Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 208 отзывов бывших работников про ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО с рейтингом 1.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (208)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНачну, наверное, с истоков своих. В компании отработал достаточно долго. Застал смену сначала старших смен. Затем и руководства. Пришел новый руководитель РЦ, с виду умный, грамотный руководитель. Но даже он поймался на ложь этого руководителя. После ухода [Е.] [А.] старшего смены [С.] Р изменился (вернее, показал свой истинный вид). Сотрудников за людей не считает. Разговаривает (если это можно назвать разговором) на матах, орет. Если ты ему сделаешь замечание по этому поводу, он выгоняет с работы или, еще проще, увольняет. Один сотрудник его год терпит, как его каждую смену кроют [censored] перед всеми, могут выгнать, могут просто не давать работу. Но это все происходит, когда нет руководства. Если сотрудники могли на склад приходить с телефоном, то они много, что могли записать. А перед руководством он весь белый и пушистый. И сыт им в уши, какие все плохие и как он один за все работает. Только есть одно «но», никто не разговаривал с другими старшими смены про него. (Я думаю, что можно узнать много интересного, что он двуличный товарищ). Но я так понимаю, что вам до этого по барабану. Столько людей вам писали, и ничего не изменилось, с каждым днем все хуже... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, развитие. Далее →✗ НедостаткиДиректор складской логистики — некомпетентный менеджер, имеет способность переадресовывать абсолютно любую проблему и любой вопрос, неспособен принимать взвешенные решения и нести ответственность, только перекладывать её. Понятно, что дирекция логистики пользуется тем, что РЦ в Москве, а весь топ-менеджмент в Екатеринбурге, и тут работает правило «со слов записано верно»; по факту ситуацию можно вывернуть вообще как угодно, и в свою пользу. На Дорожной было выращено поколение качественных исполнителей, которые в итоге покинули компанию по принуждению: молодых ребят, у которых была сверхмотивация, они «болели» этой работой, но, поскольку с ними никто не захотел работать и развивать их, то самое простое — убрать людей, которые задают слишком много вопросов и в ужасе от «эффективного» управления. История с последним руководителем РЦ напрямую доказывает, что кадровая политика на РЦ и все попытки «сломать» штатку терпели и терпят крах. Вместо того, чтобы выстраивать высокотехнологичные процессы и увеличивать пропускную способность РЦ, мы будем лезть в экономию ФОТ, это же самое очевидное и легкое; показал мнимую экономию и красавчик)) Уверен, со временем всё это станет явным, но как же обидно, что людей уже не вернуть. Зато тетка, которая отвечает за товародвижение и сверку остатков на Дорожной, проявляет неадекватный интерес к кадровым решениям... Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиМеня зовут [А]. Был на собеседовании 12 мая на складе возле метро Южная, обещали, что позвонят и сообщат результаты собеседования в ЛЮБОМ случае. Сегодня 20 мая, так и не дождавшись ответа, написал им на Вотсап, и они даже не извинились за то, что вообще забыли мне позвонить, а я сидел и ждал, как дурак. Это отвратительно, нельзя так по-хамски относиться к людям. Если говоришь, что позвонишь в любом случае, то надо понимать, что человек будет ждать этого звонка, а если ты забыл (а) позвонить и тебе спустя 8 дней об этом напомнили, то хотя бы надо написать «Извините». В общем, сами всё видите, отношение предельно брезгливое, хамское и высокомерное, как к грязи. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный магазин Далее →✗ НедостаткиХочу обратиться как бывший сотрудник к вышестоящему руководству! Я работал недолго в этом магазине. А именно «Саларис». Прекрасный магазин, коллектив, кормят бесплатно. Но! Научитесь выбирать менеджеров! Есть там [А.] [Б.]. Мало того, что кроме языка мата в торговом зале эта женщина ничем не владеет, так она вообще ничем не владеет… Знаний ноль в управлении. Вечно всех полоскает у себя в кабинете. Орет за рабочую форму, а сама ходит в лосинах. Как мужчина скажу, что это отвратительно смотрится при весе 90+. Постоянно грозит увольнением. Так же полоскает директора и смеется над ней, говоря, что она скоро станет директором магазина. Обратите внимание, кого вы принимаете на работу. Директор закрыл на неё глаза. Далее →
-
✓ ПреимуществаСм.далее. Далее →✗ НедостаткиУфф… Ну начнём… Когда я устроился в эту компанию, всё было нормально. Руководитель (а я работал на складе) строгая, серьёзная дама. Коллектив отличный, непосредственные начальники (старшие смены) ребята отличные и всё прочее… И вот через два примерно года (а я работал с октября 19-ого) неожиданно меняется руководство. [Е.] [А.] (та самая дама-начальник) уходит, и вместо неё приходит …! Ну, во-первых, первой его целью стало сделать из склада кормушку! Да, да, именно кормушку для своих друзей, которых он тут же устроил на руководящие должности! Убрал всех старших и грамотных начальников, и начался хаос… Во-вторых, он нагнал кучу работников аутсорсинга для сокращения зарплатной ведомости штатных сотрудников! В-третьих, развёл бардак на складе, но думает не о том, как его убрать, а о том, кого бы ещё оштрафовать или уволить! Ножи мясорубки с каждым днём крутятся всё быстрее, человек тупо режет мясо! В отношении сотрудников введены строжайшие меры: не так скажешь, не туда пойдёшь, не с той ноги шагнёшь… Несколько утрированно, но тем не менее… В то время как работники вышеупомянутого аутсорсинга уже позволяют себе сидеть за мониторами и мышки катать! Это нормально??? В общем, когда складом управляла одна баба, она это делала... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиНедостатки: Конченый интернет-магазин «Золотое яблоко». В заказ кладут не тот товар, информация, указанная на сайте, не соответствует фактическому количеству товара в заводской упаковке. Очень завышены ценники на товар, неадекватные бл@ди в колл-центре магазина «Золотое яблоко» сами отменяют заказ без согласия клиента. А потом врут клиенту, что его товар передан в курьерскую службу. Даже смс подтверждения на мобильный присылают)))), что заказ передан курьеру. Позвонив в указанную курьерскую службу, выясняется, что [censored] из интернет-магазина отменили заказ сами, по своей инициативе. Курьерская служба в неадеквате: привозят заказы, когда им удобно, путают коробки с заказами. Эти клоуны нарушают Закон «О защите прав потребителей» и запрещают вскрывать их коробку с логотипом для ознакомления с приоритетной информацией на заводской упаковке заказанного товара. В связи с чем, я выкинула карту этого магазина для [censored], которые готовы переплачивать за товар. Не пользуюсь услугами в том числе самого магазина «Золотое яблоко». Не рекомендую его своим друзьям и родственникам. Весь ассортимент по ценникам ниже, чем в «Золотом яблоке», можно купить на сайтах с доставкой: Ривгош, аптека Ригла, Е-Аптека, цум.. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата Современный офис Далее →✗ НедостаткиДля трудоустройства требуется пройти полиграф. Отвратительная процедура, в итоге мало кто хочет работать после этого. Даже если люди проходят — их всё равно не берут по куче других причин. Очень унизительные вопросы на собеседовании: вы плачете на работе (для офис-менеджера)… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбеды, ЗП Далее →✗ НедостаткиУважаемое руководство Золотого яблока, прошу принять меры по регулированию вопроса. Город Москва, РЦ Дорожная. Довожу до сведения, когда пришёл [Х.] [А.] на РЦ Дорожная, в лучшую сторону ничего не поменялось, с каждым днём только ухудшается (данный персонаж умеет только ходить поддакивать). Подходишь с вопросом к [Х.] [А.], сам на него ответить не может, причём не на один вопрос, переключает тебя на помощников (кроме новых менеджеров). Это полбеды. 2 месяца назад привёл троих менеджеров смены, которые должны, якобы, по его словам, поднять склад с колен. Вам так скажу, уважаемое руководство: данные менеджеры склад с колен не поднимут, только утопят его. Мною выявлены интересные ответы: подходишь к новенькому менеджеру, задаёшь вопрос, а он отвечает, что да, я вам не смогу ответить, я всего недавно работаю. (Уважаемое руководство, это нормальный ответ? Насколько я знаю, данные менеджеры обучались месяц, уходили на час- полтора часа раньше, подходили к руководителю РЦ в офис и дружелюбно с ним общались, и ставились им полные смены. Это вообще нормально? Может, уважаемое руководство, я тоже своих людей приведу и буду их на полдня отпускать, а ставить полную смену?) С колен ничего не поднимут, если на воротах машину с пятью палетами выгружают, а данная машина поставщика... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв о сотруднике. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о конкретном сотруднике. [С.] [Н.] Это мерзость, а не человек! Самое дно, какое только может быть. Работает он одним из руководителей контакт-центра в Екатеринбурге. Это существо домогается, принуждая к подлости, мерзости, истязая меня. Это не шутка и не фейк. Я очень надеюсь, что этот отзыв дойдет до сотрудников данной сети магазинов, возможно, кто-то его знает. Это просто [censored]. Очень надеюсь, что ему все, что он мне сделал, вернется! Далее →
-
✓ ПреимуществаПерсонал Далее →✗ НедостаткиСама работа, по сути, хоть физически тяжелая, но прикольная. Отличный персонал, замечательные люди. Но! Руководство неадекватно до предела. Штрафы такие, что жить не хочется. Менеджер [Р.] штрафует налево и направо. На собраниях он и его протеже разговаривают с людьми так, будто это скот. Увольняют просто потому что не нравится. Матанья на собраниях и запугивают. Остальное «руководство» активно лижет попу этому [Р.] и унижает персонал. На складе бардак, но руководство занято тем, чтобы показать персоналу, чьи яйца круче и кто больше уволит, хотя выкладка такая с приемкой, что стыдно за них. Никто из руководства не знает, сколько палетов принято и что отдали курьерам, но конечно, виноват персонал. Зато когда одного начальника нет, второй активно поливает при персонале его работу грязью. Противно. Говорят, не косячьте, подходите и спрашивайте. А подходишь — орут, почему подошел. Но и повторюсь, подзывать на собрании сотрудников как собак и поливать их матом — это верх мастерства. Ну поэтому склад и в таком состоянии. Сам ушел, потому что пытались на мне показать, какие у них крутые яйца. А я не имею дела с хамлом. Совет: штрафуйте менеджеров и следите за их работой. Почему они не знают, какой товар и сколько поступил? Почему палеты ищут неделями?... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда кормили, и удобно расположились к моему дому, ну и ЗП в пределах нормы. Далее →✗ НедостаткиПолностью черная компания, видимо, мой отзыв среди тысячи негатива ничего не сыграет, но я расскажу свою ситуацию. Не согласовали должность, на что я ушел в отпуск, в попытках найти работу и не принимать сейчас данное решение. По итогу с первого дня отпуска без моей подписи и без моего согласия меня сделали кладовщиком)) Что мне не понравилось, и то я это узнал только 16.04, а в должности кладовщика я с 28.03))) договорились с руководителем на 2 оклада, и отсутствие моих претензий, после чего руководитель резко переобулся (в этом он мастер) и вернул меня на прежнюю должность, а запись с трудовой уберет (это еще нужно будет посмотреть) и предложил мне варианты понижения, и даже двух окладов мне не видать. Документы все со мной, попробую обратиться в трудовую инспекцию, надеюсь, они хоть чутка сделают ему неприятно. Что хочет, то и делает) Желаю удачи РЦ Дорожная, просто пришел и написал заявление по собственному, я не готов дальше тратить свои нервы и силы на бессмысленные вещи. Отдал данной работе кучу своего здоровья и сил за 2 года.. Далее →
-
✓ Преимущества- Стабильность в ЗП — Оплачивают переработки — Питание — Линейный персонал-супер ребята! Далее →✗ НедостаткиКогда шла на работу в компанию, то ожидания были другими. Думала, что крупная компания, полная специалистов и профессионалов — единая команда, работающая на результат. В итоге — директор напомнила мне рыночную торговку, разговаривает грубо со всем персоналом, словно это её личные рабы. Все, что слышала от неё — это желание сходить на корпоратив (в довольно непростое время в нашей стране). Линейный персонал — мощные ребята, которые работают не покладая рук днями и ночами, вывозят всё самостоятельно в таких условиях. На собеседовании обещали такси, а по факту директор заставляет уходить всем раньше, чтобы экономить на такси. Часы люди не дорабатывают! На протяжении нескольких месяцев не могут решить вопрос с кондиционером в ТЦ, включают так, что у сотрудников волосы на голове шевелятся (в прямом смысле). 12 часов работы в таких условиях — это бесконечные болезни! А «руководству» всё равно. Порой бывают обязывают оставаться на ночные работы, при этом «руководство» в эти дни спит себе спокойно дома, а не поддерживает свою команду. Большая текучка специалистов из-за хамского отношения в компании. Со всех сторон одни «руководители», от которых только слышно — я зам. Директора (который не может решить ни один вопрос). Конечно, друг директора, поставленный на эту должность, которую совершенно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОговорюсь, что была сотрудником коллцентра. Из полноценных плюсов: — зарплата вовремя, в срок. — приемлемая почасовая ставка и компенсации обедов. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ Недостатки— Нереальный поток информации, который вам нужно усвоить. За такие деньги — это смешно. Коллцентр единый на три страны, кстати, поэтому не удивляйтесь объему предстоящей работы. — Если у вас скорость печати не 30 клавиш в секунду — даже не пытайтесь. Здесь учитываются показатели вплоть до миллисекунд. — Как специалист коллцентра ты покушаешь много приятностей в свой адрес. — Забудьте про нормированный график. Нет, в выходной вас не вызовут, но поставить смену в неудобные (иногда ночные) часы — раз плюнуть. — Забудьте о премии. Скорее всего, у вас ее не будет. — Карьерный рост, скорее всего, вы тоже не увидите, здесь крайне сложно перевестись на отдел «повыше». — Познакомитесь с нестабильной нервной системой (негатива очень много от клиентов, который вам надо по-любому решать) и онемевшими руками от 100+ чатов в день. К коллективу вопросов никаких нет, он вполне понимающий и дружный в пределах реалий работы. Если вам совсем некуда идти — могу рекомендовать это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то было нормално, но вот пришло новое началство и все посыпалось! Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Москве на Дорожной улице на складе. Новый начальник притащил своих друзей на должности, начальников простых работников штрафует огромными штрафами и не дает заработать. Всю работу отдают аутсорсингу, им не надо сделку платить! Экономят на нас! За малейший проступок пиши обоснование! В общем, скоро все сами разбегутся… А на складе творится ужасный бардак, лучше бы начальник думал, как с бардаком разобраться, а он только и думает, кого бы еще оштрафовать! Человек совершенно не знает складскую работу. Из-за чего его поставили, для всех загадка! В общем, пока делать здесь нечего, может, после, когда этого [А.] уберут! Его должны убрать! Как только увидят, что он со складом сделал и кормушку для друзей своих открыл! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё было не плохо, а потом пришло новое начальство и покатилось!!! Далее →✗ НедостаткиРаботаю на складе в Москве, дорожная ул. 2 года работаю. Недавно пришел новый начальник, ужас какой-то начал твориться! Привел своих друзей и всех на начальников. У нас их теперь столько, сколько китайцев в Китае! Очень много! А сам начальник только думает, как кого-то оштрафовать. Штрафы просто космические! Где он сам такие видел? За каждую оплошность пиши обоснительную. А на самом складе такой бардак. Лучше бы думал, как порядок на складе навести. В общем, начальник не соответствует своей должности и сделал из склада кормушку для своих друзей! Далее →
-
✓ Преимуществабесплатное питание, оплачивают больничные листы, корпоративная скидка (?), можно выходить курить Далее →✗ НедостаткиНа очном собеседовании администратор задержалась на 40−50 минут, если не больше. Также само собеседование прошло около кассовой зоны, а не в кабинете, куда вызывали людей, с которыми я впоследствии работала. Второй красный флаг был, когда в день вэлкома (когда ребятам показывают служебное помещение, рассказывают о компании и т.д.) сотрудник менеджерской опоздал на час с небольшим (уже тогда надо было понять, какое отношение будет в будущем). Далее, после подписания договора и целой стопки других бумаг начинается обучение, которое длится где-то 4 дня. Моё обучение выпало на неделю перед НГ, следовательно, меня тупо не доучили, сказали, мол, сотрудники твоей ночной смены тебя доучат) Но интересно то, что в ночь я работала одна, и, соответственно, никто научить меня не мог. Люди работают на износ, иногда обещанный час обеда превращается в пятиминутку, т.к. заказов бывает слишком много. Про больные спины и руки в кровь я вообще молчу. Форма оплачивается из твоей з.п. и часть за счёт компании, но форму за три месяца работы я так и не увидела. Администратор нашей смены могла одному говорить, что смены не будет (других просто не оповещать), а по факту, где-то за час до работы оказывается, что смена... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНабрали большой штат сотрудников для открытия магазина, прошёл месяц, и половину начали увольнять с причиной «организация не вывозит». Обещали зп 45 тыс. В итоге получаем 25. График каждый день меняют и перед фактом ставят тебя, что у тебя доп. смены. Ужасная работа и начальство. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа хх.ру висит куча вакансий. У меня опыт работы есть, нужные скиллы есть, даже ссылки на проекты приложены. В ответ на каждый отклик: «К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» То есть со мной даже не поговорили, но отказ практически моментально кинули. По какой логике работают HR — непонятно. По каким параметрам делают выводы, если даже не общаются с соискателями — непонятно. Таро или телепатия? Хотя, судя по отзывам, слава богу, что даже не начала связываться с данной конторой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата, всё честно (спасибо). Отличная команда комплектовщиц, администраторов, мне повезло, профессионалы своего дела (Девочки,пишу это искренне). График вполне хороший, есть возможность планировать личные дела. Далее →✗ НедостаткиНедостаток один. Будьте готовы, что кто-то из заказчиков накатает вам негативный отзыв, лучше два. За всё время работы (3.5 месяца) у меня только 2 таких случая. Первый раз прождал 40 минут одну дамочку, а потом зачем-то рассказал про экспресс-доставку («хамил»), второй раз, видимо, у девочки плохое настроение было («наехал»). И всё. А дальше ещё интереснее. Вдруг тебя сразу выкидывают из общего чата, одновременно приходит SMS типа «Извини, 2 отрицательных отзыва, вынуждены проститься», и никто не удосужится объяснить, что случилось. Потом ты звонишь типу начальнику, и тот начинает говорить: «вы обсуждали клиентов с клиентами», (когда я только успевал, иногда по ссать некогда) «вы вымаливали положительные отзывы» [censored] МНЕ ЭТИ отзывы, дядя? Это простой элемент общения: «Не забывайте писать отзывы о комплектовщиках и о курьерах», ну да, «вымолил». Ну и верх нехамства: «если вам до сих пор не понятно, за что вы уволены, это ваша проблема». Ээээ… подождите!?!? А Договор, пункт 7-с-копейками, известить в течение 5 дней и т.д.??? Не читал или не знаешь? В общем, у этого или у другого начальника не знаю, видимо, не хватило или терпения, или такта, или и того и другого, перед увольнением выполнить... Далее →