КУПЕР: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в КУПЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 311 отзыва бывших работников про КУПЕР по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в КУПЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (311)
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, бывают склоки, но это как обычно, а женском коллективе. Работа рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиРуководство вышестоящее, которое сидит в офисах, не видит всю работу изнутри и не слышит предложения и замечания сотрудников. На жалобы клиентов и сотрудников на некорректную работу самого приложения отвечают: «Знаем, работаем над этим». Но при этом лишают премии сборщиков и курьеров за эту ошибку приложения. Клиенты ставят плохую оценку за то, что им не положили в заказ товар, которого не было в заказе (ошибка приложения), и за это лишают премии сборщика и курьера. Предлагаю сделать оценку от клиентов отдельно за сборку, за доставку, за работу приложения и т.д., чтоб не страдали люди не за свои ошибки. Иначе это демотивирует выполнять свою работу качественно, а смысл: кто-то всё равно накосячит, и премии ты не получишь. Далее →
-
Сегодня приехал на обучение на Дмитровское шоссе 165б, меня встретила какая-то девушка. Проговорили 30 минут, после пошли в зал, и у каждого по сотруднику, чтобы рассказывал, что да как все прошло. И после подошёл к этой же девушке, она сказала подождать. Через пять минут она сказала мне, что так как я работал в Достависте, вам нужно там не работать 30 дней, чтобы мы подписали с вами договор. Я сказал ок и поплёлся к остановке. Звоню оператору Сбера, я спрашиваю, можно ли к вам устроиться, если я до этого работал в Достависте. Ответ был: конечно, да. Тогда я объяснил ситуацию и то, что куратор сказал, что мол какие-то 30 дней, на что оператор ответил, а тогда куратору виднее. А после оператор сказал, что причина в другом оказывается: я ругался матом на собеседовании, что является ложью. Я не могу понять, что это было и для чего, ну отказали бы, сказав нет, не подходите, зачем такую ложь нести, мол я матом ругался, бред, короче. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтправляла свое резюме на вакансии Сбера. Неужели предпенсионер не может рассчитать больничные листы и сформировать документы для архивации? Постоянно приходит отказ. И это у человека, который проработал 30 лет в бухгалтерии, в том числе заместителем главного бухгалтера. Работа только на зарплате 10 лет в крупных компаниях. Боятся конкуренции? Руководство только ратует за повышение пенсионного возраста, а на деле идти таким людям работать некуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график. Я спокойно говорю в какие дни хочу работать и на вопросы «почему» я отвечать не должен. Близко к дому. Мне ехать до работы не шибко далеко. И таких точек вокруг моего дома уйма. Далее →✗ НедостаткиКаждый день набирают новых партнеров по причине нехватки рук, однако каждый день сборщиков 40+ не считая стажеров, а люди, которые сидят на окладах (супервайзеры, старшие смены, наставники), никак не регулируют количество партнеров, необходимое для оказания услуг на тот или иной день. Они лишь заинтересованы в своей собственной выгоде, в премии, которая формируется из нескольких параметров, основным из них является % опозданий. Получается, пока те, кто на окладе, зарабатывают бонус к ЗП, а люди, которые непосредственно выполняют всю работу, вынуждены ^сосать лапу^ за 12 часов оказания услуг, получая денежное вознаграждение в размере 1500−2000, а порой и того меньше. Простой происходит ежедневно по 2 часа, можно просто сидеть и ждать заказ, а таких же вокруг еще 20 человек. Часто заказ получаешь по списку очереди, и непонятно, из каких соображений это происходит: кто-то получает заказ на 5 строк, а кто-то на 50, а это разница в 10 раз. НЕТ никакого контроля за очередностью заказов в слотах шоппера; можно, перепрыгивая через заказы в разные интервалы времени, подобрать для себя болееProfitный заказ на сборку даже если он только на вечер! Есть целая... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, но я хотел бы написать о конкретном человеке! Далее →✗ НедостаткиПриветствую, дорогие! Прошу принять меры в отношении старшего смены [А.] [Б.] на точке метро по адресу улица Дорожная! Не знаю даже, с чего начать. Во-первых, этот человек алкоголик и приходит на работу с бодуна. Немного подробнее: работая в графике 2/2, данный сотрудник Сбермаркета на своих выходных пишет в рабочие группы нашей точки неприемлемые слова, обзывает сотрудников (в очень грубой форме), и многие могут подтвердить. Если нужно, могу в будущем прислать вам скриншоты из чата. Посылает в очень грубой форме, как неадекват, и это все последствия алкоголя: приходит на работу с разбитым лицом и не отдает отчет своим словам и поведению. И еще один немаловажный нюанс: как что, сразу начинает орать матом в грубой форме, оскорбляя и заставляя увольняться, так как ему не до нас. Если нас что-то не устраивает, то можем уволиться. Как вообще такое возможно в такой компании?!?!?! Разве приемлемо посылать всех сотрудников в общей группе, обзывать их крысами, тварями, [censored] и так далее, извините за выражения? И еще пишет всякие гадости, что его достали все, что сборщики такие… сякие. Мы виноваты, что он алкоголик и не контролирует себя, и не владеет стрессоустойчивостью?! Разве компания Сбермаркет так слаба,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета и минимальной фиксированной оплаты труда хотя бы 50 р в час. Нет раздевалок и места для приема пищи, стульев хватает на 8−10 человек. Нет компенсации оплаты мобильной связи, а звонить приходится довольно часто для уточнений или сложностей с оплатой. На оплату утром всегда очередь из-за того, что по 10 минут упаковывают, стоя на кассе неторопясь никуда, ведь они же одни, а другие подождут. Постоянно приходится кого-то пропускать со срочными заказами, которые нужно было давно пробить. Я так и не понял, почему, если это не было сделано вовремя, я вынужден терять СВОЕ дополнительное время, которое я бы мог потратить на сборку нового заказа, пока они еще есть. Так я еще и оказываюсь позади этого человека в возможности взять следующую сборку. Каждый день набирают новых партнеров по причине нехватки рук, однако каждый день сборщиков 40+ не считая стажеров, а люди, которые сидят на окладах (супервайзер, старшие смены, наставники), никак не регулируют количество партнеров, необходимое для оказания услуг на тот или иной день. Они лишь заинтересованы в своей собственной выгоде, в премии, которая формируется из нескольких параметров, основным из них является % опозданий.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрая связь при приеме на работу Далее →✗ НедостаткиПринесла все документы, пошла на обучение. После обучения нас с еще одной соискательницей оставили на полчаса стоять, потом сказали, что в тестовом заказе слишком много ошибок и они не могут нас взять. Хотя я думаю, что дело в том, что к тому времени штат уже набрали, и новые работники им не нужны. Спрашивается, зачем морочить голову? За это время я могла найти нормальную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив сборщиков и курьеров. Далее →✗ Недостатки1. ЗП некоторым сотрудникам не приходит уже третью неделю. 2. При обращении на горячую линию вопрос решить не могут. 3. После обращения супервайзер точки запретил работать тем, кто звонил на горячую линию. Ужасное отношение к сотрудникам, никакой поддержки в такой ситуации от вышестоящих нет. Люди работали просто так, за спасибо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть там вполне огромное кол-во вполне порядочных сотрудников. Мне не раз коллеги разные, с которыми я стал более-менее общаться, давали свои заказы, просто вот так. Плюс в целом, я познакомился с очень хорошими ребятами, которые и мне помогали в разных аспектах, так и я им. Стабильные выплаты раз в неделю. Гибкий график. Я спокойно говорю в какие дни хочу работать и на вопросы «почему» я отвечать не должен. Близко к дому. Мне ехать до работы не шибко далеко. И таких точек вокруг моего дома уйма. Далее →✗ НедостаткиХочу выделить несколько мразей: 1. Р. Самый некудышный зам. супервайзера. Все всегда забывает, с ним договариваться нет смысла ни о чем, он потом будет переспрашивать и прикапываться. Но самое убогое — это его наглость. При старшем супервайзере он ведёт себя тихо, но как только она уходит, он начинает всем грубить, всем угрожать. Ведёт себя как какое-то забитое быдло, которому дали хоть какую-то власть. 2. [Б.] Больной. Он спокойно может орать на всю точку матом из-за какой-то ошибки какого-то сотрудника. Соответственно, отношение к людям у него мразотное. Если надо что-то, он отвечает порой так, что понять невозможно. Он не хочет нормально всё объяснять, думая, что сотрудники знают все тонкости работы. И он может послать на %удалено%, если работать не хочет, а тебе нужна его помощь. 3. [М.] и её парень. Она старшая, он сборщик. Нагло может скинуть с тебя заказ, который у тебя весит, на позициях, допустим, 40, по причине того, что есть другие горящие, чтобы дать его своему [censored]. Безотносительно личностей, ещё хочу выделить тенденцию на постоянное желание удешевить всё. Ставки нет, работа сдельная. В итоге можно просидеть на точке без... Далее →
-
✓ Преимуществанет к сожалению Далее →✗ НедостаткиПо просьбе сайта ф.и.о. руководства не указываю. Без личных оскорблений и мата тоже, про просьбе сайта. Расскажу главное, не заплатили зарплату, Но! От всей души желаю всему руководству сдохнуть побыстрее! От моей зарплаты вы точно не разбогатеете. Не советую никому там «работать». . Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно если повезёт будете работать рядом с домом У меня был хороший супервайзер. Зп каждую неделю. Не плохая форма. Далее →✗ НедостаткиНету фиксированной оплаты труда, нету места для отдыха и приёма пищи. Работа как самозанятый. Оплата в Москве тариф во всех магазинах «Сбера», «Ашан», «Метро» и прочие — это 11 р за позицию. Собрали 30 позиций — 330 р ваши, но никто вам не даёт гарантию, что вы будете собирать по 30 позиций каждый раз. Непостоянство каждый день — не знаешь, сколько заработаешь, все зависит от магазина и его заказов. Как правило заказы есть только в субботу и воскресенье, в остальные дни будете сидеть в списке очереди. Хорошие заказы отдаются «любимым» чаще всего, особенно когда заказов мало. «Сбермаркет» набирает кучу народу сборщиков и прочих, обещая золотые горы, а что — пусть сидят дураки, ждут заказов бесплатно. На ногах 12 ч, могут просить задержаться на час-два, если отменят заказ — ничего не получите за него, хоть и потратите час на сборку. Если нечего кушать, поработать можно, а так притон для [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПолное издевательство руководства. Не умеют соблюдать субординацию, разговаривают с некой долей сарказма и иронии. Все чаты на восклицательных тонах, указывая на то, что будут какие-либо штрафы. Такое ощущение, что люди в коронах сидят:) Пришла в компанию по рекомендации, но, видимо, все зависит от магазина)) Говорю о Метро в Апаринках. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодработка для студентов или тех у кого нет возможности пойти на нормальную работу Далее →✗ НедостаткиПозвонили в телефон, пригласили на собеседование. Приехал в гипермаркет, увидел там отдел Сбермаркета, как люди передавали заказы автокурьерам (и кто-то даже был на перекуре (скорее старички или главные)). Зашёл внутрь гипермаркета, увидел, как они возят телеги и пробивают картой по спецкассе (для сборщиков). Сказал, что пришёл устраиваться так и так. Сотрудник поздоровался, сказал погнали за мной. Я пошёл, взяв 2 телеги (пустых), чтобы отвезти на их точку. Передал меня главному, а сам пошёл работать дальше. Другие сотрудники были не рады моему приходу, сказали: «О, ещё один пришёл, почему не курьер?» Главный отправил ждать 10 минут. Вакцину я сделал (она, кстати, обязательна), также требуется медкнижка своя, либо оформление за 2500 через Сбер (послушам при увольнении её могут и не отдать). К счастью, у меня была своя. Итак, стою я в очереди, со мной люди разной национальности, ну и обычные студенты. Выходит главный, говорит: «Давайте документы с собой: паспорт, медкнижка, если есть, военный билет, свой телефон Андроид (от 6 тысяч рублей хотя бы)», и говорит: «Работаем сегодня с 10 до 8 вечера, сами собираете заказ и уносите. Ещё вы пройдёте обучение-стажировку, где... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудников берут, несмотря на количество заказов. Заказов мало, 20 сборщиков сидят и ждут, ловят заказы. И сидеть там тоже не где. Полный нацизм. Категорически не советую мигрантам из Азии. Руководство [censored]. Большие заказы дают только своим. А когда заказов вообще мало, мигранты, отдыхайте, говорят. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиобманывают сотрудников сборки — это просто беспредел. в течение месяца по два раза меняют зарплату сотрудникам, делают все, чтобы люди не получали максимально, что можно заработать — это 2000 рублей за смену, из которых надо заплатить ещё налог. если руководство увидит, что много зарабатывают, то через неделю тебе ещё раз урежут зарплату. где наша власть, кто контролирует весь процесс? все делается для того, чтобы люди жили в [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не обнаружено Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в Metro на Дмитровском шоссе. Каждый день набирают новых сотрудников по причине нехватки рук, однако ежедневно «простой». Заказ получаешь по списку очереди. Предвзятое отношение руководства. Заказы с позициями от 15 раздают «любимчикам», игнорируя очередность. Есть отдельные сборщики более опытные, кто самостоятельно забирает заказ вне очереди и естественно самые большие позиции. Зарабатывают только «свои». Если устраиваетесь сюда, будьте готовы к 12-часовому рабочему дню, получать копейки. Обещания о заработке при собеседовании соответствуют истине, только, наверное, после 2-х лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. У меня такая ситуация. Я приехала на собеседование и оформилась. Была точка в Слизнево, в итоге мне было сказано, что там не нужны сотрудники, или её вообще не существует. Дальше, спустя две недели, наставник оказывается вспомнил обо мне, сказал подобрать другую точку и ехать туда. Другая точка не очень далеко от дома, я приехала, меня оформили, но смс от YouDo никак не приходило. В итоге прошла неделя, и его так и нет. Я прислала наставнику скрин, что этой организации нет у меня в заблокированных, он ответил, что, ну, странно. Мне странно вот такая халатность, если честно. Хотя работа нужна была довольно срочно, поэтому я и хотела в Сбер, так как обязанности знаю, выплаты каждую неделю, я думала, меня быстро оформят и я приступлю. Сейчас я уже нашла другую работу, вроде всё хорошо, но осадок остался. Наставник А. в Картмазово и [А.] Б. Не хочу говорить негативного про них, но, пожалуйста, сделайте так, чтобы они умели разрешить подобные ситуации, так как это очень неприятно так долго ждать работу.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСомнительное трудоустройство. Бардак и отсутствие компетенций у нанимателей. Должность креатора в ивент-отделе. Первый шаг. Интервью с HR [П.] по телефону в указанный день и время, после отклика на hh. Переговоры прошли успешно, друг друга поняли, условия приняты. Второй шаг, встреча с руководителем (ивент) [К.] [И.] на следующий день в БЦ Поклонка Плейс в 16.00. День встречи… Приехал за полчаса раньше на встречу, позвонил [К.], не взяла трубку, позвонил еще раз, также не взяла. Связался с [П.], объяснив ситуацию, сказала подождать, попробует узнать, а мне пока можно пройти в кафе «Черная березка», входит в комплекс корпуса 4 (зеленая башня). На часах 16.00 звонок с неизвестного номера, представились [Ю.] помощником [К.] [И.] (руководителя ивент). По словам [Ю.], [К.] возможно позже подойдет, а пока [Ю.] побеседует со мной. Минут через 10 подошла помощница. Пообщались минут 40−50, стандартное интервью, вопросы и ответы, друг другу пытались связаться с руководителем [К.] безуспешно. Встреча прошла позитивно и понятно. [К.] [И.] (руководитель) так и не пришла на встречу! (пытались еще в конце связаться). Помощница сказала, что беседу передаст [К.] (руководителю). Тестовое пришлет [П.] HR, говорила, что... Далее →