Работа в ПИК: отзывы сотрудников

Метро и ЗП своевременная Далее →

Выше отзыв мой, не все влезло, поэтому пишу здесь повторно! А самая главная причина увольнения (руководитель который сейчас трудиться на данном жк, кда-его инициалы) менял график самовольно не набирая людей! И об этом всегда писал вечером, а точнее ночью, да и в чатах рабочих тоже мог и в 11 ночи и в час ночи написать! Вообщем не рекомендуется данный ЖК вообще, отношения как к шавкам, мне так и не выплатил то что должна была получить за договоренность с рук (поэтому ребят пишу сюда в черный список) Далее →

Белая зп. Далее →

Вакансия: менеджер по заселению.  — Услышите такого персонажа, как «Б.» — даже не планируйте связывать свою карьеру с данным руководителем. Мало того что вас на СБ в обязательном порядке будут проверять ровно две недели. Так после успешной проверки вам предложат совершенно другие условия. В общем, на то и славится компания «ПИК» своим самодурством среди руководителей компании. Так же не ценят ваше время от слова совсем!  — HR [А.] вам так же посвящаю жирный минус за ваше отношение! Вкратце: Когда им сверху дают указания, даже не ждите, что после этого HR с вами свяжется или же даст ОС на ваши сообщения.  — Компания может быть и норм, но пока действует такое самоуправство — это полное дно! Далее →

Высокая зарплата воремя Далее →

Работал в отделе индустриального проектирования МСК Проект, хотел бы детально описать работу в этом направлении. Начнем с руководителей вышеуказанного направления по нисходящей: директор МСК Проект, зам. директора, руководитель отдела проектирования. По сути, основным руководителем является зам. директора, а тот, кому он должен подчиняться, только присутствует и прислушивается к тому, что ему говорит его заместитель, так что его можно из списка исключить. Ключевая фигура, которая в целом задает концепцию проектирования, — это зам. директора (фамилии называть тут запрещено, поэтому дадим ему вымышленную фамилию — Русьев). Руководитель отдела проектирования, щупленький беззубый паренек в очках, назовем его Монокль. Так вот, основная задача этих лиц — это создавать видимость работы, сидя на зарплате и имея иные преференции. Тотальная безграмотность и самодурство этих товарищей породило полную неразбериху в проектировании и невозможность нормально работать. Русьев постоянно меняет тех. решения буквально перед самым заходом в экспертизу, причем по нескольку раз, потому что ему так захотелось, причем требования эти безграмотные и не соответствующие действующим строительным нормам. Монокль охотно с ним соглашается, так как до смерти его боится, а Русьеву как раз такие и нужны — безвольные «соглашатаи», чтобы было на кого свалить свою... Далее →

Обещают хорошие условия Далее →

Сплошное кидалово. Кандидаты, не тратьте своё время, как это сделала я. Во-первых, никакой обратной связи не будет, даже если вы попросите самого начальника на собеседовании дать обратную связь через несколько дней, он, улыбнувшись, скажет: «конечно», но про вас просто забудут, более того, HR-менеджер просто будет вас игнорировать, как в детском саду. Во-вторых, может быть такое, что вы пройдёте все этапы собеседования, заполните анкету, приложив все документы и указав все данные, вам скажут ждать не менее недели, вы расслабитесь и перестанете судорожно мониторить ХХ, как потом выяснится, что вакансия просто приостановлена. А вы потеряли время, которое и так очень ценно при поиске работы, и отказали другим работодателям. Настолько безответственное отношение, что просто слов нет… Далее →

Не увидела. Далее →

Проходила собеседование в этой компании. Попросила дать обратную связь (неважно, какая она будет, положительная или отрицательная). Просто нужна обратная связь по итогу собеседования, чтобы понимать, как действовать в дальнейшем. Прошло несколько дней. Спрашиваю у HR (5 сентября), есть ли информация. Сотрудник ответил, что задерживаются с ответом на неделю. Жду неделю. Ответа нет, жду дальше. Не выдерживаю и пишу 15 сентября, есть ли информация. HR сообщение прочитал, но решил, что отвечать не нужно. HR [Б.] м.в. Далее →

Зарплата вовремя Интересные проекты Далее →

Ни в коем случае не попадите в отдел индустриального проектирования к [П.]. [И.]. [В.]. Это нечто, она вам не даст работать своей неадекватностью, отсутствием элементарных навыков руководства, склочностью, постоянными скандалами и влезанием в технические решения. Как её взял на работу [Р.] — остаётся загадкой. Из предыдущей компании «Северин» её уволили с позором, тут она как-то ещё держится и отравляет жизнь окружающим… Как слышишь эту фамилию — беги без оглядки! Далее →

Нет плюсов Далее →

Худший работодатель. Скотское отношение к людям, склочные и скандальные. Кидают с зп, которая к тому же в конверте. Если вы хотите потерять время, нервы и деньги, тогда вам туда. Не ведитесь на якобы, хорошую зарплату. Вам могут просто не заплатить! Далее →

Стабильная заработная плата, без задержек. Далее →

Недостатки касаются территориального отделения Щербинка 1, по ул. Рабочая, дом 2, руководитель [Ю.] [О.] [И.] Если доведётся туда идти работать, то подумайте как следует! Ненормированный рабочий день обеспечен, иногда приходилось выходить в выходные дни, в праздничные дни — дежурство, никакого премирования, если заикнетесь в «черный список» попадете. Дискредитация вам будет обеспечена! [Ю.] О. И. на пару с [Б.] И. А., давно там работают, хорошо устроились, только могут выслуживать перед высшим руководством и Администрацией, а жители и другие сотрудники за людей не считают, как не старайся всё равно попадешь под их «немилость». Авторитет компании под ударом, благодаря таким «монстрам», иначе не назовешь, «хабалки» отдыхают по сравнению с ними! Далее →

Не смогла узнать Далее →

Деффочка по подбору персонала [Ф.] [К.] вообще не заинтересована В работе. Она даже не понимает о чем еп спрашивают. Откликнулась на вакансию смотритель. Потом вижу, что есть объект ближе кому мне. Когда деффочка ксюша прислали мне откликнулась, я у нее стала уточнять все ли вакансии смотритель жк курирует она. Эта бестолочь, не понимает, что от нее хотят, выдает: «Я не совсем вас понимаю. А, ну, да, это я курирую все эти вакансии». Говорю ей, что мне ближе другой объект, может ли она меня туда направить. По карьеру, которую [Ф.] разместила В описании вакансии, было указанв, что жк находится прям рядом с метро И ни слова В описании, что это еще ехать от метро Молодежная до Мякинино. Говорю ей, что тогда нет, мне это не удобно, поеду на тот адрес, куда пришел отклик. Съездила, пообщалась с руководителем. Абсолютно адыкватная женщина, все ее во мне устраивало, готова была меня взять, но смутило ее то, что живу я далеко от предполанаемого места работы. Да, добираться мне 1, 10. Не близко, конечно. Она спросила, когда Я смогу выйти работать, А так же, что подумает. Честно, Я понимала, что умотаюсь ездить, но, если б позвали, согласилась бы.... Далее →

Это компания-контраст, она прекрасна так же, как и противоречива. Но лично для меня — это лучший опыт работы. И вот почему:  — Возможность вырасти, прокачаться, научиться многим крутым вещам ускоренным курсом. Здесь год за 3  — потрясающая профессиональная команда  — прозрачность в принятии решений  — честная обратная связь  — ресурсы и средства для эффективной работы  — удобный формат работы  — лучшая техника Далее →

- эмоции руководства — по делу, но можно использовать меньше градуса для всеобщего спокойствия  — отсутствие прозрачной системы KPI  — жесткая критика вместо развернутой обратной связи И тем не менее для меня, ПИК-Брокер был сложным, но невероятно мотивирующим местом работы. Жаль, что все заканчивается Далее →