Работа в ТОМАС МЮНЦ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ТОМАС МЮНЦ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 33 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ТОМАС МЮНЦ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Преобладающие темы негативных отзывов об компании ТОМАС МЮНЦ включают: крайне низкие заработные платы, завышенные и невыполнимые планы продаж, а также недостойное обращение с сотрудниками. Люди сообщают о постоянной текучке кадров, отсутствии адекватных условий работы и постоянных штрафах. Большинство респондентов указывают на физические перегрузки и психологическое давление со стороны руководства.

Работали в ТОМАС МЮНЦ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ТОМАС МЮНЦ
Подписаться

Отзывы (33)

низкая зарплата плохие условия труда задержка зарплаты высокая текучка переработки нехватка сотрудников недостаток перерывов недостаток обучения недостаток информации кадровая текучка Показать все
  • 24.12.2021 • Москва • 💵 ЗП: 27000
    ✓ Преимущества
    Белая мизерная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    [censored] Мотивационная часть ни о чем, условно говоря, с пары сапог, с которыми вы бегаете со склада и обратно к покупателю стоимостью 5 тысяч рублей, вам упадет 50. А сколько за эти 50 рублей геморроя? Залезть, найти пару, притащить в зал, присаживаясь! Достать эти [censored] сапоги и дать покупателю. Начинается примерка: отказ. И следующее: принесите мне вон те и те. И ты бежишь с ранее вынесенными, затыкиваешь их обратно и лезешь на этом долбаном складе за следующими. Не факт, что купят. Если купили — радуйся! К окладу! Минималке по Москве тебе упало 50 рубасов. Жадная, мерзкая, [censored] контора! ЗП в Строгино не более 27 тысяч, ребята! Олло! 27 тысяч, Москва! При графике 2/2 по 11 часов. [censored] Срань! Погань! Далее →
  • 18.11.2021 • Краснодар • HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Недавно наткнулась на вакансию в данную компанию «Менеджер по подбору персонала», удаленно. Это очень изначально понравилось, так как есть возможность в регионе работать по специальности в крупной компании. Условия, требования стандартные, как у всех компаний, ничего сверхъестественного. Но не тут-то было… Потом как-то странно изменились условия в данной вакансии. Сначала пишут одно, потом много раз меняется на другое, то вакансия удалённая и рассматривают все города, то это работа в офисе, то нужны кандидаты с Москвы и Питера. Сейчас ещё и с Нижнего Новгорода добавилось. А как-то сразу нельзя обозначать условия? Вы тратите наше время на общение с вами. Далее →
  • 27.10.2021 • Москва • администратор
    ✓ Преимущества
    Неплохие продажи, магазины в тц с хорошей проходимостью, вполне популярная недорогая марка, с виду ок Далее →
    ✗ Недостатки
    Мотивация мизерная. У админа заработок 160 руб./час минус налог, переработки не оплачиваются, а переносятся, их можно отгулять в отпуске. Нет кладовщиков и грузчиков. Поставки принимают админы, сами грузят короба с обувью, за 1 короб платят 10 руб.! Жадность их зашкаливает! Внятно не озвучивают бонусы, нет ведомостей и не могут показать з/п сотрудников, даже примерную з/п назвать не могут, «около 40». Личные продажи, но личный план в % назвать не могли, постоянные поставки и надо товар принимать, и успевать торговать. За копейки. С такими запросами в Томас Мюнц всегда будут требоваться сотрудники. Раньше, говорят, была нормальная компания, пока ее не выкупил Зенден, как и многие другие. Да [censored] надо.. Далее →
  • 18.08.2021 • Новосибирск • 👍3
    ✓ Преимущества
    Зп белая Далее →
    ✗ Недостатки
    Ооо, главный недостаток — это руководитель. Никогда не идите работать в «Т» в Новосибирске. [Б.] наихудший из всех руководителей. Хотите услышать маты в свою сторону — пожалуйста. Хотите, чтобы вас оскорбляли — пожалуйста. Работать без выходных, таскать кучу ящиков с обувью, мыть полки, стоять весь день на ногах… это всё сюда. И когда ты всё это делаешь, к тебе всё равно отношение как к мусору. Далее →
  • 11.02.2021 • Москва
    Ой, это просто комар! Я еле выдержала несколько месяцев в этом месте. Это просто худшее место работы в моей жизни! И я нисколько не преувеличиваю. Во-первых, оклад малюсенький 18 т, и если ты выполняешь меньше 70% своего плана, то получаешь только голый оклад! Инвентаризация каждый месяц, и она проходит в ночное время! Не важно, выходной у тебя или нет, ты приезжаешь в этот день к 21:00 и проводишь примерно до 3, а то и до 4 ночи в подсчётах товара. Не повезло тебе, если на след. день твоя смена. Далее →
  • 20.08.2020 • Санкт-Петербург • 👍6
    Руководство в Санкт-Петербурге абсолютно не заинтересовано в наборе сотрудника на управленческую должность. Я пробовалась на директора магазина, на первое собеседование вышестоящий руководитель (рук. куста) не приехала в магазин вообще, когда я стоя в магазине в назначенное время попросила администратора позвонить руководителю и сообщить, что его ждут на собеседование, на что получила ответ после звонка, что у руководителя форс мажор и она будет позже… Простите, а мы в 18 веке живем, позвонить соискателю и предупредить не судьба?!?! Я согласилась подождать ее в магазине, мне показалось, что она просто забыла про собеседование, которое сама и назначала. После ожидания около часа, в магазин приехала руководитель куста магазинов… в сапогах дутиках, в брюках и джемпере, которые все были с кошачей шерсти, с кульком на голове и без макияжа. Да уж, уровень подумала я)) Заинтересованности мною не было особо, такое ощущение, что человек думал в момент собеседования о чем-то другом. Меня пригласили на стажировку, стажировала меня руководитель в Санкт-Петербурге, по имени [Н.] В целом не плохая девушка, достаточно подкованная, видно, что работает давно и начинала явно с продавца. После прохождения стажировки, как мне показалось и подтвердила [Н.] достаточно успешной, меня отпустили домой, ждать звонка от ЕЩЁ выше стоящего руководителя по скайп-интервью. В назначенный... Далее →
  • 05.04.2020 • Москва
    Всем привет Ситуация в компании ТОмас Мюнц — печальная Все ТМы звонят тебе на сотовый, и говорят написать заявление за свой счёт с 1−30 апреля, Чтоб не платить деньги. Короче, то что мы сидим дома, деньги в мае мы не получим. Ещё говорят, если не напишешь заявление то и зарплату за март не получишь Далее →
  • 30.11.2019 • Санкт-Петербург
    Я как соискатель работы, решила таки найти работу. Сидела на разных сайтах в поиске. В итоге наткнулась на вакансию продавец-кассир рядом с моим домом. Ну я так подумала, а почему бы и нет? Отправила заявку и мне вскоре перезвонили и на следующий день пошла на собеседование. Изначально все было хорошо и меня поставили на стажировку в тот же день. Стажировка не оплачиваемая, да и склад сам по себе не удобный нужно лазить на верх за обувью. После мне сказади чтобы я вышла еще раз на стажировку уже в субботу. В субботу пришла не только я одна, но и еще одна девушка. После 5 часов сказали ждать завтрашнего дня — перезвонят. Мне перезвонили и сказали, что я подхожу и мне нужно написать заявление на систему безопасности. На следующий день я пошла, взяла анкету написала и отнесла. Сказали ждать, когда позвонят и уже поставят в график Ну я вся на радостях уже была что наконец-то меня берут на работу. Ну все дальше поехало по одному месту жду одну неделю и вот уже вторая заканчивается думаю схожу-ка я и и узнаю почему не звонят. В итоге прихожу, подхожу к кассе, а мне говорят мол типо начальство сказало, что нам больше не требуется нас и так много. Я такая стою ахреневаю. Ну она мне и говорит ты не расстраивайся…Ага..... Далее →
  • 29.08.2019 • Москва
    Добрый день! Была в Колумбусе два пробных дня. Все понравилось кроме директора магазина [С.] Борисовны. Неадекватная и грубая женщина, как она работает на руководящей должности? сделала не понятное мне замечание прям в зале где было много клиентов, очень неприятно остался осадок. Далее →
  • 09.08.2019 • Санкт-Петербург
    - Первый минус это штрафы. Некоторые штрафы мешают работать, мешают продавать, а делать это нужно быстро. По камерам в магазине смотрят операторы и фотографирует ваши нарушения. Они получают премию, вы — штраф.  — Большие нагрузки. Эта работа подойдет очень активным или хотя бы выносливым людям. Стоять на ногах 12 часов тяжело, даже с перерывами на еду. После трех дней стажировки одна девочка даже хромала. У меня ноги так и не привыкли, отекали, а в выходные приходилось хотя бы один день отлеживаться, иначе не отдохнув ходить на работе (а часто и бегать) вообще не сможешь.  — Работа с людьми. Нужно постоянно подходить к покупателям, уметь с ним общаться, быть тактичным и терпеливым. Так что будьте к этому готовы.  — Карьерный рост. Идти на должность заместителя менеджера нет смысла, так как зп у них такая же как у продавцов, выполнивших план на 120% (а иногда и ниже), а вот штрафов и ответственности намного больше.  — В некоторых магазинах есть микрооволноки, у нас не было и ставить не хотели, говорили запрещен по правилам пожарной безопасности.  — руководство повысило показатели за вложение в чек, при этом не повысило за них премию. Это как, извините? То есть чтобы вас... Далее →
  • 02.08.2019 • Москва
    Нашла объявление на Hh, записалась на собеседование в самом магазине т.ц Океания.прошла собеседование пришли к тому что я дорабатываю на предыдущей работе и выхожу на пробный день в субботу 03.08. В итоге директор магазина написала что она закрывает вакансию и не надо будет выходить в субботу. Очень было неприятно так как я рассчитывала уже на эту работу, и то что я им не подхожу не сообщили раньше. Никому не рекомендую работу в этой компании! Далее →
  • 13.07.2019 • Санкт-Петербург
    Тайный покупатель. Очень маленький аванс. Если летом не хватает продавцов, выдергивают работать в другие магазины. В разных магазинах разные условия труда. Справки типа 2НДФЛ выдают с проволочками. Никаких особых социальных плюшек не дают, только зарплату и стандартный соцпакет. Далее →
  • 26.07.2018 • Санкт-Петербург
    После нескольких дней этого Ада, уволилась и вздохнула с облегчением! Впервые работала в такой компании, где на людей наплевать совсем! Наплевать — это самое корректное слово, которое можно подобрать. Ужасная тякучка кадров из-за маленьких зарплат, нереальные планов, больших объемов работ. Продавцы и грузчики, и работники склада и уборщики, так же, как и замы. Инвентаризации — в ночь! В туалет сходить и поесть — некогда! Людей постоянно не хватает на сменах. Если ситуация не улучшится, то скоро поувольняются и те, кто давно работает. Многие терпят, потому что семью кормят. Но до поры до времени. Бегите, ребята, бегите! Далее →