Работа в ТТК: отзывы сотрудников

Была отличная компания когда-то давно, были доплаты за переработку, за стройки, реализацию проектов, оплачивались совмещения. Сейчас всего этого нет. Поменяли людям должностные инструкции хотя по закону этого нельзя делать, всем несогласным — увольняйтесь, бесплатные совмещения за других коллег, за водителя, за начальника платят смешные деньги за совмещение — 500 руб. т.е. на брать ответственность за чужие жизни с возможностью присесть в случае ЧП (сами понимаете) за стоимость в палку колбасы. Помимо того, переделали всю структуру, на цеха скинули все что можно, весь кабель который есть по магистрали (сократилось количество цехов и соседние передали) и доступу, помимо этого набирают работу по обслуживанию сторонних операторов (мегафон, евразтелеком, видеонаблюдение РЖД и др.) бесконечные командировки не по должности где компания решила подзаработать на строительстве каких-то объектов, для этого привлекают своих сотрудников за зарплату и в которых не прописывается реальное время сколько ты отработал, а пишется по минималке, постоянные неоплачиваные дежурства и привлечение к работе по ночам,… нарушается кругом вся техника безопасности, ни во что деньги не вкладывается ни в какое развитие, а наоборот все урезается что можно, текучка кадров страшная, руководство бестолковое абсолютно некомпетентное (все кто были нормальные ушли к нефтяникам, я говорю лишь за дальний восток) в общем шарага еще... Далее →

Работаю в компании уже несколько лет, в колл-цетре, в Иванове. Все абсолютно устраивает. Есть много знакомых, которые работают в других колл-центрах, вот там действительно могут и з/п не выплатить, и оштрафовать просто так, и обматерить при всех и многое другое рассказывают. Здесь никаких проблем нет, каждый, кто ищет работу, может прийти и со мной познакомиться. Читаю некоторые негативные отзывы и понимаю, кто их пишет. Один из них — [Г.] Сам помню такого, в моей смене работал. Так вот, что вам скажу. Этот парень, если, конечно, это он, пришел за халявой. Его устроили еще на обучении, оплатили то время, когда он еще никакой пользы никому не принес, а когда он понял, что проеба..ся не получится, то сразу слинял со своих дружком лентяем. А соотношение з/п и условий самое лучшее по городу. Если вы хотите получатьо по 100 т.р. то едьте в москву или идите вкалывать на производство в мороз и грязь! поэтому недостатков нет для тех, кто хочет и может работать! Далее →

Постоянная заддержка в зарплате уже полгода, все идет по заявкам. Звонишь по 6 часов в день, зарплаты нет, остальные сотрудники просто страдают ерудной ничего не делают, руководство не квалифицированные специалисты. Работают школьники, которые даже говорить толком не умеют Далее →

Одни сплошные недостатки. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту организацию. Сначала пудрят мозги с трудоустройством: обещают оплатить 2--недельное обучение, если документы принесешь в первый день, но в итоге сделают так, чтобы оформить в последний день учебы. Несоблюдение трудового договора в дальнейшем. А после увольнения вообще целая комедия- Трудовую книжку высылают по почте, а про остальные документы вообще можно забыть (ни трудового договора, ни справок).Вот уже на протяжении полутора месяцев приходится выбивать. На звонки не отвечают, отношение хамское (особенно отдел кадров),всячески скрываются от общения. В целом скажу одно, даже если идти работать некуда, то эту кантору лучше обойти стороной Далее →

Работа по ТК, но при закрытии отдела узнаешь, что на чьем- то декретном месте. В координации первичных подключений сидит госпожа Р- истеричка, пример, как не нужно вести себя руководителю, постоянная текучка- надоедает слышать каждый день- я вас всех уволю и оштрафую. Идите, пробуйте эту развлекуху. Далее →

Недостатков полным полно, начиная с руководства, руководство некомпетентно относиться к своим работникам, постоянно грозятся уволить своих сотрудников, что и случилось, уволили просто без причины, хотя давно было замечено предвзятое отношение от руководителя [О.] данный руководитель не имеет ни какого отношения к отделу координации, но постоянно вставляет свои три копейки в каждый разговор, тем самым решает все за руководство координации, за последнии три месяца отношение к рабочему персоналу просто скатилось к нулю, работников за людей не считают, уволили с работы и даже не уведомили об этом, просто узнали от коллег об этом, а уволили из-за того что при поездке на работу попал в небольшую аварию при этом предупридили руководство, на что ответ руководства был таков нужно было в течении дня ответить на звонок, было просто не до них, а то что руководитель [О.] не компетентно относиться к работникам есть куча доказательств Далее →