Стажировка в СЛЕПАЯ КУРИЦА: условия, плюсы, минусы?
Изучаете информацию о работе в СЛЕПАЯ КУРИЦА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про СЛЕПАЯ КУРИЦА с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СЛЕПАЯ КУРИЦА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаКрасивый дизайн магазина, люксовый формат, небольшой трафик, достойная продукция Далее →✗ НедостаткиСмены по 12−13 часов, стажировка так же по 12−13 часов, за которую платят 2к в день. Штрафуют за всё, уволить руководитель может так же одним днём без объяснения причин, коллектив злобный, все хотят подставить и подрезать, руководство это отдельная песня: человек пытается контролировать абсолютно все сферы, из-за этого не вникает в детали, искусство унижать человека без мата это вообще отдельная песня. При увольнении мне заплатили жалкие 30к за месяц вместо 120 заработанных. Сотрудники работают по 200 часов в месяц и уверены, что получают большие зарплаты, хотя, если разделить эту сумму на отработанные часы — это ниже по рынку. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание высокой заработной платы. Достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п Дни стажировки не оплачивают (смены по 12 — 13 часов) Рабочая форма не выдается Штрафы Материальная ответственность Нет медстраховки Неуважение к людям, которые там работают. Надеюсь, на эту компанию и на хозяина Слепой курицы обратят внимание налоговая и трудовая инспекции. Соцпакет также отсутствует. Компания отвратительно относится к своим сотрудникам. Такое я вижу впервые. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотел бы рассказать о своем опыте трудоустройства в эту шарашкину контору. Приехал на собеседование по вакансии продавец-консультант. Все было хорошо, директор магазина, лапочка, сказала, что вы нам подходите, только надо подождать 2 недели до инвентаризации. Мне понравились условия, понял, что смысл подождать есть. Через две недели отправили на собеседование в офис. Подумал, странно, а как же инвентаризация, но меня убедили, это для подписания документа. В офисе сидела еще одна женщина, тоже божий одуванчик. Сказала, что вы нам подходите, завтра позвоню, подписали документы без даты. Так как у них стажировка в случае непрохождения не оплачивается. И по итогу знаете что? Мне никто не позвонил. Я бы хотел посоветовать вам не приходить туда работать. Все это лапочки и божие одуванчики кормят завтраками. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств у данной работы нет, рекомендую обходить стороной данную компанию. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие информации от HR, тренера, директора по продажам и реальной картины. Обещают график на позицию управляющего — 5/2 по 9 часов, по факту смены по 12 часов. 2. Регулярные задержки в виду разбора поставок, хоть до 3 ночи. 3. Жуткая текучка, для компании стаж работы сотрудника 1 год это редкость, такой факт говорит о многом.≪##tag_19## 4. При оформлении договора дата не проставляется, т.е. вы только потом, спустя какое-то время, узнаете, что официально не трудоустроены. 5. Жуткая система штрафов: за след от пальца на оправе, за пыль на столе. 6. Охранники-цензоры, которые отслеживают количество выходов в уборную у управляющего! Отслеживают количество времени, которое уходит у вас на обед, фотографируют вас и отчитываются по времени, во сколько вы пришли на рабочее место (повторюсь, такая слежка за всеми в бутиках). 7. Заранее на собеседованиях предупреждают соискателя, что руководство, мягко говоря, «неадекватно доносит информацию, вы не воспринимаете это на свой счет». 8. Стажировка не оплачивается. И напоследок, у компании невероятно амбициозные планы, однако с таким отношением к персоналу, самим способом управления — грандиозные планы никогда не будут достигнуты. Жуткое отношение к людям! Бегите оттуда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинства, чести и совести! Далее →✗ НедостаткиПишут З/П управляющего от 150 000 р. По факту при собеседовании говорится: 4000 р=9 ч. работы за смену (меньше смен нет) 5000 р=12 ч. (смена). Вот и посчитайте, сколько получится. 444 р/час ± При заявленном графике 5/2… сумма часов выходит выше нормы труда, по закону. Ну думаю ладно, если переработки оплачиваются и есть необходимость в таком количестве часов. Исходя из того, что предложенный бутик в Т.Ц. Метрополис работает по графику Торгового Центра, до 23:00 всегда. Поставки принимаются после 00:00 ночи (это по правилам Т.Ц.)…то в принципе можно понять, откуда такие смены. По итогу прохождения всех этапов интервью (а их 3) с вами будут подписывать договор: и тут внимание! Оклад в трудовом договоре у управляющего 30’000 р. И на этом всё. Говорят, что остальная часть придёт в премию. Только вот это нигде не прописывается… В договоре также указано: что сотрудник (т.е. я, которого пригласили на работу) имеет право запросить изменить трудовой договор по соглашению сторон. (На мой запрос, прописать в трудовом договоре сумму почасовой оплаты, которая... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНепонятно, почему эту компанию до сих пор не проверили государственные органы? Нарушений миллион: графики работы, зарплаты МРОТ у всех, сотрудники работают неоформленные, значит, никто не следит за их здоровьем, например (и это в период пандемии). Зачем люди тратят время и едут на собеседования, тоже не очень понятно, услышать, что: «первый месяц не оформляют, что 2 дня бесплатной стажировки, зарплата почти черная, а после инвентаризации вычтут почти все и останетесь с МРОТ, что работать в своей черной одежде». А уж когда эту одежду стирать управляющим, при графике 5/2 по 15 часов, совсем не понятно (этот график у них и в вакансии написан, посмотрите). А обещанная зарплата после всех штрафов и вычетов будет ниже рынка, и уж точно не такая, как обещает данная контора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые магазины Далее →✗ НедостаткиНепонятный офис на чердаке с 2-мя сотрудниками 2. Серая ЗП, на карту выплачивают только МРОТ около 18 тыс. руб 3. 2 первых дня стажировки не оплачивают (а это минимум 12 часов). 4. Стажировка 2−3 недели на усмотрение управляющего. В это время платят только за выход на смену. И не 3500, 3000, 2500…а только 2000 руб! 5. Работать в своей одежде. 6. Оформление только со второго месяца. 7. Материальная ответственность, перемещение и выкладка товара, отчёты, штрафы. Компанию с таким отвратительным отношением к сотрудникам я еще не встречала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСалоны в известных ТЦ Далее →✗ Недостатки1. Не оформляют первый месяц после трудоустройства 2. Серая заработная плата, официальная ЗП только МРОТ по Москве. Больничные и отпускные рассчитывают только по официальной 3. Персонал магазина первые два дня выходит на стажировку, если не понравитесь, то их никто не оплатит. 4. Управляющие работают в графике 5/2 по 14−15 часов (график работы по времени работы ТЦ, плюс отчетность после закрытия салона). 5. Все сотрудники салона работают по графику работы ТЦ, т.е. это часто не меньше 14 часов. Переработки, естественно, никто не оплатит, будет фикс за выход и % минус инвентаризация. Коллективная ответственность общая, только охранник не подписывает ее. Не рекомендую даже тратить время на данную компанию на любые вакансии (офис/магазин).. Далее →