Работа в КГ ЕРМАК: отзывы сотрудников

Корпоративная культура (для отвода от основных проблем), удобное расположение Далее →

Все что написано в каждом негативном отзыве об этой компании, к сожалению, правда. Кидают сотрудников на деньги, при устройстве на работу сразу обманывают — преподносят официальный оклад- как оклад+премия. И этой премией манипулируют и могут ее вовсе не платить. А с конвертом выплачивают по усмотрению- могут изменить по нему мотивацию и не уведомить сотрудника. Руководство- это сущий кошмар. Неуважительное отношение к людям- оскорбления и унижения. Далее →

Я пока только стажируюсь (прохожу обучение), поэтому поделиться могу только первым впечатлением от компании. С первого дня попросили принести все документы для трудоустройства, чтобы бухгалтерия начала вносить их в личное дело. Обучаюсь по будням с 9 до 18, прямо в головном офисе, в аудитории. Продукт непростой для понимания, но я знала, куда шла. IT-сфера меня всегда привлекала, поэтому СПС, как цифровые сервисы, мне показались очень интересны. Процесс обучения вообще супер, наставники и тренеры на человеческом языке всё разжевывают, объясняют и показывают. За это отдельная благодарность. Далее →

Очень хочется, чтобы был ДМС, сотрудники говорят, что в скором времени появится, так что очень жду. По месторасположению удобно в целом для многих, но живу на севере, поэтому на дорогу трачу больше часа. Далее →

За коллективом весело наблюдать Далее →

Настало время выговориться. В первую очередь скажу: если вы сейчас едете в эту организацию на собеседование и решили почитать отзывы — разворачивайтесь. На самом деле. Не шутка. Не стоит вообще связываться с этой помойкой и тратить свои нервы, оно того не стоит. Коротко обо мне — малолетний специалист по продажам. Это была моя первая официальная работа, потому на многое я смотрел сквозь пальцы а-ля «Ну, а где по-другому». Оказывается везде. Я отработал в этой организации год, изучил ее вдоль и поперек и отлично знаю как она работает, потому пишу полный отзыв, чтобы вам не читать все остальные. Итак, начнем по порядку. Зарплата. Чтож, она есть и это единственный ее плюс. Оклад ниже рынка на два порядка, а считают его имбецилы (почасовая оплата), из-за чего получаешь ты каждый месяц раза в два меньше заявленной суммы. Высокий процент от продаж, это да. Но ты его никогда не получишь. Твои продажи будут воровать, оспаривать или отклонять. Если вышеперечисленное не подошло, просто не выдадут процент без объяснения причин. Как сказала мне лично главный бухгалтер: «То, что менеджер сделал продажу, не значит, что он получит за нее деньги». Кстати о продажах. Продавать надо Справочные системы (Если знаете что это —... Далее →

хороший коллектив, но на этом достоинства заканчиваются. Далее →

Проходите мимо данной компании, не теряйте свое драгоценное время, деньги и нервы. Некоторые моменты на которых хотелось бы сконцентрироваться. В компании огромная текучка, например сотрудники отдела подбора персонала меняются каждый 2−3 месяца. За последние 2 месяца из отдела уволились 9 сотрудников и сейчас компания в очередной раз заново формирует отдел. Планы ставятся невыполнимые изначально. Работа на потоке, основной подбор это менеджеры по продажам с условиями абсолютно ниже рынка. Компания дезинформирует кандидатов еще на входе в компанию. Вам обещают один оклад, а когда Вы подписываете трудовой договор, оказывается, что объявленный Вам оклад волшебным образом вдруг разделяется на две составляющие: на оклад, который будет составлять 60−70% от объявленной суммы, а все остальное премия. Данную премия у Вас будут забирать при любом случае, так как культура депремирования в компании используется на все 200%. Объяснительные по любому случаю. А уж если Вы сами решили уволится, то премии Вам не видать без объяснения причин. ДМС и никаких других плюшек нет. Единственное чем руководство пытается исправить ситуацию и хоть как-то «сохранить лицо» это анонсирование очень насыщенной корпоративной жизни и надо отдать должное девушкам из отдела по корпоративной работе они прилагают массу усилий, но это не спасает... Далее →

Очень приятное расположение офиса в подвале жилого дома. Однажды нас затопили соседи сверху и мы две недели ходили в туалет в ближайший бургер кинг. Далее →

Настало время выговориться. В первую очередь скажу: если вы сейчас едете в эту организацию на собеседование и решили почитать отзывы — разворачивайтесь. На самом деле. Не шутка. Не стоит вообще связываться с этой помойкой и тратить свои нервы, оно того не стоит. Коротко обо мне — малолетний специалист по продажам. Это была моя первая официальная работа, потому на многое я смотрел сквозь пальцы а-ля «Ну, а где по-другому». Оказывается везде. Я отработал в этой организации год, изучил ее вдоль и поперек и отлично знаю как она работает, потому пишу полный отзыв, чтобы вам не читать все остальные. Итак, начнем по порядку. Зарплата. Чтож, она есть и это единственный ее плюс. Оклад ниже рынка на два порядка, а считают его имбецилы (почасовая оплата), из-за чего получаешь ты каждый месяц раза в два меньше заявленной суммы. Высокий процент от продаж, это да. Но ты его никогда не получишь. Твои продажи будут воровать, оспаривать или отклонять. Если вышеперечисленное не подошло, просто не выдадут процент без объяснения причин. Как сказала мне лично главный бухгалтер: «То, что менеджер сделал продажу, не значит, что он получит за нее деньги». Кстати о продажах. Продавать надо Справочные системы (Если знаете что это —... Далее →

Обещают белую зп Далее →

Приходила 2 раза на менеджера по продажам, приглашали пару лет назад и сейчас. В прошлый раз пришла в пустой офис, был только руководитель и никого. Обещали раскачать офис и набрать три группы. Смутило, что на период обучения заключают ученический договор. Навязывали зарплатную карту Альфа банка, на другую карту зп нельзя. Премия в конверте. Продают системы главбух и тп по телефону. Холодные звонки. Офис в старом доме на лиговском проспекте в квартире бывшей, ремонта нет. Отказалась тогда. Недавно звонит опять уже новый руководитель из этой конторы, эйчара уже нет, приглашает на собес. Ради интереса иду посмотреть, ведь 2 года назад обещали, что наберут 3 группы учеников и расцветут, будет 3 руководителя и 3 группы. Прихожу, все тот же серый офис, только руководитель новый. Все те же сказки про 3 х руководителей послушала, про то, что наберут 3 группы учеников и будет светлое будущее. За 2 года ничего не изменилось, видимо, все бегут оттуда, в том числе руководители. Не работала, с чем связано не знаю. Далее →

Для меня удобное место расположения. Далее →

Всё! Офис и рабочие место просто ужасны. Стол длинной где-то 80 см. шириной 30−40 см. и все столы друг к другу, плечами трешься с соседом. По офису бегают тараканы. Помещение узкое и одно окно, из-за чего очень душно. Компы старые, медленные и сильно шумят. Монитор размерами с планшет. Стулья просто жесть, табурет со спинкой. Контроль посещаемости по отпечатку пальца, опоздал более чем на 5 минут отрабатываешь (1 минута-отработка 30 минут).Уменьшают оклад задним числом без уведомления. Руководство в принципе некомпетентно, ставят задачи и требуют их выполнения, но инструментов для выполнения не дают. Это всё связано с тем, что данная компания является обычным «перекупом» коих в регионе более 20 плюс и сам правообладатель услуги компания Актион тоже продаёт, а база у всех компаний одна (все потенциальные клиенты уже заняты). Важно, что это всё не главное, главное нужно выполнять план по звонкам! Далее →

их нет! и каждый негативный отзыв это правда! ребята, ни в коем случае не лезьте в эту дыру! Далее →

их не сосчитать, начальство это подсосник сынок и мамашка истеричка неадекватная юлия))) также роп восстановления быдло калякин и его шайка прошкина стас и остальные просто пропитое быдло которое кажды вечер бухают и на каждого бочку катят, зарплата вообще копейки Далее →

их нет Далее →

не тратьте время на этот дурдом, платят копейки, планы завышают выше неба, продаж у вас не будет даю сто процентов, начальница ваще какая-то истеричка, ропы конченые, что в овк, что в оп, также там работают две лесбиянки за 50, все ропы постоянно бухают и приходят спят на рабочем месте, не тратьте своё время на эту дыру Далее →

Офис рядом с метро Далее →

В компании очень тугое руководство Вся компания разваливается на глазах и ничего не пытается менять! Зарплаты гораздо ниже рынка, многие kpi не выполняют, зачем тогда набирать так много сотрудников! пытаются казаться лучше и делать вид, что у менеджеров по продажам есть хоть какой-то шанс начать много продавать, а по факту все базы уже прозвонины и сделать больше 1 продажи в месяц просто нереально (1 продажа это ещё хорошо). На момент локдауна не давали даже возможность уйти на удаленку, хотя все продажи строятся исключительно удаленно и нахождение в офисе необязательно (мнимый контроль над сотрудниками) который даёт только негатив и ничего больше Далее →