Мясновъ: Проблемы с прозрачностью дохода.

21.07.2021 • Москва
💸 Средняя зарплата

18 000 ❓

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Работодатель предложил вакансии на Работа в России.

Было предложение на квотируемое место Продавец-консультант.

Я откликнулся. Мне предложили подъехать на собеседование г. Москва, ул. Бирюлевская, 38.

1. То, что у меня группа, никто из персонала не учел.

2. По з/п, на сайте 45000−65000 руб., на собеседовании 18 000 и 2% от дохода магазина.

3. Я задал ряд вопросов по поводу прозрачности дохода магазина, как проверить доход в данный день, на что менеджер замялась и не смогла ответить, ограничившись ответом — вам скажут. (Ха! Скажут! Наверно, какая-то тётя!) То, что это должно быть в виде фиксированного отчета (в бумажном носителе, в случае трудовых споров), в этой деревне не знали!

В общем, ребята, там две очереди; одна на работу, другая на увольнение!

Я думаю, вы поняли, дальше собеседования я не пошёл! Только время потерял.

Да, если вы ходили, заполнили и оставили анкету с вашими данными, направьте заявление об отзыве персональных данных. Всё-таки компания торговая!

Да, после встреч с таким работодателем, не оставляйте возможности использовать ваши персональные данные. Свою эл. почту компания ООО Отдохни 77 старается скрыть, оставив только номера телефонов. — а какой спрос с менеджера по персоналу?

Направляйте и фиксируйте «отзыв персональных данных» на электронную почту этой компании: rabota@coolclever.ru

Заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных.

хх/хх/2021г., я, ф.и.о., откликнулся на вакансию Продавец-консультант (З/П 45 000-65 000 руб.) в ООО Отдохни — 77.

После звонка я был (а) приглашен (а) на собеседование ул. Бирюлевская, 38 г. Москва.

На собеседовании в анкете от хх/хх/2021г. мной были предоставлены персональные данные.

В связи с изложенным требую; 1. Прекратить использование моих персональных данных. 2. Уничтожить мои персональные данные в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-Ф «О персональных данных»

В случае невыполнения требований, изложенных в данном отзыве, оставляю за собой право обратиться с жалобой в Роскомнадзор и Прокуратуру для привлечения ООО Отдохни — 77 к административной ответственности.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47186
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.10.2026 • Москва • продавец-консультант
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, возможность подработок Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Управляющая магазина постоянно преследует работников, которые много работают и ходят на подработки в другие магазины — занижает им оценки, штрафует, чтобы они получали как можно меньше зарплату, постоянно врет и наговаривает про работников территориальному управляющему и менеджерам по работе, чтобы очернить и снизить репутацию работника.Требует подарки, бывала, что собирала с каждого сотрудника по 3000 рублей (всего было нас 6 сотрудников) якобы это ее заслуга, что мы получаем хорошую зарплату. Если не дадим ей эту сумму, то она сделает все, чтобы мы получали мизер. А если мы перейдем в другой магазин, то она там тоже достанет нас через другую управляющую. А если пожалуемся на нее — то никто не поверит нам в офисе, потому что она лучшая управляющая компании и на ней держится Куллклевер.В одном магазине была молодая управляющая из Киргизии, и она вместе со своей подругой и ночным сотрудником вечером самые отборные продукты кидала в большую сумку и нагло забирала, не оплатив ни копейки. Ближе к ревизии начинала: «Девочки, будьте внимательны, я вас очень прошу, не делайте недостачи на мою голову» и перечисляла недостачи, которые она своровала, но свалила все на нас: мясо в больших кг нехватает, масло сливочное, сыр не хватает, картошка и прочее.... Далее →
  • 13.03.2026 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работал в Мяснове на бирюлевской в офисе. По договору до 18.30,звонили и ночами и вечерами и в выходные, переработки в двойном размере согласно ТК в табеле не проставляли, если вечером или в ночную задерживаешься на отключении, тоже самое. Табель вёлся по производственному календарю, если ты в предпраздничный день задержался на час, то проставляли всё равно 7 часов. На вопросы о переработках отвечали просто, мы должны работать 24/7. Так что не советую однозначно, останетесь без личного времени, один раз даже просили написать объяснительную почему я не взял телефон когда звонили ночью. Работаешь круглые сутки, а получаешь как производственный календарь, твоё время не учитывают как ночные так и переработки, проставляли в табеле только фактические дни. Поэтому, если по 5-ти бальной шкале, то 2.2−2.3,не больше, по зп и отношению. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в Мяснове на Бирюлёвской в офисе. По договору до 18.30, звонили и ночами, и вечерами, и в выходные. Переработки в двойном размере согласно ТК в табеле не проставляли, если вечером или в ночную задерживаешься на отключении — то же самое. Табель вёлся по производственному календарю, если ты в предпраздничный день задержался на час, то проставляли всё равно 7 часов. На вопросы о переработках отвечали просто — мы должны работать 24/7. Так что не советую однозначно, останетесь без личного времени. Один раз даже просили написать объяснительную, почему я не взял телефон, когда звонили ночью. Работаешь круглые сутки, а получаешь как по производственному календарю, твоё время не учитывают — ни ночные, ни переработки, проставляли в табеле только фактические дни. Поэтому, если по 5-ти балльной шкале, то 2.2−2.3, не больше, по зарплате и отношению.. Далее →