Работа в РИКВЭСТ СЕРВИС: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в РИКВЭСТ СЕРВИС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 26 отзывов бывших сотрудников про РИКВЭСТ СЕРВИС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

26

Зарплаты

4

Проверок трудовой инспекций

2

Общая оценка работы

4/5

Оценка руководства

4/5

Оценка атмосферы

4/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про РИКВЭСТ СЕРВИС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в РИКВЭСТ СЕРВИС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РИКВЭСТ СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РИКВЭСТ СЕРВИС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (26)

  • 09.11.2024 | Нижний Тагил | Анонимный сотрудник
    Работал 2 года назад и буквально недавно, а точнее неделю назад. Что хочу сказать. В целом работать можно, и зарплату выдают нормально. Есть и отрицательная сторона. Отвратительная работа оператора С. Телефон 7 (***-***) 09−08. Совершенно не умеет разговаривать с людьми. Составляет графики, а сама не записывает. Кто её назначил? Далее →
  • 23.05.2024 | Самара | Специалист по кадрам | ЗП: 42000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата во время, без задержек, хороший коллектив. Работы много, но время пролетает быстро. После работы задерживаться не приходится. В выходные не вызывают и праздничные дни дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы увеличение зарплаты и компенсацию проезда. Далее →
  • 21.04.2023 | Пенза | Наладчик оборудования | ЗП: 21000
    ✓ Преимущества
    Нет вообще Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату пишут 50 с графиком 2/2,вытоги 21тыс рублей, неверти Далее →
  • 23.03.2023 | Пенза | IT-инженер | ЗП: 15000
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Фирма, прачка, находится очень далеко, ул. Литвинова 1, оборудование очень старое, техника безопасности на нуле, зп оклад минималка, все остальное премия. Ее могут лишить и ты остался вообще без денег, При увольнении премию не дают и ты получаешь только минималку. Работают там гастарбайтеры, в цеху грязно, мыши и тараканы. Это полный отстой Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Один огромный не достаток Проработав в данной компании чуть меньше года, сразу же поняла что нужно делать от туда ноги! Почему во первых работа сложная как физически так и морально! С 8−20 почти на ногах, определённого время на обед нет, и даже не надейтесь! Не важно холодно-тепло, сухо-сыро будешь на улице если нужно идти на пересчёт! Склад не близко в минутах 10−15 от жд вокзала! Что касается зп: ну если ты лошадь которая готова и днём и ночью работать то свои 35−40 получиш, ну, а так 27 000 и то если в глазах начальства будет работа без изъян! Коллектив отдельная тема на которую можно долго возмущается, но в двух словах гнилое, змеиное логово при чем без каких-либо моральных принципов! Если ты раздвигаеш ноги перед начальством то все привелегии ваши, но, а так смерись со статусом некачественного работника! Так что прежде чем идти туда подумайте готовы ли вы проити всё семь кругов этого ада! Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Собранные следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Восточному военному округу доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора командиру воинской части подполковнику [О.] Борунову, заместителю командира полка по вооружению — начальнику технической части подполковнику [Р.] [М.] начальнику службы вооружения — заместителю начальника инженерных войск по вооружению отдела инженерных войск Сибирского военного округа полковнику Сергею [Ш.] и офицеру службы вооружения отдела инженерных войск Сибирского военного округа подполковнику Владимиру [Л]у. Борунов признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.З ст.30, ч.4 ст. 160 УК РФ  (покушение на растрату, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в особо крупном размере). [М.] [Ш.] и [Л.] — в совершении преступления предусмотренного ч.5 ст. ЗЗ-ч.З ст.30, ч.4 ст. 160 УК РФ  (пособничество в покушении на растрату, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в особо крупном размере). Следствием и судом установлено, что Борунов, используя свой авторитет командира воинской части, предложил [М.] [Ш.] и [Л]у списать двадцать единиц инженерной техники КРАЗ-255 ТММ-3, принадлежащей Сибирскому военному округу, с целью ее дальнейшей продажи одному из частных лиц. После оформления всех необходимых документов техника была продана предпринимателю за 600 тысяч рублей. Таким образом с территории... Далее →
  • ✓ Преимущества
    выдали рабочую одежду, Далее →
    ✗ Недостатки
    Оклад 6741руб Остальное до 25 000 доплачивается премией. Исходя из этого и оплата больничных и прочего происходит, захотят дадут или нет премиальные. За один прогул можно получить за месяц 6741руб. в месяц увольнения отработал 6 смен должны были заплатить 10000р, по факту дали 6400. Думайте сами. Бывают дни когда работаешь без перерыва на обед. Начальство грубое. На все вопросы один ответ «увольняйтесь». В летние месяцы обслуживается больше поездов, больше прибыль компании, но оклад тотже. Далее →
  • 27.04.2022 | Москва | Кладовщик
    ✓ Преимущества
    НЕТУ!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Производство- это горячий цех, где и пар и жар и химия. Склад грязного белья полный рассадник блох,. Труд тяжёлый! И это в России, где зарплаты от 40000, но в этой организации тактики и узбеки больше получают чем русские. Не кому не рекомендую! Часовая ставка от 80 рублей до 100 больше не платят! Попала в эту организацию случайно и быстренько от туда убежала, да ещё и без оглядки! Далее →
  • ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Прачечная на [Ф.] бригад-гиблое место  1. Условия труда адские. Летом жара и духота, зимой холодно, грязь и антисанитария. Такое же качество услуг. Не понимаю, как у них вообще есть клиенты.  2. Руководство некомпетентное. Лишь бы найти до чего докопаться и лишить заработанных денег. Так называемая руководитель [И.] [Н.] базарная баба и хабалка, орать, материться и унижать единственное, что она знает, ну и еще как вместе с бухгалтером по зп [Н.] «отжать» денег у сотрудников для своих карманов.  3. Зарплата серая и ту не получить, ибо бухгалтер работает по настроению.  4. Постоянная текучка, хорошие работники там не задерживаются, только алкоголики, которых только там и держат Далее →
  • 31.03.2022 | Саратов
    ✓ Преимущества
    Соц.пакет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Была на «стажировке». Это не стажировка, а бесплатная работа. За стажировку тебе не платят, она один день «посмотреть, что и как». Никто ничего тебе не объясняет и не показывает. На тебя орут и поправляют ором. Смеются над тем, что ты не умеешь. А я никогда не работала гладильщицей, только упаковщицей и мне предложили попробовать, сказали, что «не сложно, все покажут и расскажут». Никто ничего не показывает. Коллектив недоброжелательный. Пыталась разобраться сама, подсматривая за другими, училась. Но на меня кричали, что медленно работаю, быстрее надо, а я первый день. Потом отправили «ловить» белье. Я не успевала складывать его, в итоге, меня завалило бельем, машинка встала. Снова накричали. Потом накричали за то, что «смешала фирму с простым», а мне никто не показал как выглядит эта «фирма» и чем отличается от простого белья. Ощущение, что им не нужны сотрудники. Ладно, отработала день, решила всё-таки устроиться. Подумала, что дальше всё-таки научусь всему. Заполнила в отделе кадров документы. Оказалось, что платят всего 38−39 рублей час, остальное премия. Но как зачисляют эту премию не понятно, а без нее выходит 6423 рубля при графике 2/2 по 12 часов. Отказалась. Теперь думаю мне понятно, почему сотрудники ничего мне не показывали и не объясняли, скорее всего им доплачивают... Далее →
  • 16.03.2022 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    Зар плата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Неуважение к работникам со стороны руководителя организации и еще отдельных сотрудников. Каждый мнит себя пупом земли, и при полной тупости гением. Адекватные доводы, нормативно-правовые акты не в чести. Есть два мнения «мое и неправильное» это их логика. Переубеждать их это метать бисер перед свиньями. Нормальные люди им не нужны. Только моральные *xxxxx* как они. Далее →
  • 16.03.2022 | Волгоград | Гладильщица | ЗП: 23000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Матом орут задерживают на работе бесплатно за недостоющих людей некому ничего не доплачивают Далее →
  • ✓ Преимущества
    Белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    ОСП Урал. Самое отстойне место, где мне приходилось работать. О соблюдение Трудового кодекса нет и речи. Платят копейки, а спрашивают вообще за всё (не по должностной инструкции). Директор ОСП (Б. [О.] [Я.] орёт и оскорбляет по любому поводу, склоняет женскую половину к итимной близости взамен лояльности. Убожество, а не руковоитель. Мужиков откровенно побаивается, поэтому прилетает сотрудницам больше всех. Его зам. (Я. [Г.] [А.] %удалено% последняя, вообще не участвует в работе общества: целый день болтает со всеми и обо всём, наглым образом пристаёт к сотрудницам- подчинёным, ищет недостатки в работе, а потом открытым текстом предлагает интим за хорошее отношение! Испоьзование данными руководителями служебного положения повсеместно, никаких норм морали и уважения личности сотрудников. Не понятно куда смотрят учредители и вышестоящее руковдство. Профессионализм на нуле, ума ноль. Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Давно хотела написать здесь пару строк о данной конторке .Работала я в данной шараге с 2021 года, когда пришла меня все устраивало хотя и ходили слухи, что мастер смены дышать не дает, но отработав месяца четыре поняла кто и что. Лицемерие среди сотрудников зашкаливает, плетут интриги с новым начальником [А.] наемные грузчики бездельничают, но за зарплатой ходят регулярно, нерусские собирают деньги и относят [А.] он ходит всех подговаривает сотрудников против мастера смены Досолюка Д А, но сказать могу одно, и не только я и это мнение 70% сотрудников, что грамотнее и порядочнее человека, мастера досолюк да я не встречала не где, это настоящий руководитель, повторюсь настоящий, грамотная речь, у него как-то все на Ленке, на любой вопрос есть ответ, немного хамоват, но это его не портит, уверенный в себе и знающий работу товарищь, любой вопрос у него решался, любой, но почему-то он уволился, человека нагло оклеветали, и участвовали в этом почти все, включая его гражданскую жену старш. Кладовщ. [С.] На его месте сейчас мастер Глазунов д., вот здесь интереснее не найти, откуда кадры берут таких людей, глупее руководителя я не встречала, я даже не могу описать это. Заносчивый, орет всегда, в работе ноль, окружил себя... Далее →
  • 23.08.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Приятные сотрудники охраны, вежливые и понимающие. Возможно расположение офиса (кому как добираться) Далее →
    ✗ Недостатки
    Приветствую всех соискателей! Не любительница писать какие-либо отзывы, но считаю, что страна должна знать своих антигероев! Одна из таких представительниц — Морозова [О.] [Е.] — «входные ворота» данной конторки, типичная выслуживающаяся «HRюшка», каких в нашей стране большинство! Поверьте, я общалась со многими кадровиками и есть с чем сравнивать. Крайне непрофессиональная, грубая, невоспитанная, не уважает людей, работников ни во что не ставит. Считает себя пупом земли. Девочки, будьте внимательнее и осторожнее с этой особью. После общения с ней остались крайне неприятные впечатления! При собеседовании скрывает или умалчивает все минусы и прелести работы у них (об условиях молчит), зато задает сугубо личные вопросы из серии «почему развелась, сколько детей, с кем и где живешь, спишь, почему безработна» и т.д. Особенно не любит тех, кто работал меньше года в организациях или у кого больше двух записей в книжке! А уж если вообще месяц нигде не работала или сидела в декрете или есть дети — держитесь! Видимо, живет в какой-то своей «привилегированной» среде, не знает что такое трудоустройство «с улицы» и всех особенностей современных работодателей. О персональных данных вообще не парится, документы листает так, что чуть страницы не вырывает. Отрывается на людях по полной! Мне кажется... Далее →
  • Мастер Досолюк Д.А не понятно как ище тут работает! куда смотрит руководство! Очень жаль что руководство не смотрит кого ставят в мастера смен. Вот к примеру при мастере Глазунове не было такого распутства, [censored] и пьянства, все сотрудники знали что входит в их обязанности и с этим не было проблем, объяснял план на день и всегда знали кто с кем работает и какой экипаж куда едет, работа была быстрой и качественной и спокойной. Мне как женщине было не приятно работать с таким мастером как Досолюк Д.А (постоянно с перегаром) и о том что закончился договор полный бред, и если бы он закончился они должны были меня сократить, а не увольнять по собственному желанию. Далее →
  • Одни сплошные не достатки, обычных работников за людей не считают начальство развело на рабочем месте пьянки и [censored] другим это не назовеш! И именно мастер смены Досолюк Д.А. Работать с такими людьми не охото! Не найдя причин уволить придумали что закончился договор! Одни нарушения трудовая инспекция вами уже заинтересованна! Далее →
  • 27.07.2020 | Москва
    Маленькая з/п. Обещания повышения з/п-ложь. Директор истеричка. ТК не соблюдают, хотя кичились условиями.всех выгнали выживать за свой счет или угрожали увольнением.филиал на комсомольской. Не рекомендую. Труд рабский. Типа вредности нет..ну ну) Пар и ядовитые испарения от стиральных средств в течение всего рабочего дня))))) Далее →
  • 12.01.2020 | Москва
    Жуткое место работы. Когда устраивался в Риквэст меня терзали смутные сомнения о целесообразности работы тут, но в инете отзывов не нашел и решил посмотреть, что же тут происходит. Скажу сразу, мои первоначальные сомнения меня не подвели. И так по порядку: Очень похоже на какой-нибудь колхоз имени [И.] или на саму матушку Россию в миниатюре. Тут тебе и царь, и бояре, и бабки повитухи, ну и челядь, как полагается. В общем, болото. Как можно понять из вышенаписанного, ни о каких корпоративных стандартах взаимодействия в Риквэсте не знают и даже не хотят знать. Отношения внутри компании ужасные. Руководство отделов погрязло в выяснениях отношений между собой и эта «грязня» крайне негативно отражается на атмосфере внутри коллектива. Условия труда еще краше, часть работников работает в корпусе, где находится прачечное производство. А это вонь грязного белья, испарения химических средств, возможные инфекции через грязное белье. Конечно, встречаются и нормальные люди в коллективе, но, в целом, впечатление от организации крайне негативные. Рядом нет пунктов общепита, только один-два, что доставляет неудобства. Теперь самое важное. Первый раз сталкиваюсь с этим в Москве, это обман по деньгам при увольнении и при расчете... Далее →
  • здравствуйте. не буду называть свою фамилию от греха подальше, ибо в нв работаю пока. тружусь с начала открытия филиала в перми. пахали как лошади, но зарплату не доплатили. странно она начисляется у вас: человек устроился на 3 дня раньше, но не работал, а я устроилась позже, но отработала на 1 смену раньше и дольше и получила зарплату на 4 тр меньше чем первый- странности. договор до сих пор на руки не дали. обещали пассажирскую газель для доставки ввиду отдаленности вокзала- сэкономили. арендовали раздевалку на вокзале: кирпичное глухое помещение без вентиляции и отопления без туалета и умывальника совмещенные с запасом резерва и не разделяющее девочек и мальчиков- все переодеваемся в общей куче. милостиво закупили шкафчики 200−50−50см половина на полки и половина на плечики НА ДВОИХ! начальник мокин плевал на нас с большой колокольни, улыбается и требует терпения. гастарбайтеров защищает иммиграционная служба, а нас кто защитит? неужели вы даете такие откаты трудовой инспекции что вам все нипочем? сделала фото нашей раздевалки и сняла ролик- копию этого письма отправлю в трудовую инспекцию и слезно попрошу их приехать для проверки не предупреждая, ибо была тут как-то проверка и мокина предупредили, так он быстро вывез нас как скот на склад по трамвайной 4 и сделал помещение подсобным и не устроенным для... Далее →