ремонту оборудования. На собеседовании узнал, что фактически это вакансия слесаря. График работы 5/2 по 12 часов в день — очень тяжёлый и нарушает нормы законодательства. В компании процветают незаконные штрафы и периодические задержки выплаты зарплаты. Уволить, а работы могут без причины, даже если к работнику нет претензий. Текучка кадров космическая. что не может не сказаться на конечном результате работы. Производство в Ярославле. Уровень шума и пыли в цеху запредельный. Часто бывает брак, компания погрязла в судах с заказчиками. По этой причине заказы также принимают на отдельных ИП, зарегистрированных в других регионах. Далее →

Работала в этой фирме пол года. Зарплату платят меньше, чем обещают, последнюю зп мне не отдали. Очень плохо организована работа, верхушка не слышит и слышать не хочет работника. Необоснованные штрафы… Плохая работа руководства, не рекомендую эту фирму… Далее →

В Петербурге при выполнении плана не получите больше 30 000 рублей. Все обещания про 40−70000 можете не воспринимать всерьёз. При увольнении так и не выплатили часть зар. платы, хотя прошло уже 2.5 месяца. Текучка ужасная в компании, причём по всей России. Производство не справляется с заказами и просрочки и суды — это повседневность для этой компании, которая, кстати и организацией назвать нельзя — четыре ИП, в одно из них и идёт трудоустройство. Сотрудников кидают по всей России — это своеобразная политика руководства, чтобы, как я понимаю, клиент вооб5не знал куда и к кому обращаться в случае чего. А этот «случай» в сезон обязательно будет. Так что если хотите выучить инскейп/битрикс/1С можете два месяца посидеть, а потом прощайтесь с этой шарашкиной конторой. И да, смешно читать троллей о том, как хорошо и быстро им изготовили памятник и быстро установили в СПб, особенно если учесть, что в СПб установок нет вообще. Далее →

Добрый день. Собиралась корректно отмолчаться, чтобы не портить кровь ни себе, ни представителям этой конторы, но решение изменила после того, как увидела насколько много и часто они ищут все новых и новых сотрудников все на те же должности. В компанию «Данила Мастер» меня приглашали на должность видеооператора, в то время я работала на другую компанию на полставки. Предложение было довольно заманчивое: уровень з/п и график, и «выхаживали» они меня больше 3х месяцев. Встреча с представителем компании прошла довольно благообразно: разобрались в том, кто и что может, и что они предлагают. Объяснила, что в настоящий момент работаю, но не каждый день. Представитель компании и мой будущий начальник [Н.] настояла на моем увольнении, т.к. График не позволит мне совмещать две работы. Обещала официальное трудоустройство и прочие блага. Все свершилось и я вышла на работу. А дальше начались «чудеса»! Приезжаю в оговоренное время — [Н.] нет. Спрашиваю: «Где? " Сотрудница офиса отвечает, что [Н.] нет и неизвестно будет она или нет. Дозвониться до нее никто не может. Рабочего места мне так и не предоставили, заслали к операторам call-центра, отобрали у какого-то админа ноут и дали мне читать их сайт (а то ведь не изучила сайт компании, в которую устраиваюсь). Часа 4 я там просидела... Далее →

Данила-Мастер или ИП Ручкинов и ИП [Т.] Все собеседования, как в РосКосмос проходят по skape. Сначала с вами общается представитель отдела персонала, после ваш руководитель, а дальше на вас повесят индивидуальную мат.ответственность всего магазина .После вам предстоит пройти этап обучения и спустя две недели вас начнут штрафовать за все: за договора, общение с клиентами, опоздания, мытье офиса и так далее. К примеру штрафы за опоздания, ваш руководитель вам будет втюхивать, когда ему нужно выполнить поставленный перед ним план. Все штрафы идут на рекламу. В день до 2000 рублей .Начальник вас успокоит, что спишет с вас эти штрафы, но в реале не кто этого не сделает. Расчеток вы своих не увидите не когда, как бы не просили. Больше 22−23 тыс.рублей вы не получите, а будите вкалывать, как «лошадь» в надежде. При увольнении вам выплатят, лишь окладную часть, а это 10 000. Демотивации в сотни раз больше, чем мотивации. Точнее мотивации нет вообще. Обходите стороной эту лживую организацию, в которой законы не соблюдаются вообще. С виду все выглядет, что как будто вы устраиваетесь в солидную богатую компанию, но это обманчивая информация. У них денег нет, они по уши в долгах по кредитам. Далее →

Специально нашла время, чтобы разместить отрицательный отзыв! Настолько я поражена непрофессиональным и совершенно поверхностным отношением к работе в этой компании! Я устроилась на работу ретушером так же, как и здесь написано в отзыве. Сделала тестовые задания и всем все понравилось. Претензий и правок не было никаких! Первое что напрягло-это отсутствие договора, но я решила посмотреть как пойдет. Как будут платить и в целом как идет рабочий процесс. По поводу денег сразу скажу-заплатили только половину от того, что я заработала. И то, что заплатили мне просто пришлось вытребовать, отказавшись делать какие-либо правки. Второй напрягающий момент-когда я начала работу, меня засыпали заказами, которым уже минимум месяц! То есть клиенты ждут там реально месяцами! А все почему? Потому что у них текучка кадров, просто ретушеры от них уходят. Но это не самое страшное. Плохо то, что когда мои ретуши пошли в станок, и я посмотрела на результат, я была в шоке. Все серое, никакого контраста, размытые и вялые лица. Как человек вменяемый, я остановила всю работу и стала настоятельно выяснять, почему такое произошло. Главный ретушер [Р.] ничего сказать не смог кроме-«такое бывает». Меня не устраивает такой ответ. Когда я работаю, то должна четко... Далее →

Пыталась устроится в эту компанию менеджером, на отправку резюме, заполнения анкет и прохождения вэб собеседований убила больше недели, после чего вышла на стажировку на несколько часов. Мне сказали выходить на следующий день работать, отработала 3 дня после чего мне поздно вечером объявили что план не выполняется и еще одного сотрудника нанимать они не собираются, а эти отработанные 3 дня оплачивать они так же не собираются, мол считайте их стажировочными. По скайпу мне неоднократно говорили что все будет оплачено, и обещали официальное оформление через 3 недели, по факту от других сотрудников я узнала что этого не будет. Обещают зарплату от 20 000, по факту даже главный менеджер не получает больше 18, обычно меньше. Главный офис в Ярославле, но всего у компании больше 40 магазинов по всей России. Компания занимается памятниками. Далее →

Даниленко Руслан Сергеевич, директор фирмы, балабол! Обещает хорошие зарплаты, а по факту не выплачивает и минимального оклада, у него вечные долги перед сотрудниками, заказчиками и всеми инстанциями! Зарплату вечно будете завтра или послезавтра получать, но работать будете как лошадь! Этот человек умеет хорошо уши «облизывать» — это касается как сотрудников, так и заказчиков, а в итоге всех ждёт один конец — кидалово! Далее →

Если вы сайнмейкер, вам дорого время, вы цените свои знания и умения, то ни в коем случае не идите в эту компанию. Зарплаты не выплачиваются месяцами, не оплачиваются переработки, отказ принимать официально на работу с записью в трудовую (кормят завтраками, так сказать). Директор относится к сотрудникам как быдлу, на котором можно ездить, не держит слово, пунктуальность вообще к нему не относится. Несмотря на полумиллионные заказы, всегда найдутся отмазки что денег нет. Далее →