Спортмастер: отзывы сотрудников в Киеве

Тратить время бессмысленно даже на собеседование. Позвонила мне горе-hr некая Парус [А.] и предложила вакансию. На собеседовании с руководителем оказалось что уровень зп, который мы оговаривали с ней, ниже на 4000 грн., условия работы вовсе не те, и даже функции описаны не совсем верно. После [А.] заявила мне- я Вам эти условия и проговорила, и если вам не подходит то и вы нам тоже нет, ищите другую компанию(это дословно). Отдел персонала хамоватый и не компетентный. Если такие сотрудники, как Парус, для компании являются нормой-вопросов больше нет

После многочисленных этапов собеседований и 4(!) недель ожидания фидбека, так и не ответили. Хотя обещали, что ответят 100%. Изначально было хорошее впечатление, а потом начались отговорки и тянули время с ответом почти месяц. Сочиняли разные истории. В итоге пропали и всё. Цените своё время и даже если вдруг рискнете устраиваться в Спортмастер, обязательно ищите что-то параллельно, ибо рискуете потратить время вникуда. Видимо, с имиджем работодателя не сильно заморачиваются. На собеседовании задают много личных вопросов, не по теме..

Знайшов вакансію на rabota.ua, відправив резюме, і через кілька годин отримав дзвінок від представника hr. Домовились про співбесіду. Взагалі, співбесіда - окреме дивне дійство - ставлять недоречні питання, які зовсім не мають зв'язку з роботою (розумію, що це їх робота, але камон, я проходжу співбесіду на посаду "комірник", а не на "директора", і питання "..скільки у вас друзів? або ще якась "фігня", я вважаю не доречним при співбесіді. Після співбесіди стандартна відповідь: "... бла бла.. конкурсний відбір.. дамо відповідь на протязі двох днів і т д." Пройшло два дні, зворотнього зв'язку немає. Я не розчарувався, і продовжив далі пошуки роботи. Проходить ще два дні, отримую дзвінок, представляється директором того магазину, в який я планував йти працювати (м. Київ, трц "Retroville"), говорить, що з усіх кандидатів, Далее →

які були, я найбільше підхожу. Взагалом, розповів, які потрібно доки зібрати для виходу на роботу, і пообіцяв зателефонувати на наступний день, і сказати, яким днем мене будуть приймати на роботу, і....все. На наступний, і в подальші дні, ніякого зворотнього зв'язку не було. [Г.] запитання: і що це таке було? Невже не можна відразу сказати "вибачте, ви нам не підходите..."? Мета цього відгуку, попередити майбутніх кандидатів про такі трабли. Друзі, будьте обережні, якщо вам сказали в цій компанії, що ви їм підходите, не припиняйте відразу пошуки роботи, адже ситуація може змінитися, і вам потім просто не зателефонують.

Пропрацювала в компанії Спортмастер більше трьох років. Не дивлячись на те, що зп стабільна, прозора і чиста, вона маленька враховуючи всі ці обов'язки, які на тебе покладають. В компанії процвітає бюрократія, дуже довгий процес узгоджень, зайва заорганізованість, делегування повноважень, багато безглуздої і непотрібної роботи. Як би сильно ти не старався покращити роботу, внести свої побажання, на всі твої старання і електроні звернення (так як в усній формі взагалі не працює) - ніхто не звертає уваги. Ініціатива карається - це саме про компанію Спортмастер. Чим краще і більше ти працюєш - тим більша ймовірність того, що тебе [censored] виним і крайнім! Є хороші люди в компанії і хороші відділі, але в загальному - тебе не цінують і годують обіцянками. І хороші люди, які не йдуть по головам - звільняються, або звільняють їх. Тут сильно просувають своїх і головне бізнес, а не командний дух. Однозначно, якщо ви хочете отримати професійнийДалее →

досвід, ви його тут отримає, але будьте готові до того, що крім цього ви будете отримувати дозу стресу кожний день, ваші нерви будуть в напруженому стані, ви будете бачити несправедливість і тут не розслабишся.