Работа в РОСТСЕЛЬМАШ: отзывы сотрудников

-Берут всех подряд, лишь бы части тела были на месте. -Дешевые обеды для сотрудников внутри завода, но очереди в обеденный перерыв все же есть, но быстро идет. -Отдельные работяги в коллекииве, которые реально чему-то учат и проявляют к этому интерес. Белая зарплата Есть социальные льготы, но их надо все оформлять. Далее →

Их огромное количество. Первое, где обманут-это график работы. Вы будете работать, как хочет работодатель, а хочет он 6/1, а в идеале, 7/0 за копейки! Постоянно это объясняют, якобы, срочной работой, а по факту стоит все колом у забора и не обязательно делать «про запас». Второе, где обманут-это зарплата. Она оочень будет отличаться от той, что пообещают. Смело можно от обещанной отнимать 10−15к, а то и делить на 2. С голоду умереть не дадут, но и зарабатывать тоже. Тут хорошо получают только рукоаодители местные, да вахтовики приезжие. Простой работяга с области без опыта или недавно работающий, заработает горб и мазоли. Хотя есть вакансии штучные, где за тяжелый труд получишь как раз то, что обещают (60−70к), а так то готовьтесь к 35−45, скорее всего именно столько и будет. Третье, это место для переодевания. Притрудоустройстве мне выдали листик с номером ящика. По факту, дали фомку и сказали идти и себе ящик «отвоёвывать», т.е банально вскрыть, выбросить вещи, занять его и повесить свой замок (да, про купить замок вам расскажут на собеседовании). Руководство в цехах везде свое. Слышал разное. За других не отвечу, но у нас был мастер участка вполне нормальный. Да и бригадиры тоже. Коллектив 99.99% приезжие.... Далее →

В общем компания только для получения опыта в трудовую и валить как можно дальше и быстрее. Далее →

Компания полное [censored] каждый второй сотрудник ищет куда уйти. Несмотря на это создают коллективное мнение, что компания очень серьезная. Хотя 80% работы делается не ради результата, а ради самой видимости работы. Полную премию платить будут далеко не всегда, чаще резать, вплоть до премии в 0%. Чем больше делаете, тем больше на вас вешают, поэтому весь завод старается не брать на себя ответственность. Инициатива как говорится едет самого инициатора. Далее →

Нет. Хотя есть одно — если ты глупый и умеешь хорошо работать языком — то тебя здесь примут. Далее →

Неадекватные руководители. Начальник отдела сварки в частности — лысый самодур. Только и делает что полирует своим языком между булок главному инженеру. Генеральный директор некомпетентный — выпускает липовые приказы работать без выходных. Работа сверхурочно не оплачивается! Кидают на деньги. Обманывают. За минуту опоздания лишают! В общем крайне не советую данную богодельню. Далее →

Нет Далее →

Обманывают. При трудоустройстве сказали что оплачиваемые сверхурочные. По факту — сверхурочные не оплачиваются. Неадекватный начальник лысый главный сварщик лишает зарплаты за просто так. Абсолютно тупой и неадекватный начальник отдела сварки. На заводе всё через одно место. Заставляют пойти туда не знаю куда и принести то не знаю что. Лишь бы лишить людей зарплаты. Генеральный директор самодур — выпускает приказы работать без выходных, при этом не оплачивает сверхурочные! Кидалово. Кидают людей на деньги. Абсолютно некомпетентное руководство. Неадекватные руководители цехов, отделов. Сидят прикормленные неадекваты! Все положительные отзывы что пишут — враньё! Это пишут прикормленные кадровики! Далее →

Выдают мыло, есть душ Далее →

Коллектив сплошное быдло, инструмент нельзя оставить на виду, через 5 минут его украдут, нет комплектующих, сборка производится из г..на и палок, упаси вас бог задавать вопросы кому-то из начальства, они смотрят на тебя как на %удалено%, даже не разговаривают. Это не работа, а постоянный поиск инструмента. В столовой и буфете работают на кассе озлобленные на всех мужчин быдло-хамки. Далее →

Быстрый медосмотр. Вежливая девушка [Д.] в ОТК. Далее →

В общем буду краток, при оформлении добавляют три часа переработки помимо твоей воли, аппараты у них старые в плохом состоянии, видно что деньги на новые, начальство положило себе в карман. На вопрос когда же моя первая зарплата прозвучал ответ через 30 дней только аванс. На счет оплаты, чтото совсем темнят — вроде бы как сдельная и тут же какойто договор приплетают т.е. нет прозрачности и ясности. В цеху смрад стоит, вентиляция плохая, у сварных на посту стоят вентеляторы вместо вытяжек и подачи воздуха. Идет какойто обман рабочих, по факту они получат копейки, а львинная доля денег осядет в кармане директоров.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →

После получения оффера и подписания договора они заканчиваются Далее →

Все начинается с первого дня, ты никому не нужен на этом заводе, начальник не вводит в курс дела, сам ходишь и допытываешься, что нужно и кому. Директора несменяемые кардиналы, между собой не разговаривают, орут на подчиненных, использую крепкие слова. От такого отношения работать совершенно не хочется. Не идите сюда, какие бы деньги не предложили, здоровье важнее ! Далее →

Мизерная белая зп. Далее →

Начнем с того, что я ходил на собеседование в эту шарашкину конторку — 5 раз (!) и каждый раз, приходя на собеседование, мне сообщали по месту в отделах у начальников в кабинете, что по данным вакансиям поиски не ведутся (а нафига звали то!?). Потом возвращаясь в злобном состоянии обратно на КПП и кабинет HR, я чуть скандал не устроил. Девочка из HR даже обомлела, выяснив что вакансия выступает в роли кота Шрёдингера. Компания Ростсельмаш в моих глазах — упала ниже плинтуса. Это какая-то забегаловка, если вас вдруг позовут на руководящую должность, будьте готовы к тому, что вам предложат мыть полы… Далее →