Где работала, почему ушла, муж есть ли, первый ли брак, есть ли дети или планирую ли, отчего умер отец, какие отношения были между нами итд… Личных вопросов 80% рабочих- остальное
Подробнее...
Какие вопросы задавали на собеседовании в МОСКОВСКИЙ ЭНДОКРИННЫЙ ЗАВОД? Как оно проходит?
Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование в МОСКОВСКИЙ ЭНДОКРИННЫЙ ЗАВОД со слов сотрудников и соискателей.
Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →
🔴 Ответы (2 шт) представлены из отзывов сотрудников МОСКОВСКИЙ ЭНДОКРИННЫЙ ЗАВОД
Добавить ответ?
Ответы:
-
Собеседование проходило на административную позицию в данной компании. Прошла сразу этап с HR и руководителем, пришло время для СБ и тут… честно говоря, даже вспоминать не хочу, но мало ли кому-то понадобиться. Меня завели в комнату, сидит там мужчина, от 45 лет на вид, РФ. Сначала вопросы были абсолютно типовые, тут ясно, что он должен спросить это. Потом уже более личные, думаю, ладно — отвечу, скрывать-то смысл… Но потом был вопрос, после чего я секундную паузу в голове сделала, так почувствовала такую злость, что сейчас просто возьму и врежу… Он спросил про отца, я сказала, он умер, и пошли такие мерзкие вопросы и догадки его… Я опешила просто, это какой [censored] быть надо?!… Меня в итоге не взяли, дядечке, видимо, не понравились мои сдержанные ответы.Но и слава богу! Далее →
-
Есть такая фармацевтическая компания ФГУП «Эндофарм», ранее называвшаяся МЭЗ = Московский эндокринный завод. Расположена на востоке Москвы, существует с 1995 года. Ранее неоднократно откликалась на работном сайте на вакансии технологов АФС этой компании, так как имею профильное образование и релевантный опыт работы в R&D и производстве фармацевтических субстанций. Но по какой-то причине постоянно получала отказы или игнор. Даже направляла письма по электронной почте с вопросом о причине отказа, но ответов не получала. Недавно в очередной раз откликнулась на работном сайте на вакансию «Эндофарм» («Старший химик / Главный специалист активных фармацевтических субстанций») и в очередной раз получила шаблонное сообщение с отказом «Мы не готовы Вас пригласить на следующий этап…», после чего переписка работодателем была заблокирована. Меня эта повторяющаяся непонятная ситуация порядком достала, и я решила-таки её прояснить, откликнулась повторно другим резюме и спросила о причине отказа. И что же выяснилось? Компания промышляет классической схемой развода кандидатов, занижая им зарплату при трудоустройстве посредством тестовых заданий на собеседовании! Для тех, кто не знает — это когда соискателю дают тест на собеседовании, а потом на основании того, что он, якобы, неправильно ответил на какой-то вопрос, — предлагают зарплату меньшую, чем положено по должности,... Далее →
-
-
Готовы ли к прохождению тестового задания во время собеседования?Подробнее...
Города: