ОЗОН: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

своевременные выплаты, возможность отдать или взять смену Далее →

Есть два варианта работы на компанию ОЗОН (речь про курьеров на авто), если у вас есть стаж вождения 3 года — вы сможете работать на корпоративном авто, лично я проработал на своем авто. Смена начиналась в 12 и до 00, каждый раз я приезжал без опозданий и вставал в очередь на погрузку, среднее время ожидания составляло 1.5−2 часа. Но самый главный минус в том, что компании озон выгодно отправлять на дальние рейсы курьеров на своем авто, таким образом частенько выпадали рейсы в Сестрорецк (склад находиться в буграх).Мало того, что ехать приходилось далеко, так в основном заказы в том направлении были в курортные поселки и СНТ въезд во многие из которых был приключением. Дорога из утрамбованной земли вся усыпанная ямами, приходилось ехать 5км в час, чтобы машина не развалилась вся. А потом выезжаешь по тому же маршруту и начинаешь свой путь в другое такое же СНТ. За работу на своем авто получаешь на 25 рублей больше за адрес, чем на корпоративной, но это едва ли покроет расходы на бензин. Рассмотрим последние два рабочих дня на эту компанию, приехал без 5 на работу — встал в очередь, 2.5 часа ожидания погрузки и вот я получил... Далее →

Хорошо кормят Далее →

Работал оператором склада: приемка, упаковщик, разгрузка, сборщик. 4.5 месяца от интернет-решения на Софийской, СПБ. Непонятный расчет, кругом штрафы, которые в итоге нельзя проследить, а Р.Г. откашивается шаблонной фразой. Неквалифицированные сотрудники офиса/начальство, которые постоянно хотят откашивать от проблем, привлекая вас в какие-то авантюры без вашего ведома. Не рекомендую работу на складе на Софийской. Отвратительное лицемерное обращение. Кругом дизентерия и живность. У кого хронические проблемы с дыхательными путями, тем более. В общем, работа [censored]. Аналогичных могу порекомендовать Вайлдберис без официального трудоустройства как самозанятый, там и выплаты больше и быстрее, но тоже есть свои проблемы. Далее →

Официальное оформление, белая з.п., дистанционный формат работы. Далее →

В начале октября меня пригласили на организационный [censored] вакансии «специалист по работе с клиентами удаленно». После [censored] у меня запросили пакет документов и заполнить анкеты, что я и сделала. Обучение было назначено на 28 октября. 14 окт.пришло сообщение, что обучение переносится на 02 ноября. Ладно, ожидаю. Обещали заранее перезвонить 31-1го и прислать ссылки для учебы. Не позвонили и ничего не прислали, зато 2 ноября прислали отписку, мол вакансия уде закрыта, «попытайте счастья"позже, заполните анкетку для этого. Т.е.почти месяц ожидания, причем с их стороны была создана видимость, что ты уже принят, все этапы вы прошли успешно только дождитесь обучения. По итогу потеряно время и упущены возможности. Вы там Озон вообще зажрались, так с людьми поступать?! Зачем голову морочили столько, документы собрали, всю подноготную выспросили, на обучение пригласили и так подвели. Нельзя так к людям относиться наплевательски, в угоду своим интересам, за это будет расплата. Все негодование людей, которых вы так подвели и даже не извинились, (а ведь неработающие еще и деньги последние тратили, ожидая оплачиваемое обучение) обрушится на вашу контору и дела будут ухудшаться у компании, а следовательно и у людей, кто стоит за таким отношением, это... Далее →

Если вы будете работать в озоне, то в компанию «МК Эксперт» не вздумайте идти. Тот, кто вахтой будет работать тоже не платят. Далее →

Выписывают за все: проезд, питание,общежитие. Далее →

нет Далее →

Это рай только для узбеков и таджиков. нормальный человек в этом аду не выдержит. начальство некомпетентное. по сути всем плевать что ты делаешь и как. лишь бы что-то делал. суть работы бегать с этажа на этаж. отношение как к быдлу. даже самый низкий по рангу сотрудник может на тебя орать. 90 процентов персонала узбеки и таджики, который ведут себя как в джунглях. дошло до того что бригадиров ставят таджиков который по русски то не разговаривают. понятное дело что в этой компании (а мой опыт работы именно на складе) рай только для узбеков которых и кормят бесплатно и свои же их и покрывают. это не работа Далее →

Платят неплохо, если работать дольше пары месяцев и выполнять план Льготное питание Корпоративный транспорт Далее →

Скорее всего вы, как и я купились на обещания 55−60 тысяч за первый месяц работы. Поэтому об этому дальше. Ваша зп будет состоять из оклада (в моём случае 30) и премии, равной окладу, если выполнять норму. НО для того чтобы эту премию получить, придётся отработать минимум 7 недель, а то и все 2 месяца. В противном случае готовьтесь пахать как сумасшедший за 30 в месяц. Разумеется, ни при устройстве, ни при стажировке никто об этом ничего вам не скажет. Касательно условий труда — это чистый ужас. Я трудился летом, склад ужасно греется, в купе с пылью и убогой вентиляцией практически задыхался. Туалеты засраны как в провинциальном вокзале. Работа с тсд и товарами, которые всегда измазаны черти чем. Да, придётся поднимать тяжести до 25кг, но об этом говорят на собеседовании, поэтому нужно быть готовым. График чередования ночных и дневных смен крайне тяжело переносить, точнее невозможно при этом сохранить здоровье. У вас будут выходные, но как говорится — 2 дня на работе, 3 дома без сознания. Есть столовая, кормят по льготам практически бесплатно, около 25 рублей за обед, качество не отличное, но и не ужасное. Как в любой бюджетной столовой. Далее →

Можно найти пункт рядом с домом, график 2/2, если адекватный сменщик (ца). Далее →

Хочу Вас предостречь. Вы будте нести ответсвенность за их заказы. Клиенты часто приносят на возврат подмененный товар, но претензию выставят Вам. Если клиенту выдали заказ, а кто-то из Вас не выдал по программе и он выпал на аннуляцию, и вы не успели связаться с поддержкой, чтобы заказ откатили, а клиенту вернулись уже деньги, вы платите за заказ. Как у меня было, сменщица этого не делала и ждала моих смен, а уже было поздно, типо это же не она выдавала. Если Вы потеряли заказ, выдали случайно чужой тоже платите. Косяки сменщиков могут вешать на всех, так как многие не признаются и я не я, попа не моя. Делаете приемку, не успеете еще разложить товары, клиенты тут же придут за ним. В в выходные дни они сразу идут за заказами всем потоком. В туалет в час пик не сходите, поесть сядите, так сразу зайдут. Туалетную бумагу, расходники с хозяев надо выбивать. Не официальное оформление. Задержки зп могут вас ждать, если ипешник не ответственный. Убирать, чинить все тоже будете вы. Зато рядом с домом, класс да? Далее →

Фонтанчик с водой Далее →

Обещали выдать форму, но в итоге нечего автобус зачемто привозит за 40−50 минут до начала смены, если ты новичок и в ночь считай пропал, заставляют после смены в 12 часов еще и убирать помещение, на стажировке некто не говорил про минимум, но минимум 80−100 пиков в час, гоняют постоянно, орут, зп обещали за день стажировки 1500, я отработал 3 дня стажировки понял что надо уходить из этой компании мне сказали не оплатят эти 3 дня, я что на вас бесплатно 3 ночи мучался? просьба связаться со мной и возместить время потраченное время Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

А всё, плюсов больше нет. Условия отвратительно Еве: грязь, антисанитария. Рабочие места не организованы, нет Нормальной тары для упаковки: то разваливается, то штрих-коды не бьются) сканеры и ТСД заедают.. Руководство-самодуры, которым плевать на сотрудников, они только за свои премии трясутся. [М.] орёт и хамит всем подряд, будто зэк на удо… [Б]-трус, орёт на подчинённых и боится вышестоящих, не способен за тупиться за интересы со рудников, старшие участков- это о дельная песня, особенно [Г.] которая заискивает со всеми, а потом фоткает на телефон и сдаёт начальству всех, очень рвётся наверх бабенка…Не стесняется афишировать свои любовные похождения с коллегами. В общем клоака, а не работа. [Б.] покрывает свою любовницу, другой-свою… А если ты не участвуешь в этом бестыдстве, то будешь козлом отпущения. За что лишить премии- придумают. О работаю ещё пару смен и забуду… Кстати, текучка жуткая, Нигде такой не видел… Далее →

нет Далее →

Отправляла резюме 10 мая 2022 на вакансию — специалист в пункт выдачи Ozon. На подмену в пункты выдачи заказов (м. Озерки, м. Удельная, м. Девяткино). По телефону мне объяснила сотрудник отдела кадров, что есть обучение. Сначала будет ознакомительный день. Работа будет на складе пвз Ozon + работа с кассой. Стажировок длительных нет по словам менеджера по персоналу. Оформление сразу, с первого рабочего дня. Работа от прямого работодателя OZON, а не от ИП. Мне сказали приехать на собеседование на Энгельса 113 в пункт выдачи в OZON 13 мая 2022. Там необходимо будет побеседовать с непосредственным руководитем [Т.] заполнить анкету и мне скажут, когда выходить на смену, на ознакомительные часы. По словам кадровика — штрафов у них нет. Плюс на пункте надо убираться, держать в чистоте пункт выдачи. Мне прислали смс с адресом и временем, чтобы я подошла на собеседование. Работать надо было на Пионерской на заменах, в Озерках, в Девяткино и на Удельной. Я решила позвонить [Т.] (руководитель пвз на Энгельса) и подтвердить встречу. НА что [Т.] мне сказала, что им уже никто не требуется и вакансия не актуальна! На какой чёрт размещать вакансии на hh, если по факту сотрудник в пвз не требуется?! А если бы я поехала туда без предварительного звонка и меня бы там просто... Далее →