Работа в ТЕЛЕ2: отзывы сотрудников

За год работы одни разочарования Далее →

Не умеют общаться с сотрудниками, не умеют выплачивать зп, а так же эти уроды не могут нормально выплатить зарплату после увольнения Я просто не знаю как сумела год проработать в такой ужасной компании, наверное все благодаря коллективу. Коллектив правда лучший, такого директора я еще не встречала, просто лучшая Я правда не знаю как у других дилеров, но от ТрейдАлтянс и Эра Людей это шок! Далее →

Зависит от того какой дилер попадется, тк в Теле 2 нет своей розничной сети Далее →

В самой компании Теле 2: ВМР, постоянно проговаривать стандарты, малейшая ошибка- штраф. Полный пофигизм на то что творит дилер. Дилер Первый сотовый: можно много зарабатывать, только если ты живёшь на работе, у тебя полный штат из трудоголиков. НО! Косяки с бухгалтерией, неправильно считают зп, недоплаты. Нет нормальных условий труда, ничего нормально не работает. Постоянная текучка из сотрудников по вине дилера Далее →

Не напряжно, особенных навыков иметь не нужно, большая часть времени проходит впустую, т.к. в салоны никто кроме бабок и трудовых мигрантов не ходит Далее →

Зарплата просто никакая. Оформляли на полставки, работал 2/2 по 12, не говоря уже о переработках, когда на точках было некому работать и просили выйти. Если вы просто по приколу пришли работать, деньги вам не нужны и свободного времени куча — вариант неплохой, хотя на работе почти всегда скучно и уныло. Выпускникам школ и шараг сойдёт, чтобы понять на какую работу идти НЕ нужно. Далее →

По факту не останется! Далее →

Не советую тратить вам свое время! особенно НА «К24» А потраченного времени у вас будет вагон! С начало тебя обучают первые недели за сущие копейки 500р в день и сидишь ты там с 10−22, а после ты идешь на недельное обучение в саму компанию Теле 2 где за время пребывания тебе выплачивают 0 рубле! Первый месяц после сдачи тестов и принятия на работу официально-частично я получил 14 тысяч. Думаю, да ничего, это же первый месяц, ничего на втором я буду работать не покладая рук тем более 1 на точке. Работая с 10 до 22 в поте лица и в желание заработать, по счету и в таблицах зарплат выходила 37. Думаю неплохие деньги радовался до победного, пока на счет не пришли 24к. Спрашивая у Тм, почему такая маленькая зарплата, на что мне сказали кратко «Как работал столько и получил». От подобного я опешил. На 3 месяце, мотивацию режут в щепки, со всех плюшек ты получает сущие копейки, так за 2 недели отработки за мотивацию мне получить 2к, а за часы около 6 тыс и то меньше. По подсчётам если бы отработал весь месяц получил бы около 15 тым и большую часть это просто часы! После подсчетов решил уволиться, написал бумагу об увольнение 2 недели отработки. Отработал 2 дня, начали приезжать с проверками и мозг трепать. Надо сделать это. Надо помыть окна в 3 метра. Надо... Далее →

Дает опыт общения с людьми, иногда адекватными) Все менеджеры, с которыми работал, веселые и классные ребята. Подружился с некоторой директорами на других ТТ Далее →

Начну с того, что являюсь студентом и лет 5 борюсь с социофобией, и дабы побороть ее окончательно решил устроиться менеджером — общаться с людьми постоянно. Перед работой был огромный страх общения с клиентами, но как оказалось тут это не самое страшное) 1) Зарплата. Работаю 2 месяца и все, что я получил за это время — 4 тысячи рублей) При трудоустройстве обещают своевременные выплаты и достойную зарплату, начальство в начале такое милое, я даже удивлялся: почему не хватает персонала, почему никто не идет сюда работать? От этого плавно перейду к начальству. 2) Начальство. Тренера — сойдет, ТМ — нормальный, но два моих непосредственных начальника — директор и РМ — полнейшие невротики и психи. В процессе работы тебя все больше гнобят и кричат на тебя. И да, РМ не отдает мне зарплатную карту, так как на меня пришла анкета 66 процентов) Кстати об анкетах. 3) ВМР. В других отзывах уже объяснили что это. Хочу сказать, что эта штука не дает сосредоточиться на продажах. Был случай, я продал мужику дорогой телефон + страховка + симки. Мне пришла на этот случай анкета 50 процентов, потому что я забыл проговорить пару пунктов, получил штраф. После такого вообще не хочется работать. Либо даешь себе волю,... Далее →

Офис нормальный обычный локация Далее →

Ад одним словом! первое хамство начальников они там все за одно и хабалки как [Е.] там нет понятия как о человечности вообще что отдел кадров бабы базарные все по головно, если оператора просто посылает на 3 буквы на рабочем месте начальник то для них это в приделе нормы! за копьё! Оклад копейки премия 5 тыс края обходите это шарану строной! Колл центр это хутшая из всех работ в теле 2 только такое Далее →

Белая зп, неплохой коллектив Далее →

Если хотите ходить в туалет по расписанию, добро пожаловать в b2b. Хотите совещания до18.30 — тоже пожалуйста сюда. И не дай Бог вы за неделю ничего не продадите, ваши 9 (!) функциональных руководителей, которые сами не работали менеджерами по продажам, на еженедельном совещании вас публично буду «продавливать». При мне (за год работы) 3 человека увольнялись после таких собраний. Причем это были как рядовые сотрудники так и руководители отделов. Далее →

Преимущества в том что их вообще нету Далее →

Недостаток много чем Достаток, Зарплата Навязывание Услуг, Бесконечные штрафы, Мизерная Зарплата, график не соответствующий Далее →

Их просто нет Далее →

Бесконечные штрафы. Зарплата 12000, остальное выдают в конверте, типо премия. Из этой премии вычитают бесконечные штрафы. Штраф за то, что что-то не договорил на вмр, а оценивают 8 раз за месяц, то есть 8000 штраф, штрафы за фотоотчет, даже за немые сим штрафуют. Итого от всей премии, на которую ты порой без выходных пашешь, ты получаешь на руки 3000. Тренер постоянно за анкеты вычитывает, а у тебя на точке толпа бабок и дедок, которые орут на тебя из-за того, что у них рубль списали, поэтому ты тупо не успел сказать что-то из скрипта. Далее →

Был отличный коллектив. Но давно. Далее →

- Самодурство и некомпетентность руководителей — Отсутствие уважения к людям Сказать, что в компании становится все хуже и хуже — это очень абстрактно. Как факт: людей увольняют не за что. За то, что просто лицом не вышел. Никаких ценностей, развития и обдуманных поступков. Только присваивание денег руководством себе в карман. Далее →