Работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА: отзывы сотрудников

Ноль. Далее →

Посыпалась заказуха) молодцы. Сами пишите или все- таки фея по договору? И друг на друга. Тогда мой ход- Зам Снабжения заставляет людей перерабатывать и подписывать документы, не глядя. Все тайно со всеми шепчется и сидишь и думать про тебя или нет?) как вам? Как в тюрьме работаем. Все сучат друг на друга. А ей в кайф) и ему тоже.сидит во рту каша и коллектив рушится, подрядчики в негативе. Хочет всем нравится, а на самом деле мы все поняли. Глазками хлопает и «ну сделайте пожалуйста». А сама то? Че? Не понимаешь? Почему нарушаются мои права? Это правда. Уговаривает нас ее любить. Смешно. [censored] некоторые лижут, а любить нет, конечно. И тем, кто [censored] лижет не даёт задач, а кто-то перегружен так, что нервы сдают Далее →

Получишь премию за накрученный отзыв Далее →

А никого не удивляет, что последние отзывы все пятибальные? Такие компании разве бывают?) Начну с обучения — оно длится 3 недели, тебя сразу загоняют в тесное помещение, где обучают техникам продаж и пр. Присутствует 20-30человек. И ты обязан сдать документы в первый же день. А как же тестовый день-два чтобы понять нравится или нет? Постоянная текучка. Были ребята, которые уходили на второй, третьей недели обучения. (Почему бы не сделать это обучение по гпх например, чтобы не было лишних строк в трудовой). И оно условно «оплачиваемое». Если работаешь меньше полу года — у тебя вычитают эту сумму. Рабочее место — пыльный тесный склад. Отдельное помещение, где сидят менеджеры. В комнате сидит от 7 до 15 человек в зависимости от магазина. С первого рабочего дня слышал фразы «я скоро уволюсь», «такая…хоть увольняйся». Как оказалось не было сотрудников, которые работали больше полугода. ЗП получалась в 2−3 раза меньше заявленной собеседовании (кстати спустя месяц работы у этой вакансии вилка зп уменьшилась на 20к). На вопрос, а почему так — отвечали «у тебя база наберется через 3−5 лет, тогда будешь получать столько». А что если маленький ребенок? Ипотека и больные родители? Если вдруг... Далее →

Коротко о Союзспецодежде: зарплата белая, платят день в день, бонусы от продаж очень хорошие, отпуск оплачиваемый. Далее →

Для меня важно, что график нормальный, без переработок и внезапных смен, все стабильно. Работаешь в красивом магазине, в приятной обстановке и нормальном коллективе. Для меня этого достаточно) Далее →

Приближается самый мужской праздник — День защитника Отчества. В этот поистине мужской день хочется пожелать всем мужчинам, быть настоящими джентльменами, в жилах которых живут четыре стихии — горит огонь страсти, течёт вода целеустремлённости, всё твёрже становится земля под ногами и вдыхается грудью воздух любви. Удачи вам в делах, взаимопонимания в отношениях, достатка в доме, здоровья в теле и жизни в духе бодрости, вдохновения и уверенности. Пусть ничто не угрожает вашей семье, а приклады ружей не касаются ваших рук. Пусть танки появляются только на параде, а самолеты летают только мирные. Пусть залпы пушек будут слышны в честь праздников, пусть ваши матери и жены плачут только от радости. Далее →

Что есть в компании СоюзСпецОдежда? 1. Есть: прекрасный коллектив, замечательные работящие и умные мужчины, и конечно такие же девушки и женщины). 2. Есть: зарплата постоянная, блондинка, двухфакторная в сложении оклада и премий. 3. Есть: учеба, постоянная, как солнце, интересная, как путешествие, объемная как воздушный шар. 4. Есть: совместная работа и праздники, которые позволяют раскрыться со всех сторон. 5. Есть: рост и не только волос, но и карьерный, и творческий, и профессиональный. 6. Есть: рабочий график, не от темна до темна, и не от зари до зари, а выверенный и твердый, как скала. 7. Есть: место, где можно есть, отдохнуть и снова на трудовой путь. Много еще чего есть, но регламент есть и здесь. Далее →

Работой в компании «СоюзспецОдежда» вполне доволен. Обучение работе за счет работодателя. С зарплаты за это ничего не высчитывают. Предоставляют скидки на продукцию для сотрудников. я за счет этого не только себе беру) моим друзья и родителям тоже удобно, покупают необходимое через меня со скидкой. Далее →

Да, продажи. Да, сложно. Да, ЗП от продаж зависит. Не готовы работать на результат, значит работа не для вас. Официанты бегают весь день, чтоб нормальные деньги зарабатывать. Строители на стройке вкалывают. грузчики мешки тягают, а тут сидишь в офисе и только голосом считай работаешь. На что жаловаться? Да, тоже непросто, но еще раз повторюсь — это не мешки тягать) Далее →

Работаю в интернет-магазине в компании СоюзспецОдежда — менеджером. Мне нравится моя работа. Ранее я работала менеджером в торговом зале и потому опыт работы в данной сфере у меня есть приличный. Мне нравится, что рабочий график у меня нормированный и работаю я с определенного времени до определенного, что очень удобно. Со стороны клиентов жалоб на меня не было никаких. Начальство у меня лояльное и коллектив просто супер. С выплатой заработной платы проблем — нет, и платят все стабильно 2 раза в месяц, как и положено. Эта работа у меня основная и платят мне достаточно, чтобы не устраиваться на еще одну работу. У меня есть выходные, на которых никто не дергает, отпуск по графику оплачиваемый. Далее →

На работе бывают такие насыщенные деньки, когда поступает очень много в день звонков и на все их нужно ответить так же, как и на сами заявки. В товаре, которым торгуем я очень хорошо разбираюсь, при поступлении нового товара, в компании проводится обучение по нему, и благодаря этому я даю очень хорошие рекомендации клиентам. Далее →

Для выбора работы у каждого есть какие-то приоритеты в том, что готов предоставить работодатель. Для меня приоритетами были: зп, официальное оформление, чтобы место работы было расположено более, менее близко, ехать на работу по 4 часа, считаю вообще нецелесообразно. Вот все эти составляющие и сложились, поэтому и выбрал СоюзспецОдежду, как потенциального работодателя. Далее →

Не сразу у меня сложилось и пошло в продажах, мало было изучить товар и его характеристики, мало было понять все этапы работы, только когда мне самому понравился товар, только тогда сложились и хорошие продажи. Конечно, оклады не очень большие и хорошая зп складывается, как раз от премий за продажи. И для меня очень хороший момент, что ты можешь влиять на рост зп сам, чем больше продажи, тем больше зп. Далее →

для меня их нет Далее →

На собеседовании мы говорили о сумме 70 000р и %, но в договоре оказалась менее привлекательная сумма 20 000, а все остальное %, который нигде не прописан! Выяснить почему так у меня не получилось, разговаривать со мной никто не стал! чудо-люди! Было очень противно! Прошла дурацкое обучение, сдала все аттестации, вышла на работу, и тут о УЖАС! абсолютно никчемное рабочее место, учетку мне делали 1,5 дня! заставляют обманывать клиентов, говорить преимущества компании, которых нет. Постоянная текучка, удивилась на обучении большому количеству народа. А еще так рассказывают о работе в компании, что становится даже подозрительным! Как таковой адаптации нет, вместо помощи на тебя еще и огрызаются. необходимо ездить на встречи с клиентами, с чемоданами и сумками товаров, которые клиентам и не нужны вовсе! ощутила себя челноком, не иначе. и все это счастье за 20р. Уволилась, отработав 1 месяц. Обещенных KPI я не получила! Далее →

Плюсы работы в Союзспецодежде заключается в официальном трудоустройстве и своевременном начислении зп, прозрачной мотивационной частью Далее →

Отличный коллектив, возможность карьерного роста, скидка сотрудникам при покупке имеющегося товара, хороший опыт, дисциплина, комфортная рабочая среда, соцпакет, тренинги,. Далее →

Работаю в СоюзспецОдежде уже год продавцом консультантом в одном из магазинов компании. Адекватное руководство. Коллектив хороший, много постоянных клиентов. Работать интересно, продукция востребованная, красивая и качественная. Далее →

Компания дает отличную возможность молодым сотрудникам без опыта развиваться профессионально. Обучают всему с нуля. Есть возможность заработать, зп выплачивают вовремя. Из минусов могу выделить только то, что пришлось учить все бренды и много информации усваивать в процессе работы. Далее →