Работа в МЯСНОВЪ: отзывы сотрудников
Планируете работать в МЯСНОВЪ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 102 отзыва бывших работников про МЯСНОВЪ с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МЯСНОВЪ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (102)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, все официально Далее →✗ НедостаткиВся эта контора- один сплошной недостаток! Никогда ни при каких жизненных обстоятельствах не идите работать в эту компанию! Все, что они пишут про зп и график — это все враньё! Если хочешь 2/2, твоя зп будет 25000−27000. Постоянные проверки руководства, объезды, ужасное отношение! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Устроилась на работу с графиком 2/2…в итоге: работают одни киргизы и узбеки. Завод полная лажа. В холодильнике пашешь как проклятая, сама ящики тягай, сама рохлей управляй. Пиццу делаешь, орут безмозглые курицы, которые вообще полный ноль. Не знают как и что, только по бумажке работать заставляют, а как удобно и быстро их не интересует вообще Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткив магазине нужно работать по 15 часов, сидеть в свободное время нельзя! сочтут за протирание штанов! после стажировки сказали езжай в офис тебя оформят и все, приехав в офис в 9.00 утра сказали вы тут будете до 18−00 готовьтесь, в магазине даже об этом не было не слова. но это только начало! в офисе молодые девушки максимально пытаются тебя принизить и некорректно с тобой разговаривают (ЛИЦО компании ТАК сказать)! не советую тратить свои силы и энергию в пустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель предложил вакансии на Работа в России. Было предложение на квотируемое место Продавец-консультант. Я откликнулся. Мне предложили подъехать на собеседование г. Москва, ул. Бирюлевская, 38. 1. То, что у меня группа, ни кто из персонала не учел. 2. По з/п, на сайте 45000−65000 руб., на собеседовании 18 000 и 2% от дохода магазина. 3. Я задал ряд вопросов по поводу прозрачности дохода магазина, как проверить доход в данный день, на что менеджер замялась, и не смогла ответить, ограничившись ответом — вам скажут. (Ха! Скажут! Наверно какая-то тетя!) То, что это должно быть в виде фиксированного отчета (в бумажном носителе, в случае трудовых споров), в этой деревне не знали! В общем ребята, там две очереди; одна на работу, другая на увольнение! Я думаю, вы поняли, дальше собеседования, я не пошел! Только время потерял. Да, если вы ходили, заполнили и оставили анкету, с вашими данными, направьте заявление об отзыве персональных данных. Все таки компания торговая! Да, после встреч с таким работодателем, не оставляйте возможности использовать ваши персональные данные. Свою эл. почту, компания ООО Отдохни 77, старается скрыть, оставив только номера телефонов. — а какой спрос с менеджера по персоналу? Направляйте, и фиксируйте «отзыв... Далее →
-
Данные компания вводит в заблуждение людей, которые приезжают на собеседование. До собеседования тебе чётко говорят, что заработная плата составляет в договоре 58 000 руб., а на собеседование выясняется, что заработная плата составляет всего18000 руб. Только зря потратила время на них. Во время ожидания собеседования (ждала 45 минут) пришли 4 человека писать заявление на увольнение. Судя по реакции отдела кадров увольнения происходит у них часто, наверное это связано с текучкой кадров. Далее →
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная ехватка персонала (причем во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка онлайн и экспресс-заказов (что особенно вымораживает, и тормозит весь процесс работы в условиях нехватки персонала; обычно, если компания осуществляет сборку заказов и/или доставку, или сотрудничает со службами доставки, то существует отдельная должность сборщика заказов, либо эти функции распределяют на менее занятых сотрудников, но при нехватке кадров незанятых нет), и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8)2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это... Далее →
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная нехватка персонала (причем во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка заказов из приложения, и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8)2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это время по точкам ездит проверка в виде методистов, которым в период отсутствия обучающих тренингов нечем заняться и их посылают по магазинам на проверки, с СПК снимают некие «баллы оценки» и это тоже влияет на размер з/п. В общем [П.] как лошадь до упаду и судорог, а тебе фиг, а не зарплата, при таких нагрузках. Охрана отсутствует, "... Далее →
-
Это худшее место, где адскую работу оценивают по минимуму. Продержалась я там 2 месяца, сама не знаю как. Работать на ногах по 14 часов в смену, при выручке 300+ тыс единственным продавцом в смене и получить за это менее 200 р в час это я считаю слишком унизительное издевательство над сотрудниками, которых считают рабами. Ищут любую зацепку, чтобы штрафовать, смотрят камеры магазина, если сотрудник присел тут же звонят и говорят «почему сидите, вставайте».Охраны нет и никогда не будет, зачем платить охраннику, если, то что украли, потом оплатят продавцы. А ты физически не можешь уследить, потому что поток людей сумасшедший, а ты один в смене, а должно быть 3 по регламенту. Никому никогда не пожелаю оказаться в этом котле. Далее →
-
-
Обходите стороной. 1. Оклад 18 тс. все остальное % от продаж в магазине. А магазины могут дать непроходные — где нет никого. 2. График — неизвестно сколько дней * 15 часов. 3. За вами следят по камерам, приезжают в магазины из НиНо и т. д. — все делают вам мозги ВСЕ. Камеры смотрит даже самое крутое начальство в Нижнем. Делайте выводы — им нечем заняться. 4. обучение. его нет. сначала чепуху рассказывают про компанию — это ладно. Потом целый день про мясо. в 8 часов впихнгули весь ассортимент магазина. ВЕСЬ. и все, обучать вас никто больше не будет. 5. офис — нижегородский хай-тек…больше поход на склад. Стены из картона — в соседней аудитории обучали алкоголю. преподаватели перебивали друг друга — полный бред. голова пухнет на 2 часе обучения. 6. руководство — как тут писали тетки за 50. все работают с основания СССР. Мозги делают только так. вам будут тыкать все кому не лень. лишние нервы есть — велком. Далее →
-
Тем, кто собирается устраиваться сюда, рекомендую прочитать отзывы от 2012 и других седых годов. Так вот. В компании ничего не изменилось. Да, фамилии, написанные в отзывах 2012−1028 годов вы найдете и сейчас. Эти люди до сих пор сидят на своих теплых местах! Однако в компании мерзко и тошнотно. Офис реально похож на базар. Все главные — тетки за 40+. Коллектив не молодой и преимущественно бабский. Забудьте про конструктив, обратную связь, развитие, да и вообще вообще про какую-либо связь. Компания застряла в каком-то веке и думает, что у нее все хорошо и прикольно. Обшарпанные кабинеты, туалеты, ужасные учебные классы (слышно, что говорят рядом), крайне негативная душная атмосфера. Далее →
-
Это мошенники. Привлекают объявлением с указанием хорошей зарплаты, на собеседовании выясняется, что не будут платить и половины. И это — проверка на «лоха». Я вот согласилась. Мне сказали, что я должна поработать «полдня» без оформления, даже мед. книжки, чтобы «понять, насколько мне это подходит». Нас, «лохов», к 09:00 набралось около 30 человек. Я работала хорошо и БЫСТРО, не только упаковывая продукты, но и перетаскивая огромные ящики с ними. Отработав полноценную рабочую смену без одного часа с 09:00 ДО 16:00, я услышала, что работала я медленно и плохо, что я не подхожу и смену мне никто не оплатит (видимо, как и остальным 30 человекам). Хочу предупредить всех: ЭТО мошенники! Описанным способом они находят бесплатную рабсилу, которая, к тому же, не проверяется на наличие заболеваний, производя продукты питания. Этой «лавочкой» давно пора заняться правоохранительным органам. Далее →💬1 комментарий
-
Мясновъ (КуулКлевер), Москва, ул. Грина, дом 15. Очень поганый персонал. За кассой сидит тип с пошлой внешностью, с холёным, свиным рылом. На пятак натянута пандемическая тряпочка. К нему подходит баба («доярка») из персонала и шепчет распоряжение следить («пасти») за тем или иным клиентом. И начинают сверлить глазами человека. Это всё при полностью адекватном поведении посетителя! Мерзкое место, гадюшник. Далее →
-
Пока не произойдёт реорганизация и не начнут ее с рекрутеров и такой как [С.] то не будет профессионалов, культуры, отношения хорошего, прибыли, ответственности и делания идти на работу. В кадрах должны работать в первую очередь психологи, люди профессионального статуса, приятные в общение, без хамства и взгляда с высока. Вы откуда все, где получали образование и звёзды поймали где? Текучка будет при таких рекрутерах. Далее →
-
Неудачно и смешное название «Куллклевер». Отдаёт провинциальностью и нелепостью. А вообще магазину подошло бы название «Концлагерь». Именно такое отношение и политика в компании к сотрудникам. Люди работают без выходных от рассвета до заката с 8:00 до 23:00. Какие-то точки открываются ещё раньше. Выделенного часа на обед, а реальности не существует. Постоянно на ногах. Везде камеры. За все грозят штрафами. Следят за сотрудниками как за зеками. Выходных практически не бывает. Некоторых заставляют работать по 10−15 дней без выходных с раннего утра и до ночи. При этом обманывают с зарплатой. Человек получает гроши за тяжелейшие рабочий график. Недостатков ооооооочень много. Просто оооочень. Лучше не связываться с этой грязной компанией и устроиться в другой магазин. Далее →
-
Продавец в Москве имеет зарплату в 18 000(!).Остальное зависит от «плана магазина» (выполнение) и оценок руководителя. Почему продавец отвечает за план непонятно, из-за оценок же постоянный напряг в коллективе. В итоге зарплата непонятно за что и как. Грамотных не берут так как нарушить их права сложнее, постоянно обманывают с переработками, огромная текучка и сложнейшая работа. Алкоголь постоянно воруют. Работа тут это сломанное здоровье и издевательства. Далее →
-
Это просто шок, проходила собеседование на СММ менеджера. Мало того, что задание на проверку дали огромное, я над ним сидела не один вечер, так еще время тянули, аргументируя тем, что у них мол «появились новые кандидаты». 2 месяца прошло, ни звонка, ни письма. А потом внезапно на их сайте вижу мои тексты, которые писала якобы для оценки моего соответствия их вакансии. Молодцы, что сказать! Сайт наполняют тем, что им пишут «кандидаты» на должность. Обратную связь не дают, тянут, не отвечают неделями. Ужасная контора с хамским отношением к кандидатам. Далее →
-
-
На собеседование всё красиво расписывают. А на деле это просто Ад. Мне не повезло и я попала в магазин с отвратительным коллективом. Хамское отношение управляющий магазина. Попросила распечатать планограмму так та орала на меня как резаная. И дальше только больше. За такую з.п. можно и более спокойную работу найти. Если думаете идти туда или нет, не ходите. Оставите там своё здоровье, да ещё и много нового о себе узнаете. Просто слов нет приличных! Далее →
-
Нужно сменить все руководство. Так как фирма больше похожа на базар нежели на то, кем они себя позиционируют. Отсутствие охраны, все что украдено оплачивали мы, причём больше воруют «старенькие» сотрудники. Можно отработать целый месяц без выходных, но получить копейки, так как более «мудрые» сотрудники набивают себе чеки и ставят новичков на кассу что бы они пробивали себе мелкие чеки, тем самым сокращая себе зарплату. Изначально обещают золотые горы, но по факту работники получают психотравмы)) так как не адекватные покупатели всегда в приоритете, а ты — работник, никто и звать тебя никак. Так называемые «кураторы» постоянно обманывают, просят выйти за кого-то на другой магазин, обещают выходной, а как дело доходит до обещанного выходного могут нагло нагрубить) можно достичь карьерного роста если ты крыса и стукач) Идеальное место для деградации. если ты именно такой то тебе в эту сеть) самое ужасное место, где я работал) Далее →
-
Работал на Бирюлевской базе Ступинском проезде стр 13 там тоже есть Мясновь и Отдохни. Работал долго, но пришлось уйти из-за хамства со стороны руководства. Есть там начальник [Б.] Н. В. матершикий каких еще поискать надо. Ни кого не держит. Колхозник который даже с людьми разговаривать нормально не может. В подчинении у него есть там [М.] кличка [censored] Тоже тот еще экземплярчик. Молодой и не опытный, сразу видно с деревни. Сел на шею своему начальнику и рулит им. Когда такие руководители управляют людьми, толку не будет. Бежать надо от таких горе руководителей. Не советую. Далее →
-
Обещанная зарплата не соответствует действительности! При подписании договора указана з/п 14 т.руб., вот от этой суммы Вам и будут платить из расчета 21 рабочий день= 14 т.руб. Отработал месяц + 5 подработок и получил 23 т.руб.! Для того, чтоб заработать там хотя бы 30 т.р. надо [censored] без выходных! Хотите быть рабами — работай в Мяснове! Далее →