Работа в ТРАК МОТОРС: отзывы сотрудников

О всех сразу и не расскажешь. Главный недостаток компании, это руководство, товарищ [А.] директор по логистике, полный дебил и маразматик, никакого профессионального подхода к работе и к работникам с его стороны, абсолютный бездарь (через [censored] руку попавший в компанию), а уж о младшем начальствующем составе и говорить нечего, старшие смен, просто неадекваты, несоответствующие занимаемым должностям, Бочаров-рыжий, тамбовский мальчик, которому дали управлять коллективом, но кроме нецензурных слов из его поганого рта ничего не слышно, бездарь похлеще Алехова (друг друга стоят), на его деревенском лице написано, что мальчик кайфует от выпавшей ему власти, превозносит себя выше всех в коллективе, где много работников намного старше его, но его поганый деревенский рот кроме ненормативной лексики не знает вообще других слов, только Иванову и Алехову [censored] подлизывает, и общается с ними как шакаленок Таббаки из известной сказки Киплинга (жополиз ещё тот, впрочем по службе в армии с тамбовскими, они наверное все там такие, рыжие, бестолковые [censored] это только малая доля качеств Бачи Далее →

Услышал тут от бывших коллег по работе в данной компании, что руководство объявило конкурс на лучшие комментарии сотрудников, кто напишет хороший отзыв о компании, тот получит упаковку пива. Вот прочитал комментарии любителей попить пивка в нахалявку и решил оставить свой комментарий. Ну поехали! В данной компании проработал чуть меньше года, на больший срок нервов не хватило. Руководитель приемки [А.] Кильдяев (Рыжий) абсолютно некомпетентен в работе, всю работу за него выполняет [Д.] Варламов (единственный нормальный руководитель), Кильдяев абсолютно не соответствует занимаемой должности, АБСОЛЮТНО! Молодой мальчик, из глухой мордовской деревушки приехал покорять Москву, стал начальником, но в голове у него знаний необходимых для работы руководителем приемки нет абсолютно никаких, не умеет элементарного, распределить людские ресурсы. Его спич"Я бы всех отсюда уволил, оставил бы пару человек которые работают и всё «, т.е.по его выражению в ТракМоторсе собрались одни лентяи и лодыри, а он самый ценный и незаменимый сотрудник, текучка в компании просто ужасная, жалко ребят карщиков, вынужденных работать по одному человеку, т.к. новые сотрудники здесь долго не задерживаются (опять же вопросы к товарищу Кильдяеву), мы кладовщики чтобы заработать в семью денег вынуждены выходить на подработку, чтобы перекрыть штраф от 3 до 5 тысяч... Далее →

1. Зп — серая 2. [М.] чистый оклад  3. Директор не соответствует занимаемой должности, думаю если его не будет, то работа не потеряет своей производительности, а станет лучше, как это было до прихода этой команды. Фотографировать бычки и мусор может каждый…  4. О директоре можно написать еще многое, но как говорится…, это не тот вариант, смотрите комментарии ниже — там вся правда.  5. Начальник склада — толковый малый, но исполняет порой не адекватные распоряжения директора, жалко его, а мог построить работу намного лучше директора.  6. Высокие штрафы! плюс платим за брак! в месяц 3000−5000 руб. это круто, чтобы их отработать нужно выходить на подработки. Далее →

Слишком много сидевших либо пьющих, у которых амбиции и распальцовка явно выше того уровня на который они по жизни опустились. [С.] который сидит у них на складе, конченый черт, ничего из себя не представляющий. Я отработал у них 3 месяца неофициально, потом отправили оформляться, а через 2 недели после оформления с записью в трудовую о принятии на работу, сказали ты нам не подходишь, и из-за этих уродов моя трудовая полетела в помойку, а у меня там неплохой опыт был. Далее →

Зп серая, карьерного роста нет, на собеседовании говорят, что он есть, но его нет. Вообще редко пишу отзывы о компаниях, но эта меня прям довела. Генеральный директор не в курсе работы, которую выполняют его подчинённые, периодически у него бывает плохое настроение, о чем он не стесняется сообщать и придирается к любой мелочи. Работать вы будете и по ночам, и после работы задерживаться, потому что работы очень много, а работать некому. Будете работать и за склад и за вэд и за бухгалтерию. Отношение скотсткое, особенно к данной вакансии. Цитата одного из руководителей :» мне было бы стыдно работать на данной должности». Что в очередной раз доказывает непрофессионализм людей в руководстве. Коммерческий директор какой-то сельский мужик, который орёт матом на весь опен спейс, которому надо все сразу и кровь из носа. Будь это выходной или праздник, с его зп я бы тоже работал в праздники, но от людей, которые и так получают копейки за такой большой объем работы, это просто бесчеловечно. В компании очень развито кумовство, и подлизывание руководству, поэтому для молодых энергичных специалистов развития нет. Будете тухнуть и выполнять не свою работу на той должности, на которой сидите. За все то время, которое там работал из меня выжали все, что только... Далее →

Парни это полный хауссссс, не советую никому идти в это контору, штрафы ставят выборочно, зависит от отношения со старшем смены, в обо %удалено% в двух сменах, деньги вычитают за брак, который был до своего трудоустройства, грязно, душ и туалетв в ужасном состоянии, склад грязный, убирают сотрудники сами, одно жулье Далее →

Контора никакая, договаривались об одной ЗП, Платят тока официалку. Уволился 4 месяца назад до сих пор жду денег! Несоветую там работать! . Далее →