МИР СТАНОЧНИКА: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в МИР СТАНОЧНИКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 14 отзывов бывших сотрудников про МИР СТАНОЧНИКА по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МИР СТАНОЧНИКА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МИР СТАНОЧНИКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МИР СТАНОЧНИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаВысокий уровень ЗП (вся белая); Переработок нет, главное успевай работу делать вовремя и уметь планировать свой рабочий день; Адекватные требования результатов работы; Корпоративная культура, общие правила парадигмы, ценности, которые необходимо знать. В отличии от предыдущих мест, где их нужно выучить и забыть-видно, что Управляющий активно подтверждает их целесообразность и веру. Бесплатные занятия теннисом, футболом, посещение филармонии. Далее →✗ НедостаткиОфис в Москве Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании почти год. Адекватность, атмосфера в коллективе, зарплата и возможности. Первое, с чего хотелось бы начать, что компания практикует многоуровневый уровень найма: каждый сотрудник проходит несколько этапов обязательных собеседований. Очень рабочая и классная практика — тестовый день (оплачиваемый), где потенциальный сотрудник смотрит на работу коллектива и атмосферу в нём и по итогу, если всё хорошо, делается Офер. На работе строгая дисциплина, опоздания не приветствуются, но и задержки на работе тоже Стильный офис — отдельный ТОП! Вся техника рабочая и новая, оборудованное рабочее место и всё, чтобы проводить плечом к плечу с коллегами рабочий день. Далее →✗ НедостаткиРабота с 8 до 17, с пунктуальностью строго Офис в 15 минутах ходьбы от метро Далее →
-
✓ ПреимуществаПривлекательные условия в вакансии. Далее →✗ НедостаткиДолго рассматривают резюме по откликам — успеваешь вообще забыть кто они такие и что там за вакансия у них была. HRюша форменная тура — выстроить диалог с соискателем не умеет вообще. При звонке не представляется, ни слова о компании, зато с откровенным наездом и неприкрытой агрессией начинает задавать тупые вопросы, особенно порадовали — «что ищите для себя? какую работу хотите?» и т.д. Блин, овца, сопоставь моё резюме и вакансию на которую получила отклик — тебе сразу всё станет ясно. Если у тебя есть мозги, конечно. Тоном прокурора поинтересовалась, на что я живу в последние полгода, а то у меня трудовая деятельность прерывается полгода назад. Что это вообще за вопросы? Не ваше дело на что я живу и почему не искал работу. По вопросам ХРюши сложилось впечатление, что организация маромойная — такие вопросы таким тоном только в маромойных шарагах задают. Если там сидит такое чудовище на подборе — представляю, кто там дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПрозрачные условия предложенные руководителем (зп, карьерный рост и пр.) Далее →✗ НедостаткиПотраченное зря время из-за многоуровневого собеседования. Если после собеседования с руководителем он скажет, что вы подходите — не верьте. Полностью подтвердил свои технические навыки, которые были указаны в описании вакансии как САМЫЕ важные. На тестовом дне все просто не обращают внимания на соискателя. Он предоставлен сам себе. Выполнил тестовое задание — сиди до конца дня. На вопросы: «Чем заняться, что сделать?» отвечали, что нужно подождать все заняты. В конце выполненного дня проходил разговор с hr и их главной женщиной, которой было абсолютно все равно на подтвержденные навыки. Начали занижать зарплату, которая была предложена и hr и руководителем отдела. Как итог, потраченное зря время, не рекомендую данную компанию. Из разговора с работниками уже на тестовом дне понятно, что в компании дикая текучка кадров. Один человек выполняет огромное количество задач. Еще один минус — удаленность от метро (25минут пешком) Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка. Штрафуют за любую мелочь. Руководство бесчеловечное, алчное. Работа подходит именно для тех, кто только что окончил вуз и нормальной работы не видел. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники, так как выбора у них нет-задача от руководства) Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, комфортный график работы пн-пт с 8 до 17, не нужно бежать в дс за ребенком сломя голову под его закрытие, лояльность и профессионализм коллектива, помогут с решением задач, развитие личных качеств, разнообразные задачи, позитивный коллектив. Можно сходить на тестовый день, который оплачивается. Есть наставник. Проводят тренинги и наглядные обучения. На одном из них побывала, формат подачи — интересный, время пролетело незаметно. Далее →✗ НедостаткиМинус лично для меня: загруженность наставника, т.к я совсем не техник, а вопросов много, и в некоторые нюансы еще не вникла полностью, что очень затормаживает мою работу. НО! И здесь нет безвыходной ситуации, минус перекрывается, по сути, плюсом, т.к всегда найдутся коллеги, которые готовы прийти на встречу друг другу и помочь. Буду надеяться, что во всем разберусь до конца испытательного срока, работаю меньше месяца. Не нашла даты выплат в договоре аванса и зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. В начале карьеры тебя всему научат, будет план учёбы, где расписано твоё обучение, коллеги классные ребята, молодые и весёлые, начальство отзывчивое. Заработная плата хорошая Местоположение в центре Комфортный офис и неплохое оборудование Теннисный стол Далее →✗ НедостаткиОчень своеобразная политика или точнее, уставы у компании. С одной стороны это и хорошо, ты чувствуешь себя частью одного целого, направленность на продуктивность и тд. Но с другой стороны: строгое время начала работы (8 утра), нужно наизусть знать уставы и правила, даже экзамены по билетам проходят раз в пол года, за какие-то поступки или несоблюдение этих правил или замечания или штрафы. Сделали замечание, что был наушник в ухе, пока работал например. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПервое с чем столкнулся — HR который не умеет отвечать на звонки, вытянуть на офлайн собеседование и не брать трубку — просто прекрасно. В итоге позвонил по общему номеру, скоординировали куда идти, на ресепшене на мой вопрос, где собственно кадровик, у нас встреча: «А что ей к каждому выходить, вас тут много таких» — прекрасно х2. Опять же с ресепшена дали анкетки, дублирующие резюме, как я это люблю, без заполнения форм даже про вакансию не расскажут, спасибо что хоть HR явился. Хотя толку от нее мало было. На вопросе, зачем заполнять обработку персональных данных, ДО рассказа о вакансии/условий работы, был ответ «У нас так положено». На этом я общение с данной компанией закончил. Резюмируя мой отзыв: Текучка кадров, отзывы накручены, основная специфика перекупство. Итог — бесполезная трата времени. P. S. Пост ниже (04.04.2023) как раз кадровик и писала) Далее →
-
Собеседование проводит некий HR «специалист» [М.] Очень поверхностно и шаблонно мыслящая. Задаёт примитивные вопросы уровня начальной школы и хочет услышать такие же примитивные ответы. Человек абсолютно не понимающий с чем работает, не понимающий что означает слово «инженер» хоть и по продажам, но всё таки инженер. Не выдержал с ней и пол часа, хотя человек я очень спокойный. Думаю, что в компании будет достаточно большая кадровая текучка как раз по причине подбора персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто я могу сказать о работе в МС? Изначально я устраивалась на временную вакансию — заменить единственного специалиста на время отпуска. По истечении двух недель мне предложили остаться и я, не раздумывая, согласилась. Спустя много месяцев ни я, ни руководство не пожалели об этом событии. Резюмирую. Из плюсов: — достойный уровень дохода, полностью «белая» зарплата; огромный мегапозитивный коллектив и, что важно, нет текучки; — новому сотруднику всё покажут, расскажут и всему научат; — руководство как отделов, так и компании, адекватное, нет тирании и самодурства; — раз в месяц устраиваем «pizza day», дважды в год за счёт компании проводятся корпоративы. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: — мне, как гуманитарию, понадобилось чуть больше времени на адаптацию в коллективе технарей; — порой достаточно много времени занимает согласование некоторых процессов; — жёсткое отношение к опозданиям (но это одновременно и плюс). Далее →
-
✓ ПреимуществаТипо Белая компания Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, в итоге время потратил зря…целый час HR пытал своей философией Каким должен быть идеальный кандидат по ее мнению…и всячески старался отвадить от потенциальной вакансии красивой фразой: Я хочу помочь… Только встречный вопрос: а кому? себе? Вышел со встречи мягко говоря в состоянии пассивного бешенства… учитывая что добрую часть моментов было обсуждено за день до встречи ещё по телефону и время фактически потрачено было зря…по итогу мне сказали: Подумайте,хотите ли Вы связываться с нами и тратить наше время и деньги на Вас? На тот момент я больше времени потратил на них и денег на проезд… Но за бесплатно напишу все же этот отзыв Аривидерчи. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ ПРОСТО НЕТ И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ! Далее →✗ НедостаткиХитрые, ушлые руководители. Поют песни про развитие компании, карьерный рост, премии с продаж. По факту обещанную премию ни разу не получил! Постоянные вычеты и задержки. Работа 24/7, постоянно должен быть на связи, задерживаться в офисе, ездить в командировки и впаривать оборудования заводам за откат. Командировочные платят 700 рублей день, (дорога, гостиница входит, еще можно поесть 1 раз с карты не более 500 рублей) по приезду отчет! Далее →
-
Хвалебные отзывы ниже строчат под диктовку учредителя тренёва дмитрия и генерального директора веселова виктора. По факту: 1. текучесть кадров зашкаливает, каждую неделю (!) увольняются и приходят новые работники; 2. главбух татьяна — истеричная, лживая, невменяемая баба; 3. объём работы на человека взваливают за троих, а зп платят за одного и сильно ниже рынка; 4. условия труда не соответствуют требованиям ТК РФ, давно пора приглашать Трудовую инспекцию. От духоты в офисе можно потерять сознание, санузлы грязные, рабочие места оборудованы так, чтобы быстро испортить сотрудникам зрение (не умышленно, просто руководству плевать); 5. веселов — лицемерный клоун с завышенной самооценкой. Каждое утро собирает весь коллектив, чтобы представить очередного нового сотрудника и поговорить о том, что подрядчик по техподдержке работает плохо; 6. веселов, тренёв и главбух жадные до невменяемости, за копейку удавятся. Уважение к сотрудникам отсутствует, особенно, у веселова и главбуха. 7. От метро до офиса 25−30 минут быстрым шагом. Далее →