Томас Мюнц: отзыв сотрудника

Руководство в Санкт-Петербурге абсолютно не заинтересовано в наборе сотрудника на управленческую должность. Я пробовалась на директора магазина, на первое собеседование вышестоящий руководитель (рук. куста) не приехала в магазин вообще, когда я стоя в магазине в назначенное время попросила администратора позвонить руководителю и сообщить, что его ждут на собеседование, на что получила ответ после звонка, что у руководителя форс мажор и она будет позже… Простите, а мы в 18 веке живем, позвонить соискателю и предупредить не судьба?!?!

Я согласилась подождать ее в магазине, мне показалось, что она просто забыла про собеседование, которое сама и назначала. После ожидания около часа, в магазин приехала руководитель куста магазинов… в сапогах дутиках, в брюках и джемпере, которые все были с кошачей шерсти, с кульком на голове и без макияжа. Да уж, уровень подумала я))

Заинтересованности мною не было особо, такое ощущение, что человек думал в момент собеседования о чем-то другом.

Меня пригласили на стажировку, стажировала меня руководитель в Санкт-Петербурге, по имени [Н.] В целом не плохая девушка, достаточно подкованная, видно, что работает давно и начинала явно с продавца. После прохождения стажировки, как мне показалось и подтвердила [Н.] достаточно успешной, меня отпустили домой, ждать звонка от ЕЩЁ выше стоящего руководителя по скайп-интервью. В назначенный день, состоялось скайп-интервью, на котором присутствовала я, руководитель куста магазинов [К.] и [З.] Причём один неприятный нюанс, [З.] видела нас с [К.] а мы ее нет. Вот и представьте, каёмочной общаться по скайпу с пустым экраном? Как можно презентовать себя пустому экрану???

Что могу сказать про данную особу, крайне не вежлива, даже порой агрессивна, не уважительно относится к соискателю, и видимо ей абсолютно наплевать, что подумают про неё, хотя она руководитель розницы в данной компании))

Естественно я почувствовала весь этот негатив, [К.] вообще боялась ее как огня даже по скайпу. Короче говоря производит впечатление хабалки! Ну и я все таки думающий человек, как-то сразу поняла, что меня отметают, видимо я не понравилась чем-то, хотя на все вопросы ответила.

Одним словом хочется охарактеризовать эту компанию и ее руководителей: «Тагииииил!» очень всем знакомая фраза из Нашей Раши! Вот не больше, не меньше))

Делайте выводы, хотите работать с людьми, которые Вас уважать не будут вовсе, тогда Вас в эту компанию! У меня все!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72310
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.09.2026 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Просто отряд смешных клоунов. Пригласили на собеседование. Приехала, всё было положительно, предложили сразу пробные часы. По итогу в целом меня всё устроило, даже несмотря на очевидные проблемы внутри коллектива продавцов, которые от слова совсем не понимают, что такое командная работа, работают с постными кривыми лицами, и смотреть на это откровенно неприятно. Несмотря на это, директор произвела положительное впечатление, проблемы отдельно взятых сотрудников меня не смутили. Сразу же мне дали анкету для СБ. Далее эйчар написала, что всё всем понравилось и предложила сотрудничество. Это была пятница. Я написала, что точный ответ дам во вторник, уточнив, есть ли возможность подождать. Эйчар ответила, что да, есть. В понедельник днём я пишу, что приняла положительное решение. Эйчар пишет, что оформление возможно только во вторник, так как сегодня у директора выходная. Затем эйчар спрашивает, могу ли я приехать в магазин сегодня на встречу с территориальной. Я удивлена, так как про второе собеседование меня не предупредили. Эйчар ответила, что встреча носит формальный характер, просто таковы правила. Всё равно непонятно тогда, почему территориальная не может собрать документы на оформление в таком случае и зачем лишний раз гонять меня по городу,... Далее →
  • 05.06.2026 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Близость к дому. Выплаты без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нехватка сотрудников, из-за чего будут кидать в другие точки и менять график по 5 раз в месяц. Высокие планы и невозможность их выполнения. Если вы приближаетесь к их выполнению, то вам задерут его еще выше. Нет возможности полноценного перерыва. Если удастся поесть минут 15 — это уже успех. Часто нет возможности выйти даже в уборную. Боли в ногах и спине. Сотрудники получают грыжи. Компания экономит на грузчиках и товароведах. Коробки таскают управляющие и их замы. В вакансии пишут зп от 80. Но я, выполнив план на 120%, получила 57. Последние дни меня вообще хотели обмануть, чтобы я выходила работать за 1600 в день! Далее →