Работа в ПИК: отзывы сотрудников

Устраивался на работу по вакансии: Оператор Call-центра, без продаж и допродаж в «ПИК-Аренду" График плавающий и составляется перед началом след. недели. Это очень удобно. В большинстве своём если были какие-либо вопросы, коллектив и руководители могли тебе помочь разобраться и решить кейс. Далее →

Устройство по ГПХ (Сразу спойлер: больничные, отпуска и т. д. оплачивать вам никто не будет) Оплата за разговор, а не за работу. Вы можете просидеть 6 часов на линии, стучаться в недоступные контакты и за это получить примерно шиш с копейками, так как за автоответчики и не дозвоны вам платить никто не будет. Так же подтверждаю, после отбора из большого количества потенциальных работников попадают 2−3 человека. Причем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое (если я правильно помню) идет не меньше 2 недель. Говорить о том, что вам не оплатят время, потраченное на обучение, я думаю смысла нет? Оплатят обучение в случае, если вы прошли дальше. Удручает, что сложные кейсы могли решаться по неделям, а клиент должен был ждать, конечно же, высказывая свой негатив операторам. Кстати, про сложные диалоги: как я ранее и писал, оплата фиксировалась только за звонки с диалогами. И не проблема, если у вас диалоги 1−2 минуты и вы Lucky Man и вам не попадается на 1 успешный звонок, 20 не дозвонов. Но было множество случаев, когда клиент мог тебя удерживать на линии до 40 минут. Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги, которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе никто... Далее →

Отсутствуют ( Далее →

12 апреля мой муж вышел 1-й рабочий день. 22-го апреля должна быть зарплата. Там обещали выплаты каждые 10 дней. Сейчас уже 6 мая — не получил ни копейки ((. Далее →

Белая компания. Громкое имя. Своевременная выплата зп. Далее →

Отдел логистики в Пик Индустрии. Постоянные переработки бесплатно после окончания рабочего дня и в выходной день (не верьте в график 5/2 с 8 до 17). Низкая зарплата за такой объём работы. Руководству на вас наплевать, знайте заранее, если не вы, то придёт и будет работать другой. А вас будут использовать на максимум, когда станете говорить об этом, скажут, что это такой формат работы, или работаешь на таких условиях, или мы с тобой прощаемся; также для усиления эффекта вам скажут, что вы плохой сотрудник на прощание. Не совершайте ошибок, обойдите стороной дирекцию по комплектации и логистике в этой компании. Далее →

Их нет Далее →

1. Сначала с вами связывается сотрудник отдела персонала 2. Затем приглашает на видеоинтервью 3. На видеоинтервью себя не показывает, говорит о технических проблемах 4. Сразу пригласила к ним в офис на личное собеседование на Беговую станцию метро 5. За 20 минут поступает звонок от отдела персонала к назначенной встрече, когда ты уже в пути к ним, что ой, руководитель не сможет подойти, давайте перенесём собеседование на другой день Вот вам, пожалуйста, лицо компании, когда вакансия не нужна. К слову, моя вакансия была — администратор проекта. Даже не откликайтесь, пожалейте своё время и денежные средства, потраченные в пути. Далее →

Работаю инженером в регионах. Из положительных моментов хочу отметить: полностью белую зарплату, официальное трудоустройство, грамотного руководителя и техников моего участка, свободу в принятии технических решений и доверие руководителя к моим компетенциям, высокотехнологичное оборудование. Далее →

Из недостатков, к сожалению, это относится ко всей сфере ЖКХ, зарплата рабочего персонала ниже рынка, что создает огромные трудности в найме настоящих профи, небольшой бюджет на эксплуатацию. Заметил, что команда управленцев борется с недостатками, и есть успехи. Уверен, что будущее компании в надежных руках, и все трудности мы преодолеем. Далее →

Отсутствуют Далее →

Это самая ужасная компания, которая может быть в принципе. Обман с первых минут общения с HR: обещали белую полностью зарплату, по уровню дохода ориентировали на приличный, оплачиваемое обучение. Собеседование было с руководителем из такси (сразу понятно уровень и дальнейшее отношение), без предупреждения провели групповое собеседование (сразу ясно, что полная лажа и отношение к тебе будет соответствующее). Что по факту: премия в серую, обучение, которое растянулось на 8 дней с 9 утра до 19 вечера не оплачивается, мотивация меняется чуть ли не каждый месяц в зависимости от того, как выгодно работодателю, отношение как к скоту от руководства, мат, к окончанию испытательного срока многих просто увольняют без причины и люди добровольно уходят! В общем, эти сволочи когда-нибудь ответят за свои поступки по отношению к такому количеству подчинённых. Они без тормозов вообще! Люди! Берегите себя от такой компании! Далее →

Нет Далее →

Самые худшие квартиры, которые видела, это коробки АО ПИК-Индустрия! Квартиры отделаны дешманскими материалами, с соседями можно шепотом переговариваться через стенку. В доме установили лифты Шредингера — они есть, но не работают. Прослужили благополучно пару дней, встали, и чинить их никто не собирался. Я ждал сдачи квартиры весной, а заехать с семьей смогли только в середине зимы, вот так застройщик выполнял условия договора. Каждый день обещали, что вот-вот и ключи выдадут и мы въедем в «роскошные» апартаменты. Когда я хотел хоть как-то улучшить ситуацию с отделкой и попросил исправить хотя бы крупные недочеты, то никакого ответа не получил. В двух комнатах промерзали окна, штукатурка бухтела и трескалась. Никто на звонки не отвечал, в офисе постоянно отсутствовал ответственный человек и, как мне говорили, находился где-то на объекте. Пришел к выводу, что единственно правильное решение — это обращение в суд. Но еще на стадии подготовки документов все застопорилось, решил лучше заплатить, чем понапрасну тратить время. Благодаря юристам МИП, наказали застройщика хорошей неустойкой. ПИК-Индустрия однозначно должна быть в черном списке у всех потенциальных покупателей квартир в новостройках. Кто еще думает — оцените, готовы ли вы долго ждать и трепать застройщика из-за недоделок. Далее →

одно достоинство для меня работа была рядом с домом и зарплата пускай работа была не в офисе как у вас тут пишут все меня все устраивало я все терпел хамство начальников только из-за этого, но теперь не могу найти работу рядом с домом, а здоровье не позволяет ездить куда-то, те кто в офисе работает им не понять рабочих Далее →

Негативного много, но не все пропускает фильтр. Я без мата сказать не могу, а других слов для вас у меня нет и не будет. Ничего хорошего про вас сказать не могу. Квартиры от ПИКа — это худшее предложение на рынке, это жилье для тех, кто ничего не понимает. Далее →

про достоинства работы сказать не могу, но наверно повезло что не устроилась Далее →

На собеседовании руководители сказали, что в пятницу HR обязательно свяжется по итогам. В пятницу никто не связался, вынуждена была написать в вотсап HR/ Хамоватая HR [Е.], которая на мой вопрос в вотсапе о результате собеседования ответила: вакансия закрыта. При вопросе, почему не сообщили и когда закрыли вакансию, перезвонила и с наездом спросила, что я вообще хочу. Считаю, с таким отношением набрать сотрудников будет крайне сложно. Очень жалко потраченного времени. Далее →

Не могу сказать, так как не удалось поработать там, но учитывая, что процентов 70−80 отзывов — негативные, соответственно выводы делайте сами. Далее →

Я так понял, проблема данной компании такая же, как у большинства компаний, в которых есть большая текучка кадров. Панибратство, русский менталитет, родственные схемы и прочие манипуляции превращают некогда успешные компании с хорошей репутацией в проходной двор. Постепенная замена коллектива профессиональных специалистов на своих братьев/сестер/родственников приводит к ухудшению внутреннего климата; нарушается адекватная субординация между руководителем и подчиненным. Грамотное и уважительное отношение к рабочему и его труду играет ключевую роль не только в кодексе труда. Оно закреплено конституцией и общим международным правом, в котором высоко ценятся морально-нравственные критерии, необходимые для успешного развития социума. Здесь, на самом деле, можно целую книгу написать, но суть и корень проблемы ясны более чем. Люди, будьте людьми по отношению к себе и другим. Добра вам всем в это нелегкое время. Время упадка совести, нравственности и любви… Далее →