Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК: отзывы сотрудников
Планируете работать в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 49 отзывов бывших работников про СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (49)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХуже некуда, хотите пахать за троих, а получать за одного — вам сюда. А если даже посмелитесь написать на QR-код, как его рекламирует компания, якобы для жалоб на руководство, никто вам не поможет и ничего не решит. … рука руку моет, а рыба гниёт с головы. Собственники компании, очнитесь, вас разоряют на территории Москвы и МО. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и детектор (был) Далее →✗ НедостаткиЭто дно, ЗП три копейки (не верьте объявлению в интернете, чтобы получить то, что написано, надо ещё сдать кучу тестов, которые никому не нужны, и то не сразу, а через полгода только доползёшь, если, конечно, всё назубок выучишь). Пашешь за троих, сотрудников нет, кто приходит, смотрит на этот ад и уходит. ТСД нет, каждый ценник делаешь вручную через компьютер, ещё бы счёты привезли. Ценники меняешь каждый день сотнями, плюс-минус 10 рублей, ещё два тайника в месяц. Планограмм нет, есть мерч для колхоза, который надо знать наизусть, непонятно зачем, но при этом его переодически меняют… по цвету, по размеру, материалу, бред полный. А то что у каждого своё видение размера и цвета никого не интересует: делаешь, не нравится — опять переделывает. 100% тотальный контроль, куда пошёл, зачем и на сколько. Обед по графику, но если пришёл покупатель, бросай всё и беги! Идиотизм задач зашкаливает! В общем, работала там, пока коллектив и директор были хорошие, но пришла св. самодурка и дно превратилось в днище! Никому не рекомендую туда идти, не тратьте время и нервы! Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиЭто развод и кидалово! Там батрачить придётся не по 8, а по 12 часов в день и не 5 дней в неделю, а все! Разгружать машины на холоде, таскать коробки с тяжестями, лазить по полкам до потолка, а платить никто не обещал — это магазин, порядок. В ТЦ «обними». Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=54 481. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ вакансии указан график 5/2 с 8:30 до 17:30, а по факту 6/1, по СБ с 8:30 до 14−16:00. Время на обед нет, только небольшой перерыв минут на 15, и то по очереди, и это при условии, что нет контейнеров на разгрузку, так что обед может задержаться на несколько часов. Бывают частые переработки с доплатой 150₽/час, и никто тебя не спрашивает, хочешь ты оставаться до поздна или нет: или работай, или увольняйся. Плюс нет нормальной вентиляции на складах — всегда душно и пыльно. На складах водятся крысы/мыши, и с этим никак не борются. Идёшь на должность кладовщика, а по факту грузчика, где разгружаешь коробки по 30-70 кг, нередко бывают и по 100-1300 кг. Приходится вдвоём волочить на поддон коробки и укладывать, никакой доплаты за это нет, т.к. оплата не почасовая, а сдельная и зависит от пикингов, но о каких пикингах может идти речь, если ты разгружаешь фуры весь день. В общем, сплошной обман и разочарование. Далее →
-
✓ Преимуществаизначальный действительно знающий и работающий коллектив! Далее →✗ НедостаткиЕсть отличная поговорка! — рыба гниёт с головы! Так это о нашем магазине ПРК15 г. Россошь. Речь только о действующей на данное время директрисе… Уровень организации ниже уровня канализации. Вынуждает к увольнению только лучших продавцов — набирая себе подобных… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела рассмотреть. Далее →✗ НедостаткиПоведение директора в зале просто ужас. При ожидании собеседования директор грубо и беспардонно отчитывала сотрудника по телефону в зале. Это просто не уважающий себя и окружающих руководитель. Даже не стала дожидаться собеседования. Компании должно быть не безразлично такое поведение главного лица в магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли отработать 200+ часов в месяц, то можно получить хорошую зп, но не факт Далее →✗ НедостаткиПроработав почти год в данной компании, я понял, что всё возможно, нужно только захотеть. График 2/2 периодически разбавляется 3/1, 4/2 по 12 часов и самое прекрасное на период инвентаризации 6−7 дней подряд по 8−12 часов. Если хочешь повышения, дружи с руководством, нет, не надо быть просто сотрудником, который выполняет обязанности. Нужно быть тем, кто показывает свою преданность и любовь к работе. Сколько бы ты ни сдал тестов, тайных покупателей, последнее слово за директором. Отняли выходной, который ты спланировал? Так что же ты сразу не предупредил, что на твой выходной у тебя важные дела. За то, что руководство штрафует директора, директор снижает стандарты всем. Не важно, как работал именно ты, один за всех и все за одного. Работа продавца в зале — это и работа мерчендайзером, по планограмме которой нет, сама продажа товара и работа грузчика. Не выполняете план — увольняют сотрудников, выполняют план — набирают сотрудников. Так произошло в моём случае: с большим планом набрали людей, в следующем месяце план стал меньше и решили свежее мясо оставить, а тех, кто уже работал, «сократить» по собственному желанию. С угрозами, что если пойдёте в трудовую инспекцию, вам же хуже, никуда не устроитесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное впечатление осталось от этого места. Одним словом — концлагерь. Входим по отпечаткам пальцев, выходим также. Иначе день не засчитывается. В туалет и на обед — по расписанию. Повсюду за работниками бегает надзирательница-администратор, которая решила, что может [censored] и унижать коллег по работе. Интересно, им еще платить не выдают? И почему рабочая одежда красного цвета, а мне в полоску?)) Планы. Везде планы, которые немедленно следует выполнить, чтобы руководство получало бонусы и похвалу, а ты — пи***лей. Работников не хватает катастрофически, и брать не собираются. Всю работу сбрасывают на одного человека, который, как шавка, носится по двум или трем отделам, успевая разбирать бесконечные палеты с товаром, раскладывать тонны ценников, что меняются ежесекундно, лазить по шутким лестницам, таскать неимоверные тяжести и делать кучу бесполезной работы, прямо как в трудовом лагере во времена ВОВ. За копейки. Хочешь зарплату выше? Проходи тестирование. Ну это ладно. Но оно не для всех. А только для особо стелющихся перед начальством. Стукачей, высоудивающихся и тому подобного сброда. Логистика — [censored] Везут море товара, который итак не продается. На склад его нельзя. На верха. Слой за слоем. И плевать, что все шатается и грозит рухнуть на головы работников и покупателей… Менять ценники с актуальными ценами во всех... Далее →
-
Откликнулся на должность товароведа в магазин Москва, ул. Чертановская 20 Днем позвонили с HR-отдела, я в этот момент был в метро, услышал только, что вам звонят с компании Порядок, вы откликались на нашу должность, и тут нас прервало (связь). Думал, сейчас через 15 минут выйду из метро и сам перезвоню. Выходя уже из метро, мне приходит ОТКАЗ от компании Порядок, мол, на данный момент мне ничего не могут предложить. Честно, по моему мнению, что какое-то неадекватное отношение к соискателю. Или просто вакансия фейковая. Звонили 7 (xxx-xxx) 33−88 Хотя почитал тут отзывы, понял, что согласно моему опыту, им действительно ничего мне предложить, раз в отделе персонала у них работают некультурные и явно малообразованные люди. Далее →
-
Устроилась в интернет-магазин «Порядок», такого ужаснейшего места я не встречала в своей жизни. Первое, это работа с 1С, которое постоянно виснет и вылетает, при этом тебе нужно выполнить установленный план по контактам в 250 контактов. Выполнить этот план невозможно. Оклад 12 500, остальное все чёрное. За эти 12 500 ты будешь сидеть и работать как папа Карло не 12, а 13 часов, не вставая со своего места. Перерывы для тебя постоянно закрыты, так пишет начальница твоего отдела. Постоянно ещё нужны люди в переработку, поэтому ты будешь работать без выходных. Я лично отработал более 40 часов в переработку, и я не скажу, что зарплата у меня огромная. Кроме проблем со здоровьем из-за того, что я не встаю абсолютно из-за своего рабочего места даже на 10 минут. Плюсов здесь нет. НЕ ИДИТЕ СЮДА. ЗДЕСЬ НЕ ЦЕНЯТ людей, ВАМ НЕ заплатят ЗА ВАШ ТРУД! У нас сотрудницу на скорой увезли, не думаю, что это говорит о чем-то положительном.. Далее →
-
Ну что, прошел месяц после увольнения из «чудесной» компании. Проработал я там 4 месяца с открытия и по конец апреля в должности товароведа. Напишу для тех, кому лень читать, никогда не ходите туда работать, каждое слово по условиям работы — враньё. Теперь развернуто. Пригласили на собеседование, ещё до открытия магазина, пришел, а мне сказали, что вакансия занята, написал анкету в резерв и ушел. Через неделю позвонили, сказали, что могут взять. Пришел за неделю до открытия, когда уже большая часть магазина была готова (ниже объясню, к чему это пишу). Открылись худо-бедно, сразу скажу, магазин освятил батюшка, поэтому ходите как в храм, храм безразличия и пох*ма. Штат изначально был хороший, ведь всем обещали хорошую зарплату, но через пару месяцев зп 26 у продавцов, при условии, что ты забываешь, как мать родную зовут. Директора не было почти 3 месяца, ну вот не смогли подобрать для такого шикарного ИП (официальное Юр. Лицо ИП [Ю.]), подходящего руководителя в маленьком городе Н., а в феврале нашли, но скажу Вам, что не было директора, что стал, разницы нет, да наверное, хуже стало только. Первый зам ушла через неделю после открытия, когда пришли... Далее →
-
Огромные очереди, недовольные клиенты, которые уходят, зам. директора, которая весело смеётся под юмористические передачи, пока работает только одна касса, и клиенты просят позвать директора, отсутствие знаний руководства о ведении кассовых операций. Проработала месяц, когда решила уволиться, оказалось, что в кассе недостача 4500 р., и это при моём опыте работы кассиром 10 лет. Предложили внести деньги в кассу, на что я ответила отказом. После этого зам. директора сказала, что пока я не внесу деньги, заявление на увольнение не подпишет. Как оказалось позднее, пока я была на обеде, эти деньги вытащили из кассы с целью повесить на меня несуществующую недостачу. Благо, что помимо охранников, которые все время спят перед мониторами, есть видеонаблюдение. Я сказала, что сама буду обращаться в полицию, после чего деньги вдруг нашлись. У руководства нет желания повышать качество обслуживания клиентов, поэтому, если хотите поработать бесплатно на благо зам. директора и её кармана, добро пожаловать в магазин Порядок г. Долгопрудный. Далее →💬1 комментарий
-
Всё плохо. Врут с первого часа общения. Используют труд бесплатно (разгребала их …авно в торговом зале 5 часов за так). Покупателей почти нет, выручки, должно быть, тоже. Те, кто работает, получают фигу. Местные начальницы пыжутся, кидают работников. Магазин открылся в Питере недавно, текучка уже бешеная. На том, видно, и почит… Аминь)))) Далее →
-
Полнейшее днище. Женский коллектив хороший. Пацаны-продавцы тупые бараны. Работал охранником и офигевал над этими дебилами. Замдиректора [С.] умная и хорошая женщина. А вот директор, мягко говоря, тупая! Начальник СВК был нормальный. Поменяли на какого-то идиота. В общем, свалил оттуда через 3 месяца работы. Далее →
-
Поработал на этой адской работе, и впечатления не очень. Работаешь, такое ощущение, за всех. Один выполняешь разгрузку машины, а в день в основном их 2−3. И в объявлении любят указывать одну зарплату, а в офисе вообще другое. Да и текучка большая, не все хотят за копейки одно место рвать. Далее →
-
-
Хотите быть рабом за 15к в месяц? Работать продавцом, грузчиком, частично уборщиком? Каждое утро собираться как в детском саду перед директором точки и выслушивать, какие вы молодцы или не молодцы? Тогда устраивайтесь. Даже КБ лучше этого магазина, но это не точно. Далее →
-
За 5 лет труда в компании! Продавец не заслужил даже, чтобы отложить до зарплаты товар — за это мне приказали написать на увольнение. Увольняют или лишают 100% премии за плохое прохождение тайного покупателя, если не делается план! То сокращают штат. Директор [И.] вообще сказала на планёрке перед всем коллективом, что будет увольнять или снижать стандарты продавцов, которые, по её мнению, поставили ей отрицательные оценки после последнего опроса удовлетворенности труда! Продавцам и админам своим желаю лишь терпения! Старички, вы действительно лучшие, жаль, что руководство этого не ценит и не дорожит своими сотрудниками. Далее →
-
Требования к работе не соответсвуют заработной плате, с момента открытия магазина прошло более 4 месяцев до сих пор зп получаем наличными, постоянно не установлены цена на товары (что должен делать определенный отдел вне магазина) на что жалуются покупатели, второй перерыв строго до 6 что странно вечера и очень низкая заработная плата Далее →
-
Мед.книжку оформляете за свой счет. Меня еще удивило что я должна еще открыть свое ИП, и сама выплачивать все налоги за себя. Все должна делать я, а сам сбербанк который создал Сбермаркет ничего мне не должен. И у меня еще должна быть последняя модель телефона appl. Далее →