Работа в ЛЭТУАЛЬ: отзывы сотрудников

В офисе озвучили график 2/2 В магазине выставили 3/2; Тот факт, что с 1.10.19 оклад для новых сотрудников стал 1/2 от оклада не предупреждают, думаю этот факт заставил бы задуматься; Рабочий день не 12 часов, а 13 т к (а иногда и поболее) постоянные тренинги и собрания, на собраниях постоянно угнетающая обстановка, работать после них «особенно» хочется; Отношение руководства к сотрудникам не какое, точнее относятся как к раб силе И ещё очень много нюансов по которым я бы не когда не посоветовала данную контору Далее →

Пришла на собеседование. Заполнила анкету. Встретила адекватная сотрудница все рассказала. Спросила когда я могу выйти на собеседование. Я ответила что мне нужно согласовать это Т. К ребёнок приболел. Позвоню ей. После звоню. Трубку не берет. Так я звонила 2 дня… Видимо в чс просто внесла. Можно было сразу сказать что не берут нежели придумывать и обнадеживать человека. Своей вакансией. Не красиво просто… Далее →

Недавно хотела устроиться на вакансию продавец-консультант в Vegas (крокус сити, метро Мякинино). Решила сходить на собеседование. Офис, если его можно так назвать, находился от меня в часе, если не больше, езды. Зашла, сидит перед секретарём куча девушек (около 10−15 человек), что сразу меня смутило. Заполнила стандартную анкету, позже вызвали в кабинет где и проходило собеседование. Женщина лет 30, вульгарно накрашенная, блондинка, задавала вопросы, не имеющие никакого отношения к вакансии. После собеседования дали брошюрку и номер телефона директора [Т.] если не ошибаюсь. Было сказано, чтобы я позвонила ей за 1−2 дня до первого дня стажировки. Я начала ей названивать. Первый день-молчание, второй день-вновь молчание. Причем сразу понятно было, что мой номер заблокировали. Не могу до сих пор понять, почему меня кинули в игнор. Далее →

Просрочка, которую нужно продавать или ее спишут на вас. Самое главное директорш магазина, воровка, сплетница, как ее держут там ещё?! Торгует тестерами, каждый день тащит что-нибудь домой. Там следят только за продавцами, а за всеми остальными нет. Инвентаризация тоже вычитается Далее →

Я даже не представляла, что в 21 веке может быть такое беззаконие и скотское отношение к сотрудникам. Купилась на кричащую вывеску и сладкие обещания высокой зарплаты, хотя при устройстве сразу сказала, что за копейки работать не буду. Отработав три дня бежала оттуда, только пятки сверкали, побывала в аду. Но давайте обо всем по порядку. Надеюсь мой отзыв остановит кого-нибудь от трудоустройства в компанию, которая с первого дня нарушает трудовой договор, трудовой кодекс и уголовный кодекс, опускает работников ниже плинтуса, делает из них каких-то недочеловеков и платит такие копейки, которых Вам не хватит даже на лекарства. Когда я пришла устраиваться на работу, нам провели экскурсию, я подавала заявку на работника интернет-магазина или контроль. Есть еще комплектация. Вся работа связана с работой на конвейере и Вам придется таскать тяжелые коробки по 15−20 килограмм. Когда я спросила, почему на комплектации работают женщины, мне сказали, что у них нет мужчин и женщин, и женщины таскают тяжелые коробки наравне с мужчинами. Естественно, такое отношение меня сразу напрягло. Цену работы озвучили какую-то смешную, точно не помню, но меньше двух рублей за коробку точно. Сколько Вы сможете физически собрать этих коробок? Делайте выводы.... Далее →

График, он просто ужасен, выходных практически нет, спокойно можно работать 14 дней подряд, постоянно на ногах, особо не посидеть. Ну и сроки годности это отдельная история, постоянно все уходит в просрок, процент списания нулевой. Далее →

Лэтуаль…как много в этом слове. И разочарование, и радость и боль. Я попала в эту компанию, когда искала свою первую работу. Мне повезло сразу, мне предложили работать в Стокман или Дэбэнхамс. Тот же Лэтуаль, только обыватели об этом не знают. Я выбрала Стокман рядом с домом. Оклад пообещали 40 т.р и бонусы. В общей силе 50−60 тысяч. 3 дня я проходила стажировку. Было непривычно. Весь день на ногах. Когда нужно было, оформляться…я профукала. Созвонившись с директором, она погнала меня в шею. Не опустив руки, я созвонилась с офисом, куда меня перенаправили в другой конец Москвы. Там я и проработала пол года. Эти полгода были довольно памятными в моей жизни, я их до сих пор забыть не могу… первые месяца все было четко, кроме коллектива. Мы сразу не поладили. Девчонки в основном приезжие и пускай некоторые с высшим образованием, мне общаться сними было не о чем. В их головах была лишь одна мысль, как остаться на этой работе и пофлиртовать с охранниками, а ну и конечно первой застолбить клиента, чтобы покупку оформили на нее. Даже были стычки на этот счет. Тот кто сильнее тот и выигрывал. Да, может я какая-то, неконтактная, но сомневаюсь, что вы сами придёте в восторг, когда баба с пропитым... Далее →

Никогда! Слышите? Никогда не ходите устраиваться в Летуаль. Хотите побыть бесплатной рабочей силой? Тогда вам там будут очень рады. Постоянные штрафы, забраковка, ночные смены и инвентаризации в ваш же выходной, которые не оплачиваются. Все оттуда бегут, как с тонущего корабля. Непонятная система, которая, наверное, никогда не изменится, потому что им просто нужны рабы, а не люди, которые готовы развиваться и работать на результат. Процент с продаж мизерный, оклад 17.000, вот за эти деньги вы и будете мыть полки с утра до ночи, слушать мозгоебства от начальства, у вас ещё будут вычитать не за что. Это полный треш, ещё стажерам в этом смысле более везёт, у них хотя бы не вычитают из оклада, а у бывалых продавцов и то пол зарплаты вычтут и вот, она благодарность за их опыт в компании. Далее →

Летуаль-полный развод. Обещают взять на работу, дают бесплатную стажировку проходить на 3 дня, обнадёживают и потом говорят мы вам перезвоним. Их нет, но:на лето летуаль ищет сотрудников среди студентов, якобы хотят устроить на работу, ты приходишь на собеседование, тебе говорят «3 дня стажировки»внимание:бесплатно,меня это уже смутило, я бы не пошла, но мне сказали, что после стажировки мы обоюдно берём, если да, то да, нет так нет, я обрадовалась думаю ну пройду стажировку меня научат и буду работать, не тут то все так прекрасно и было, на стажировке меня учили слушать запахи, разбираться в косметике и расставлять марки духов, ну в общем с 12 дня до 5 вечера я была на ногах и трудилась как пчелка, только бы взяли на работу, показывала себя. 3 дня проходит, иду я на собеседование, меня спрашивают о впечатлениях, чему научилась, вроде бы все гладко хорошо, но не тут то было, мне говорят, ну придёт ещё девочка сейчас после тебя и мы тебе перезвоним, ну конечно же мне не перезвонили. Спрашиваю у этой девочки, мы успели подружиться, тебя взяли, на что она мне отвечает нет, тут то все стало понятно, что сотрудники берут студентов на подработку бесплатно, чтобы те корячились и помогали 3 дня... Далее →

Летуаль! Сотрудники офиса! Гоните поганой метлой директоров, меняйте их или обучите жёсткой корпоративной этики. И если обещаете зарплату достойную то не режте ее, не выполнили план забирайте с директора, а не с людей которые продают! Ворам директорам полы мыть, а не рот раскрывать! Компанию красят люди компетентные! Далее →