Администратор в ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию администратор компании ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Администратор в ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ

Хотите знать сколько получает АДМИНИСТРАТОР в ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АДМИНИСТРАТОР (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (2)

плохие руководители проблемы с адаптацией неверные ожидания переработки Показать все
  • 28.03.2025 Санкт-Петербургадминистратор
    Недолго проработав в этой «замечательной» организации администратором, я могу выделить следующих людей: А.Н. — руководитель КСС, С.П. и Б.А. — старшие администраторы. Сейчас я хочу вам рассказать про «прекрасного» руководителя А.Н. и её отношение к сотрудникам: 1. Отсутствие хотя бы малейшего уважения к своим подчинённым: вам будут хамить, [censored] унижать, переходить на личности, позволять себе разговаривать с вами матом. 2. На собеседовании А.Н. обещает золотые горы, но при этом ни капли правды нет, кроме одного: вы всем всегда абсолютно всё должны, и человеческого отношения к вам не будет. Далее хочу рассказать вам о старших администраторах: 1. С.П. — человек вам сначала может показаться приятным и максимально доброжелательным, а по итогу, если вы не понравились, то станете мишенью для унижений и всё, что о вас когда-либо знали, станет известно всем офисам в искажённой реальности. 2. Б.А. — человек, который не сможет вам помочь в решении каких-либо проблем, возникших на рабочем месте. А теперь о самом главном: 1. Программа адаптации просто ужасна. В первую же неделю, после того как вы пришли, на вас посыпется куча информации, вопросов и тестов. И ладно, если вам повезло с наставником, то вам помогут разобраться в вечном потоке... Далее →
  • 03.08.2022 Санкт-Петербургадминистратор
    ✓ Преимущества
    Не успела заметить Далее →
    ✗ Недостатки
    Назначено собеседование на определенное время, к этому времени я подошла. Девушка дала заполнить анкету соискателя, хотя спрашивается для чего? Для чего писать снова опыт работы и ключевые качества, если у вас есть моё резюме? В анкете ещё были странные вопросы, по типу «какая фигура вас привлекает больше всего?». После я прождала собеседование 40 минут, извините, но зачем указывать время собеседования поминутно, а-ля 13:15, если никто не прособеседует в это время? Далее →