ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ТАНДЕР МАГНИТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 36 отзывов бывших работников про ТАНДЕР МАГНИТ по городу Москва с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Среди отзывов о работе в компании ТАНДЕР МАГНИТ преобладают негативные мнения, акцентирующие внимание на ужасных условиях труда и низкой зарплате. Работники жалуются на отсутствие адекватного обучения, некомпетентное руководство и постоянное давление со стороны коллектива. Также часто упоминаются случаи грубого обращения, травли со стороны других работников, а также недостаток безопасности на рабочем месте.
Города:
По профессиям:
Отзывы (36)
-
в первую очередь, кассир должен обладать хорошими навыками коммуникации и уметь вести диалог с клиентом, а также должен быть внимательным и быстрым, чтобы проверить товары и обрабатывать информацию на кассе, чему я здесь и научился за полгода работы. Еще я стал обладать навыком работы с денежными средствами и уметь работать с кассовыми аппаратами и другими системами автоматической оплаты, за что благодарен сети магазинов. Жаль, что постоянно не хватало сотрудников, и периодически часть чужой работы приходилось делать мне. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботники АО «Тандер», ООО «Сельта»! Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, обращайтесь в наши профсоюзные организации в Мурманске, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Москве! У нас собрались сильнейшие профессионалы своего дела! Мы не обещаем вам невозможного, но сделаем все, чтобы ваша проблема была решена максимально эффективно для вас. Ссылки на наши актуальные ресурсы. Профсоюзные группы: https://vk.com/club182788923 https://vk.com/public190901033 Медиаресурсы: https://vk.com/public213460516 https://www.youtube.com/@user-tu4xd4oz5p https://ok.ru/group/70000000980967 https://t.me/MAGNITSTOP https://yarus.ru/u/8074732 https://yarus.ru/u/8074732 Далее →✗ НедостаткиИх много, смотрите ссылки на профсоюзные группы. Далее →
-
✓ Преимуществахорошая зп, приходит вовремя, хорошее высшее руководство, которое поможет решить возникшие вопросы, вполне дружный коллектив, возможность договориться на счёт графика (но зависит от директора) у нас были очень хорошие и добрые покупатели, но тут уже наверное зависит от отношения сотрудников к покупателям. ТММ все хорошие, стараются для магазина и для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиФизически тяжело работать ночью, товара много, а сотрудников мало. Коллектив хороший и дружный, но иногда, конечно, такие «„кадры“» приходят — это ужас (но они обычно долго и не держатся). Особо нет корпоративных скидок, что немного огорчает. В целом работа и дружность коллектива на магазина тоже зависит от директора, но после того как поменялся директор, всё покатилось вниз, так как она к некоторым относится с неприязнью, просьбы по графику слышит раз через раз, может вся изматериться на нас, когда захочет. В плане самой работы, если не глупый (ая), то всё можно быстро понять, но если магазин круглосуточный или есть ночные смены в закрытом магазине, то советую всё-таки работать в день, объясню почему. Да, ночью, если даже магазин открыт, то покупателей не так уж и много, но физически очень трудно, по крайней мере у нас было так. Товара приходило много, но сотрудников в ночь было меньше, чем в день, хотя дохренище работы ночью, дай бог хоть покушать сходить на 10 минут. В день же работаешь себе спокойно, ходишь вовремя кушать и покурить, да, поток людей большой (зависит опять же от магазина), поэтому если не любите людей, то всё-таки ночью для вас лучше. Текучка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДолжность/кадровый администратор (юг, Академика Янгеля). Итак: Обман с заработной платой, то что указано на hh в размере 59 000 гросс, по факту в трудовом договоре будет 35 000 гросс?! Был сюрприз! А остальное сказали, это премия, которая вообще нигде не фигурирует в документах. Коллектив — грубый и хамоватый; Кадровый документооборот — сплошное нарушение ТК РФ. Обращение кадровиков с людьми, которые приходят в отдел кадров, ниже плинтуса. Начинающему кадровику там делать нечего, а у опытных будет в шоке. Не отговариваю, но и не рекомендую данную контору. Хватило одного рабочего дня.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня был только плюс в том, что недалеко от дома. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу в отдел персонала / кадровый администратор (юг, академика Янгеля). На hh указана зарплата 59 000 гросс. Позиционируются как белая компания, но по факту, когда прислали трудовой договор на подпись, был сюрприз: оклад в трудовом договоре 35 000 гросс. Спрашиваю: ошибка? Оказалось, что 59 000 — это с премией, которая вообще нигде не фигурирует в документах. Просидела целый рабочий день, смотрела на всё: Кадровый документооборот — бардак и куча нарушений ТК РФ. Коллектив — грубый и хабалистый. Обращение с людьми, которые приходят в отдел кадров, с огромной неприязнью к людям. Короче, полный срач. Начинающим кадровикам там делать нечего (утопия): хорошего и грамотного опыта не приобретут, а с опытом кадровики будут в шоке, особенно после работы в приличных компаниях.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, вовремя. Попадаются классные коллеги. Возможность гибридного или дистанционного графика работы. Далее →✗ НедостаткиПо порядку: 1. Офис — большой, красивый, но вечно то свет отрубят, то кондеи летят, то касса на кухне не работает. В общем, хромая кобыла в натуре. 2. Техника — только для руководителей маки и норм ноуты, для остальных шлак, который не тянет работу ну никак. Видеотехника, звук и вообще все комплектующие — откровенный ширпотреб, айтишники стонут в голосину. 3. Собеседование — лично у меня было только по телефону и минут 15−20. Дальше мы 2 недели ждали, пока со мной свяжется руководитель — не дождались — и мне пришлют оффер. И потом ещё неделю ждали дня оформления. Обещанный ДМС получить не удалось — на собеседовании случайно ошиблись с моим грейдом. Оказывается, мне он не положен. Квартальные показатели, за которые отвечает мой тимлид, были просто [censored]. Она не считала нужным отслеживать, кто прошел опрос, а кто нет. В итоге премия была вместо 40 тысяч — 18. У меня не было наставника, всю инфу нужно искать самостоятельно на огромных корп. порталах. Задачи ставились этой же дамой в таком порядке и такой форме, что выгорание наступило уже через полгода. Видимо, у моего лида была биполярка. При этом перед руководством это была приятная, спокойная и адекватная... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких обращаются как с рабом! Руководству плевать абсолютно на сотрудников! Им нужны рабы безмолвные и терпели все что они творят Далее →✗ НедостаткиНедостатков их великое множество, никому не советую там работать, это ад! Если хотите 12 кругов ада пройти, то это то самое место! Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни минусы Далее →✗ НедостаткиБесплатно моешь пол. Коллектив ужасный. В ТЗ некомфортная температура. Каждый почти день перебои с электричеством. Заработную плату «выгрызешь» Руководство, что выше, следит за тобой по камерам с телефона. График вообще идиотский. Выходишь знаем то в акции. Толку от твоего присутствия 0. Никому не посоветую во «Тандер». Сама пришла от безысходности. Не дай бог, еще раз сюда попасть. Форма дешевая и в ней очень душно. Внешний вид сотрудников не соответствует названию магазина. Далее →
-
Отношение руководства к сотрудникам ужасное. У вас даже не будет времени отдохнуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиПриезжает каждый день фура по 7 телег. Товаровед мне каждый день твердит: «Ты должен разбирать как минимум 5 телег и больше». Если я не разбираю, то он сразу [censored] говорит: «Слабак» и т.д. Разбираю фреш по 3−4 телеги. Принимаю по накладной. Хоть я и продавец по должности, но я не обязан принимать, если что-то гнилое. Принял — директор заставляет платить с своего кармана. Коллектив более-менее. Плюсов никаких нет. Вот думаю увольняться и больше туда не возвращаться. Если идти туда, то только на подработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Нормально даже уволить не могут, создают постоянно какие-то проблемы. Почему я должна сидеть целый месяц дома без трудовой книжки? А потому что эта компания так решила и захотела уволить только в июне месяце. Очередь у них по увольнению. Что за дебилизм? Вообще не советую устраиваться в эту компанию «Магнит». Далее →
-
✓ ПреимуществаНи нашёл Далее →✗ НедостаткиОтработал всего 6 месяцев, но мне хватило на долго. Такого раздора между начальством и подчинёнными я ещё не встречал. Непонятно, для кого составляется график. Смены постоянно пересекаются. В итоге выходит так, что на работе проводишь всё время, а зарплата от этого выше не становится. Чтобы заработать положенные деньги, приходится впахиваться как в последний раз. Да ещё задерживают получку постоянно на 3−5 дней. Я тяжёлой работы не боюсь, но всему есть мера. Когда собрался оттуда уходить, мне вообще сказали: пока замену не найдёшь, будешь работать, иначе з/п не видать. Это была последняя капля. После этого обратился к юристам из МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ao-tander.html?n=3211. Они составили претензию, с которой я пошёл к директору, тогда-то они и поняли, что верёвки вить из меня не получится. Всё выплатили до копейки и неустойку за задержку з/п тоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив (направление кадровое администрирование) Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в отделе кадров (коллектив довольно приятный), сам руководитель данного отдела находится в другом городе, ведёт дела дистанционно. После стажировки позвонил данный руководитель, с его слов мою кандидатуру одобрили, коллектив мной доволен, только необходимо отправить документы ему на вотсап для проверки службы безопасности. Я задала ряд вопросов, почему документы отправляются через соцсети, не заполняется анкета и согласие на обработку персональных данных. Его ответ: что у них в компании проверка происходит упрощённым образом. Я его предупредила, что отправлю документы, но в таком формате, что ими не смогут воспользоваться 3 лица (как обезопасить свои доки, есть в интернете), на что он сказал, что такой формат подойдёт. После чего время ожидания проверки доков и дальнейшего оформления меня как работника займёт день. Через пару дней я позвонила сама, уточнить, есть ли результат, принято ли решение по моей кандидатуре, на что данный руководитель перестал выходить на связь. Раз компания «Тандер Магнит» позиционирует себя как серьёзная и крупная компания, то хотелось, чтобы и отношение к соискателям было достойное. Сотрудники давали обратную связь по результатам, учитывая, что соискатели проявляют инициативу и хотят понимать, стоит ли рассчитывать на данную... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела понять Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите попробовать себя в квесте, где за вами будут наблюдать руководство, как выполняете задания (замена ценников 3-4 р/д, разгружать кейдж-ролы при росте 150 см и весе 45 кг (девочки), разбирать бесконечно, разгружать овощи, фрукты (без грузчиков!) стоять на кассах (должны работать все 4, а кассир 1), продавать с касс акцию (или выкупай сам, вечером объяснительная) И все это 15! часов. Работала я в сетевых, но такое в моей жизни впервые. Отработала 8 смен, бегу и не советую. Ну, может, у кого богатырское здоровье и кому нравится бесконечная замена ценников в несколько тысяч штук (в смене 2 продавца и товаровед) в общем сюда надо, сами все узнаете. Далее →
-
Исковые требования удовлетворены.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
АО «Тандер»
Невыдача трудовой книжки и зарплаты Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАГНИТ"
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда нарушает трудовое законодательство. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР"
Допуск несовершеннолетнего к сверхурочной работе. Подробнее →

