Работа в МЕЧЕЛ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МЕЧЕЛ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 30 отзывов бывших сотрудников про МЕЧЕЛ с рейтингом 1.7 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МЕЧЕЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (30)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата, соц. пакет. Далее →✗ НедостаткиВы должны понимать, что идя работать на завод, надо работать с металлом, а где металл там грязь, пыль. Работаю непосредственно с производством готовой продукции, все устраивает, хотя думал, что будет хуже. Руководство участка лояльно относится к подчиненным, но это не говорит, что надо забивать на работу. Коллектив хороший, но есть те которые заходят к начальнику по зеркалам заднего вида, но на таких внимание не обращаю, нравится кланяться им. 80% коллектива нормальные мужики. К недостатку отнесу, что надо всегда воду выпрашивать, хотя они обязаны ее выдавать. Мастер требовательный серьезный мужик, хоть и со своими тараканами в голове, оно наверно у всех так. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботяги отличные Далее →✗ НедостаткиБыл сегодня на собеседование, 2-я Павелецкая ул., 14, Челябинск. В отделе персонала, там сидит злая тётка, разговаривает грубо как будто я ей что — то должен. Пришёл на собеседование. Разнорабочим на производство через обучения, ПАО «ЧМК» ведет прием рабочих на сталеплавильное производство по следующим профессиям (подручный сталевара, оператор МНЛЗ, разливщик стали, резчик горячего металла, штабелировщик. Она сказала набор на эти вакансий нет, есть вакансия слесарь и показала мне на дверь. Это нормальное отношения для соискателя. Не тратьте своё время Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВидно что последние отзывы написаны отделом кадров. Например женщина работат с 1975 года, но решила написать отзыв сецчас) короче к сути. Завод умерает, зарплаты нишенские, нет запчастей от сюда простоит и от сюда постоянное лишение премии. Дефективные менеджеры-совы выбрали путь сокращение социалки, сократили отпуск потгорячему стажу, а потом и вовсе убрали мастерам. Даже стали проблемы с молоком!) отношение руководства к рабочим как челяди. В 2010 году на очередном собрание профком цеха сказал «кому не нравится увольняйтесь, за забором вас много». Сейчас 2021 и кадров на заводе не хвататеи катострофически. Поздравляю завод с итогом отвратииельной политикой кадров. И еще ежегодные сокращение, нет стабильности. Далее →
-
Неадекватное руководство в лице [С.] отношение как к рабам, переработки за свой счёт, постоянно снимают надбавку, премируют только родственников, четыре начальника на одного исполнителя (из них две сестры начальника управления). Не ходите в закупки это ад. Коллектива просто нет, каждый сам за себя. Все ваши вопросы передаются начальнице с личным комментарием. Начальница отдела номинальная, ничего не решает. Карьерного роста никакого, индексации не бывает. Если будете перерабатывать за свой счёт, вас будут хвалить. Если будете задавать вопросы, вас будут штрафовать. Принцип чем больше из вас выжмут бесплатно тем лучше. Текучка 30% в год из этого подразделения. Далее →💬1 комментарий
-
На очередном интервью с исполнительным директором Киселевым [В.] Вячеславовичем была в шоке от грубого, хамского поведения с переходом на личности. Это не уровень том менеджера. И это на встрече с незнакомым человеком. Очень жаль, что ознакомилась с отзывами уже после собеседования. Можно только догадываться какое отношения к себе терпят сотрудники, если уж с незнакомыми людьми такое отношение Далее →
-
На июль 2020 Братский завод ферросплавов читайте сами 42 т.р грязными без вычитания налога на зарплату проезда на работу и прочее проезд 80 р. В день на еду уходит 10 000 в месяц, а то и больше ввёл встаёт в 6 утра минут 40 идеш слишком до электрички домой приходит практически в 10 часов без выходных обеспечение тобой никакого покупайте всё сами карточки чистыми 50 тысяч выходит в общем не советовал бы устраеваться Далее →
-
Что такое современный мечел?! Это низкая зарплата, ежегодные сокращения и постоянное уменьшения социальной политики! Им вообще все равно на иекучку кадров. За людей не держаться и в случае чего любимая фраза «уволняйтесь, за забором вас много!». Смысл тут работать с таким отношением. Трудоуство не советую Далее →
-
Отдел промышленного строительства, кроме начальника и некоторых лиц, есть те с которыми работать с ними не возможно, это больной эпилепсией Оше П.Б. и бывший работник барахолки [Л.] В.Б., что про них написать как про отношение в армии: десь могут оскорбить [Л.] В. Б. и Оше п.б.), ударить (Оше п.б.), унизить [Л.] В. Б. и Оше П.Б.) достоинство и честь, а ты в душе пошлешь все на и как всегда ответишь здесь Далее →
-
-
Всем здрасте) [Д.] сказал: «Люди боятся трёх вещей: доверять, говорить правду, и быть собой» К счастью, или к сожалению, но я не боюсь ни того, ни другого, и поэтому, оставаясь собой, напишу правду. Контора: что тут можно сказать, когда всё уже сказал АТИ — главная интернет-платформа всех перевозчиков в России. Мечел-Транс Авто имеет «красный цвет», — один из самых низких рейтингов (ниже только кидалы и аферисты). Постоянная задержка по оплатам с поставщиками, сервисами, перевозчиками. В целом, работать с Мечел-Транс Авто — это как ставить на старую хромую лошадь на скачках, в надежде, что она придёт вовремя. Хотя, тут нужно уже не надеяться, а молиться, чтоб она вообще пришла. Организация труда: «мы говорим Мечел — подразумеваем дурдом, мы говорим дурдом — подразумеваем Мечел.» Поэтому не стоит удивляться, если пустая машина поедет «отвозить груз» в Москву, а уже загруженный — поедет грузиться на завод. Мечел-Транс Авто и раньше славился своим желанием прикрыть каждую дыру бумажкой (а дыр у него много), но с приходом новой метлы, этот маразм начал крепчать сильнее день ото дня. И уже никого не удивляет, что одно дело делают 3−4 человека, что одно и тоже будет написано в 5−7 приказах,... Далее →
-
Будте бдительны, друзья! Вакансия «водитель «- подразумевает прохождение платного медицинского осмотра, об этом вам не скажут по телефону, но красиво намекнут при оформлении. Директору нельзя позвонить (на вид помят, как будто дали мешком из угла, с потными ладонями), следовательно, как вы будите его возить, если ему нельзя позвонить). Стоят справки 3000₽, обещают возместить с первой зарплаты, а при споре обещают возместить уже через неделю, явно пахнет как кидалово. Явное нарушение 213 ТК РФ, где чётко сказано, медосмотр за счёт работодателя. Итог: желающие ходят каждый день, их цель: найти [censored] кто выкинет деньги, а в замен они ему откажут от работы, которой вовсе нет. Вас пригласит эта глупая тётя по имени [К.] [Х.] а собеседование проводит вот эта особа Люда [М.] +7 (911) 196−95-08 БЦ Вант, 3 этаж, офис 324 Далее →
-
Невыплата причитающихся сумм при увольнении. Далее →
-
Неоплата рабочего времени в выходной дне. Далее →
-
Нарушения трудовых прав работников, компенсация неуплачена. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, нарушения охраны труда. Далее →