Работа в ДИЛА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ДИЛА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ДИЛА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ДИЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ Недостатки[Г.] медсестра Дарницького району [М.] Вікторівна разом з родиною сьогодні була в соціальному захисті населення на ХШ 176, отримувала пайки як внутрішньо переміщені особи. Я розумію, що вона з Мелітополя, але ж вона понад 20 чи 30 років живе в Києві, працює, має найвищу заробітну плату і побігла за пайками. Ці пайки для постраждалих під час війни, соромно забирати кусок хліба у дійсно переміщених осіб, які дійсно постраждали і не мають роботи і такої зарплати, ганьба їй особисто і компанії в цілому, що закриває на це очі. Керівники компанії звільняють людей, а самі, маючи найвищу в Києві зарплату, бігають за пайками в центр соціального захисту, бо завдяки тому, що народились в Мелітополі, стали внутрішньо переміщеними особами, і байдуже, що понад 20−30 років проживають в Києві і мають найвищу зарплату, в цієї людини не має сорому взагалі. Далее →
-
✓ ПреимуществаНіколи не було Далее →✗ НедостаткиВ фейсбуці видаляють чи приховують коментарі, в цій компанії працюють пенсіонери, які отримують і пенсію і зарплату, всіх інших звільняють. В цій компанії наче все в минулому, вони тільки в кінці 2021 року почали он-лайн замовлення використовувати і ввели штрих-коди, з'явилась на декількох відділеннях електронна черга, в телеграмі Діли не має, а могли б там просувати акційні пропозиції, понабирали хостес, щоб було як у конкурентів були дуже задоволені їхньою роботою, але під час війни всіх звільнили, щоб зекономити, щоб не врізати зарплату керівникам, які мешкають за межами Києва, робота компенсує їм проїзд і компенсує помешкання, які ті винаймають. Всі ці нові ідеї вони втілили завдяки мені, бо я працювала в сучасній європейській найбільшій в Україні медичній лабораторії, завдяки моєму досвіду і ідеям вони стали сучаснішими, але економлять на формі, медперсонал ходить як папуги хто в чому, медична форма 1 шт видається співробітнику після 2-х років роботи, а взуття- дешеві резинові тапки якщо знайдеться розмір, мені не видали бо не знайшлось 38 р, форму видали б/у диряву на 10 розмірів більшу ніж я, застірану чи вицвівшу при звільненні... Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиБув неприємний випадок, прийшов клієнт здати ПЛР-тест на Covid-19 для перетину кордону в кінці 2021 року, перед новим роком, він був студент-іноземець і цей тест забула передати медсестра в лабораторію, через святкування з головною медсестрою, вони вживали багато алкогольних напоїв в другій половині дня під час роботи, святкували заздалегідь новий рік 2022, який ще не розпочався. По головній медсестрі Дарницького району видно, що вона любить випити, в неї вигляд наче вона все життя вживала настойку з бояришнику. Після вихідних в понеділок виявили пробірку з ПЛР-тестом цього клієнта, а в нього літак через декілька годин, медсестра викликає таксі, щоб цей тест відправити в лабораторію на вул. Науки, звісно ж за рахунок компанії з надією що не помітять. Таксі ще не приїхало, а клієнт вже прийшов за результатом ПЛР- теста, який робиться від 8 до 12 год, а його тест ще не відправили, який же був подив співробітників коли побачили, що результат вже готовий і він негативний, яка чудова лабораторія, яка робить аналізи навіть без матеріалу подумала медсестра [Б.] яка забула передати матеріал в лабораторію, з лабораторії напередодні писали багато листів після 18... Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиГенеральний директор звільнив працівницю з хронічним вірусним гепатитом В, на прохання проявити людяність, емпатію і допомогти противірусними препаратами на лікування він їй надіслав на укрпошту інформацію про звільнення, він міг допомогти працівниці погодивши здати безкоштовно аналізи, але він навіть цього не надав, він вирішив, що у працівника з 20 річним професійним стажем дуже низький коефіцієнт розумового розвитку і скоротив цього працівника від гріха подалі, його навіть не зупинило те, що у цього працівника 2 дипломи, вища категорія, диплом найкращого працівника року, медична освіта, коли працівниця зустрілась з його представниками, вони навіть не поцікавились як я себе почуваюсь, говорили про бренд компанії, рейтинги які я їм псую своєю хворобою, не допустили до планового медичного огляду намагались змусити написати заяву на звільнення заднім числом за згодою сторін. Мені дуже дивно, що керівники компанії не керуються цінностями компанії: людяність, розвиток, якість, працюють для того, щоб зберегти життя кожної людини. На зустрічі запропонували перейти на окуповане місто, де ведуться активні бойові дії працювати водієм-курєром, знаючи з особистої справи, що я не маю водійського посвідчення, був мобінг, керівник не платив премії, бонуси, святкові, вихідні,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНа работе заставляли писать стендапы, в которых мы должны сочинять всё хорошее о компании, придумывать разные истории и все писать на украинском потому что руководитель компании плохо говорит на украинском и он эти стендапы использует в своём интервью, когда я смотрела интервью руководителя так он читал мой стендап, который я писала о бывшей работе, потому, что эта работа очень уступала моим бывшим работам. Выходит он у меня украл авторские права? За эти стендапы сотрудник ничего не получает, только головную боль Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и никогда не было! Далее →✗ НедостаткиЕсли пришел к руководителю М.В. с проблемным вопросом она старается обвинить сотрудника и спровадить его. Она всячески устраняется от решения трудных вопросов, ищет любой повод, чтобы избавиться от неудобного письма. Её держат в компании за прошлые заслуги и знакомства в курирующей отрасли, может солгать и свалить вину на подчинённого, чтобы не делить ответственность, использует сотрудников в личных целях без оплаты труда. Внутри коллектива она давно потеряла авторитет и уважение. На работе пренебрегала техникой безопасности, проявила себя крайне лениво, не организовано и неумело, из-за употребления алкоголя на рабочем месте трудно предположить сколько этой женщине уважительного возраста лет По мнению сотрудников ей давно пора на заслуженный отдых (пенсия по возрасту). Пора уступить дорогу молодым продвинутым специалистам, Мелитопольский колледж при советском союзе уже далеко в прошлом, пишу на русском, чтобы этой женщине уважительного возраста было понятно о чём идёт речь, она не понимает украинский Далее →