Работа в СЕВЕРСТАЛЬ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СЕВЕРСТАЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 76 отзывов бывших сотрудников про СЕВЕРСТАЛЬ с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СЕВЕРСТАЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (76)
-
Повысили недавно зарплату, но, как говорится, когда премии нет, то и зарплаты нет.30% зарплаты зависит от премии. Ужасная система. Лучше бы сделали оклады фиксированными, а то люди [censored] рвут, а премии нет. План завышен, ктг завышено. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе официально Далее →✗ НедостаткиМоре пафоса, вранья, самовеличия. Двуличная конторка. Фиктивные проверки разного уровня, по ТБ и ПБ. Все запуганы (семьи + кредиты), деваться некуда. Тбшники дурные от слова совсем, это просто псы, Церберы. Специалистов мало, как в руководстве, так и рабочих, все сидят свои [censored] да свалить поскорей. Переработки и в выходные не оплачиваются. Куча вредных и опасных факторов, но никаких льгот — совсем, даже молока! Мастера не льготные. Мастера вместо работы должны выписать кучу нарушений в смену, вместо работы (также зашуганы) на всем экономят. Кто-то даже на ручках и ежедневниках. Оборудование старое, одна рулетка на 10 человек. Но должен показывать свою заинтересованность и эффективность, за даром, премий нет или просто копеечные, как и зарплата. У специалистов меньше, чем у рабочих (никоим образом не уменьшаю их значимость). Карьерный рост в никуда, но обязан придумать что угодно для экономии и прибыли, а взамен получишь палочку (экономии или прибыли на миллионы каждый год, а в замен давали максимум жигули). За несколько лет ни разу не было повышения квалификации. Обучение фиктивное, в обязательном порядке раз в год должен пройти назначенные курсы типа ГО и ЧС и т.п. Льготы, которые обещают, по минималке, за несколько лет так и не смог воспользоваться, санкуром по здоровью... Далее →💬1 комментарий
-
Просто из шахтёров делают скот, на котором можно пахать за просто так! В месяц выходит 28 смен в шахте, на глубине 700 метров, 2 смены, давая проходку! За что??? За 125 тысяч, черти У власти, а не руководство. Планы растут, а зарплаты нет! Зато они премии гребут! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела понять Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию специалиста по подбору в Северсталь ЦЭС. Имею высшее психологическое образование, опыт работы в кадрах более 8 лет, опыт в точечном подборе от года. Имела наглость (видимо) спросить, какая заработная плата — в описании вакансии не указана. Отказ прилетел моментально! Не рекомендую данного работодателя с такими подбиралками (по-другому не назову).. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, ДМС, современный офис, компания предоставляет ресурсы и инструменты для работы. Далее →✗ НедостаткиУжасающие переработки, узурпаторское и скотское отношение к работникам. Заманивают международными стандартами и уникальным получением опыта, но стандарты перевернуты в сторону того, как заставить каждого работать сверх нормы; задержки на работе порой до 5 утра. Зарплата средняя по рынку, для работников самого низкого звена ниже рыночной, не обольщайтесь. Текучка страшная. Мало профессионалов среди руководящего состава. Средний возврат работников 20−25 лет — молодые, неопытные. Критическое мышление, собственное мнение уничтожается на корню; практикуется унижение человеческого достоинства. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная организация, стабильные выплаты, правильное отношение к безопасности работников, интересные конкурсы и мероприятия Далее →✗ НедостаткиК сожалению, в эту организацию я попал в период массовых «сокращений» работников, неоднократно получал предложения уволиться по собственному желанию. Мне моя работа нравилась, и уходить я не хотел. В этой ситуации очень отличился М.Е., дело в том, что изначально он не выдавал должное количество СИЗ и датчиков, измеряющих количество газа, без которых слесаря, по правилам безопасности, не могут выполнять большую часть работ. Эта практика была введена давно и с его молчаливого согласия вся бригада пользовалась одним газоспасателем. В этой цепочке также стоит упомянуть мастера, Ч.С. П., человека никак не удручала эта ситуация, принимал какое-то минимальное участие в организации то и ремонтов, выдавал задание, несмотря на отсутствие СИЗ. Впоследствии, после моего отказа увольняться по собственному желанию, начал дежурить в газовых тоннелях и фиксировать грубейшие нарушения. После моего нарушения я задал резонный вопрос мастеру про СИЗ, получил ответ «не спалили, значит, нарушения не было», впоследствии я вообще отказался выполнять эту работу без средств безопасности, и начались уже проблемы в коллективе, я ушёл из этого цирка. В сухом остатке начальник цеха М.Е. был в курсе отсутствия должного количества СИЗ, никак не мог или не хотел решить проблему, знал, что подвергает опасности... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность Далее →✗ НедостаткиРаботал слесарем в Автоцехе. По зп обещали одно, на деле ниже процентов на 20. Мастера, включая начальника цеха, хитрожопые, наглые деревенщины! Перекидывают свою работу на других. Выставляют за свои косяки крайними всех и не стесняются! Хамство и отношение как к рабам. Большое количество инструментов, чтобы заставить работника уволиться. На все предложения и замечания угрожают увольнением! В оборудовании старое и раздолбанное. Денег ни на что не выделяют. Им и наплевать, т.к. все метят выше. И они сидят на своих местах примерно по 1,5 года.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе супер Далее →✗ НедостаткиХорошая компания, важная ценность — уважение к людям. Отношения руководства адекватные. Не будет такого, что можно прийти в офис и ничего не делать (как некоторые делают у нас в стране). Надо выполнять КПЭ и внимательно соблюдать правила и инструкции. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность Далее →✗ НедостаткиМного идиотизма. Пытаются применять инструменты бережливого производства, но выходит все как всегда через задницу, работники в шоке от идей руководства. Истерика руководства по безопасности производства, все для галочки, людей в цехах зашугали. Тотальная экономия на всем, вкладываться не хотят, работу требуют, руководство в курсе, что без нарушений работу не выполнить. Сплошные двойные стандарты, а виноваты обычные сотрудники. К этому всему следует добавить ужасное влияние завода на экологию, дышать реально не чем. Бедные люди, живем как в Чернобыле. Советую держаться подальше от Череповца и этого чудесного места работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда искала работу опиралась на главный для меня критерий — возможность работать удалённо, так как у меня двое детей и есть необходимость чаще находиться дома. От подруг узнала, что в ЦЕС уже давно практикуется удаленная работа. Прошла дистанционное собеседование через тимс и в течении недели приступила к работе. В начале не могла привыкнуть к темпу работы, но наставник от компании помогал мне по всем рабочим вопросам. Я смогла довольно таки быстро адаптироваться и сейчас успешно выполняю поставленные мне задачи. Далее →✗ НедостаткиИз минусов отмечу, что мне не хватает времени обеденного перерыва и довольно-таки сложную адаптацию в первое время, также большая неопределенность в задачах — не всегда есть готовые ответы, нужно искать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с «громкими» компаниями Далее →✗ НедостаткиОтвратительная токсичная компания. Под видом «белой» в открытую недоплачивает переработки, работу в выходной день и двойную нагрузку. Просто сваливают весь объем работы, и ты как хочешь, так и справляйся. Во время отпуска или отгула никто твою работу не делает, и после отдыха ты выходишь к огромному количеству просроченных дел с горящим дедлайном. Потрясающая особенность: все доплаты, бонусы, бенефиты и прочее полагаются только так называемой Большой Северстали (металлургическая ПАО), а вам «извините, мы другое юрлицо». Хотя все рассылки по бонусам, выплатам и повышениям приходят и вам на почту. Оближитесь и пашите дальше за 40 на руки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитала иные отзывы о компании, увидела много положительного, но мне, видимо, не повезло с HR. Далее →✗ НедостаткиПозвонила HR-менеджер, сказала, что хочет провести интервью, и сразу же оговорилась, что ее рабочий день закончился. В запланированный для собеседования день она не перезвонила. Зачем беспокоить соискателя «для галочки»? HR сотрудники действительно заинтересованы в поиске кадров или просто создают видимость работы? Такое безответственное отношение всегда портит впечатление о компании. С самого первого звонка HR-менеджера создаётся имидж, goodwill. Репутация такой крупной компании сильно падает в глазах соискателей, если они сталкиваются с подобными ситуациями. Далее →
-
Ужасное предприятие! В грузовых машинах выгружают отвратительно. Загоняют в одну смену, а выгружают хрен знает когда. По 12 часов водители сидят как дебилы и ждут непонятно чего. Издевательство сплошное. Сейчас машины загнаны и оставлены на ночную смену. У.ОиК и порт вообще грузят непонятно как, там вообще отдельная республика. Погрузки люди могут ждать не одни сутки. Это п…ц! Чертова шарага ООО «РОГА И Копыта». Бардак! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ много, перечислять не буду, меня больше возмутило другое. Далее →✗ НедостаткиЛокдаун во второй раз. И не говорите мне, что это не из-за того, что у нас люди в стране решили не прививаться. Во всех западных компаниях прививались все сотрудники, а у нас демократия какая, свобода выбора. Чушь. Не в этом случае нужно было устраивать сердобольное прислушивание к подчиненным, с учетом того, что здоровье большинства зависит от окружения и тех, с кем в офисе мы работаем. Теперь сиди дома из-за таких «противников». ЦЭС могли бы и получше контролировать этот процесс, как минимум, не делать тесты за свой счет. Мотивации сделать прививку у многих было бы больше. Далее →
-
Проработав на удаленке чуть больше года, успел соскучиться по коллегам. Осознал в период карантина, что удаленка мне подходит, но, возможно, не на всю неделю. Принял для себя решение приходить в офис 2−3 раза в неделю. Так и поступил. Работаю и там, и там. Особых изменений в плане рабочих функций или нагрузки не произошло, но посещаю офис из-за своих коллег. Очень люблю наш коллектив, и мне нравится участвовать в активной жизни компании, ощущать и быть частью этого. Например, сейчас продумываем план мероприятий на ближайшее время. Очень рад, что однажды мне рассказали об этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я пришел сюда работать, еще не окончил магистратуру. Я ломал голову, как буду совмещать работу и учебу. Очень повезло с руководством — вместо того, чтобы заставлять брать отпуск или больничный, мне позволяли подстроить график работы под свою учебу. После получения диплома остался здесь. Очень благодарен своему руководителю и рад, что получилось влиться в коллектив. Работаю уже 2 года, если не считать периода учебы. Офис находится не так далеко от моего дома, так что добираться вообще удобно. Плюс ко всему, совсем недавно меня повысили, так как в компании это нормальная практика, если человек справляется с задачами и развивается в своей профессии. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил! Далее →
-
Никчёмное и глупое руководство. Готовы на всё ради целей и показателей. Вытирают ноги об сотрудников. Заставляют работать за троих. Постоянно врут. Рисуют себе липовые показатели. Т. К. Всё руководство в сговоре. Скрывают травмы и нарушают ключевые правила. В общем — змеиное логово жалких людей. Далее →
-
Скотское отношение к рабочему персоналу, постоянные попытки со стороны руководства и отдела кадров найти лазейки в законе, чтобы не платить людям за дополнительный тяжелый труд, вредный труд, ухудшение рабочих условий, кумовство, панибратство. Среди офисных сотрудников, в отдельных случаях есть подозрение на мужеложство. Если больше некуда пойти, возможно, вы были ранее судимы и никуда больше не берут или нужно перекантоваться — то вам стоит задуматься. На этот завод практически всегда требуется персонал, по принципу — лишь бы заткнуть дыру. Но тем не менее вас будут кормить, поить, индексировать зарплату (не конкурентную), и рассказывать сказки, что буквально через 1−2 года все наладится и это просто временные трудности. Аминь. P. S. Если у вас есть враг или человек, который обижал вас в школе или институте и который ищет работу, и которому вы хотели бы отомстить — вы знаете координаты этого завода. Он находится в Ленинградской области, рядом с городом Всеволожск. Аминь. Далее →
-
Офис расположен так, что без машины до него не доехать. Парковка платная. Собеседование проводил С. К. Северсталь. Молодой мальчик сразу начал развязно себя вести и «тыкать». Собеседование проводил в формате допроса, на предложение перейти в режим диалога ответил «вопросы здесь задаю я». Работать с таким персонажем невозможно. Далее →