НОНТОН: Отдел продаж

Преимущества:

Из преимуществ выделю адекватное планирование и комфортную рабочую среду, от условий до атмосферы в принципе и размер зарплаты в этот комфорт конечно же входит, была бы зп низкая, работать не было бы так приятно.

Недостатки:

Офис неудобно расположен.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в НОНТОН? Как оно проходит?

Опыт, пожелания, что важно в работе

❓Существует ли система штрафов в НОНТОН? Какие бывают?

Нет такого нет

❓Повышают ли зарплату в НОНТОН? С какой регулярностью?

Премии ревью зп у меня раз в год

❓В каких числах платят ЗП в НОНТОН?

как и у всех

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Условия испытательного срока

Просто работаешь, план у новичков сниженный.

❓Есть ли обучение

Да, и наставники есть из отдела обязательно

❓Есть ли дресс-код

К счастью нет)

❓Есть ли корпоративный отдых

Да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60028

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.01.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    1. Рабочее место в кубатуре обустроено удобно  2. Вовремя платят з/п  3. Гибкий график Далее →
    ✗ Недостатки
    1. За 2 года работы в компании з/п менеджерам отдела модульных кухонь сокращали дважды, в общей сложности на 50−60 процентов. 2. Окладная часть минимальная — при больничном или отпуске вы получите копейки. Премия — в конверте. 3. Руководство может позволить себе за 2 дня сообщить всем сотрудникам о снижении з/п и вступлении в силу новых условий выплаты мотивации. Нет стабильности и уверенности в завтрашнем дне. 4. Спектр обязанностей таков, что все процессы от проектирования до финального дня сборки со всеми проблемами проходят через менеджера. Планы невыполнимые, видно, что у компании нет денег и не ясно, к чему она стремится. Отношение к линейному персоналу исключительно потребительское, тебя никогда ни о чем не спросят, но сделают так, чтобы ты ощутил всю прелесть их «гениальных» решений. Далее →
  • 15.08.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Начну с собеседования, обычно нервничаю, а здесь всё так легко и свободно прошло что я даже удивился. Спрашивали в основном про опыт и как с людьми умею ли работать ничего сложного не было. В коллектив влился сразу же тут вообще вопросов ноль, и офис классный и зарплата годная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мне бы ДМС хотелось, это лишним не будет. Далее →