Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников

начальство [censored] особенно супервайзеры! [А.] [Л.] и [В.] тоже зазнались что все детские миры стали каторгой! я бы не советовал бы тут работать время терять хотя выбор ваш так до первой ревизии можно мутить! Так же хотелось сообщить что супервайзер [Л.] [Р.] намутила себе на машину, а потом продавцы расплачивались за недостачу. контора так себе куда попадёшь будут теб шпынять и ты будешь, а одном лице и кладовщик и продавец и кассир, а пообедать и перекуры ты просто забудешь. Далее →

Добрый день! Начну пожалуй с того, что это был самый ужасный рабочий день в моей жизни! Когда я приехал на собеседование на РЦ юг на должность кладовщика, мне сотрудник отдела кадров все объяснила так как и было в объявлении, все хорошо, рц новое, питание бесплатно, транспорт тоже и т. д. после пришёл руководитеу РЦ, по нему сразу было видно, что он либо не понимает в складской логистике нечего, либо не хочет понимать! Ну меня это по началу не смутило, я согласился, в принципе опыт у меня работы на складе больше восьми лет, я думал меня не удивишь, но я ошибался! Первый рабочий день начался с того, как я и ещё одна женщина зашли в кабинет к руководителю для инструктажа, он был очень короткий, наверное по тому что просто его не знал! Нас послали дальше к начальнику СБ, привели к его кабинету и сказали, вот на стене висят бумаги учите их, как оказалось это регламент компании где написано как, где, что можно, что нельзя и тд! Это должен рассказать начальнику СБ, хотя как я понимаю они должны были сами рассказать, что можно что нельзя (инструктаж) но зачем себя утруждать, пусть читают! Почему-то мне кажется он сам... Далее →

Устроилась туда очень быстро, буквально в два дня, собеседования как такового не было, заполнила анкету, пришла подписать документы и потом пошла работать. Пыталась спрашивать и про зарплату и про график, но никто ничего толком сказать не смог или не хотел, потому что таких новеньких там по десять штук в день в отделе кадров. В первый день мне дали человека, который показал как работать на кассе, сказали если будут вопросы спрашивать и сразу посадили работать. Касса там сложная и без ста грамм как говорится не разберешься, а они еще одновременно тут же просят, очень настойчиво и грубо, чтобы проговаривали речевой блок. И не важно час ты тут сидишь или пять лет. В общем вопросы конечно же появлялись, но меня каждый раз отправляли к другим кассирам, потому что не видишь что ли? Я с человеком тут вот сижу, а ты отвлекаешь меня! По итогу что-то перепутала когда меня попросили сделать смешанную оплату, денежка не большая, но все равно обидно. Работала всего ничего, толком ничего не поняла, а уже вешают штраф на стажера, которому никто не хотел помогать, ну такое себе. Многие кассиры работали от года, одна работате там кассиром 7! лет и уставшая хочет уволиться, но на поиски работы нет... Далее →

Работа нравиться, зп стабильно, всё устраивало, но есть «но», смотря какой директор магазина, так же замы, у нас не смотрят на то что есть семья и мы устаём проработав 7−8 часов смены, если есть доп. часы, то выходит всегда 11 часов, тоже на это не смотрят, они готовы работать хоть круглые сутки и жить в магазине, так как я продавец-кассир, бывает присесть можешь только в свой обед, даже в туалет бывает не можешь уйти, ещё минус, от нашего директора не укомплектовать коллектив, то есть рук не хватает, второй месяц весят две вакансии, 7 кассиров и один менеджер по заказам должно быть, всего работает нас 4 на кассе, менеджера по заказам не ставят на кассу, не считают это обязательным, было когда не отпускали на обеды и домой, потому что, не выполнили показатель, потому что, люди отказываются, а ты должен кровь с носа выпустить, но чтобы все показатели были выполнены за день, бери на себя показатель рассрочки и подарочные карты тоже покупай, показатель «участвуй» всегда больше показателя, редко покупаем, карта сотрудника не выдаётся, проработав почти год, её так и не выдали, слышат тебя только через горячую линию, потом могут мозг проесть за то что туда позвонил, очень бояться её, больничный лично мне выплатили... Далее →

Новый директор нашего магаза, это пипец она просто чудо, эта дама очень любит себя, в рабочее время она может пойти гулять по магазам в торговом центре, и это для неё норма, друзья и подруги могут прийти в служебное помещение с цветами и это тоже норма, а когда один продавец на весь зал ей похоже похрену, так что я не утверждаю что директора одинаковы, но нам досталось чудо, переоценки всегда куча, работать не кому, люди ходят и что-то хотят от тебя, дети тоже бегают наводят бардак, родителям на них [censored] а порядок наводить нам, а если ещё директор самодура так это вооще пипец, так что в ПЛАНЕТУ не ходите устраиваться, а ещё просрок питания выкупать заставляют,!заставляют продавать товары в благотворительный фонд, если не продал, покупай сам, Просто НЕ ходите! Если уважаете себя НЕ ходите, покупатели там хамло, твари которые так и хотят тебя унизить и оскорбить! Далее →

пригласили на стажировку в ТЦ Простор. сказали стажировка идет 4 часа. Сложная система кассовая, много нюансов и комбинаций. Стажировал кассир [Ж.] Администратор Екатерина. директора в магазине не было. Был большой поток покупателей и вместо того, чтобы вызвать опытных сотрудников с торгового зала, кассир жанна попросила меня самостоятельно пробить товар. мои действия никто не контролировал. было кассовое нарушение, о чем я узнала позже, когда в кассе сотрудник [Е.] заменяющая ушедшую на ужин кассир [Ж.] не досчитали деньги 1401 рубль. [Е.] обратилась к администратору [Е.] Та, не признав ошибку, стала требовать с меня эти деньги. на вопрос, я не материальная ответственна, я стажер и ничего никому не должна, сказала «твой косяк.плати деньги». хочу отметить, что меня застали врасплох, мои вещи находились в запертой подсобке (паспорт, документы, деньги), и отпускать меня никуда не собирались. пришла устраиваться на работу в связи с тяжелым материальным положением, а в итоге оказалась еще и должна! впечатление о компании и ее сотрудниках отвратительнейшее! возможно это была какая-то хитрая подстава, так как когда я пришла на стажировку, ничего толком не обговаривалось- условия труда, график работы, оклад, знакомство с коллективом. до этого я просто заполнила анкету. мне позвонили и попросили выйти на стажировку! хочу донести... Далее →

Ну, что сказать. Контора жадная. Нет, на местах люди нормальные работают. А наверху где-то, там сидит жадина или не один, а несколько жадин и так и смотрят в карманы сотрудников. Где тысчонку не доплатят, где другую, а где и пару. Особенно в эпидемию старались: и за свой счет выгоняли, и премии недоплачивали. Или вот, еще до корона вируса, под Новый год было. Подарки — детям! Ну, так Детский же мир. Правильно? Выдали подарки детям сотрудников — подарочные карты. По пять сотен. Ну, с паршивой овцы и шерсти клок. Подарочные карты Детского мира, конечно, не чего-то там еще. Вот. А в январе стоимость подарочных карт высчитали из получки. Детский мир — детям сотрудников. Новый год. Чудеса жадности и жлобства! Благотворительность — за счет покупателей. Объявления по радиотрансляции: «Детский мир помогает детям с ограниченными возможностями». Стали меньше класть в благотворительную корзину. Изменили объявление: «Детский мир оплачивает дорогостоящие операции смертельно больным детям». Это как? Далее →

Такой дурдом. Впервые столкнулась с таким огромным нарушением трудовых прав сотрудников. В связи со всемирной пандемией организации должны поддерживать своих сотрудников, а те наоборот, топят ещё хуже. Сократили продавцам Часы, заставили написать заявление о выходных за свой счёт, планы по товарообороту оставили такими же как и в обычное время, который магазин конечно не выполнит, так как в стране карантин! И естественно зп выплатили маленькую, потому что «план то не выполнили». Покупатели в мае начали все выходить из квартир и ходить по магазинам, сотрудники столкнулись с нехваткой времени чтобы хотя бы доделать переоценку. Им пришлось работать за 10 человек, собирать заказы, которые падают на утро по 80 шт., стоять на кассе, делать переоценку, выкладывать товар. С учетом того что в магазине работают 5 человек — это здм, менеджер, грузчик и продавцы. Такой дурдом. Заставляют брать оплачиваемы отпуск, но директор не разрешает уходить, надо работать за бесплатно, а «потом когда-нибудь я вам верну этот ваш отпуск» Такого бреда я ещё не слышала. В июне все так же не вернули сотрудникам полные Часы работы, продавцы получают копейки, зп у них 15–20 тыс. И это в Москве! Не ходите туда — ни в коем случае. Есть много магазинов, где так же сложно, но хотя бы отношение руководства к сотрудникам нормальное, не скотское. Нельзя терпеть такие унижения! У всех людей... Далее →

Закрыть магазин. Отношение начальства к сотрудникам-ужасное! Сидят в Москве в офисах, только планы поднимают, а ЗП снижают. Ставят планы, по которым ты точно премию не получишь. Недосдача? Просрочка? Что-то украдено? Платят продавцы-кассиры. Не можете втюхать рассрочку? Берите на себя или по собственному пишите. Больничный выплачивают в лучшем случае через 1.5–2 месяца. ужасное место, пожалел, что пришел туда. Собираемся всем коллективом уходить, после карантина. Далее →

Заставили сотрудников подписать заявления о снижении на 20% заработной платы в карантин, при том, не обеспечив компьютерами, бумагой, электричеством и д.т. (на чем компания сильно сэкономила…)) Рабюта при этом выполняется в полном объеме! Далее →