Сборщик-комплектовщик в ОЗОН в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе сборщик-комплектовщик в ОЗОН в Санкт-Петербурге? Почитайте 25 отзывов бывших сотрудников о работе на должности Сборщик-комплектовщик в ОЗОН в Санкт-Петербурге
Хотите знать сколько получает СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в ОЗОН в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в ОЗОН в городе Санкт-Петербург варьируется от 16 000 руб. до 140 000 руб.
💰 Средняя зарплата 47 500 руб. в месяц Это на 16% больше средней зарплаты для СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК по стране.
Мин: 16000
Макс: 140000
Сборщик-комплектовщик: посмотреть зарплату в ОЗОН по всем городам →
💲 Какая зарплата на должности СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в ОЗОН в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб., 67000 руб., 65000 руб., 50000 руб., 24000 руб., 97000 руб., 35000 руб., 27000 руб., 45000 руб., 16000 руб., 37000 руб., 20000 руб., 85740 руб., 140000 руб., 33000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (25)
-
✓ ПреимуществаФонтанчик с водой Далее →✗ НедостаткиОбещали выдать форму, но в итоге нечего. Автобус зачем-то привозит за 40−50 минут до начала смены. Если ты новичок и в ночь — считай, пропал. Заставляют после смены в 12 часов еще и убирать помещение. На стажировке некто не говорил про минимум, но минимум 80−100 пиков в час. Гоняют постоянно, орут. З.П. обещали за день стажировки 1500. Я отработал 3 дня стажировки, понял, что надо уходить из этой компании. Мне сказали, не оплатят эти 3 дня. Я что, на вас бесплатно 3 ночи мучился? Просьба связаться со мной и возместить потерянное время. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатный транспорт до работы, питание, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вам не жаль нервную систему, то добро пожаловать. За время работы в отделе возврата у нас постоянно менялись люди. Также сейчас, конечно, может и исправились, но там постоянный бардак. Если ты на сортировке, то еще ничего, но если ты попал на раскладку, забудь о pacке свободных ячеек (например, в одежде) — ты не найдешь! Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформление Далее →✗ НедостаткиОтзыв на Озон (ООО Интернет Решения) на Софийской 118к4. Опыт работы — год. Оператор склада, сектор Упаковки. График 2/1/2/3. Дневная смена с 08:00 до 20:00. Ночная, соответственно, с 20:00 до 08:00. Получается работаешь: две дневных подряд, затем выходной, потом две ночных подряд и три выходных, один из которых, по факту, твой отсыпной (когда ты утром приходишь с ночной смены). Два через два график очень редко встречается. На него попасть — надо не знаю как постараться. Выдают куртку, брюки и кеды. Которые настолько плоские и скользкие, что везде в них ты будешь как на коньках по льду. Это и твой пропуск — единственное, что ты можешь пронести через охрану и турникеты на рабочее место. Снимать заставляют всё. Кольца, серьги, цепочки, заколки. Даже пирсинг запрещён. Сигареты, зажигалка, таблетки, да вообще всё, что ты имеешь в карманах — запрещено заносить. Я не говорю уже о телефонах. Любых, даже древних кнопочных. Ничего у тебя не должно быть. С телефонами, конечно, беда. Ты получается отрезан от внешнего мира на несколько часов (от начала смены до перерыва, от перерыва... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы сказать пару слов о работе оператором склада. Вообще на склады «Озона» без шуток набирают всех желающих, и особого отбора по каким-то критериям не существует — берут даже без опыта. Главное — это выносливость и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья. Устроиться на данную работу можно через кадровые агентства или напрямую через офис работодателя. Саму процедуру трудоустройства описывал в другом отзыве, а так основная деятельность оператора склада будет связана с терминалом сбора данных. ТСД — вещь умная, и с ней справится даже тот, кто никогда с такой штукой не сталкивался. Именно по этой причине рекрутинговые агентства, если их так можно назвать, иногда набирают людей без опыта и даже особо не обращают внимание на знание русского языка. Почему? Да потому что работа с цифрами и отчетностью в купе с физическими нагрузками не требуют никакой красноречивости. Ну и отбора по внешнему виду, то есть фейс и дресс-контроля не существует: «Сможете работать с ТСД, имеете представление», — спрашивают при собеседовании. Ну и соответственно любой положительный отклик становится хорошим плюсиком при трудоустройстве. Хотя, сойдет даже кивок или любой другой знак :) Кстати, в таких местах ценят только исполнительность и дисциплину сотрудника, то есть соблюдение субординации будет... Далее →