ПГЛЗ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Если друг начальнику то и спроса нет. Кури сиди.. Задания перепоручай. Сказки рассказывай. Футбол можно по телефону посмотреть, личные дела порешать. Далее →

Если с начальником в одной песочнице не играл, ты раб. Халтура, работа тебе, деньги начальники попилят. Можешь не стараться, хорошим не будешь. Не ведись на старания, а то работы ещё больше будет. Далее →

Ч-ч-че? В плане? В смысле? Так как так? (это ваще фраза дятла) Пьяный, что ли? Так ведь ВЫ же! У ВАС же! Вот если бы вы сразу делали нормально… (только приди в СиП, сразу поймешь, как не надо общаться с людьми. Все типы словесных манипуляций изучишь за 5 мин. Это плюсы, да!) Далее →

Руководитель как будто на другом участке работает — вы же, у вас же… а ты ч-ч-че, сам-то не У НАС работаешь, или всех в свои холопы записал? Или ИП открыл? Всегда самый лучший во всем. Всегда знает, как сделать работу еще лучше, но задним числом. В процессе работы чем мельче вопрос, тем больше демагогии под руку. Кто еще не знает, не устраивайтесь в этот сучий свинарник. Людей нет, обзванивают и приглашают, но уже изначально с планом кинуть. Люди не ценность. Ценность — деньги в их кармане, до которых жаден, будто из своего кармана зарплату платит. Постоянно надо кого-то кинуть, без этого день прошел зря. Все, кроме самого красавца и умницы, виноваты. Без людей ноль без палочки. Далее →

Цирк и театр в городе не нужен! Далее →

Что с тобой случится — сам виноват, сам себя на работу отправлял и контролировал. А С. всякие, они же не могут быть виноваты, они же родня руководителям. Инфобезопасность дырявая, запись с камер про дробилку с жертвами весь интернет смотрел. Как и везде, подрядчики и красивая жизнь, свои рабы сделают, [censored] деньги получат. [censored] приближенные к [censored] мелким руководителям считают себя четкими пацанами, им можно не работать. Не друг начальнику, значит, работай. Не сигареты кури. Работать никто не идет, есть места и получше, так закрыли бы свои хавальники. Нет, еще [censored] несут и выделываются, как мухи на стекле. Смотрите внимательно, куда вступаете. Далее →

… Далее →

А чего это все разбегаются, дураки, наверное, своего счастья не понимают. С такими-то адекватными работать не хотят, да где вы еще такую работу найдете? И вот дошло до Авито, там вакансии выставлены. А все проще, посмотрите на руководство по участкам. Где-то бегут от зарплат, где-то от самодуров и понторезов. Далее →

Работа сама по себе хороша и интересна. Далее →

Очередь в шляпах за проходной кончилась. Наименее привлекательны неосновные цеха, в связи с отсутствием увеличенных отпусков и списков вредности. А в этих неосновных цехах наименее привлекательны участки с необоснованно высокими требованиями руководителей к работникам. Тем более, если есть тесные негласные связи между высоким руководством и руководителями участков. Завышенные требования и отсутствие льгот порождают нежелание людей работать в таких участках и текучку кадров. Добавьте сюда отсутствие умения общаться, и получите полную картину. И ещё добавьте стремление среднего руководства стать высоким руководством. Путем прогибания, вызывающего высокие требования к рабочим. До смешного доходит: надеются найти работников, обзванивают знакомых, уже подняв всю суть таких мест. И ещё хотят выбрать кандидатов получше, когда никого нет. Далее →

Если друг начальнику и сам бывший начальник, то спокойно работать Далее →

Дрянь ваша бывшая свиноферма. ВАША, ВАША! Только всё хорошее моё, всё плохое ваше. Вот если бы вы сразу работали нормально, к власти не рвались, вот тогда и не было бы у ВАС текучки кадров. И перевестись от вас в нормальное место никак, только уволиться. Да и терять нечего, честно говоря. Дальше пусть там ваши друзья и бывшие начальники работают. Далее →