Петербургская Недвижимость: отзыв сотрудника

Недолго проработав в этой «замечательной» организации администратором, я могу выделить следующих людей: А.Н. — руководитель КСС, С.П. и Б.А. — старшие администраторы.

Сейчас я хочу вам рассказать про «прекрасного» руководителя А.Н. и её отношение к сотрудникам:

 1. Отсутствие хотя бы малейшего уважения к своим подчинённым: вам будут хамить, [censored] унижать, переходить на личности, позволять себе разговаривать с вами матом.

 2. На собеседовании А.Н. обещает золотые горы, но при этом ни капли правды нет, кроме одного: вы всем всегда абсолютно всё должны, и человеческого отношения к вам не будет.

Далее хочу рассказать вам о старших администраторах:

 1. С.П. — человек вам сначала может показаться приятным и максимально доброжелательным, а по итогу, если вы не понравились, то станете мишенью для унижений и всё, что о вас когда-либо знали, станет известно всем офисам в искажённой реальности.

 2. Б.А. — человек, который не сможет вам помочь в решении каких-либо проблем, возникших на рабочем месте.

А теперь о самом главном:

 1. Программа адаптации просто ужасна. В первую же неделю, после того как вы пришли, на вас посыпется куча информации, вопросов и тестов. И ладно, если вам повезло с наставником, то вам помогут разобраться в вечном потоке информации, но если вам не повезло и в вашу сторону появилась личная неприязнь от некомпетентного наставника, то придётся разбираться со всем самостоятельно.

 2. Отношение к администраторам у всех сотрудников такое, будто вы не человек, а машина.

 3. Вы должны быть на связи 24/7, вас могут вызвать на работу в любой офис, и не важно, что у вас выходной, и даже поставить перед фактом о выходе день в день. У вас не должно быть личной жизни, а только работа.

 4. Будьте готовы к тому, что вас будут просить выйти в другие офисы спустя неделю работы в организации.

Но эти подмены являются ещё одной системой отсеивания сотрудников. На второй отказ на следующий день под видом планёрки вам позвонит А.Н. и старший администратор и попросят уволиться.

А теперь подведу итоги этого «прекрасного» опыта работы.

Если вы хотите, чтобы вас провели за ручки по 9 кругам Ада и показали преисподнюю, как она есть, то рекомендую устроиться в Петербургскую Недвижимость..