МЕРЛИОН: отзывы сотрудников в Москве

Долго меня обхаживала в переписке местный hr  [Б.] [Е.] обещая золотые горы. Как водится расплата — битые черепки. После успешного прохождения всех этапов собеседования и неоднократного запроса сканов документов (паспорт, военник, снилс и т.д.) было поставлено условие, что я непременно уволюсь с предыдущего места работы, что я и сделал. Присылали мне оффер и трудовой договор, обещая, что в случае, если я его распечатаю (за свой счет) и подпишу, то «уже к вечеру» на руках у меня будут сканы подписанного договора со стороны работодателя. Однако когда пришел час брать меня в штат, выяснилось, что «в их софт» об увольнении не поступила. Итог: меня обманом вынудили уволиться с работы, и не взяли на новую работу, зацепившись внимание: за отсутствие записи на госуслугах о том, что я уволен (хотя я уволен). В итоге по вине этих мразей был вынужден встать на биржу труда по месту жительства. которая кстати сразу увидела информацию об увольнении, в отличие от убогого мерлиона. Вывод: НЕ верьте мразям. Вас будут убеждать идти работать без подписания трудового договора и в итоге в лучшем случае останетесь с носом. а в худшем еще и кредитов навешают, ибо документов запрашивают целый список, порядок предоставления этих документов, составляющих персональные данные, нигде... Далее →

В компании нет команды. Не между отделами не внутри отделов. Трудно добиться исчерпывающей информации и по орг вопросам и непосредственно по работе. На фоне прочих компаний, Мерлион выглядит стабильной, даже на фоне кризисов. Если вы пофигист и умеете легко перебрасывать стрелки на другого. Если умеете красиво закрывать задачу (не обязательно реально ее сделав). Если Вас устраивает нагрузка: то пусто, то густо. Если Вас устраивает безальтернативность выплаты зарплаты на карту навязанного банка. Вам здесь понравится. Далее →

У нас работает ужасно жадный HR, который говорит девушкам так: зачем тебе повышать зарплату? зачем тебе должность? ты же девушка. Ответила бы так: А я всегда буду привлекательной??? А я всегда буду кому-нибудь нужна? А квартира мне не нужна? А автомобиль я не хочу? Только ты хочешь крутые тачки??? А за границей по-нормальному, а не ограниченному, я не хочу отдыхать? А новые вещи мне не надо? А я не имею желаний? А я не хочу позволять себе всё при всё??? А я всю жизнь должна экономить??? Это при моих-то мозгах??? Восхитительная жизнь у женщины. Сначала тебя дети и муж доят, на день рождения дарят блендер! чтобы ты им жратву готовила, а после 40 ты уже никому не нужна. И что нас ждет женщин после 40? Сколько лет потеряно в декрете и в браке??? И кому ты потом на работе нужна??? И что у тебя после всего этого неблагодарного [censored] в твоей жизни есть??? Если муж всё равно найдёт себе девчушку помоложе. Вот для этого мне зарплата и нужна. Хотя бы сейчас, пока я ужасно умная и свободная, я хочу объехать весь мир, хочу большую свою и только свою квартиру, хочу много и много всего, что есть в этом мире, и я всего этого достойна, потому что я ужасно умная, и достойна какой-угодно... Далее →

Нам сменили руководителя. Новый руководитель ничего не понимает в технической работе, не имеет технического образования, а мы являемся техническим отделом. А также он не повзрослел для работы менеджера, потому что не управляет своими эмоциями. И, как менеджер, неадекватен. Он то ставит задачи, потом говорит, что он их не ставил, но есть подтверждение в планировщике задач, где задача стоит, им поставленная, и назначен исполнитель (я). Или наоборот, я выполнила задачу и отметила в нашем планировщике её выполнение, на собрании всем сообщила, что задача выполнена. А до него всё не доходит и он целую неделю говорит мне, что я делаю эту задачу, я ему в ответ: «я её уже сделала», а до него не доходит, он продолжает не втыкать, что задача выполнена. Я ему пишу в сообщении, что задача выполнена, и пишу, чем я занимаюсь сейчас. Потом спустя неделю приходит сообщение от него же: «В планировщике стоит, что ты эту задачу выполнила неделю назад, вышли мне её». То есть вообще что этот человек делает, я не понимаю! Этот малец отчитывает взрослого профессионального человека или за то, что сам не проверяет планировщик, в котором требует всё отмечать, и не слушает своих сотрудников на собрании, или отчитывает за то, что задача уже выполнена неделю назад (ему трижды об этом сообщили)? Я человек... Далее →

Компания устарела во всём. А мне, как руководителю, очень важно продолжать развитие. Я привык к современным динамичным тренингам, но в других компаниях, а не в этой. Здесь на таких тренингах никогда не был, потому что здесь обучение серое и унылое, не располагает учиться, плюс на мои вопросы не могут дать обдуманный ответ (отвечают по шаблону и не в тему, словно не разбираются в материале). Проще книг почитать, чем учиться в этой компании. Руководитель отдела обучения — какая-то педагогичка из прошлого века, давно отстала от жизни. Меня учили, что руководитель — это прежде всего харизматичный лидер, тогда почему руководитель отдела обучения простая училка? И все её работники такие же. Я вообще не знаю, где она их берёт… На рынке вторсырья? Вероятно, берёт тех, кто слабее её, чтобы не плодить себе конкурентов. Далее →

Это не компания по выполнению задач, это сообщество психологически нездоровых людей. Все только личной жизнью занимаются, портя другу карьеру. Наладить здесь обычные отношения сотрудничества и решать задачи с целью получения результата здесь почти невозможно, потому что у большинства в голове вместо задач — это устройство личной жизни и удовлетворение соответствующих личных потребностей. Далее →