МОСКОВСКИЙ ЭНДОКРИННЫЙ ЗАВОД: Постоянно мерзкие вопросы, не рекомендую компанию.
Собеседование проходило на административную позицию в данной компании.
Прошла сразу этап с HR и руководителем, пришло время для СБ и тут… честно говоря, даже вспоминать не хочу, но мало ли кому-то понадобиться.
Меня завели в комнату, сидит там мужчина, от 45 лет на вид, РФ.
Сначала вопросы были абсолютно типовые, тут ясно, что он должен спросить это.
Потом уже более личные, думаю, ладно — отвечу, скрывать-то смысл…
Но потом был вопрос, после чего я секундную паузу в голове сделала, так почувствовала такую злость, что сейчас просто возьму и врежу…
Он спросил про отца, я сказала, он умер, и пошли такие мерзкие вопросы и догадки его…
Я опешила просто, это какой [censored] быть надо?!…
Меня в итоге не взяли, дядечке, видимо, не понравились мои сдержанные ответы.
Но и слава богу!
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в МОСКОВСКИЙ ЭНДОКРИННЫЙ ЗАВОД в Москве (16 отзывов) →- 🫒 Работа в Москве (74922 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе осталось. Все положительные впечатления затмил один сотрудник данной организации. Опишу ниже. Далее →✗ НедостаткиМожно подумать, что я пишу плохой отзыв, потому что меня не взяли на работу, но это не так. От такой работы я, пожалуй, откажусь сам. Почему? Расскажу: 1. Собеседование проходило с сотрудницей отдела кадров и руководителем подразделения, куда я планировал устроиться на работу. Здесь вопросов нет, все прошло гладко и хорошо. Руководитель подразделения сразу же утвердил мою кандидатуру. После чего сотрудница отдела кадров сообщила, что необходимо пройти собеседование с СБ и полиграф. Окей. Назначили дату и время. 2. Встреча с сотрудником СБ данной организации началась не с «здравствуйте», а с «че пришел к нам устраиваться на работу?», обращаю внимание на «пришел», то есть мы с чего-то уже на ты, ну да ладно. По задавал общие вопросы, согласно анкете, начал требовать рекомендации с предыдущего места. Я объяснил, что рекомендаций нет, и как бы, если это необходимо, можно запросить у предыдущего работодателя, все контакты в общем доступе. Сотрудник СБ на этом закончил встречу, л правил на полиграф. Окей. 3. Полиграф проводило консалтинговое агентство, тут вопросов нет. 4. Звонит снова сотрудница отдела кадров, просит приехать на повторную встречу с сотрудником СБ и добавочно с главным инженером. Якобы сотрудник СБ так и не понял, почему я уволился с предыдущего места работы, хотя я все доходчиво... Далее →
-
💬1 комментарий
