Работа в РОСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников

Планируете работать в РОСТЕЛЕКОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 544 отзыва бывших работников про РОСТЕЛЕКОМ с рейтингом 1.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

544

💵Средняя зарплата

23 250

⚖️ Судебные решения

1

📋 Проверок трудовой инспекций

46

⭐ Общая оценка работы

1.8/5

⭐ Оценка руководства

1.5/5

⭐ Оценка атмосферы

1.8/5

Работали в РОСТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (544)

низкая зарплата плохие руководители недостаток обучения неправомерные увольнения плохие условия труда токсичная обстановка кадровая текучка неоплаченная работа ненадлежащее отношение к сотрудникам задержка зарплаты Показать все
  • 17.03.2021 Магнитогорскпредставитель
    Учить вас там если вы без опыта, никто ничему не будет. Коллектив ужасней не придумаешь включая руководителя. Есть «мамка» которая старая дева, работает там уже лет 30, и вот она вам будет портить все! Будут руководители с Челябинска, которые сами в продажах 0, но с вас будут трясти продажи как будто вы представитель единственной компании интернет провайдера [О.] постоянные, там вообще жесть, тренеры объясняют все так как будто все это как 2+2, на самом деле нет, не одна акция, либо система вновь внедренная НЕ работает! ВЫ никогда НЕ продадите клиенту услугу нормально И БЕЗ косяков! Ещё вас будут заставлять делать фиктивные продажи, якобы для выполнения плана, НО НЕ вашего! Ваша зп будет 18 тыс, не больше. И ещё раз о коллективе, мега склочные, жадные, и никогда не упустят шанс на вас настучать. ВСЁ. Далее →
  • 11.03.2021 Черкесскспециалист
    Нужно принять на работу специалистов, а не кого попало с улицы. Нужно прекратить массовые сокращения. В станционном цехе работало 20 человек из них 12 сократили. На остальных 8 человек возложили обязанности 20-ти человек с той же зарплатой. Не дай бог заболеть… в отпуск пойти проблема, нет замены, просто бросать всё и уходить в отпуск и гори оно всё огнём. Компания превратилась в конченную шарагу. Начальство только о себе думает и живёт одним днём. Далее →
  • 04.03.2021 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    Будет простыня. Неприязнь к работе складывалась по кирпичику: 1) В работе, где главный фактор эмпатия, принимать то, что РТК кидает людей на деньги, подключая платные услуги без согласия — сложно, если бы было легко, работал бы продажником; 2) Зарплата расчитаная на студентов и других ленивых людей. 27 тыщ с максимальной премией, ктр я ни разу не получил — малая сумма для того, кто снимает жилье. Поднялось в Спб плата за проезд, ктр я плачу чтобы доехать до этой работы. Как отреагировал РТК? Никак. 3) Премия, ктр не всегда зависит от твоих усилий. Показатель повторных обращений невозможно контролировать, как я не пытался, я не мог выполнить норму, хотя я и наставничал, и работал довольно давно. Поэтому зп 26 тыщ, как потолок, еще хуже, чем зарпалата в 27 тыщ. 4) Мелочность. Новый Год. Стол от РТК — ящик мандарин и сладкие конфеты. Неужели настолько компания бедная, что бы элементарно по 1 пицце на 2 людей, ктр стоила бы рублей 300 оформить нельзя было. Даже тот же чай, ктр везде проставляет компания, чтобы сотрудники, как минимум не засыпали за 12 часов сидения на стуле, и то приходится покупать... Далее →
  • 01.03.2021 Липецк
    Рабский труд, постоянная нагрузка, завышенные требования при минимальной з/п, лишение премии по любому поводу, постоянные сверхурочные без согласия сотрудников, хамское отношение руководства. Добро пожаловать, мазохисты.))) Далее →
  • 26.02.2021 Саранск💵 ЗП: 15000
    Не устраивайтесь в Ростелеком в главный офис, по адресу Большевистская 13, это жесть! Руководитель офиса [В.] [А.] неуравновешенный, психопат, кричит на сотрудников, унижает! В офисе беспредел! По з/п не доплачивают, постоянно за что-то лишают премии! Далее →
  • 24.02.2021 Клинмонтер
    Их слишком много, что бы считать эту компанию отличным местом для долгосрочного сотрудничества. 1) это за*бы руководства по плану продаж интернета, есть план, который должен быть выполнен, этот план вешают на монтеров, которые с интернетом и дел не имеют и в основном занимаются ремонтом телефонии (а основной контингент пользователей телефонии это пенсионеры, которым интернет не нужен вообще), план не выполняется — идут угрозы которые невозможно назвать законными (лишение премии, оклада, увольнение). Здания АТС по России выставляют на продажу, ходят слухи о реорганизации РТК (вместо подразделений кабельщиклв, монтеров и т.д. будут продавцы и основной уклон будет на предложение услуг (в основном некачественных и дорогих) от РТК. Это нелепейшее решение! 2) постоянные интриги отдела лиц, воровство (некоторые находчивые личности постоянно закрывают заявки на установки телефонии на себя, хотя сами работы выполняются техниками), так же дорогостоящие заявки на установки (B2B) всегда ставят на одних и тех же инсталляторов, которые после выполненных работ сами выставляют себе баллы на оплату, чаще всего в невероятных количествах (так однажды за установку телефона в организацию этот инсталлятор получил 40 000 рублей (!), Причем он даже физически не был на этой заявке! Все это... Далее →
  • 22.02.2021 Барнаул
    Пришла в декабре, в конце февраля договор до сих пор не был подписан, зп не было. На мои вопросы о подписании договора никто не отвечал, говорили ждать. Кроме того, никто не предупредил, что оклад платят только первые 2 месяца, а потом оклада нет. Далее →
  • 17.02.2021 Санкт-Петербург
    Абсолютно непрозрачная система выплат и штрафов, зп не соответствует заявленной — 30–40к (по факту 25). Начальство позволяет себе орать и материть сотрудников. Куча сотрудников переболело короной — никаких мер не было принято, все как сидели рядом, так и сидят. Теперь подробнее о деньгах: Первый обман, с которым я столкнулась — обещанная зарплата за 2 недели обучения. На собеседовании обещали 14 тысяч уже после выплаты налогов, получила по факту 12. За каждое действие при звонке даются определенные суммы — это единственное, что прописано четко, например, столько-то рублей за снятую трубку, за оформленную заявку и т. п. Но вести подсчеты бессмысленно — вы все равно никогда не сможете даже прикинуть примерную сумму за месяц — всегда будут какие-то недочеты и штрафы. Например, за то, что отказываетесь проходить обучение в свои выходные. Опоздал с обеда — вычитаются минуты с и так крошечных перерывов (без них нельзя даже выйти в туалет) в двухкратном размере. Штрафы нигде не прописаны, вы не знаете их размер и за что они даются (за какие ошибки в разговоре). Да и списка того, что считается ошибками, нигде нет, все приходится узнавать и запоминать в процессе. Далее →
  • 17.02.2021 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    Абсолютно непрозрачная система выплат и штрафов, зп не соответствует заявленной — 30-40к (по факту 25). Начальство позволяет себе орать и материть сотрудников. Куча сотрудников переболело короной — никаких мер не было принято, все как сидели рядом, так и сидят. Теперь подробнее о деньгах: Первый обман, с которым я столкнулась — обещанная зарплата за 2 недели обучения. На собеседовании обещали 14 тысяч уже после выплаты налогов, получила по факту 12. За каждое действие при звонке даются определенные суммы — это единственное, что прописано четко, например, столько-то рублей за снятую трубку, за оформленную заявку и т.п. Но вести подсчеты бессмысленно — вы все равно никогда не сможете даже прикинуть примерную сумму за месяц — всегда будут какие-то недочеты и штрафы. Например, за то, что отказываетесь проходить обучение в свои выходные. Опоздал с обеда — вычитаются минуты с и так крошечных перерывов (без них нельзя даже выйти в туалет) в двухкратном размере. Штрафы нигде не прописаны, вы не знаете их размер и за что они даются (за какие ошибки в разговоре). Да и списка того, что считается ошибками, нигде нет, все приходится узнавать и запоминать в процессе. И кстати, 25 тысяч я еще чудом заработала, так как разговаривала с клиентами... Далее →
  • 12.02.2021 Нижний Новгород👍7
    Происходит очередная трансформация. Незадолго до неё меня нагло подставили и сделали крайним, чтобы подвести под сокращение, так как зацепиться не за что, а я предпенсионер, имеющий двух дочерей-студенток очных отделений вузов. Видимо, истинные ценности Ростелекома — ложь, лицемерие, двойные стандарты. Далее →
  • 11.02.2021 Пятигорск
    Разруха полная. На месте работает 25 процентов численности и соответственно никто ничего не успевают делать. Далее →
  • 07.02.2021 Нижний НовгородАналитик👍6
    Было собеседование на должность аналитика. Собеседование проводила сама руководитель отдела, куда требовался сотрудник. Любому грамотному человеку понятно, что должность аналитика требует вдумчивости и сосредоточенности, плюсом идет склонность к точным наукам и умение работать с цифрами. Но дама-руководитель считает иначе. На эту позицию она ищет мега-коммуникабельного клоуна, который будет развлекать всех своей болтовней. Полная профанация и некомпетентность руководителя! О результатах собеседования никто не сообщает, полный игнор, что следует понимать как отказ. Не ходите туда, представляю, как там организован рабочий процесс при таком самодурстве руководителя. Офис на Мещере, если что. Далее →
  • 04.02.2021 Ижевскведущий инженер
    Компания перешла практически полностью на коммерческие рельсы. Только непонятно зачем из технических специалистов делать продавцов? Любой уважающий себя специалист не пойдёт на это и соответственно увольняются, кто остался — не совсем специалист, ну и соответственно качество работы оборудования оставляет желать лучшего. При этом крайне низкая зарплата, да и ещё уравняли всех: что ты ведущий инженер, или инсталлятор. Ну, а топ менеджеры во главе с Осеевским вообще пребывают в своём «дивном» мире, не имея вообще намерений поднять хотя бы престиж компании и непонятно что курят принимая решения. Далее →
  • 04.02.2021 Нижний НовгородНачальник юридического отдела ОЦО👍7
    З\п не повышалась более 10 лет (формально +12 рублей (не тысяч, а именно рублей) добавляют каждый год) типа индексация… а так за десять! лет нет изменений, а евро и доллар выросли в двое, продукты стали дороже. Начальник юридического отдела ОЦО ПАО Ростелеком [Л.] А.В. всего боится и не отстаивает права сотрудников — Отдел кадров ОЦО ПАО Ростелеком во главе с [Р.] Е.В. живет не на этой планете, сотрудников загрузили работой, штат не расширяется. Одно слово — рабство возвращается. Далее →
  • 02.02.2021 Саратовработник технического блока👍2
    Стаж работы более 30 лет. Есть с чем сравнить. Начальников только встречали и провожали. Названия компании менялись несколько раз. Принимали с интересом новые технологии. В последнее время организация всего умного и действительно настроенного и отработанного на благо абонента, рухнула. От связи осталось мало, основная цель-продажа оборудования и услуг. Зарплаты у работников технического блока и станционных работников, по сравнению с маркетингом, маленькие, оборудование, предлагаемое абоненту желает лучшего качества. Техническая поддержка находится в другом городе, дозвониться абоненту проблема. Звонки принимает колл-центр, молодые, не опытные люди и совсем не технари. Так что решение вопросов, касаемых оплаты или качества связи практически никогда не происходит компетентно, быстро и в срок. Отсюда и проблемы с оттоком. Думайте, господа руководители. Анализируйте. Сравнивайте с тем, что вы так успешно развалили. А Вам, новый директор, не мешало бы сохранить старые, опытные кадры, а не устраивать массовые сокращения. Далее →
  • 01.02.2021 ЛипецкСтарший специалист
    Я студент. Уволился, проработав (от слова «раб»)в этой «параше» около 1,3 года. Минусов огромное количество, но укажу самые основные: 1) Постоянные доп. смены лепят и отказаться от них нельзя. 2) Отдел продаж (он же ТелеМаркетинг) подключает абонентам фильмы, подписки и Антивирус без их ведома, впоследствии эти разъяренные абоненты звонят нам и хамят. 3) Старшие специалисты (не все, но большинство) мешают тебя с говном, что у них не спросишь по работе-пошлют, наорут. 4) При аварийном режиме у тебя урезают 5 мин перерыва (и без того короткого-15 мин, если режим стандартный). 5) Как правило звонит одно быдло. 6) Заставляют продавать и втюхивать никому не нужный «мусор». 7) Шанс того, что отберут премию очень велик. 8) Программа, по которой мы работает имеет кучу ошибок, косяков, недоработок. 9) У нас нет номеров телефонов начальников, инженеров, которые так требуют абоненты! 10) Тех. специалисты никогда не перезванивают в срок, хамят клиентам. 11) Размер зарплаты. 12) Данную профессию никто не уважает! Далее →
  • 01.02.2021 ЧебоксарыИнженер
    Согласна с отзывом инженера от 2016 г. Скоро как все технические специалисты уйдут (или сократятся) кто знает свою работу и которая не передается за один день (как у всяких продовцов…) — кирдык всем приростам абонентской базы, контрольным срокам инсталяций, заявок и т. п. и .т.д. Наверное без тех. персонала господа менеджеры сразу все свои планы осуществят! Далее →
  • 14.01.2021 СаранскОператор техподдержки👍2
    Всем привет. Устроилась в компанию Ростелеком в Саранске оператором техподдержки. На собеседовании все красиво, зп 30−35 обещал и обучение оплатить. По факту контора воровское дно, обучение не о платили! оформляют на левую контору Дженезис и кидают 12тыс, остальное себе. Как на них жить? эээ?Директора хреновы! Люди кредиты еще платят. Работаешь за троих! Помимо того, что успокаиваешь негативных клиентов, тк им постоянно автоматом платные услуги, то подписки, то фильм так рублей за 600 спишут, то антивирус, так еще и продавать эти услуги. Обманывать бабушек и впаривать страховки на оборудование+антивирус. А потом тебе придет прослушка и все равно найдут за что лишить. Вообщем, никому не советую. Компания занимается мутным мошенничеством, а потом все сваливают на операторов, типо они такие тупые. Они зарабатывают миллиарды на людях, предоставляя некачественные услуги, а операторам 12 тыс хватит, чисто на хавчик, чтоб не помер. И у меня вопрос к людям из Саранска, ведь по телевизору говорят зп 35 тыс средняя, но ее нигде нет! Так может пора об этом кричать и не соглашаться на меньшее? Гнать это все жулье московское, людей совсем не уважают, забыли кто им деньги приносит! Это рабочий люд! Сами они ничего не умеют. Далее →
  • 11.01.2021 Воронежбухгалтер👍8
    Объем работы такой, что работать нужно круглосуточно — и по вечерам, и по выходным, и в праздничные дни. Ставят нормы выработки которые невозможно выполнить. Работа сверхурочно не оплачивается, а ведется неофициальный учет переработанных часов — якобы в перспективе можно будет взять отгул. Но отгул по факту взять невозможно, так как не хватает рабочих рук. Ни заболеть, ни умереть…Никто за переработками сотрудников не следит — начальству плевать. Мало специалистов к которым можно обратиться за консультацией, остались одни «рукамиводители», которые раздают задания и ставят нереальные сроки, а как сотрудник их выполнит никого не волнует. Далее →
  • 08.01.2021 Санкт-Петербург
    Учат тому как продавать интернет, вообщем эти знания вам не помогут в дальнейшем. Пустая трата вашего времени и времени ваших, как бы клиентов. Клиентов у вас будет единицы, поэтому и зарплата копейки. Чаще всего вас будут посылать, потому что интернет есть уже у всех. Учить вас будут, якобы опытные сотрудники, но поверьте на тех базах на которых вы будете работать, они также за месяц подключат не более 5−6 клиентов и заработают копейки… Но для них есть специальные базы и условия и только для них… Вам этого не светит! Далее →