Сборщик-комплектовщик в ОЗОН в Саратове: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе сборщик-комплектовщик в ОЗОН в Саратове? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Сборщик-комплектовщик в ОЗОН в Саратове
Хотите знать сколько получает СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в ОЗОН в Саратове? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Саратове (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в ОЗОН в городе Саратов варьируется от 16 000 руб. до 140 000 руб.
💰 Средняя зарплата 47 500 руб. в месяц Это на 16% больше средней зарплаты для СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК по стране.
Мин: 16000
Макс: 140000
Сборщик-комплектовщик: посмотреть зарплату в ОЗОН по всем городам →
💲 Какая зарплата на должности СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в ОЗОН в Саратове?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 16000 руб., 27000 руб., 65000 руб., 37000 руб., 140000 руб., 67000 руб., 24000 руб., 30000 руб., 90000 руб., 33000 руб., 50000 руб., 97000 руб., 78000 руб., 85740 руб., 45000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Пришёл 14.02.2025 на стажировку в OZON на Трофимовский, 2, строение 7. Сначала отправили посидеть и сказали, что чуть позже нами займутся. Потом подошли, сказали, что работа в 13:00 начнётся. Пришёл работать, а не сидеть, это во-первых. Во-вторых, негде переодеться, вещи негде было оставить. Нет ответственного лица, с кем можно было обговорить об оплате и о работе. Если не нужны работники на Трофимовский, 2, строение 7, склад OZON, зачем в приложении OZON Job вакансии на этот склад оставлять тогда? Я и время потерял, и деньги, чтобы добраться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез опыта, без образования, без навыков, без регистрации, без официального оформления трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зарплата, штрафы, урезание и задержки зарплаты. Набирают постоянно новый персонал, как фарш. После первых двух-трёх смен обычно люди уходят (50%), остальные 80% — после первого месяца работы. Руководству Озона не выгодно иметь постоянную и слаженную команду, поэтому отношение к сотрудникам хамское, потребительское, ибо проще обмануть новичка и лишить его зарплаты, чем профессионала, который всё знает и разбирается во всех тонкостях и нюансах работы. Именно поэтому отсутствует как таковая система обучения новичков. Стажёры пашут наравне со всеми 12 часов, а получают 50%, причём узнают об этом по факту расчёта з/п. На смену выводят преимущественно своих, графика никакого нет. Можно сидеть неделю дома и ждать, пока вызовут (работа на складе в Саратове). Сотрудники для этой компании — просто фарш — перемололи и выбросили. Та компания, где высшее образование — большая помеха. Далее →💬1 комментарий