ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ: отзывы сотрудников в Москве

В работе не нравилось не так уж и много. [Р.], отчёты, договора, согласования множества документации, которая нужна при поставке каждой единицы. Персонального помощника не было и приходилось самому собирать бумаги, печать, переплетать. Отдельно обращаю внимание, что приходит постоянно огромное множество заявок клиентов, с которыми приходилось разбираться. И типовых проблем очень мало — техника надёжная, и если что-то ломается, то это редкость. Из каждой проблемы приходилось творчески разбираться, чтобы найти ключ к решению, объяснять клиенту аккуратно, если были какие-то ошибки в эксплуатации, учить с одной стороны клиента, а с другой стороны учиться самому. Я знаю, много жалуются, что в ПСК много обучения, но инженерам по сервису приходится учиться просто постоянно. И я и мои сотрудники проходили наверное сотни часов обучения. Специальность очень ответственная, требующая очень рационального подхода. Я получил и опыт какие-то связи, научился общаться с людьми, в том числе в стрессовых ситуациях, которых тоже много. Но в целом — положительные и добрые воспоминания. Сам никогда не откажу в помощи коллегам из ПСК и, если встречу каких-то хороших ребят, буду советовать. Далее →

Далеко от метро, корпоративного транспорта нет, в офисе камеры и прслушка. [С.] нет, едят в подвале что из дома приносят. Зарплаты у всех разные, кому как руководитель назначит, от друг друга скрывают, (требование руководства), грамотно, чтоб не знали что руководство норм получает (родственнички и старожилы) ,а рядовые менеджеры смешные зп 35 -45 И то серые на 50%, и главное! Мотивация непонятна, кому сколько положат в конверт и за что вычтут, например за дебиторку, не выполнение плана, или за то, что вас держат для количества, по штату типа положено (бывает и такое там). Не советую никому. Зарабатывают миллионы и уже 3 года никаких повышений зп, ни транспорта от метро, ни организации питания. Не тратьте время, проверено. Отношение к людям как к овощам, Положительные отзывы пишет отдел персонала, у всех бывших сотрудников только негатив от этой компании. Узнайте сколько менеджеров сменилось за последние 3−4 года, десятки, сотни… Не тратьте время! Далее →

Уважаемые товарищи, которые ценят свое время и нервы, это не та компания, в которую стоит идти даже на собеседование. В общей массе, не взирая на начальников, коллектив великолепный, из чего можно сделать выводы, что хорошие люди точно мазохисты. Чувствуется, что в организации многих процессов хорошо поработали психологи! На входе тебя встречают приветливые секретари. Есть два перерыва в течении рабочего дня (с 11.00−11.15 и 16.00−16.15) в которые всех сотрудников кормят печенками и фруктами. Проводятся систематически конкурсы на лучший отдел и лучшего сотрудника с подарками. Но при этом оформляют только после 3 месячного испытательного срока (3 мес платится стипендия за обучение — копейки). После 3-х мес, работая менеджером ты все-равно не получаешь зп по заслугам, т.к. ты еще стажер и коэффициент от продаж пока у тебя равен 0. Соответственно ты понимаешь — зачем тебе приводить своих клиентов с которых ты не чего не заработаешь и логично их привезти после отработанных 2-х лет. После 6 месяцев тебе делают план, но коэффициент до 1 года 0, 5% и только проработав 2 года есть возможность выйти на коэффициент 2%. Есть еще одна Величайшая вещь — это получение менеджером бонуса только после второй отгрузки! Учитывая, что каждая отгрузка проходит с боем и активным молением, вероятность удачной отгрузки (в точные сроки,... Далее →

Переходил из конкурентной конторы и другого региона. Позиция Менеджер по продажам. Сразу назначили собеседование по скайпу с руководителем отдела маркетинга Чинарьяном (каким боком он к продажам?), который спрашивал сколько у меня клиентов которых я могу привести с собой. Потом 2 недели ничего не отвечали, никакой обратной связи. Руководитель отдела по подбору персонала [А.] Волкова в несколько хамской манере сказала что по скайпу ничего решать не будут, и надо приехать в Москву на собеседование, причем предложили оплатить билеты. Однако когда я переслал им данные паспорта, они просто перестали отвечать. Никаких дальнейших контактов тоже не было. По отзывам бывших сотрудников, компания хоть и лидер рынка, но исключительно за счет имеющихся контрактов и коррупционных связей с правительством. Зарплаты выше рынка платить не готовы, соцпакет общий, специалистов к себе брать не хотят. Далее →