НОНТОН: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в НОНТОН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про НОНТОН по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про НОНТОН, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в НОНТОН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в НОНТОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про НОНТОН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаНачну с собеседования, обычно нервничаю, а здесь всё так легко и свободно прошло что я даже удивился. Спрашивали в основном про опыт и как с людьми умею ли работать ничего сложного не было. В коллектив влился сразу же тут вообще вопросов ноль, и офис классный и зарплата годная. Далее →✗ НедостаткиМне бы ДМС хотелось, это лишним не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле успешного выполнения ТЗ не дают никакой информации по выбору кандидата. Вы тратите своё время на неоплачиваемое тестовое, в ответ на вас не тратят ни секунды своего времени в этой компании, чтобы известить о результатах. При общении с руководителем отдела как будто бы ставятся под сомнение компетенции соискателя при том, что по открытой вакансии требуется человек с опытом. Но по настрою в процессе общения и по тишине после становится очевидным, что опыт — это не то, что там нужно. А если поспрашивать бывших сотрудников из складских, то и вовсе затошнит: с производственными травмами вместо компенсаций угрожают увольнением в случае невыхода в их шарагу до закрытия больничного. Все зарплатные обещания такие же пустые, как и прочие уверения в соблюдении ТК: см. выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭйчар [А.] убивает весь интерес к вакансии. Несколько раз на собеседовании задавала одни и те же вопросы, видимо, вообще не слыша, что я ей говорила до этого. Вопросы абсолютно не по существу, бессмысленный усталый взгляд-то, что надо для успешной презентации компании. К концу собеседования вообще уже не понимаешь, а куда идет беседа, настолько не по существу вопросы и настолько пусто рассказано вакансии. Пока работают такие специалисты эйчар, вряд ли компания заинтересует достойных специалистов. Далее →