Работа в Симбат тойз: отзывы сотрудников

Пригласили на собеседование в офис по зуму. По зуму карл! Все собеседования по зуму я проходила дома, но тут другое дело, потому что шеф любит так и никак иначе ... цирк одного актера! Принимает от на поклон с 6 до 8 вечера! В ожидании собеседования нас было 7 или 9 человек’ Задавались тупые вопросы не больше 5 минут! Это что за цирк уродов?! У меня как аналитика ничего не спросили по профилю работы, но спросили почему не меняю ?! Какая зп и т д хотя я уже все это обсудила с hr По зп враньё, стартуют от 120-150 так пишут, потом она начинает меня ломать, как оказалось так всех... на [censored] кто ниже спустится и аргументирует это всякой хренью! Спрашивает как относитесь к зп в конверте?! )))) хааа отлично! Как ещё может быть! Но! Самое смешное! Их там целая Шабала [censored] начальники, кадровики, сектоеариДалее →

... когда пригласили на собеседование в святая святых, они сидели за круглым столом и все до одного дрожали ... боялись слова произнести... строй бат нервно курит в сторонке! Бедные люди! Вышла и хотелось скорее в душ смыть эту грязь

Как помягче... Я собеседовалась на вакансию иллюстраторки. Предложили пройти полиграф. Полиграфист давил, спрашивал беременна ли я(!), задавал некоррекно поставленные вопросы, вперемешку со стандартными для полиграфа. То, что Я не выспалась и с утра выпила энергетик-это оказывается не противопоказание для прохождения полиграфа(нет). Я прервала этот цырк сексистский и ушла. Мне потом позвонила эйчарка, спросила может Я без полиграфа пойду к ним, она попробует все утрясти. Я не знаю как у них с работой, но вопросы про родню в мвд, беременность, допдоходы, хронические заболевания на первой встрече-этот какая-то хточическая дискриминация. А как работать дальше? Каждый месяц прокладки предъявлять? Это что вообще?

Это не контора, а бардак и махинаторы. В «Симбате» надо улучшать всё. Пытался устроиться в эту компанию на дизайн упаковки. В этом плане у меня большой опыт. Но очень похоже, что это здесь значения не имеет. hr-специалист просто неадекватен и некомпетентен. Арт-директор ещё менее вразумителен. Тестовое задание в устной форме, тараторят, куда-то спешат, на соискателя всем по барабану. Всё завалено коробками, везде грязь, техника старая, интернет где-то есть, где-то нет. Окна не во всех помещениях, света в кабинетах недостаточно. Ничего толком сказать не могут, такое чувство, что постоянно врут. А после того, как мне отказали, обсуждая вакансию в разговоре со своими знакомыми, я выяснил, что одна моя бывшая коллега работала в «Симбате» около месяца, но несколько лет назад, и сбежала оттуда сверкая пятками, потому что там творилось ровно то, что описывают отрицательные отзывы, то есть моментальные увольнения, несоблюдение тк, проблемы с дорогой на работу, проблемы с питанием, низкие зарплаты и почти что в серую. Одним словом, за несколько лет здесь ничего не изменилось, и я увидел всё тоже самое, что и моя знакомая.

Всем привет! Пробовалась на младшего продакт менеджера. С утра день не задался, и я поняла, что эта чуйка работает 100%. Когда пришла на собеседование, поняла, что офис отвратительный, куча непонятных коробок (позже сказали, что переезд, но как поняла из отзывов, это всегда там так), менеджера, которая звала меня на вакансию не было, пришла другая, и собес прошёл за 5 минут, так как я поняла, что делать тестовое — только себе хуже. Впечатление от компании ужасное, HR менеджеры даже не в курсе кто к ним приходит, и не предупреждают о том, что зарплата не белая, а серая. В общем, не тратьте своё время, как потратила его я.

Первое, что насторожило: hr [С.] Матвеева перезвонила мне спустя пару дней после отклика на вакансию, и как-то очень нервно, неуверенно начала меня спрашивать, имею ли я опыт в работе с обложками, хотя я претендовала на другую должность. При этом она сослалась на то, что из моего резюме непонятно, какими программами я владею и что делала на предыдущем месте работы. Специально проверила резюме после этого разговора и ничего непонятного в нём не нашла, потому что там всё было указано до мельчайших подробностей. Видно hr не тратила время на его прочтение от слова совсем. Приехала на собеседование на другой день. Там почти сразу практически прямым текстом мне стали говорить, что меня скорее всего не возьмут, но тестовое задание я всё равно должна сделать. Я решила рискнуть. Тестовое задание должен был предоставитьДалее →

арт-директор. Перед этим его пришлось долго ждать. По итогу он мне его пересказал на словах в раздражённой манере, потому что куда-то спешил. На тестовое задание давалось 2 часа, нужно было сделать обложку в InDesign c учётом стилистики брендбука. Обратила внимание, что компьютеры на Windows, мониторы дешёвые, старые, доступа в интернет на моём компьютере целенаправленно не было и меня об этом сразу уведомили, мол, даже не пытайтесь что-то искать в сети. Также создалось впечатление, что по без лицензии. После 2 часов работы про меня забыли, поэтому я напоминала о себе звонком по общему телефону. Мою работу распечатали на местном оборудовании, тем временем саму меня отправили к дверям отдела кадров. Опять пришлось всех ждать. Арт-директор пробежал мимо меня с распечаткой, ничего не сказав. После этого минуты через три вышла hr [С.] и уточнила, чтоДалее →

мне сказал арт-директор. Когда узнала, что он ничего мне не сказал, сообщила, что я не подхожу компании. На вопрос, по каким именно параметрам я не подошла, она замялась и ответила: "Скорее всего не вписались в концепцию. Короче, я не знаю". Пока была в офисе, заметила несколько неприятных моментов. Офис весь завален коробками, в части кабинетов нет окон или они завешаны тряпками, сотрудники постоянно говорят о завышенных планах, которые они не могут выполнить, а это важно, так как от выполнения плана зависит зарплата и бонусы. В ходе их общения я также обратила внимание, что сотрудники говорят о бесконечных переработках до 10 вечера. Также слышала, что уволился очередной дизайнер. Кухня, как поняла, находится на лестнице. Туалет, такое ощущение что один на всех без привязки к женскому / мужскому полу.Далее →

Но сам туалет чистый. Пришлось им воспользоваться, так как на дорогу, собеседование, тестовое задание и всевозможные ожидания я потратила половину дня. И ещё очень важно, что до офиса крайне неудобно добираться, поскольку он находится буквально в чистом поле в старом здании "Велотрека" (4 автобусные остановки от метро по пробкам, автобусы ходят в среднем раз в 20-30 минут). Якобы есть специальные автобусы для сотрудников, хотя на деле я их так и не увидела. На собеседовании мне говорили, что через месяц планируется переезд поближе к метро. Как говорится, жизнь покажет. Но в целом у меня сложилось неприятное ощущение от компании. Явно чувствуется текучка кадров и какой-то мухлёж с планами, выплатами, так что я рада, что меня не взяли.

Сложилось ощущение, что hr ещё до тестового задания знала, что я не пройду, потому что были очень неприятные оговорки. Тестовое делалось 2 часа, по итогу про меня забыли. Пришлось звонить им самой. Пока делала тестовое, слышала, что увольняется очередной дизайнер, а все бегают в "пене и мыле", потому что не могут выполнить ежемесячный план. Про это как раз говорилось на собеседовании - оклад плюс надбавки за выполнение плана. Оклад обещали 60-70 тысяч, якобы с оформлением по ТК. Мой результат тестового задания распечатал арт-директор и унес в какой-то кабинет, ничего не объясняя, вообще со мной не говоря и не глядя на меня. И выглядело это крайне небрежно, словно я мусор какой-то. hr вышла через несколько минут и сообщила, что я не подхожу. Что не менее важно, на собеседовании ждать сотрудников приходилось везде. Где-то десять минут, где-то полчаса. Про тебя постоянно забывают. Весь офис завален коробкам, пакетами, на рабочихДалее →

местах хаос, постоянная гонка куда-то, не самое лучшее освещение в части комнат. Народ по соседству говорит о постоянных переработках аж до 10 вечера. Расположение офиса не самое удобное, кухня, судя по всему, грязная и как будто бы находится на лестнице, если я правильно поняла из разговора. Туалет, такое чувство, что один на всех без привязки к полу (была там). В общем, остаётся какое-то неприятное ощущение от происходящего. Чувствуется, у компании большая текучка, потому что в нескольких переговорках проходило несколько собеседований сразу. А ещё не понравилось, что hr, приходя на собеседование даже не смогла вспомнить, кто я и какое у меня портфолио. Начала просить повторно показать с телефона, спрашивала, не взяла ли я с собой какие-то другие работы (при личном звонке об этом даже речи не шло).

Множество признаков того, что организация использует бесплатный труд соискателей. Один из этапов собеседования предусматривает неоплачиваемое (и очень похожее на реальное) тестовое задание, которое требуется выполнить в офисе, так что у них сохраняются все исходники. После этого некоторым «счастливчикам», в число которых попала и я, присылают предложение о трудоустройстве, дальше этих «новых сотрудников» при помощи хамства и т.п. вынуждают уйти в первые же дни/недели после начала работы, либо увольняют, даже не потрудившись состряпать более или менее правдоподобный предлог. Два дня, которые я успела там проработать, мне оплатили полностью, но, судя по отзывам людей, которые устраивались на ту же вакансию после меня, платят не всем. Прошло почти полгода с момента моего трудоустройства в Симбат и быстро последовавшего за ним увольнения, вакансия (+ ещё нескольких похожих) с тех пор открыта всегда, объявления постоянно обновляются на нескольких сайтах – таким образом, нетрудно понять, что у компании есть постоянный невидимый «сотрудник-соискатель», который, судяДалее →

по всему, является для руководства более дешевым вариантом, чем выполняющий те же обязанности настоящий сотрудник.

Минус – серый и неприметный офис. Вполне может быть, что отсутствие зацикленности руководства на этом привело к такому успешному ведению бизнеса в реальности. А может просто никто не видит смысла что-то менять, так как мы занимаемся оптовыми продажами детских игрушек, то есть, нашими клиентами являются те, кто потом далее продает эти товары конечному потребителю.

Руководитель отдела некомпетентна, но всем своим видом демонстрирует какое ты, а она снисходит до такого ничтожества и отвечает на твои вопросы (вообще-то прямая ее обязанность) Максимально непонятно и мутно опасанные задачи, постоянная смена тз, и ответ на рабочие вопросы в вацапе (лично тревожить нельзя!), на которые могут не соизволить ответить в течение 4х! часов, в то время как к концу рабочего дня нужно выдать результат, а в ответе содержится смена тз! Только матом орать хочется от такой организации труда. Вы или наймите несколько менеджеров и обучите их, чтобы они могли помогать новичкам вливаться в процесс, или не ставьте сроков и планов, ибо их выполнить, не взорвав мозг, нереально. Короче это весь бардак и ненацеленность на результат в работе делают это место гиблым болотом. Тут ни зарплату спокойно отработать (офисному планктону), ни делом интересным и нужным заняться (творческим и ищущим). Непонятно ради чего сюда идти. Разочарование. не рекомендую.

Мне пришел отлик на hh.ru от этой компании с просьбой перезвонить в рабочее время по номеру, который был указан в письме. Что я собственно и сделала, вакансия мне показалась привлекательной. Когда я услышала в ответ просто слово "да" в хамской манере,( вместо приветствия как это положено в других компаниях), я мягко говоря была удивлена, но продолжила разговор. Я сказала, что так и так, пришел от вас отклик, хотелось бы узнать подробнее по вакансии, на что я опять услышала бурю негодования, что якобы она этот отклик не видит, и вообще резюме мое не подходит, я в ответ на это попросила лучше поискать его в программе, потому что с моей стороны ошибки быть не может. Она его нашла, сказала что все оказывается верно, резюме по теме. Но нужен опыт в продуктах питания (хотя в вакансии указано что продукция с которой придется работать это детские игрушки) но к ее огорчению опыт вДалее →

продуктах питания у меня присутствовал. На что она повысив тон, в очень грубой форме начала задавать вопрос на который я собственно ответила. Затем перебив произнесла протяжно и опять по хамски фразу "мне все понятно, а у вас вопросы остались?" на что я ответила что вопросов к ней не имею, и общаться в такой форме неприемлемо. После этого разговора я так просто не сдалась, дошла до ее руководства. на что мне ответили, что беседа якобы была проведена. На всякий пожарный пишу сюда, чтобы этому случаю придать огласку и эта женщина больше никому не портила настроение. Работать конечно в этой фирме желание полностью отпало, такое чувство что там работают одни хамы, и абсолютно некомпетентные личности.

Условия- дует из окон,работодатель не позаботился о сотрудниках- даже с окнами времен ссср ничего не сделал.Серая зарплата,которой манипулируют в любом конфликтном случае,конечно не в пользу работника.Эйчары утаивают полную информацию об условия,нюансы узнаешь в день приема на работу. Работает много приезжих и большая текучка.Набирвют всех подряд,без опыта,а потом увольняют через неск дней.Не рекомендую.Владелец- жмот,думает только о себе.

Отремонтировать помещение офиса, а лучше сменить на адекватный, так как текущий в ужасном состоянии. О клиринговых компаниях и уборщицах руководство не знает. Зарплата серая 25 тыс оклад, остальное в конверте. Которую можно и не получить, если не выполнен план продаж компании, а сейчас это не редкость. Остаться перерабатывать это почти всегда, ведь нагрузка на сотрудников в разы превышена, чтобы сэкономить на з/п. Руководству всё по барабану.

Во-первых, отдел персонала обманывает на собеседовании, говоря, как в компании все хорошо, что новые вакансии открываются в связи с расширением, что зп белая и тд. По итогу оказывается, что зп серая, вакансии открываются, потому что люди увольняются (это узнаешь только после того, как отдаешь трудовую и паспорт, в приватной беседе. Также узнаешь, что договор у них "для вида", и что многое из указанного не совпадает с действительностью. Чтобы устроиться в это место нужно было выполнить тестовое задание, пообщаться с hr и отдельно с главным боссом, пройти детектор лжи чтобы удостовериться, что ты не работал в фсб, полиции, налоговой, трудовой инспекции и компаниях-конкурентах. Также нужно сдать тест на ковид за свой счет и принести им договор и чек. Адаптация сотрудников отсутствует. И даже кичатся своим подходом, что выживает тот, кто больше активничает и проявляет инициативу. Типа тебе надо - ты и пытайся вникнуть и найти ответы на вопросы. РабочиеДалее →

места и техника грязные и захламленные, руководству просто пофиг, в каких условиях работают сотрудники. "Кухня" с микроволновками и холодильниками располагается между первым и вторым этажами (просто на лестничном пролёте) (я читала плохие отзывы в том числе и про это, и думала что пишут злые и недовольные всем люди.. Но даже меня это место поразило. Я такого "дна" благоустройства не видела со времён работы на региональном тв, но и там столовка была человеческая) Никому не советую сюда приходить, компания не уважает своих сотрудников и кандидатов, бегает от любых выплат от зарплат, до налогов, ворует ваши идеи. Больничные предусмотрены только 3 дня подряд и не более 10 дней в год! Отпуска за свой счет нет! Если вдруг надо отсутствовать 1-2 дня, сидеть дома с больным ребенком - их вычтут из основного отпуска (и не забываем, что белая зп 25 тыщ). Контора пишет о себе хорошие отзывы либо за премии пишут сотрудники. ТрудноДалее →

представить кто бы смог искренне похвалить всё это.. Только те, кто слаще морковки ничего не ел!

Непосредственный руководитель не умеет общаться с подчиненными от слова совсем, ни устно, ни письменно, и не хочет тратить время на новых сотрудников, ибо знает, что они не задерживаются. В компании Симбат дикая текучка кадров (в момент увольнения я оказалась в очереди из таких же счастливчиков). Повезет если вас успеют официально трудоустроить перед увольнением, но решение о том задержится ли сотрудник принимается не на основаннии его профессиональных качеств, а зависит от каприза мутного хозяина. Мне так и сказали при увольнении, что не нравится мой стиль (хотя до этого не было ни слова, что что-то не так) и не хотят тратить деньги. Им не хочется налаживать контакт и объяснять, проще уволить и искать другого человека. Такого наплевательства на работников и такой текучки я нигде не встречал.. А ведь фирма работает над товарами для детей.. Но атмосфера тут подпольного китайского швейного цеха.

руководство очень странное, по любому вопросу (а у новичков они есть и их много) надо «стоять в очереди», а ответы получаешь [censored] либо футболят от одного к другому человеку, и никто не заинтересован помогать, из-за этого процесс вязнет и план сделать не успеваешь. Возникает стойкое чувство, что работников не ценят, воспринимают как новые башмаки, которые жмут, их надо побыстрее разносить, погонять в хвост и в гриву и выбросить. Рабочие места многие без окон и довольно тесно (в период пандемии это довольно стрёмно) Увольняют быстро и по надуманному предлогу. ЗП при увольнении выплачивают только за отработанные дни месяца, без компенсаций, для чего вынуждают писать заявление по собственному. Очень странная, мутная контора. Пишут сами себе хвалебные отзывы. Смешно! не рекомендую тратить на них время!

Отвратительное отношение к соискателям. Дают тестовое задание и даже не утруждают себя обратной связью. Ты потратил на них несколько часов своего времени, а по итогам - ни отписки, ни звонка, не говоря уже о том, чтобы честно сказать, что не устроило. Не откликайтесь на вакансии в этой шараге!