Работа в СБЕРБАНК: отзывы сотрудников

Ни в коем случае не соглашайтесь работать в этом отделении сбербанка — в ученический отпуск не пускают, заставляют перерабатывать, вместо 2-х выходных,…увы…всего 1, а по документам значится, что 2.. И ничем ведь не докажешь… К сотрудникам отношение как к рабам или животным. Таких отрицательных эмоций никогда не испытывала. Заставляют «втюхивать» свои банковские продукты, которые никому не нужны, например, страхование жизни.. Вообще, как они могут что-то страховать?! Ведь они же банк, а не страховая! Далее →

Не ходите дети вы в сбербанк. во1 вас устроят на ученический договор, в итоге вы на нем просидите неизвестно сколько, во2 при увольнении вы будете обязаны оплатить обучение, заранне это никто не говорит. в 3 вас устроят на место декретниц, в4 деньги вы получите неизвестно когда (задерживают, не предупреждают), в 5 ответа вы никогда не получите! на телефоны не отвечают, по почте не отвечают. максимум «мы вам ответим завтра», и так каждый день. в 6 пришлют вам договор о урезании зарплаты задним числом. в 7 не получите свой трудовой договор ранее чем через месяц. и помните! Все что вам обещают урезайте вдвое как минимум и зп и график и все остальное. Вот так вот я провела свое время в сбербанке. Ребята, это не я одна такая. Сбербанк уже давно не тот. Не попадайтесь Далее →

Некоторое время работали проектировщиками для Сбербака, делали дизайн-проекты с реконструкцией для подразделений. Это жлобская организация, при этом замечаниями засыпают, и все официально, изначально занижают цену проектирования, а потом еще и еще скашивают (в основном из-за сроков), а сроки не соблюдаются из-за их регламентов и постоянных проверок. Поэтому. Господа архитектурные и проектные бюро, дизайн-студии и тп.,не соглашаетесь работать со Сбером за предложенные им самим деньги, назначайте свою цену, поверьте, она себя оправдает, а не согласятся, ну и ладно, проблем меньше. Далее →

Обещание высокой оплаты труда, карьерного роста, дружного коллектива сделало своё дело и пройдя кучу собеседований и тестов был подписан трудовой договор. Казалось, сбылась мечта… Понятное дело, нюансы есть везде, как говорится, хорошо там, где нас нет; но на деле пришлось столкнуться со следующим: 1)ненормированный рабочий график; 2)постоянные сбои терминалов, банкоматов, Сбербанк- Онлайн, программ СОЧЛов и менеджеров по продажам причем во всех отделениях города с небольшой разницей во времени, из этого вытекает следующий пункт; 3)недовольство, иногда явная агрессия клиентов, зачастую справедливые их отзывы о Сбербанке; 4)хамство сотрудников по отношению к клиентам (понятно, что и им нелегко, но себя то они должны контролировать, а то рынок какой-то получается); 5)бесконееееечные проверки; 6)для выполнения плана все средства хороши, это озвучивает руководство, то бишь народ заставляют обманывать. Это основные пункты, хотя можно продолжать и далее. Но САМЫЙ главный ФАКТ — это расчет. При увольнении не выплатили премию, рассчитали по окладу. Спасибо, Сбербанк! Далее →

Работала в кассе центрального отделения Сбербанка г. Крымска Краснодарского края в течение 7 месяцев. С первого дня работы в мой адрес были оскорбления со стороны коллег-кассиров Игнатовой Анны, Саргисян Маргариты и контролёра Бек. Я поставила их на место, в ответ коллеги пожаловались начальнику кассы Элоян Манушак Сосиковне, она провела со мной разговор, что я должна извиниться. Когда у меня было день рождения, Элоян Манушак Сосиковна заставила меня купить торт, фрукты и пр., хотя у меня была сложная финансовая ситуация. При пересчёте мной денег на машинке была порвана купюра номиналом в 500 рублей, Саргисян Маргарита кричала на меня, оказывала давление, заставила вложить свои деньги, хотя по условиям подписанного двустороннего трудового договора банк не имеет права взимать с меня недостачу в течение испытательного срока, т.е. 3 месяцев. Во время работы были постоянные нападки в мой адрес, унижение достоинства. Уволилась я по собственному желанию, потому что коллеги написали на меня коллективную жалобу Элоян Манушак Сосиковне, что я их оскорбляю, несмотря на то, что я пыталась дать им отпор, когда они без уважения и агрессивно со мной общались. Я думаю, что плохое отношение Игнатьевой Анны было вызвано желанием заменить меня... Далее →

Такая история со мной приключилась. Вкратце опишу. В 2011 году, после института, угораздило меня устроиться в сбербанк работать СОЧЛ-ом. Проработав 10 месяцев, испытал разочарование (получил не совсем то, что представлял себе в институтские годы) и решил уволиться. В последнюю неделю моей работы в доп офисе 9013/0105 приключилась следующая история. 04.08 к нам в офис пришёл некий гражданин Ельшин А.Н., и предъявив паспорт на имя Бугакова Д.А. совершил расходную операцию по сберегательной книжке на сумму 40 000 рублей (т.е мошенничество). Я являлся подтверждающим сотрудником (это тот кто совершает дополнительную проверку документов и подписи). Хочу заметить, что подпись и внешность мошенника были достаточно похожи на подпись и внешность самого клиента в паспорте, поэтому расходная операция была осуществлена без сомнений. Так же хочу заметить, что все сотрудники действовали согласно инструкции (должна храниться видеозапись в архиве банка). Всегда относился к роли подтверждающего сотрудника с большой ответственностью (В самом начале моей трудовой деятельности работал в доп офисе 9013/0125, в котором мошенник снял 250 т.р. Сотрудники действовали не по инструкции, поэтому всю сумму обязали их оплатить). В понедельник 6.08, когда... Далее →

Скажу пару слов о ЦСКО Уральского банка (Горького, 67). Принимают новых сотрудиков на оклад 18 000, учат их работе за пару тройку месяцев. Затем их коллег с этого же отдела, с окладом 30 000 увольняют (по сокращению, могут подставить и неприкрыто об этом говорят). Экономия ФОТ 12 000 тыс с носа. Сейчас всех «старых» сотрудников со стажем 3+ года работы так увольняют. Текучка страшная, нагрузка оромная, сотрудниов не хватает (только наивные студенты идут работать, и то временно). Скоро таджики будут в сбере работать за копейки как в дворниках. Качество работы сотрудников дико низкое (из за страшной текучки), однако президент — Греф Г.О. считает, что сотрудники сверхбанка и так слишком много получают и каждый год снижает выплаты. Об этом Вам рассажет любой сотрудник Сбера, если он не начальник. Раньше по 1000 дарили на 23 февраля и 8 марта, теперь на словах поздравляют только. Все премии урезали в 2 раза. Кто хочет бесплатно работать как ломовая лошадь, вэлкам! Далее →

цско Ясная поляна и отделение 8604 Сбербанка России. Все хотят работать в этой организации, т.к. стабильно, но это не так! Отношение к сотрудникам скотское. Даже не оплатили работу в новогодние праздники. Под предлогом, а как вы докажете, что работали???! Начальство то в праздники отдыхает. Ответ проверьте по камерам не работает. Достаточно того, что вы РАБотаете в сбере. Должны бытьб благодарны! А зарплату только начальники должны получать. Сотрудников не ценят, унижают. Вот такой у нас СБербанк России. Далее →

Здравствуйте! Вначале складывалось мнение о полной социальной защищенности, но только до того момента, пока не начать там работать. Все условия для работников только на поверхности, в действительности все работают сверхурочно под угрозой увольнения или наказания. В погоне за выполнением плана, который начальники на местном уровне увеличивают в 2 раза, заставляют работать по 12 часов 5 дней в неделю, выходить в субботу, и дополнительно назначают проведение промо-акций, опять же, в тот оставшийся один выходной день. Уход на больничный грозит увольнением, на сессии не отпускают, а тот, кто уходит вовремя подвергается нападению со стороны начальства и многочисленным придиркам, что создает невыносимые условия для работы. При этом, размер премии зависит от начальства, поэтому если работник пытается отстоять свои права, то он будет работать за голый оклад и недолго, т. к. от таких быстро стремятся избавиться. Очень обидно, что в такой серьезной структуре царит беззаконие, статьи трудового кодекса РФ не действуют и никого из начальников не наказывают. Далее →

Если вы хотите проработав много лет на одном месте иметь копеешную зарплату без повышения, выполнять 4 должности, а обучение брать домой, потому что за 15 минутный перерыв даже пообедать не успеешь, вам самая дорога в сбербанк! Можно «войти в историю» записью на диктофоне тайного покупателя (обнаружив ее в интернете).. тайных может быть до 5 в месяц —! Единственное чего реально ждешь, это премии и 13 зп, и когда получаешь в 20 раз меньше чем заработал, реально осознаешь что работаешь для премии начальников! Далее →